"견습직원" 검색결과 301-320 / 430건

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  직무분석 - 간호과장

  취업에 필요한조건성 별구별없음적 정 연 령무관최소교육정도전문대졸적정훈련기간3~4년훈 련 기 간3~4년소요자격증간호사견습기간(OJT)1년신체제약조건제약조건은 없으나 정상인이며타인에게 ... 상담한다.8.사직 가능성이 있는 직원을 상담한다.9.기타, 힘들어하는 직원을 상담한다.작업표준(TASK PERFORMANCE STANDARD : MINIMUM)근무 평정표를 작성할 ... 긴밀한 협조를 통하여 병원 전체가 하나가 될 때 생명을 살릴 수 있고, 건강 증진에 기여 할 수 있다.따라서 직원 각 개인의 건강과 ,인성의 중요함을 발견하였다.7.

  리포트 | 12페이지 | 3,600원 | 등록일 2007.06.26

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  [경력개발][경력개발 제도][나이키 사례]경력개발과 경력개발 제도 및 나이키의 사례(경력개발 정의, 경력개발 역사, 조직 경력개발의 발전, 다운사이징 조직에서 경력개발, 나이키 경력개발제도, 경력개발, 나이키)

  직원 개개인에 대한 평가4. 미래에 대한 대비Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 마침내 곤란을 극복하려고 이 회사에 견습수준의 업무 를 구했어요. 나는 구인광고를 계속 살피면서, 또한 회사의 많은 사람들과 만나 기 시작했어요. ... 견습직은 알려지지 않은 기회를 발견하는 수단을 제공하였고, 성공적인 사회화 기간 후에 그녀는 자신의 마음을 끄는 경력경로를 발견하였다.매우 예견적인 태도로, Al은 경영진 수준에 도달하려는

  리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.06.02

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  채용내정과 시용의 근로관계 고찰

  오늘날 상당수의 기업은 입사 후 일정기간을‘시용’이나 ‘견습’ 또는 ‘수습’이라는 이름하에 당해 근로자의 적성과 업무능력, 자질, 인품, 성실도 등을 평가하여 본채용(정사원)으로 할 ... 실시배경채용내정제도는 우리 나리 기업이 직장경험을 갖지 않은 대학 또는 고등학교 신규졸업자를 정기적으로 채용하여 스스로 양성하는 것에 의하여 직원을 보충하는 체계를 취하여 왔기 때문에 ... 그리고 신규직원의 채용은 그룹 차원에서 이루어지는 경우가 많아 그룹에서 전체계열사의 신규인력을 파악하여 각 대학에 추천을 의뢰하고 시험을 보아 채용을 결정한 후 각 계열사에 배치하는

  리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.10.06

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  임금관리 이론과 기업의 사례

  임금상승효과기원40.2003.5기선60.1005.0기사79.6006.2지도기사109.0007.4선임기사147.8009.5수석기사197.00012.0직능등급의 설정기술직급습득기술 수준임금수준견습선반공 ... - 기준급=연봉총액/18 - 상여급은 기준급 기준 연 600%로 매월 50%씩 균등 지급 - 법정수당은 년월차 수당을 의미하며 미사용일수 1일에 대해 개인 입사월에 총괄 지급 (전직원 ... 조직 활성화수자원공사는 임금피크제로 인해 향후 5년간 신규 일자리 창출효과 350개, 고용유지효과 123명, 인건비 절감 효과가 60억5천만원에 이를 것으로 예상사례5성과급제- 직원들의

  리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.01

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  뮤지컬영화

  알프스 산맥을 배경으로 펼쳐진 푸른 초원, 싱그러운 자연에 도취되어 노래 부르기에 열중하는 마리아는 견습 수녀의 신분을 잊고 언제나 수녀원의 기도시간에 늦는다. ... 딱히 할 일도 없어 매표소에 직원으로 취직하게 된 소단. 어느 늦은 밤 무료함을 달래기 위해 극장에서 담배를 피우다 느닷없이 혼령들을 만난다. ... 낮엔 극장직원들이지만, 밤에는 혼령의 모습으로 삼거리극장에서 판타스틱한 춤과 노래의 향연을 펼치는 에리사, 모스키토, 완다, 히로시 네 명의 혼령들에게 소단은 우스꽝스러운 수난을 당하기도

