"호봉급" 검색결과 201-220 / 2,062건

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  교보증권 본사영업 합격 자소서

  공사도급계약서/공동도급 협정서/RMC 보고서를 바탕으로 Risk 및 이행사항을 검토하며 다양한 사업구도를 경험하였습니다.2. ... 이에 진학한 학교에 대한 아쉬움과 적성에 안 맞는 학과를 다니던 중 입대하게 되었고, 일병 5호봉 무렵 대입 재도전을 결심하였습니다.평소에 체력이 강하다고 자부하는 편임에도 불구하고

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.10

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  [정신건강복지센터 간호사 / 단기임상경력] 정신건강복지센터 면접 질문 & 합격 답변 정리

  - 물론 임상보다 적은 금액이겠지만, 병원에서도 기본급은 정신건강복지센터와 크게 다르지 않았습니다. ... 신규직원 모집 공고에 ‘급여는 정해진 기준에 따라 지급한다’는 내용을 보고, 인터넷에서 호봉표를 찾아보았습니다.8. 연봉이 적어서 불만족스럽게 생각하는 간호사들도 종종 있습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.14

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  [국방부] 장애보상금 청구서

  접수번호접수일시처리기간30일청구인기재란성명주민등록번호자택 전화번호휴대전화번호휴대전화 문자 수신 여부[ ] 예 [ ] 아니요주소급여 수령 금융회사명계좌번호부상ㆍ질병 당시 소속 부대계급ㆍ호봉군번입영일 ... 해당하는 경우나. 2급: 「군인사법 시행규칙」 별표 1(심신장애등급표) 및 별표 2(심신장애종합평가등급표)에 따른 3급부터 5급까지에 해당하는 경우다. 3급: 「군인사법 시행규칙」 ... 장애보상금 등급의 결정 기준이 되는 신체장애등급은 아래와 같습니다.가. 1급: 「군인사법 시행규칙」 별표 1(심신장애등급표) 및 별표 2(심신장애종합평가등급표)에 따른 1급 및 2급에

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  공무원 성과평가 제도에 대한 문제인식과 개선방안

  두 가지 방향 Chapter 3 제도개선 방향모색 설계 연공 · 경력 중심 성과 · 실적 중심 객관적 기준 제공 ( 근속연수 ) 높은 조직 안정성 연공서열에 따른 승진 · 보상 호봉제와 ... 별지 ] 공무원 성과평가 등에 관한 지침 ( 인사혁신처예규 제 126 호 ) 우리나라의 공무원 성과평가 제도 제도현황 문제진단 개선방향 최근동향 참고사례 결 론근무성적평가 (5 급 ... 별지 ] 공무원 성과평가 등에 관한 지침 ( 인사혁신처예규 제 126 호 ) 우리나라의 공무원 성과평가 제도 제도현황 문제진단 개선방향 최근동향 참고사례 결 론근무성적평가 (5 급

  리포트 | 41페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.03

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  [BEST] 진짜 유용한 CEO를 위한 경영학(인사.조직.생산.운영)

  근속급 : 당해 조직에 얼마나 오래 근무하였느냐 하는 근속 년수 기준에 따라 임금을 지불하는 형태 (호봉제 급여)유형직무수행능력 (현재능력+잠재능력)을 고려하여 동일한 직무를 수행하더라도 ... 제도학력, 근속년수 등의 연공에 기 초해서 지불하는 형태로 일반적으로는 연공요소를 주로 하고 직무 수행능력, 업적, 직무가치 등의 요소를 부가하여 평가기준으로 삼고 있다.개요직능급직무급연공급종류제5장 ... : 한 직급에 대한 급여액에 폭을 갖게 하고, 그 폭 중에서 승급을 인정하는 형태연령급 : 연공 요소 중 종업원의 연령이 주요 평가기준이 되는 것으로 생활급적 형태가 강한 임금형태

  리포트 | 205페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.12

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  국민건강보험공단 자기소개서

  국가 가이드 라인에 따른 사회복지사의 평균임금과 실제 인상률을 확인하였으며 직종별 평균임금과 사회복지사의 기본급 및 호봉체계, 공무원과 사회복지사의 복지혜택의 차이 등의 자료를 파악하였습니다 ... 조사결과를 바탕으로, 사회복지사의 낮은 처우 개선에 대한 정책 자료집을 발간하면서 호봉체계의 개선과 사회복지사의 전문성 강화의 필요성을 해결방안으로 제시하였습니다.사회복지사의 낮은

