"공업직" 검색결과 2,341-2,360 / 14,927건

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  현대미포조선(주) 입사를 위한 1500여 기출면접문제와 자소서 작성방법 입사시험과 출제경향

  목차를 꼭 보시고 자신이 필요한 내용인지 점검한 후 구매하시면 합니다.현대미포조선(주) 자소서 작성방법, 현대미포조선(주) 면접시험문제, LS전선(주) 입사시험 기출문제, 현대중공업 ... 면접시험, 삼성그룹면접문제, 현대미포조선(주) 심충면접, 채용면접시험, 현대미포조선(주) 경력사원 입사 면접시험, 현대미포조선(주) 경력직 면접시험 기출문제1편 : 현대미포조선(주

  자기소개서 | 116페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.20 | 수정일 2019.05.24

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  현대하이스코 합격자소서(생산지원)

  네 군데 모두 생산직으로 일하였기에 생산관리직에 일하시는 분과 가까울 수밖에 없었습니다. 생산관리직에 종사하는 분들 중 두 가지 부류를 발견했습니다. ... 학창시절부터 통계, 수학에 능통한 저는 '공업통계'라는 과목을 개설하였고, 이 과목에 어려움을 느낀 13명의 후배들이 제 수업을 신청했습니다. ... 최소 300자 / 600자 제한[경험을 통한 생산효율의 자신감]현대중공업, 현대자동차, 신한기계, KCC 이 네 군데에서 1~2달씩 아르바이트를 한 적이 있었습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.21

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  사회문제 사례 발췌 및 문제를 해결하기 위한 개입방법 기술.

  즉 공업화ㆍ도시화의 진전에 따라 교통, 인구집중과 이로 인한 자연파괴, 혼잡, 비효율 등이 일어난다. ... 경영 등 다른 직군까지 합치면 파업 이후 경력직 채용인원은 229명에 달했다. ... MBC노조에 따르면 2013년 52명(2012년 시용기자의 정규직 전환 포함), 2014년 8명, 2015년 10명, 2016년(9월 기준) 12명을 채용했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.10

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  포스코·현대중공업 HRM 분석

  10년, 부관리직은 15년, 관리직은 20년이 소요되고 현대중공업은 대리는 4년, 과장급 8년, 차장급 13년, 부장대우급 18년, 부장급에 20년이 소요된다. ... 포스코에서는 개인적인 업무수행능력 평가와 직적 업무수행능력 평가를 통해 업무수행 능력에 대한 평가를 실시한다.2) 배치아무리 뛰어난 인재를 채용해도 인재에게 인재의 능력을 발휘할 수 ... 보았을 때 득보다 실이 많다고 여겨진다.양사의 평가·보상 HRMsystem을 분석한 결과 공통점과 차이점은 아래와 같다.공통점1 승진소요기간 단축가능-포스코는 대리는 입사5년, 총괄직은

  리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.02.22

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  대명레저산업(주) 기출면접문제와 자소서 작성성공패턴- 입사시험출제경향

  목차를 꼭 보시고 자신이 필요한 내용인지 점검한 후 구매하시면 합니다.대명레저산업(주)자소서 작성방법, 대명레저산업(주)면접시험문제, 대명레저산업(주)면접족보, 현대중공업 면접시험, ... 삼성그룹면접문제, 대명레저산업(주)심층면접, 대명레저산업(주)면접후기, 대명레저산업(주)경력직 입사시험문제, 대명레저산업면접정보,1편 대명레저산업(주) 자소서 작성-면접문제소개의

  자기소개서 | 191페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.24

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  (인적자원관리) 미라이 공업 관련 동영상 요약 및 review

  인적자원관리 동영상 REVIEW: 미라이 공업전 직원 정규직, 70세 정년 보장, 정리 해고 없음, 일 년 중 140일의 휴가, 잔업과 특근 금지, 5년마다 전 직원 해외여행, 자유 ... 일반적으로 관리직인 공장장이 다른 직원을 감독하고 지시하는 것과는 다르게 잡일을 하는 인부와 같아 보인다. 미라이 공업에서는 선풍기를 통해 직원들의 직위를 결정한다. ... 그렇다면 꿈의 직장이라 불리는 실제 업무 환경은 어떠한가? 온통 컴컴한 사무실, 낮에는 불을 켜지 않는다고 한다. 형광등에는 담당자의 이름이 적힌 스티커가 붙여져 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.30

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  한진중공업사태 노사관계론 A+ 자료

  년 12 월 15 일 사측 , 생산직 직원 400 명 희망퇴직 계획서 노조통보 한진중공업 노조 정리해고 철회 총파업 시작 2010 년 12 월 20 일 분쟁의 진행2011 년 1 ... 노조 정리해고 철회 총파업 시작 사측 , 생산직 직원 400 명 희망퇴직 계획서 노조통보 민주노총 김진숙 위원 , 크레인농성 시작 희망버스 시작 조남호 한진중공업 회장 대국민 호소문 ... 경영하면 흑자 , 조선부분 수익으로 건설부문 적자 메웠음 영도조선소 건조비용 높아 수주 불가능 수주 0 건 경쟁력이 낮은 것이 아니라 , 경영능력이 낮은 것 자산매각 , 행정기술직

