"24년도 신규간호사" 검색결과 201-220 / 2,231건

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  보건의료인 협력관계 보고서- 성공사례, 실패사례, 해결방안, 필요성

  직무별 지원자는 의사 24명, 간호사 167명, 간호조무사 157명, 임상병리사 52명, 행정직 등 90명이었다. ... 또 지속적인 병동운영회의를 통해 의사와 간호사가 환자의 치료를 위해 같이 대화하고 논의하는 시간을 갖도록 지원해야하며 아직 업무에 능숙하지 못한 신규간호사들을 위해 체크리스트를 다른 ... 위의 기사에 따르면 봉사할 의료인을 모집한 결과 2020년 2월 27일 오전 9시까지 총 490명이 지원하였다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.05

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  O합격 인증O 2025년도 신규 간호사 채용 필기 전형 대비 자료 - 삼성서울병원 GSAT/서울대학교병원 필기 시험 대비

  2025년도 신규 간호사 채용필기 전형 대비 자료- 삼성서울병원 GSAT/서울대학교병원 필기 시험 대비목차Ⅰ. 필기 합격 인증 및 시험 정보2Ⅱ. 후기 및 팁3Ⅲ. ... 간호기록: 의료법 의거 5년간 보관? ... 인공심박동기 적응증: 만성적 A-fib, 약물 조절 안 되는 VT, 3도 방실 차단- 삽입 후 간호: 12hr BR, 24hr 동안 활동 적절히 제한, 전원 삽입 팔 하루 동안 움직임

  시험자료 | 23페이지 | 12,000원 | 등록일 2024.07.13

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  2023~2021 양부대 신규 간호사 필기 완벽 복원 정답포함(3개년 포함, 사번 기준)

  2021~2023년도(사번) 양산부산대학교병원신입간호사 공개채용필기(3개년 족보)2023 신규 양부대 필기 문제1. 보호대 사용 시 간호중재로 알맞은 것은? ... 약은 최소 6개월 이상 복용해야 하는군요24. 고관절치환술을 받은 환자가 침상안정 중 심부정맥혈전증 나타났다 간호중재로 옳은 것은? 5~7일간 침상안정? ... 다음 중 간호사가 의사에게 보고해야 할 변화는 무엇인가?

  시험자료 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.03.15

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  간호연구방법론 논문분석보고서

  기대수명 연장, 새로운 질병 발생, 의료환경의 급격한 변화 등에 따라 간호 인력 수요 증가로 졸업 후 임상에서 신규간호사에 능숙한 간호 술기와 높은 간호 전문 지식이 요구된다. ... 그러나, 간호대생의 임상 실무현장의 부족과 환자의 사생활 및 환자 안전 등의 이유로 직접간호가 제한된 범위에서 이루어지고 있다. ... ±SDM±SD간호 수행 자신감실험군(n=24)2.83±0.423.68±0.35대조군(n=24)2.91±0.423.20±0.59--> 사전점수를 통제하였을 때 시나리오 적용 후 두 집단

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.25

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  (합격인증 O).(2023년 실제 면접 질문들 후회 안함!!) 국민건강보험 일산병원 2024년 신규간호사 면접 기출질문

  2024년 신규간호사 ‘국민건강보험 일산병원’ 면접 준비면접 합격 인증 O2023년 실제 질문으로 구성면접 TIP전공면접, 인성면접 질문2024년 신규간호사 ‘국민건강보험 일산병원’ ... 저는 2023년 신규간호사채용 면접에서 합격했고, 인증 합니다.그리고 기출 질문들임도 인증합니다.일산병원의 면접은 블라인드이기 때문에 면접이 매우 까다롭습니다. ... 면접 날짜와 시간, 장소를 잘 숙지하시길 바랍니다.제가 올린 자료는 실제로 2023년 신규간호사 채용에서 나왔던 질문들입니다.작년의 경우 전공면접과 인성면접을 동시에 진행했으며 전공면접

