"견습직원" 검색결과 221-240 / 430건

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  인사관리 유연화 전략의 제 유형 연구

  근로의 제공이 있다는 점에서 채용내정과 구별되고, 근로계약을 체결한 뒤 교육이나 연수를 하는 견습기간(실습)과 구별된다.Ⅴ. 간접고용1. ... 선택적 보상휴가제(연장근로제화휴가임직원이 해외출장 기간 전후로 현지에서 휴가를 보낼 수 있도록 배려하여, 임직원들은 항공료를 절약하여 해외여행을 할 수 있고, 기업은 별도의 비용없이 ... 임직원의 국제화 소양을 높일 수 있다는 이점을 얻을 수 있다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.26

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  현대중공업의 노사관계 역사와 정리

  즉, 모든 관리자들이 현장에서 노사담당자로서의 역할을 수행하며 직원들을 장학한다. 물론 현장관리자들이 부서원들을 장악하기까지는 시간이 많이 걸렸다. ... 중 기능공 조장 1명의 교체사건이 확대되면서 9월 19일 작업을 거부하고 위임관리제 철폐, 사원과 기능공과의 차별 철폐, 상여금 지급, 시간당 임금 100% 인상, 재교육 반대, 견습기간

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.13

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  공무원의 능력발전) 교육훈련과 근무성적평정 및 다면평가제도

  견습 ?연기 등의 방법이 이용된다.3) 공무원의 태도와 행동의 변화를 목적으로 할 때에는 연기 ? 시범 ? 사례연구 ?토의 ? 회의 ? 감수성 훈련 ? 전보 ? ... 부당한 행정처분이 발생하는 경우에는 감독책임을 지게 된다.직장교육의 종류에는 전직원을 대상으로 하는 의식개혁교육 및 시책교육으로서국정 현안과제, 공직윤리, 부패방지교육, 친절 ? ... 반영된다는 점에서 공무원 승진의 중요한 평가요소로 작용하고 있다.3) 기타 훈련각급 기관의 장과 감독의 지위에 있는 공무원은 일상업무를 통하여 계속적으로부하직원을 훈련시킬 책임을 진다

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.03

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  장애인 근로질 향상과 기업연계고용부당금감소

  사업 추진 전략 조직 / 인력 (2) 사업 개시 2 개월 전까지 직원 채용을 마치고 , 본격적으로 외부 멘토 및 장애인 협회 지원을 통해 각 사업 파트 별 직원 훈련 에 돌입하는 한편 ... 장애인고용촉진공단 및 중소기업 진흥공단을 통한 온 / 오프라인 공개 채용 추천 인재 스카웃 1:1 면접을 통한 채용 능력 있는 사회구성원 견습기간 직무교육 훈련 / 육성 사외 멘토 ... 사업 개시 이후로는 체계적이고 지속적인 성과보상 시스템 운영을 통해 종업원 동기 부여 및 사업 효율성 제고 노력 직원 선정 및 교육 선발 / 채용 훈련 / 교육 성과 보상 시스템

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21

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  심리적 계약의 정의

  예를 들면 견습과 같은 직업경력의 초기의 사람들은 아마도 가장 순종적이겠지만 과 어느 정도의 보장이 얻어지면 최고도로 창조성을 발휘하며 때로는 반항적으로 된다. ... 예를 들어, 회사에서 마케팅 직원을 선발했다면 회사는 이들에게 직무와 관련된 전문지식 교육을 실시할 의무를 가지는 동시에 이 교육을 통해 직원들이 좀 더 나은 성과를 창출하도록 요구할 ... 예를 들어 직원들이 만약 그들이 열심히 일하고 충성을 비춘다면 조직은 좋은 근무 조건과 안정적인 직업을 제공할거라고 아마도 가정 할 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.16

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  채만식 레디메이드 인생 $치숙

  - P는 자신과 같은 레디메이드 인생을 양산한 사회를 비난함.위기 - P는 H, M과 함께 법률 책을 잡히고 술을 마심.절정 - 아들의 상경.결말 - P는 아들을 인쇄소에 무료 견습공으로 ... 일본인 상점의 직원, 현실에 만족하는 인물.소학교도 나오지 못했으나 현실에 민첩하게 적응하는 기회주의적 인물아저씨 - 사회주의 지식인, 무기력하고 경제적 능력이 전혀 없는 경제학과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.01

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  성공한 발명사례 15건 사례연구

  모든 희망을 걸었던 군납의 길이 막혀버린 것이다.산더미 만한 분량의 천막천이 방치된 채 빚 독촉이 심해지고 직원들도 월급을 내놓으라고 아우성이었다.헐값에라도 팔아 밀린 빚과 직원들의 ... 전 이제 겨우 견습 생활 1년인 걸요.""아냐, 내가 그 동안 지켜본 바로는 너는 충분한 재능을 가지고 있어. 너는 이제 기술자로 충분하다. 잘 해 보자, 필립." ... 중학교를 중퇴한 필립은 교장 선생님의 추천을 받아 중소 전기 제품회사 견습공으로 취직을 했다.당시의 관례로는 기술을 배운다는 것이 여간 힘들지 않았지만, 그는 온갖 잔심부름을 도맡아

