"24년도 신규간호사" 검색결과 261-280 / 2,236건

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  RCA(근본원인분석) 보고서-낙상

  낙상 사고 발생 정황 기록발견시 v/sDOA에 따른 간호기록의사 처치 기록 등3. 팀 구성팀장QPS위원장간사QPS전담자팀원진료팀의사간호팀간호사간호팀간호사물리치료팀물리치료사4. ... 간호인력 및 간병사로 간호조무사 자격증, 간병사사 자격증 및 간호사 면허증 소지자이상적인 수준과비교할 때 실제직원의 배치는 어떤가? ... 주제선정 배경1) 2022년 발생한 위해사건 중 문제의 심각도가 높고 적신호사건으로 발전될 가능성이 있는 사례를 대상으로 QPS위원회, 진료팀, 간호팀 등 관련자 토의 후 결정하게

  서식 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.01.26 | 수정일 2023.02.03

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  2023 고려대학교안암병원 신규간호사 최종합격 자기소개서(합격인증O)

  입사 후, 고려대학교의료원에 관하여 그리고 환자의 상태에 관하여 항상 질문을 던지면서 성장하겠습니다. 3년 후, 후배에게 부끄럽지 않은 프리셉터로 성장하여 신규간호사가 성장할 수 있도록 ... 2023 고려대학교안암병원 신규간호사 최종합격 자기소개서(합격인증O)고려대학교의료원에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 간호사로서 어떻게 자신의 역량을 발휘할 것인지 기술하여 ... 든든한 지원자가 되겠습니다. 10년 후, 병동을 책임지고 이끌어가며 환자에게는 필요한 간호를 병원 조직에서는 필요한 인재로 거듭나겠습니다.간호사가 되기 위해서 어떠한 노력을 했는지

  자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.23 | 수정일 2023.01.25

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  간호학 다문화 이해와간호(병원간호사의 다문화경험) A점수 PPT

  연구 참여자의 일반적인 특성 . - 본 연구의 참여자는 모두 대학병원에서 근무하고 있는여성 간호사로 , 근무기간이 8 개월인 신규간호사부터 18 년이상인 책임간호사까지 다양한 경력의 ... 연구 참여자의 연령 분포는 24 세에서 41 세로 20 대 5 명 , 30 대 4 명 , 40 대 1 명 이었다 . ... 학력은 3 년제 대학 졸업자가 5 명 , 4 년제 대학 외국인 환자를 배려할 여유가 없음 ’, ‘ 외국인 환자 간호를 위한 병원 행정 지원이 미비함 ’ 이다 . - 주제모음 - 1

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.02

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  보건정책 간호간병

  서비스가 필요하다고 인정하는 입원 환자를 간호간병통합 서비스병동에 입원하도록 결정한다.(3) 병동 시설개선 지원 사업 내용17~18년 신규 지정기관 및 병상 확대 승인기관의 지원 ... 또 간호·간병 통합 서비스도입 후 간호인력이 크게 충원되더라도 신규 인력이 전체 인력의 40∼50%를 차지할 정도여서 업무 효율성 문제 등 시행착오도 예상된다.또한 간호사의 업무를 ... 채용 활성화를 위한 수가를 조정하고, 연속하여 24시간 초과 외박 시 입원관리료 중 병원관리료를 산정가능하다.(7) 병동 운영 실태점검 기준정기점검은 사업개시 6개월 이내 또는 전년도

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.03

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  [지역사회간호학] A+받음 / 지역사회 간호의 실제에 관한 보고서 / 공중보건의 발전을 위한 공공의료기관의 증가

  이 법에 의해서 간호사?조산사 자격을 가진 사람을 24주 동안 직무교육을 받게 하고 1981년부터 벽? ... 간호사로서 24주간의 직무교육을 받은 보건 진료 전담 공무원이 보건 진료소에 배치되었다. ... 대표적인 공공의료기관인 보건소에 근무하는 의사의 직무만족도를 살펴보면 대체적으로 본인의 업무에 만족하고 있으나 취업의 안정성, 급여수준, 5년 단위의 계약직 신규채용제도 등과 관련된

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.17 | 수정일 2021.01.18

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  2024대비) 2023년도 울산대학교병원 면접기출(최종합격자) <NEW 5개년 면접기출모음>(2019-2023)/ 면접 1,2차기출 직무+인성+합격인증 모두 포함!!