  리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.07 | 수정일 2013.12.09

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  인간과 환경 중간고사 문제와 답

  확보가 시급하며, 원유가격의 상승으로 에너지시장 불안정이 심화되고 있다.우리나라 에너지의 지속불가능한 원인으로는 화석연료 및 핵에너지에 대한 의존, 공급 위주의 에너지 정책, 중화학공업에 ... (직장, 학교, 가정, 환경오염 등)여름이나 겨울에 직장이나 학교에서 냉난방을 과하게 하는 경향이 있는데, 자기 집이 아니고, 자기가 직접 돈을 내는게 아니기 때문에 더 마음대로 쓰는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.25 | 수정일 2018.12.16

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  아주대 기술과 사회 독서보고 8장

  기술직도 과학 기술에 대한 교육을 장기간에 걸쳐 받는다는 점이다. ... 영국의 찰스 1세와 제임스 1세는 특허권과 기술적 개량으로 상공업의 독점권을 보호하였다. 용하여 공업을 육성하였으며 공업국가로 변환을 추구하는 중상주의 정책을 실시하였다. ... 이공계 진학률은 매우 높으며, 대학에 진학하지 않더라도 실제 기술 분야에 종사하면서 기술을 습득하고 있다. (20150508)한 가지 가장 큰 차이점은 대학에 진학하지 않는 생산직,

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.18

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  공학의전문화를 위하여

  공학에는 수없이 많은 길들로 나뉘어져 있으며, 그 만큼 여러 전문직으로 분류되고 있다. ... 그 전문직들 사이에 귀천은 없지만, 명확하게 취업이 잘 되는 과와 취업이 잘 되지 않는 과는 존재하기 마련이다. ... 공업 고등학교의 경우에는 고등학교 때부터 과 별로 나뉘어 져 있어, 일찍이 자신의 적성을 알아볼 수 있고, 조금 더 일찍 공업의 전문화와 가까워 질 수 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.30

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  두산그룹 기업분석,두산그룹 마케팅,두산그룹 경영전략사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  징역 3 년 집행유예 5 년 10 여년간 326 억원의 비자금을 횡령 , 총수 일가의 세금 등 가족공동 경비 및 가족 분배 등 개인용도로 사용두산의 역사 지배구조 4 남 박용현 회장직 ... 수출 기업 주주가치 경영 - 주주 이익 극대화 성과에 기반한 승진 보수의 차등화 한국중공업 인수 ( 現 두산중공업 ) 고려산업개발 인수 ( 現 두산건설 ) 대우종합기계 인수 ( 現 ... 대장정 1896~1949두산의 역사 지배구조 그룹으로 변화 현대적 기업의 기반마련 ‘ 두산 그룹 ’ 탄생 및 내실화 동양맥주 설립 두산산업 설립 동산토건 설립 합동통신 인수 한국오크공업

  리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.29

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  도시 내부의 지역 분화

  낮에는 직장이나 쇼핑, 행정 업무 등 여러 업무 활동으로 인해 도심의 유동 인구가 급증하나 밤에는 주거지를 찾아 퇴근하기 때문에 도심의 인구가 텅 비게 되는 현상을 말한다. ... 도시 내 공업 지역은 물자 수송과 관련하여 주로 철도역 주변 또는 간선 도로망과 연계가 쉬운 교통이 편리한 곳에 집적하는 경우가 많다. ... 그러나 실제 서울에서는 고층 아파트 건설, 오염에 대한 규제 등으로 공업 기능과 주거 기능의 지대 차이가 뚜렷하지 않아 이론과는 다른 모습으로 나타난다.도시 내부에서 점유하는 비율은

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.31

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  (재료공학실험) 알루미나 소결 및 밀도 측정

  외관 수축율 측정으로만 파악되지 않는 착용시의 원상 회복능력을 평가하는 경우에는 빼놓을 수 없는 시험입니다.사양 : ·신 장 침 수 : 10본·침 간 직 경 : 254mm(최소), ... 소결은 점성유동, 내부 확산, 표면 확산, 증발응착의 4가지 기구가 고려되며 고상소결과 액상소결로 나눌 수 있다.알루미나 : 알루미늄과 산소의 화합물.공업적으로는 알루미나라고도 한다 ... 분말을 압축 성형하여 고온으로 가열하였을 때 녹는점 이하의 온도에서도 분말의 입자가 서로 부착하여 굳어지는 현상이며 분말 야금이나 요업의 기본이 되는 중요한 현상이며, 도자기나 각종 공업재료를

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.26

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  주식투자 7시간만에 마스터 하기(주식초보탈출편)