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.11

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  프로페셔널(피터 드러커)의 조건을 읽고

  하고 있는 공부처럼 평생 지치지 않고 할 수 있는지에 대해 나 자신에게 의문이 생겼다.네 번째 경험 : 자신의 일을 정기적으로 검토하라그가 일하던 회사의 50대의 편집국장은 부하직원을 ... 않는일 일지라도 확실하고 완벽하게 처리해야 한다는 것을 느끼게 해준다고 할 수 있다.세 번째 경험 : 끊임없이 새로운 주제를 공부하라피터 드러커가 독일의 프랑크푸르트 증권 회사의 견습생으로

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.04

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  [법학]채용내정과 시용의 법적성질 및 근로관계

  판례는 근로계약에서 그 기간이 시용기간임을 명시하지 않은 경우 정식직원으로 채용된 것으로 본다. ... 여기서 비전형 근로관계를 보호할 필요성이 제기된다.비전형적인 근로관계는 수습, 시용, 채용내정, 견습, 가채용 및 연수 등 기업에 따라 다양한 형태의 명칭으로 행하여지고 있으나, 대체로

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.17

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  공병호의 명품 인생을 만드는 10년 법칙

  기술이나 고객의 필요나 요구는 계속 변하기 때문이다.119 10년의 견습 기간을 거쳐야 중대한 혁신을 이룰 수 있다. ... 직원들에게 손해 보는 듯 하다 기간이 꼭 필요하다고 잔소리하듯 자주 이야기 하지만, 그들이 얼마나 받아들이고 이해하는지 확신이 잘 서지 않습니다.

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.16

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  인적자원정책(정리용)

  서류,PSAT,구술시험,3년견습근무 후 6급채용. 2005년 5월까지 법적근거 완비. 1월 견습직원의 선발절차 진행.

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.27

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  에이브러햄 링컨의 리더쉽

  아버지 토머스 링컨은 1637년 잉글랜드에서 매사추세츠 주로 이민온 직공(織工) 견습공의 후손이다. 토머스는 선조들보다 훨씬 가난한 편이었으나 억센 개척민이었다. ... 또한 직원들이 올바른 길을 택하도록 설득하기 위해 이야기나 일화를 들려주곤 하였다.링컨은 그가 직원들에 대해 생각하는 바(좋은 점과 나쁜 점 모두), 그들이 성취해주기를 기대하는 바 ... 훌륭한 리더는 충분한 자신감을 갖고 있으며, 자신의 직원들을 동등하게 대우한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.05

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  와인에 관한 진실

  바람직한 와인 서비스를 위한 직원 고용과 트레이닝, 새로운 뉴스와 신상품에 민감하여야 한다. 와인을 사랑하고 좋은 와인에 돈을 쓸 각오가 되어 있어야 한다. ... 자격조건 : 특별한 트레이닝 코스는 없으나 견습기간을 통해 직접 일을 하며 배우는 경우가 많다.다양한 와인 생산 국가들과 친밀한 관계를 유지하며 신상품을 맛보고 전체 산업 트랜드를

  리포트 | 45페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.11

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  [서비스경영]법률써비스에 대한 분석 및 예시

  『태평양 법무법인의 주요 서비스 전략』1) 직원 교육 시스템* 사법연수원 수료 후에도 견습 및 해외 연수 등 전문 변호사 양성에 장기간의 기간과비용 을 투자하여 끊임없는 자기개발을 ... 공유함으로서 전문가간의 내 부적인 평가가 이루어지기도 한다.6) 업무분담* 신속하고 정확한 전무 서비스 제공을 위해 업무를 세분화하고 세분된 업무에 각 담당 변 호사 및 그 외 직원들이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.11 | 수정일 2021.03.28