  신규 간호사의 이직률이 높은데 그 이유, 본인은 어떻게 극복할 것인지24. 본인의 비장의 무기는25. 실습하면서 인상적이었던 것26. 실습할 때 가장 힘들었던 경험27. ... 간호사에게 가장 중요한 것, 소중한 것11. 간호사로서 최종 목표12. 간호학과 지원 이유/간호사가 된 이유13. 5년, 10년, 15년 후의 자신의 계획14. ... 대부분 직무이고 인성질문도 있어요2022년도까지는 정말 많이 뽑았지만 2023년도 신규는 정말 적게 뽑아서 올해도 그럴 가능성이 있다고 봐요. 왜냐면 퇴사자가 많지 않아요..

  자기소개서 | 14페이지 | 30,000원 | 등록일 2023.05.14 | 수정일 2023.05.16

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  간호관리학 보고서[갈등상황의 원인 분석과 대안]

  도착하기 전에 간호사 1(담당 간호사, 6개월 차 신규), 간호사 2 (5년 차 간호사), 주치의 1, 인턴 1이 김이준 대상자의 intubation을 시행하고 있다.- 간호사 2는 ... 이러한 확인의 과정을 구두 처방 기록지에 기록한 후 의사는 24시간 이내에 전산에 입력하여야 한다. ... (6개월 차 신규)가 환자 상태를 발견하였을 때는 의식이 없고 혈압이 측정되지 않아 주치의 1에게 보고하였고, intubation을 하기로 결정하였다.- 코드블루를 요청하고, CPR팀이

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.13

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  간호전문직표준(시설 및 환경안전사고 보고서-낙상사고, 업무상 질병 및 상해 보고서-자상사고)

  10월 15일 새벽 5시경 OO병동 신규간호사는 수술 준비 전 과정으로 IV needle 교체했다. ... 항상 보호자가 24시간 상주하도록 교육되었고 인지하고 있었으나 잠시 자리를 비운 상황이었음. 최초 발견은 같은 병실 내 다른 환자의 보호자였고, 이를 발견한 후 간호사를 부름. ... 부착 일시: 2020년 10월 13일 ~2.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.19

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  [2025 대비] 2024 최합인증O 고려대학교구로병원 ALL IN ONE!! 서류부터 면접, 최합까지 총정리! (합격자 스펙, 병원분석, 자기소개서, 면접 기출 및 답변, 후기, 전형별 Tip)

  (합격자 인증 단톡방 인원 기준)2025년 신규간호사 채용부턴 ‘서울권 주요 대학병원 동시 채용’이 이뤄져 많은 변수가 있을 것으로 예상되나, 현 추세로는 매년 간호학과 증원으로 졸업생들이 ... 질문, 22-23 기출+답변) 12채용 타임라인 및 전형별 Tip33취업 후기 35‘2024년 신규간호사 채용’은 주요 대학병원들의 채용인원이 작년 대비 크게 줄어들면서, 여러 병원들이 ... 고려대학교의료원 신규간호사 채용’을 준비하시는 선생님들께 도움이 되길 바라며, 모두 원하는 병원에 최종 합격하시길 응원합니다!

  자기소개서 | 37페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.02.14 | 수정일 2024.09.14

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  2023 신규간호사 최종합격 면접자료(면접질문 & 면접답변 & 면접꿀팁!), 최합인증 O

  입사 5년 후, 신규간호사 선생님을 교육하는 프리셉터의 자리에 있겠습니다. 입사 10년 후, 끊임없이 학습하여 석사 학위를 취득하겠습니다. ... 여러분도 열심히 준비하신만큼, 꼭 2024년도 신규간호사로 만났으면 좋겠습니다!! 진심으로 응원할게요:)![면접 Tip!]1. 면접 스터디 참여하기 ! ... = * 신규간호사로 들어온다면 어떻게 적응 할 것인가?- 신규 간호사이기 때문에 업무에 적응하는 것이 힘들 것 같습니다.