  바로 '대주주'입니다.예를 들면 현대중공업의 사장은 현재 권오갑씨입니다. 그렇다면 권오갑씨가 현대중공업의 오너일까요??아닙니다. ... 자 인간을 그냥 재미로 4계의 계급으로 나눠보겠습니다.1등급 -> 기업이나 공공기관의 일원으로 노동의 댓가를 받으며 살아가는 일반적인 시민2등급 -> 의사, 변호사 등 전문직으로 사회적인 ... *참고로 테마주란 단순히 현대중공업 삼성중공업 대우조선해양을 해운주, 농심, 롯데칠성 등을 식음료로 묶은것을 말하지작전주를 이야기하는것이 압니다.테마주중 정치인 주 ex) 반기문 테마주

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.29 | 수정일 2021.03.22

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  [국제노사관리 문제] 국제기업(글로벌기업)의 노사관계 해소방안

  특히 독일의 경우 50 : 50의 참여와 2,000명 이상의 모든 기업체에게 적용되는 법을 시행하고 있다.이와 같은 공동결정의 실시는 현장 근로자들과 사무직 근로자들 사이의 관심사에 ... 오늘날 대부분의 선진공업국가들에 있어서 노사관계는 계급적 관점에서 이익을 극대화하기 위한 투쟁 차원에서 이루어지는 것이 아니고, 협력적 노사관계의 정립을 통한 기업경쟁력 강화에 초점이

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.18

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  6차 산업의 성공사례

  농지면적이나 자본규모를 확대하는 기존의 단순한 농업구조 개선의 노선이 아니라 농업생산이라는 1차 산업을 기본으로 하여 농산물 가공이나 특산품 개발 등 2차 산업으로, 다시 농산물 유통이나 직거래 ... 둘째는 지역 내 존재하는 상업인과 공업인과의 연계 네트워크를 통하여 6차산업을 추진하는 경우이다.세 번째는 첫 번째와 두 번째가 복합된 경우로서 농업인들의 사업 다각화와 함께 지역 ... 내 상업인과 공업인과의 연계협력을 추진하는 경우이다.4. 6차 산업의 주목성농업의 6차 산업화가 주목을 받는 것은 고령자나 여성에게 적절한 일자리를 제공하여 소득을 향상시키고, 지역의

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.12

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  대륙법계 경찰제도와 영미법계 경찰제도 형성 및 발전과정 비교

  불과하였다.그러나 상공업이 발달함에 따라 윤번제 근무에 의한 치아활동이 어려워지면서 보안관은 유급의 전임직으로 바뀌고 이것이 결국 도시경찰로 발전되었다. ... 원래 시민의 본래적인 의무라고 보았으며, 중세이후에 경찰관에 해당하는 콘스타블(보안관)은 처음부터 유급적이 아니라 일반시민이 윤번제로 근무하는 직책 또는 일반시민들로부터 선출된 명예직에

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.22

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  독일 사회보장제도의 특성과 의미

  재해보험법에 의한 당연적용 대상자는 일차적으로 소득수준이나 직종 등에 상관없이 모든 근로자가 되며 가내근로자, 가내공업자와 함께 일하는 배우자도 의무가입이 적용된다. ... 임금 억제 정책으로 다른 유럽국가에 비해 상대적인 경쟁력은 확보했지만 저임금, 비정규직이 늘어나고 임금 증가가 부동산 가격 증가를 따라잡지 못하는 등 양극화가 심화됐다. ... 재해보험제도는 산업재해에 대한 사용자의 보상책임을 보험의 원리를 통하여 집단적으로 해결하는 기능을 담당하게 된다.1) 적용대상재해보험 도입 초기 제도의 적용대상은 저소득의 육체근로자와 사무직

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.04

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  현대중공업 노동조합,노사관계및노사협상

  노사관계 변화 이유 변화 요인02 현대중공업 노동조합 현대중공업의 사용자의 협상전략과 정규직 노조의 대응전략 설명상상에디터 2 nd 2 . ... 형성 단점 노조 투쟁의 성과로 정규직화되어 비정규직노조는 약화됨04 사용자의 협상전략이 정규직노조와 비정규직 노조에게 어떻게 다른지 현대중공업 노동조합현대중공헙 노동조합 4 . ... 사내하청 사내하청 현황 현대중공업 계기 비정규직을 정규직노조 가입대상으로 포함하는 것을 핵심 내용으로 하는 규약 변경이 어렵다고 판단 연혁 2003 년 8 월 24 일현대중공헙 노동조합

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.08

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  다문화의 이해 요약정리

  이주· 2차 세계대전후진 공업국 실업자 → 선진 공업국ex) 라틴아메리카, 아시아 → 미국, 아랍인→ 서유럽, 동북아시아 → 일본· 현대자본, 경제적 차원 이주* 한국인의 인구 이동 ... 인구이동과 문화적 갈등(1) 내국인의 문화적 갈등이주민 증가, 체류 기간 연장, 정착 비율상승혈통적 요인 < 정치적·법적 요인- 데니즌: 출신국가 시민권 포기 X, 다양한 권리ex) 전문직 ... 세계적인 인구 이동의 역사* 역사· 19세기 후반서유럽 실업자 급증→ 아메리카, 러시아, 오세아니아로 이주· 산업혁명대량 생산된 공업품 아시아로 수출→ 아시아 실업자→ 동남아, 라틴아메리카로

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.02

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