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.11

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  (유치원교사자기소개서 + 이력서양식) 영어유치원교사 자기소개서 합격예문 [BEST 유치원교사자기소개서/어린이집교사자소서/유치원교사자기소개서 잘쓴예/유치원교사합격자소서 지원동기/유치원취업이력서]

  재학 중 00센터의 견습교사로 근무하며, 수동적인 업무방식이 아닌, 책임지고 업무를 완성해내는 태도로 좋은 평가를 받을 수 있었습니다. ... 다양한 가치관과 연령의 직원들과도 호흡이 잘 맞았고, 오히려 그 동안의 실무경험으로 따뜻하게 감싸는 선배로서의 모습과 겸손한 배움의 자세를 갖추었다고 생각합니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 (30%↓) 3500원 | 등록일 2009.12.09 | 수정일 2013.11.13

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  근로기준법상 비전형적 근로관계의 유형으로써 시용에 대한 검토

  판례는 근로계약에서 그 기간이 시용기간임을 명시하지 않은 경우 정식직원으로 채용된 것으로 본다.3. ... 근로자의 현실적 근로제공이 있다는 점에서 채용내정과 구별되고, 이미 근로계약을 체결한 뒤 교육이나 연수를 하는 견습기간과 구별된다.Ⅲ. 시용의 법적 성질1.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.06

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  장애인이 직무가능한 직무분석(조사) 보고서 (3가지)

  기타 소모품 관리○나) 임직원 음료 준비세부 업무 내용난이도상중하회의 또는 면담 시 임직원의 기호에 맞춰 차내기○음료 구입을 한다.○유통기한을 확인하여 정리한다. ... 여● 학력고졸● 연령만 18세 이상● 훈련기간7일● 견습기간1개월● 훈련기관근무지 도서관● 신체제약조건휠체어이용자, 글자 식별 되지 않는 저시력● 작업활동영역신문철, 도서장비, 도서정리 ... 여● 학력전문대졸● 연령만20세 이상● 훈련기간7일● 견습기간3개월● 훈련기관대학의 비서학과, 비서양성 전문기관● 신체제약조건판단력이 저하, 의사소통 불가능, 외형상장애● 작업활동영역전화응대

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.11

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  동행이인

  집안 사정으로 초등학교 4학년 때 학업을 중단하고 오사카로 가 사환으로 일했다. 1910년 오사카전등[大阪電燈]의 견습 공원이 되어 간사이[關西] 상공학교 야간부에서 공부했다. 1918년 ... 감원하는 대신 오전 근무만 하고, 오후에는 전 직원이 직접 물건을 팔았다. 그 결과 3개월 만에 창고에 가득한 재고를 남김없이 팔아 치웠다. ... 감원하는 대신 오전 근무만 하고, 오후에는 전 직원이 직접 물건을 팔았다. 그 결과 3개월 만에 창고에 가득한 재고를 남김없이 팔아 치웠다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.04

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  파티플래너의 개념 및 특징, 업무, 파티플래너의 적성과 능력, 파티플래너가 되기 위한 과정, 파티플래너의 전망 심층 분석

  어느 직업이든 처음 인턴, 견습생 시절에는 박봉이라 할 수 있죠. 기본적 교통비 밖에 못 받는 경우도 많은데, 어느 기업이든 그렇다고 생각합니다. ... 파티플레너 (partyplaner) 실제 직원 Interview 사례4. 파티플레너 (partyplaner)의 필요한 자질 및 공부, 자격증5. 현대사회에서 갖는 의미6.

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.27

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  경영의 과학적관리

  나타내며 하버드대학교의 입학시험에 합격했으나 야간의 무리한 공부로 인해 시력이 급격히 떨어져 대학진학을 포기해야만했다. 1875년 시력을 회복한 그는 유압공장에서 주형 및 기계제작 견습공으로 ... 참고로 이 부분은 그대로 버나드(C.I Barnard)가 이어받고 있다.(3 동일한 기능적 분업과 조직구조를 가져야 한다는 주장과 직원 수가 조직의 일반적인 형태의 주된 결정요인이라는 ... 종류의 활동(또는 기능)이 있다고 하였다.① 기술적 활동(기술, 생산, 제조, 가공)② 상업적 활동(구매, 판매, 교환)③ 재무적 활동(자본의 조달과 운용)④ 보전적 활동(재화와 직원의

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.14

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  브랜드 성공 사례 / 마케팅 성공사례 - CK 케빈클라인 기업소개(마케팅, 4p stp swot bcg )