  자기소개서 | 5페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2023.09.04

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  2023 분당서울대학교병원 신규간호사 합격자소서

  2023년 분당서울대학교병원신규간호사서류 합격(합격인증 有)스펙+자소서1. ... (최소 5자, 최대 30자 입력가능)/ 15자소아청소년과, 교육전담간호사6. 아르바이트 또는 실습 경험이 있다면 어떤 일이고, 기간은 어느 정도 입니까?? ... (최소 5자, 최대 30자 입력가능)/ 24자늘 주변을 챙기며 먼저 상대방에게 다가간다.3. 지원자의 약점은 무엇입니까??

  자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.27

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  [2024년도 채용 대비] 23년도 보라매병원 채용 2차면접 질문 정리본(합격인증有)

  23년도에 진행한 채용이고 24사번으로 합격했습니당)- 지원동기+자기소개- 롤모델이 있다면? ... 면접 분위기, 질문은 방마다 달랐고 24년도에는 또 전형이 어떻게 바뀔지 모르기 때문에 참고용으로 사용해 주시면 좋을 것 같습니다. ... 배정된다면 극복 노력- 실습 시 보았던 간호사 중 닮고 싶은 선생님- 친구들이 말하는 자신의 강점과 약점- 10년 후 나의 모습- 상사가 이해 안 되는 지시를 할 때- 취약계층 환자가

  자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.14

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  간호사 국가고시 대비 관리 정리본

  자본지출예산 : 사용연한이 1년 이상이면서 가격이 일정금액 이상인 서비스나 재화 → 처음 설립 시 들어가는 비용? 인력예산 : 신규간호사 오리엔테이션 비용 / 임금? ... 4~6명의 입원환자에게 총체적 간호를 제공하고 24시간 책임을 지는 것? 가정 간호, 호스피스 간호 등에 적합? 수간호사는 조사용 ... 간호사업국이 간호사업과로 축소 개편(1948)? 육군간호장교단 창설(1948)? 1948년 대한간호협회로 개칭? 1949년 국제간호협의회(ICN) 정회원 등록?

  시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.30

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  의료인 간의 협력, 조정 보고서

  총 142,752명이다. 2006년 대한간호협희에서 실시한 ‘분야별 활동간호사 및 유휴간호사 현황 분석 연구’에 의하면 전체 활동간호사의 약 24%가 지역사회에서 근무하고 있다고 ... 선배간호사가 신규간호사에게 지나치게 업무와 관련된 비판을 했을 경우 신규 간호사의 적응에 부정적 영향을 주게 됨으로 간호단위관리자는 업무와 역할을 처음 맡은 동료들이 변화에 적응할 ... 전문간호사 기준 : 최근 10년 이내 해당 업무 경력이 3년 이상인 자로서 최소 2년 이상의 교육과정을 이수하고 전문간호사 시험에 합격한 자(2)보건의료팀의 역할①의사 : 의술과 약으로

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.08

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  간호사의 이직에 미치는 요인,간호사의 이직이 조직에 미치는 영향,간호사의 이직을 줄이는 방안,목표관리 시스템에서 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관계형성 및 부하직원의 육성에 어려운 면 극복 방안

  그러나 병원마다 간호사의 이직률이 두드러지게 높아지고 있다. 2016년 병원간호사회 자료에 의하면 우리나라 간호사의 평균 근무연수 5.4년, 전체 이직률 12.4%이며, 특히 신규 ... 간호사의 1년 내 이직률은 33.9%다. ... 할 경우에 더욱 높아지는데 이는 불(5) 교대근무로 인한 수면장애간호사는 환자에게 연속성 있는 간호서비스를 제공하기 위하여 하루 24시간 동안 환자를 돌보기 때문에 밤 근무를 포함한

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.23

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  서울대학교병원 2022년도 간호직 공개채용 필기시험 기출 복원 (인증/후기/정답 포함)

  서울대학교병원 2022년도 간호직 공개채용 필기시험 기출 복원(인증/후기/정답 포함)인증사진2022년 6월 25일 필기시험 당일 정리한 복원본입니다.2023년 신규간호사 모집 2차( ... 정신병동에 입원한 중년 여성은 회사에서 10년 다니다가 해고되었다고 말한다. 간호사의 반응은? ... 이 때 간호사의 중재는?