  자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2024.04.04

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  [헌법재판소] 명예퇴직수당 지급신청서

  [별지 제1호서식] (앞 쪽)명예퇴직수당 지급신청서신청자기재란① 소 속② 공무원 구분□ 일반직□ 특정직③ 직(계)급(호봉)④성명한글⑤ 주민등록번호한자⑥ 주 소□□□-□□□⑦전화번호( ... 경력직공무원의 경우 경력직공무원 퇴직 당시의 공무원 종류를 기재함2. ③ 란 기재에 있어, 특수경력직공무원이 되기 위하여 퇴직한 경력직공무원의 경우 경력직공무원 퇴직 당시의 직(계)급· ... 호봉을 기재함3. ⑧ 란은 공무원연금법상 재직기간을 기재하되, 퇴직예정일을 기준으로 함(특수경력직 공무원경력도 포함됨)4. ⑨ 란은 최종적으로 근무한 경력직공무원 직급을 기준으로 기재함5

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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  한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오.

  준다. 2022년도 사회복지사 1호봉 기준 월급여는 1,989,200원이다.2. ... 시설이나 개인이 운영하는 센터는 최저 시급에도 미치지 못하는 급여를 준다는 이야기가 있지만, 대규모 사회복지법인이나 복지관, 생활시설 등은 보건복지부의 인건비 가이드라인을 기준으로 기본급을

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.08

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  기간제 교사의 개선된 미래를 꿈꾸며

  무기계약 전환 교사들에 대한 호봉승급 인정과 제수당, 후생복한다.” ... “임금체계를 정규직의 내부노동시장에 진입시키고 연봉 산정 시 공무원에 준하는 연공급으로 제도화시켜야 하며, 단계적 승진제도를 적용해야 한다. ... 기간제 교사는 근무한 시간별로 시급을 받거나 주급을 받지만 정규직 교사는 호봉에 따라 월급을 받고 연차가 올라감에 따라 경력이 쌓여 추가적인 보수가 지급되기 때문이다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.31 | 수정일 2020.10.19

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  4차 산업 시대에 따른 국내은행의 인적자원관리 변화예측 및 개선 방안 마련

  더불어 인적자원구조 다변화에 따른 적절한 보상 체계가 필요함에도 불구하고 호봉제 중심의 평가 방식이 주를 이루고 있어 , 평가 보상 체계의 선진화가 요구되고 있다 . ■ 새로운 인적자원관리의 ... 우리은행은 1980 년 이전 출생한 행원급에서도 희망퇴직 신청을 받았다 . ... 이주혜 , 우리금융 800 명 · 신한은행 700 명 … 은행권 역대급 공채 배경은 , 뉴시스 , 2022.09.19, https://mobile.newsis.com/vow}

  리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.29

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  천자문+핵심명언(쓰기교본)

  집 가줄 급일천 枇杷晩翠梧桐早凋陳根비파나무비비파나무파늦을 만푸를 취벽오동 오오동 동이를 조시들 조벌릴 진뿌리 근委?落葉飄? ... 담저 피짧을 단靡恃己 군영재 영杜稿鍾隷漆書壁經府羅막을 두원고 고쇠북 종예서 례옻 칠글 서바람벽 벽경서 경관청 부벌일 라將相路挾槐卿戶封八縣장수 장정승 상길 로낄 협삼공 괴벼슬 경지게 호봉할 ... 전또 역모을 취무리 군영재 영杜稿鍾隷漆書壁經府羅막을 두원고 고쇠북 종예서 례옻 칠글 서바람벽 벽경서 경관청 부벌일 라將相路挾槐卿戶封八縣장수 장정승 상길 로낄 협삼공 괴벼슬 경지게 호봉할

  리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.10 | 수정일 2024.05.21

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  노조와 비노조 차이 분석

  해결책은 직무사원제 이다 .인력 설비 관제 비교항목 정규직 직무사원 비정규직 고용계약 없음 없음 있음 임금체계 호봉제 , 연봉제 단일직무급 ( 승격제한 ) 호봉제 , 계약임금 임금형태

  리포트 | 61페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.25

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  보육교사 배출과정과 제도적 개선에 대한 분석 리포트

  수석교사, 교사)으로 근무한 경력만 해당되며 같은 법 제23조에 의한 강사, 기간 제 교사, 명예교사 등으로 근무한 경력은 해당하지 않음.* 자격취득 및 승급을 위한 경력으로, 호봉인정 ... 우리나라 보육교사 배출과정현재 우리나라 보육교사 자격증은 3급부터 1급까지 과정이 나눠져 있다. ... 이상의 학습기관에서 보건복지부령으로 정하는 보육 관련 교과목 및 학점을 이수한 사람에게 주어진다. 2급② 보육교사 3급 자격을 취득한 후 이년 이상의 보육업무 경력이 있는 사람으로서