  (결론)..PAGE:3..PAGE:4“단순히 옷을 파는 것이 아니라 Design을 파는 것이다”1962년 뉴욕 패션 기술학교 수석 졸업(졸업후 뉴욕 의류 상가 코트 및 제작회사 견습디자이너 ... 직원들이 긍정적이고 신나게일할수 있는 분위기 / 문화 조성(2) 팀메이트, 정직원 모두 다 한가족- 팀메이트들이 정규직과 동등하게 존중, 근무 기간과성과, 승진, 복지제도 등 동등하게 ... 또한 , CK매장에서 직접 직원들이 고객에게 다가가각 의류, 악세사리등의 특징을 정확히 파악하고 있으며, 특별한 인테리어와샘플링 제도를 통해 고객께서 신비한 경험을 느낄정교한 기능성

  리포트 | 64페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.05.08

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  마쓰시다의 리더십

  또한 중등학교 이상의 학교에서 매년 정기적인 채용을 시작하였고, 특히 주로 견습공형 모델의 교육훈련에 중점을 둠으로써 조직수준을 더욱 향상시키려고 노력하였다. ... 그러나 마쓰시타는 무해고 정책을 통하여 직원들을 모두 이끌고 나갔으며, 경기침체로 인한 재고품을 모든직원들이 판매하게 함으로써 그 상황을 타계해 나갔다. 1930년대 초에 수천의 일본 ... 이때 그의 나이는 불과 30세였으며, 어느 상점의 9살짜리 견습공으로 첫출발하여 21년 동안 겪었던 고된작업이 선거에서 승리를 이끌었던 것이다. 1926년에 그의 회사는 사업범위가

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.09

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  미국의 혁신기업가 `밀튼허쉬` 일대기

  그러나 그는 언젠가는 꼭 나의 꿈을 이룰 것이라는 확신을 늘 마음에 가지고 있었다.청년 시절의 밀튼은 사회 생활의 첫 발을 랭카스터에 있는 조그만 독일계 신문사의 견습공으로 내딛지만 ... 실제로도 패키지 아이디어를 많이 냈고, 그것이 곧 마케팅 아이디어라고 종종 피력하기도 했다.특히 당시 공장의 직원들은 초콜릿을 만들고 제품을 팔기도 했는데 이는 미국에서의 전통적인

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.13 | 수정일 2014.06.09

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  레디메이드 인생 발표 PPT입니다.

  창선 : P 의 자식으로 무능력한 부모와 당대의 시대적 상황 때문에 인쇄소 견습공이 됨 .소설에서 보여지는 비판과 풍자 주인공 P 는 자신의 일자리를 부탁하러 K 사장에게 갔다가 거절당한다 ... 요구하자 전 재산을 던지고 집에 와 번민에 빠진다 . → 사회적 현상을 K 사장과 대조적으로 보여 궁핍의 문제를 전면에 부각 아들 창선이가 상경하고 , P 는 창선이를 인쇄소의 직원으로

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.28

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  이인직과 신소설, 그의 작품세계

  아마도 이인직이 유학 기간 동안 신문사의 견습생이 되었던 사실을 통해 견습을 위해 유학을 택한 것임을 추정해본다.이인직이 신문사 견습생으로 들어간 것은 그가 일본 정치 소설에 흥미가 ... 일미인(日美人)’을 에 발표.1913년(51세) ‘모란봉’이 에 연재 중 중단.전라도 등지를 시찰, 유림을 대상으로 의병을 규탄하는 강연을 하였다 함.1914년(52세) 경학원 직원들과 ... 그렇기 때문에 견습생이 되어, 자신의 정치이념을 담아줄 신문에 대한 관심을 가졌던 것이다. 처음에 이인직은 정치적 소설을 통해 자신의 정치적인 이념을 드러내고자 했다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.10

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  루이비통의법칙 책요약

  가방제조의 경우 물을 들이는 직원은 바느질 상태도 검사할 수 있는데 만일 바느질 작업이 제대로 이뤄지지 않았다면 다시 바느질 공정으로 되돌려 보낼 수 있다. ... 그 여행은 무려 1년이 걸렸는데 이 과정에서 너도밤나무와 포플러나무를 다루는 법을 터득해 나중에 유용하게 활용했다.1837년 귀부인들의 트렁크를 전문적으로 제조해 주는 마레샬의 견습공이

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.05

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  [인사행정] 이명박정부 인사행정(코드인사,공무원감축중심으로) 정책분석과 해외 인사정책 사례 통한 현 정부 인사정책 제안

  구축공직사회의 성과평가에 대한 부정적 인식 상존보직 및 경력관리시스템 개선- 인력수급 불일치로 인한 인사운영의 애로교육훈련- 인력관리계획과 교육훈련의 연계성 부족지역인재추천채용제도견습직원 ... 이명박 정부의 인사정책1) 코드인사 코드인사란 정치・이념 성향이나 사고 체계 따위가 똑같은 사람을 관리나 직원으로 임명하는 인사를 뜻한다.3. ... 역량 배양을 위한 관리체계부족 중·하위직 직원들의 배타적 태도인사행정의 분권화와 자율화각 부처의 특성에 따른 전략적 인력관리시스템 구축을 위한 실질적 기반 부실2.

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.31

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