  시험자료 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.25

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  [간호관리학] 신규간호사 유도프로그램 - 분당서울대

  대상 : 2022년 신규간호사? 교육방법 : 필수교육(이론)? 장소 : 1동 Bldg. B1층 대강당? 준비물 : 필기도구? 진행 : 교육전담간호사? ... 간호관리학[분당서울대학교 신규간호사 유도프로그램]이름학과학번학년/반담당교수제출날짜[목차]Ⅰ. 교육 일정 소개 2Ⅱ. 분당서울대학교병원 소개 31. 병원의 연혁 32. ... 간호사업1) 간호 EMR전통적으로 간호사는 24시간에 걸쳐 환자상태를 파악하고, 간호서비스를 제공하며, 이에 대한 환자반응을 관찰하여 이 모든 내용을 기록으로 문서화한다.

  리포트 | 57페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.26 | 수정일 2024.05.16

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  A+ 받았음!! 간호정책 에세이

  의료취약지 우선 지원(2) ’19년도 신규 지정?승인 기관 및 기존 참여기관 중 ’19년 병동?병상 확대를 승인받은 기관(3) ’15~’18년 신규 지정? ... 시사점‘간호·간병 통합 서비스’란 보호자 없는 병원, 즉 간병인이나 가족 대신 간호사가 입원 병상의 전문 간호서비스를 24시간 전담하고 간호조무사는 간호사와 함께 보조 역할을 수행해 ... 병상수만 늘릴 것이 아니라 간호사의 인력부족 문제를 해결을 위해 현실적으로 적절한 수의 간호사 1명당 환자수를 법으로 제정하고 위반시 과태료 등의 벌을 주어 간호사의 강도 높은 업무를

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.11 | 수정일 2022.09.26

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  간호관리학 조직 뒷부분, 지휘

  권한과 의무가 상당 부분 간호단위로 이관되어 각 간호단위의 운영관리에 자율성을 강화▶ 자격- 최소한 5~6년의 임상경력 소지자로, 경력 중 일부는 일선 간호관리자나 중간 간호관리자로서의 ... 명의 환자를 공동으로 간호하는 방법- 부족한 간호사의 수를 보조인력으로 보충하여 전문직 간호사가 이들화- 환경에 적합한 조직 문화- 환경변화에 적응하는 조직문화- 고객, 인간, 개발중심적 ... 분담법정의- 기능이나 업무 중심의 할당 방법- 제 2차 세계대전의 결과로 생긴 부상병사의 케어를 위해 많은 간호사가 군부대에 투입- 절대적으로 부족한 간호사의 수요 충당 휘해 대체

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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  A+)간호관리학 실습 케이스 자료입니다. (업무조정 관찰보고서), 칠곡경북대학교병원

  , 신규는 부분 기능적 간호를 한다. 3교대 근무는 D 근무 간호사 11명, E 근무 간호사 10명, N 근무 간호사 9명으로 이루어진다. 2021년 9월 22일 화요일, D 근무 ... 자세로 환자를 응대하였다.단점· 신규 액팅 간호사는 선배 간호사들의 전반적인 지시 하에 간호를 수행하고 있어 액팅 간호사간의 의사소통이 부족하였다.· 액팅 간호사 간의 역할 분담이 ... 프리셉터 간호사는 신규간호사에게 환자 및 보호자의 간호요구에 따른 간호교육을 제공하여야 하며, 이러한 문제 발생시 간호단위 회의를 통하여 인계받고 인계하여야 한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.09