  자기소개서 | 25페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.06.20

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  간호학과 통합실습 보고서

  갈등 상황에 대해6하 원칙에 따라 구체적으로 기재하시오)2021년 7월, 정형외과 병동 간호사실에서 근무시간 중에 발생한 것으로서 간호사와 간호조무사 간 갈등이었다. ... 신규간호사에게 적절한 교육과 훈련을 제공하여 업무 숙련도를 높인다.5. 휴식시간과 식사시간을 보장해주고 오버타임을 최소한으로 할 수 있도록 한다.대인관계1. ... 원하지 않는다면 최소한으로 참여시킨다.치료적 의사소통과정 기록지(1) 환자명 / 진단명 : 정OO님, 당뇨(DM, diabetes mellitus)(2) 일 시 : 2021.11.24

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.11

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  [병원조직]정의,특성,기능,경영관리,병원내 간호조직의 유형

  우리는 1 년 후 간호사가 될 것이다 . 간호사가 되어 환자를 돌봄의 기능도 중요하지만 조직에 빠르게 적응하고 협력을 해야 한다 . ... 병원조직의 개념 : 정의 , 특성 , 기능 , 경영관리 , 병원 내 간호조직 유형서론 신규 간호사는 자신이 일하는 병동의 간호전달체계에 대해 묻는다 . ... 이번 시나리오는 당신이 이경영 간호사에게 우리 병원의 조직도에 대해 묻고 , 이경영 간호사의 대답은 빈칸으로 마무리 되어있다 .

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.02

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  2025년 대비 이화여자대학교병원 면접준비(실무+인성기출+뽑기)

  - 간호사의 덕목- 신규간호사로서의 자신의 장점- 일하고 싶은 병원과 일하고 싶지 않은 병원- 면접준비를 위해 어떻게 준비를 했는가- 힘든일이 있을때 어떻게 해결하는가- 신규간호사 ... - 3년 후 10년 후 20년 후 본인의 미래와 이화의료원에 어떻게 보탬이 될 것인지- 실습하면서 닮고 싶었던 간호사- 실습하면서 봤던 관리자의 모습 중 닮고 싶었던 모습과 닮고 싶지 ... - 선배간호사가 다른 신규간호사와 비교하여 자신을 계속 비하할 때 어떻게 대처할 수 있는가?

  자기소개서 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.14

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  간호학과 간호사 창업 산후조리원 SWOT분석 PPT

  Opportunity Threat 서울 , 경기 세 곳에 위치 전문가 : 전문간호사 ( 병원 임상간호 2~30 년 이상 경력 ), 모유수유 교육 전문가 , 전문 영양사 특별프로그램 ... SWOT 분석SWOT 분석 S W O T Strength Weakness Opportunity Threat 산후조리원은 허가제가 아닌 신고제 이므로 사업자 등록증만 있으면 쉽게 개원 간호사의 ... 시간 연중휴무의 고되고 힘든 업종 초기투자 비용이 높음 위험부담이 큰 사업 양육에 대한 부담으로 출산율 감소 출산을 기피하는 사회적 분위기로 산부인과의 신규 개원 감소 , 폐업율

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.12

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  간호학과 리더 독후감 나는 간호사, 사람입니다 를 읽고

  인물 활동 - 저승사자와 싸우는 간호사2015년, 우리나라에도 메르스란 질병이 덮쳤고 사람들은 이 병이 얼마나 위험한지조차 인지하지 못했다. ... 책에서 신규 간호사가 환자에게 밥을 먹여주다가 배가 고파 무의식적으로 밥을 자신의 입속으로 가져간 일이 있었다. ... 간호사의 리더십 - 내 환자를 삶으로 끌어오는 일 ·································································· 24.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.02 | 수정일 2023.09.25

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  세브란스병원 2022 2차면접입니다. 제가 받은 질문들과 다른 분들이 받은 질문들을 총합해서 작성하였습니다. 세브란스 병원 이외에도 다른 병원 면접 준비시에 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다. 2차 면접은 인성 질문이 대부분이지만 직무질문도 있었습니다.