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.19

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  알기 쉬운 근로기준법

  원 1,745,150 원임 금 7 임금제도 호봉제 ( 연공서열식 ) : 학력별 · 성별 ( 性別 ) 에 따라 정하여진 초임급 ( 初任給 ) 을 출발점으로 하여 근속연수나 연령에 따라 ... 일급 ( 일 8 시간 기준 ) 월급 ( 주 40 시간 , 월 209 시간 기준 ) 2018 7,530 원 6 만 240 원 1,573770 원 2019 8,350 원 6 만 6,800 ... 사전에 확정하여 적립 확정기여형 (DC) : 회사 기여액만 정하여 적립 ( 운용성과에 따라 급부액 차등 ) 개인형 퇴직연금 : 근로자가 이직 , 퇴직 할 때 받은 퇴직급여를 근로자

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.13

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  유아교육기관 운영관리 ) 유치원 연수에 대해 설명 현재 본인이 속한 지역의 연수 프로그램을 조사하여 정리

  자격연수의 연수과정은 2급 정교사 과정, 1급 정교사 과정, 교감·교장 과정, 그리고 전문상담교사와 사서 교사 연수과정으로 구분된다. ... 상급자격 취득이나 호봉승급의 혜택도 주어져 교원들의 관심이 크고 참여 면에서도 자발적인 성향을 보인다.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,100원 | 등록일 2023.02.13

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  공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시고 민간사회복지사의 처우개선에 대한 방안

  사회복지 공무원의 경우 호봉에 따라 (군 복무 등)초봉이 2000만원에서 2400만원 사이에 이르른다. ... 등급별로 살펴보자면, 5급 공무원이 328명, 6급 공무원이 3189명, 7급 공무원이 5976명, 8급 공무원이 5588명, 9급 공무원이 5689명으로 나타났으며, 등급 별로 구분하여 ... 또 기본급에 법인 수당이나 연장 근무 수당이 포함되기도 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장 및 처우에 대한 차이점과 민간사회복지사의 처우 개선에 관한 방안

  비교를 해보아도 민간 사회복지사가 임금 수준이 낮으며 호봉이 높아질 수록 그 폭은 점차 커지는 것을 확인 할 수 있다. ... 복지서비스의 개발/기획/평가 등으로 구분 할 수 있다.공공 사회복지사와 민간 사회복지사의 임금을 살펴보면 2005년 기준으로 다음과 같다.공공 사회복지사 중 가장 임금이 낮은 9급과

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.14

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  유치원 어린이집,유치원 장단점,어린이집 차이점,유치원 교육과정,유치원 교육과정,사립 유치원,아이사랑 카드,유치원 설립

  교사 자격요건과 호봉표 확인 하러 가기다음은 교육과정 부분입니다.유치원과 어린이집에서 무엇을 배우는지 알아 봅시다.구분유치원어린이집교육대상만 3~5세 (취학전)0~12세(방과후 보육 ... ,2급 정교사시설장, 보육교사 1급, 보육교사 2급, 보육교사 3급선생님 월급 차이는 과연 얼마나 날까요? ... 받고 1년 이상의 교육 경력 후 유치원 정교사 1급 승급 가능보육 관련 대학 졸업자 : 보육교사 2급 여성 가족부장관이 정하는 교육훈련 시설 수료자: 보육교사 3급 보육교사 3급

  리포트 | 20페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.11

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  10억 원을 받을 수 있다면 1년간 감옥에 갈 수 있는가

  교사가 계속 호봉이 올라가는 것까지 감안하고 높게 잡아서 한 달에 400만 원을 번다고 가정해보자. 1년이면 4800만 원, 10년이면 4억 8천, 20년을 해도 10억이라는 돈은 ... 나도 같다. 10억이라는 돈이 당장 급하다기보다는 그 돈을 가지고 더 좋은 집에서 더 맛있는 것을 먹으며 가족들과 여행도 다니고 내가 좋아하는 강아지도 키우며 행복하게 살고자 하는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.20

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  원광대학교, 경찰학방법론, A+자료, 과제

  귀하는 한달에 얼마 정도의 월급(기본급)을 받고 계십니까? ... ① 학연·지연 등의 영향을 받는 것② 능력이 아닌 호봉·근무기간을 우선적으로 고려하는 것③ 기타 ( )6. 귀하께서 근무하고 계신 부서의 승진은 공정하게 이루어지고 있습니까? ... ① 일방적인 의사결정과정② 적은 봉급(성과급, 보너스 포함)③ 부족한 복리후생(휴가, 문화생활 지원 등)④ 잦은 근무지 변경⑤ 잦은 야근⑥ 기타 ( )17.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.28

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