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  A+/병원서비스 디자인과 환자경험평가보고서/ 간호관리학/만점 레포트

  오히려 중앙대학교병원이 병원환경영역을 제외한 간호사영역, 의사영역, 투약 및 치료과정영역, 환자권리 보장영역에서 1위를 차지하는 이변이 나타났다.1차에 이어 2019년도 2차 평가가 ... 특별히 눈여겨 볼 부분은 평가 영역별 점수에서 1,2차 평가 모두 간호사 영역이 가장 높았다는 것이다. 2019년 제 2차 평가결과 의료진의 존중과 예의, 경청 등 환자와 의료진 간 ... 환자와 가장 많이 마주하고 소통하는 병원 직원은 바로 간호사이기 때문이다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.26 | 수정일 2023.05.04

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  간호관리) 지휘기능, 간호관리학실습, 간호관리학, 지휘기능, 레포트, 리더쉽, 수선생님분석,후회없음

  친교욕구2) 확인 및 관찰내용연차별 면담을 한다고 함.올해 입사한 신규별, 1년차별, 3년차별, 5~7년차별 면담을 함.신규는 인정해주고 많이 도와주며 격려 해줌. ... 특히, 100프로의 역량을 발휘하지 못해 좌절하는 신규가 많은데 많이 챙겨주고 시간이 가면 잘 할 것이라고 격려해줌.3년차는 액팅에 완벽해 지는 시기이니 차팅을 시켜주면서 성취 욕구를 ... 따라서 3팀으로 나누어, 24명씩 보던 환자를 18명으로 보자는 의견이 나옴.

  리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.09.20 | 수정일 2024.03.19

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  보건의료법규

  정관에 따라 설치된 간호학 분야별 전문학회에서 실시할 수 있다.한국보건복지인력개발원에 의뢰하여 실시할 수 있다.보수교육 면제: 신규 면허 취득자, 전공의, 대학원생, 보복부장관이 받을필요 ... 200명 이하: 의사1, 간호사2-입원환자 200명 초과: 200명마다 의사1, 간호사2명 추가-요양병원: 300명까지 의사1, 80명까지 간호사1의료기관 인증-보복부장관이 실시-기준 ... =>입원 1명으로 환산)간호간병서비스 병동 간호사 정원-병원: 14병상당 1명-종합병원: 12병상-상급종합병원: 7병상-간호조무사: 40병상당 1명-간병지원인력: 1명당직의료인-입원환자

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.23

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  간호이론 방통대 간호학과 과제

  친한 친구들로는 고등학교 친구 4명, 대학친구 4명, 직장에서 만난 친구 4명으로 많은 사람들에게 사랑받고 사랑주기를 즐겨한다.세 번째로 조직에서 부서 특성상 신규간호사가 오지 않기 ... 대상자의 욕구단계별 충족상황에 대해 분석하시오.1) 생리적 욕구준종합병원 정규직 3년차 간호사의 임금으로 세후 월 200이상의 보수를 받고 있기 때문에 생존에 필요한 이상으로 생리적 ... 간호와 간호사 그리고 간호의 대상자로서의 인간과 환경에 대한 이해와 실무의 방향성을 제시해 준다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.09

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  근본원인분석 사례

  8 신규 직원 실무 교육 해당부서 입사기준 3 개월 이내 자체점검 9 응급처치 장비 재배치 간호부 즉시 자체점검 10 흡인 관련 위험 환자 직원공유 간호부 즉시 자체점검 ♣ Action ... 의료인 ( 의사 , 간호사 ) 인력 부족 Y #5, #6 ♣ 관련시스템 확인 ( 근본원인 )NO. ... 4 보고 절차 검토 간호부 / 행정부 3 개월 이내 - 5 인력 관리 병원장 - - 6 인력 관리 병원장 - - 7 신규 직원 이론 교육 해당부서 입사기준 1 개월 이내 자체점검

  리포트 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.04.23 | 수정일 2022.04.25

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