  19.신규간호사로써 본인이 어려울 것 같은 점-어떻게 극복? ... 원하는 부사와 그 이유, 만약 그 부서로 가지 못한다면 다른 곳에서 어떻게 적응할거냐7.부모님께 가장 많이 듣는 잔소리는 무엇이냐8.자기소개 학교생활, 포부, 지원동기 빼고 하기9.신규간호사가 ... 뭘지10.내일 당장 연세의료원에 출근하게 되었을 때의 감정을 한 단어로 표현해 봐라11.아침에 자고 일어났을 때 자신에게 하나의 능력이 생긴다면 어떤 능력일 것 같은지 얘기해 봐라12.신규간호사로서

  자기소개서 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.01.26 | 수정일 2022.01.28

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  2025 강동경희대병원 자기소개서+면접질문(합격인증O)

  프리셉터로 후배 간호사가 들어온다면, 지식과 술기를 아낌없이 알려주며 같이 나아가겠습니다. 5년 후에는 전문성을 가진 간호사로 근무하여 신규간호사의 어려움에 공감하고, 존중과 배려로 ... 소통하며 팀 내의 긍정적인 시너지를 형성하겠습니다. 7년 후에는 임상 간호 교육센터에서 근무하며 임상 경험을 바탕으로 신규간호사가 간호업무를 독립적으로 수행하고, 일에 자긍심을 느낄 ... 서로가 다름을 인정하고 상대방의 가치와 성취를 인정하는 강동경희대학교병원의 간호사가 되겠습니다.입사 후에 신규 간호사 교육에 적극적으로 참여하여 술기와 간호의 질을 높이기 위해 노력하고

  자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.16 | 수정일 2024.02.22

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  2022 고려대학교 안산병원 신규간호사 면접 준비,기출+2021 면접 기출

  38. 3년 뒤 본인의 모습이 그려질 수 있도록 짧게 말해보세요2021 신규간호사 최종면접 기출1. 일을 하다가 이 병원과 안 맞다는 생각이 들면 어떻게 할 것인가요?2. ... 고려대학교안산병원2022 신규간호사최종면접 준비, 기출+2021 신규간호사최종면접 기출※ 최종합격 인증※ 2022 신규간호사 면접 특이사항 및 어떻게 준비했는지- 올해부터 통합채용에서 ... 간호사로 입사 후 1년 뒤 어떤 성과를 내고 싶은지 말해주세요22. 그 성과를 어느 부서에서 이루고 싶은지 말해주세요23.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.04

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  노인요양시설 사업계획서(노인장기요양)

  시설 규모 현황직책관리책임자방문간호사사회복지사요양보호사사무원인원1명1명1명15명1명자격증간호사간호사사회복지사요양보호사회계 관련자격증- 직원 현황- 기관 규모구분사무실면적㎡120㎡- ... 이용 가능 일수27일24일26일24일21일특기사항- 월 한도액 내에서 월 4회까지 210분 이상 480분 이하 서비스 이용 가능- 야간 또,09071,3905등급1,021,300153,20091,92061,280 ... 운영위원회사무국장 및 시설장은 간호사 사업자가 대표이며, 구성으로는 간호지원팀의 방문간호사 1명, 운영지원팀의 사회복지사, 사무원 2명, 요양지원팀 대표자 5명이다.구성: 위원장을

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.19

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  A+ [ 지역사회간호학 ] 지역사회 통합 돌봄(커뮤니티 케어)

  건강생활지원센터(현재 66개)’ 확충해 확보(‘22년까지 250개 시·군·구 목표)② 어르신의 집에서 진료·간호 등을 하는 방문의료 본격 제공- 의사, 간호사 등이 거동이 불편한 어르신의 ... ’ 신설(사회복지사업법 개정) 등 민ㆍ관 협업 추진- 식사 배달, 법률 지원, 안부 확인 등의 신규 재가서비스 개발 : 선도사업을 통해 제공모델 개발 후 장기요양보험ㆍ사회서비스 바우처 ... ’을 통해 퇴원환자의 원활한 지역 복귀 지원- 병원에 ‘지역연계실’(의사, 간호사, 사회복지사 등 협업)을 설치·운영해 퇴원환자의 지역 복귀를 위한 퇴원계획 수립과 돌봄 자원 연결3

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.14

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