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  [감상문]프랭클린자서전을 보고난후 독후감

  그리고 형을 도와 12살 때 인쇄소에서 견습공으로 일하게 된다. 그는 책 읽는 것을 좋아해 잠을 자지 않더라도 자기가 원하는 책을 다 읽었다고 한다. ... 오히려 내 처지를 한탄하면서 평생 인쇄소에서 말단 직원으로 살았을 것 같다. 만약 내가 그와 같은 용기가 있었더라면 나의 삶은 지금과 다르지 않을까 생각된다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.17

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  [인문]藝者(げいしゃ) 게이샤

  오키야는 '오카미'(최고참 또는 관리인)에 의해 소유되고 운영되는데 마이코들의 훈련비용과 장소와 직원들을 제공하고 또한 그들을 감독한다. ... 죠로(女郞, 遊女,)는 유녀로도 불리며 매일 손님과 자는 창녀, 가무로(禿,)는 유녀의 잡일을 하는 여성, 마이코(舞妓, 舞子)는 게이샤 훈련생, 한교쿠(半玉)는 견습 게이샤, 잇뽕 ... (一本)은 견습과정을 지난 일정한 수준에 달한 게이샤, 샤미센 선생(三味線師匠)은 게이샤를 말한다.게이샤의 역사일본의 사회적 구조상 '일본 부인'들의 역할은 가정에 국한되어 있어 사업과

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.27

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  [호텔경영] Ritz Carlton Hotel

  전문가가 정보 수집 및 전달 채널의 문제점을 제기했을 경우 즉시 문제점을 보완하도록 하고 있다.․ 우수 인력 개발을 통한 회사의 경영목표 달성Ritz Carlton Hotel은 웨이터 견습생 ... 따라서 Ritz Carlton Hotel은 직원들이 소신껏 고객에게 응대할 수 있도록 권한 이양 프로세스를 개발하여 시행하고 있다.이 프로세스에 따라 직원은 고객의 욕구를 만족시키기 ... Ritz Carlton Hotel은 이러한 직원의 기본적 응대 자세를 ‘Gold Standard(골드 스탠다드)’로 정의하고, 모든 직원들이 지켜야 할 규범으로 정했으며, 이런 규범들이

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.05

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  [경영학]노사분규 사례 (울산 건설 플랜트)

  -신규 견습공에게 지급되는 보수도 삭감된다. ... 현재유럽 최대의 자동차 회사이자 세계 4위의 자동차 메이커인 독일 폭스바겐은 지난 80년대까지만 해도 이 회사의 노조는 독일 내 임직원 12만 여명 중 90% 이상이 가입할 정도로 ... -한편, 2004년 12월 31일 이후에 입사한 모든 근로자들과 견습공을 위한 새로운 임금 등급제가 도입된다.

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.18

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  창업가 분석(마쓰시타 고노스케의 경영)

  와카야마현[和歌山縣]에서 출생1894자전거商 견습공으로 시작1911오사카 전기 사원으로 근무19172. ... 마쓰시타의 일본식 경영한계- 1920년대 해고에 대한 아무런 제재 조치가 없었음. - 1929년 경제공황에도 직원해고 없이 조직을 유지함.1.

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.23

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  스타벅스 마케팅

  정식 직원들도 이러할진대 견습사원이나 시간제 근로자들은 더 나쁜 대우를 받는 것은 당연한 관행이었다.그러나가 많은 곳만 골라서 공략 중이다.3) 소비자 행동적 변수① 사용정도우리나라 ... 전직원 스톡옵션 제도인 ‘빈스톡’ 제도와 전직원 의료보험 제도, 종업원을 파트너로 여기는 기업 이념 등은 스타벅스가 고객만족을 이끌어내기 이전에 먼저 실천하고 이룩한 큰 업적이라 ... 스타벅스는 환경 친화적이 제품의 개발에 이어 용기 디자인 매장 인테리어, 광고 직원들의 교육에 이르기까지 “환경 중심적”인 경영활동으로 기업 경쟁력 및 홍보를 한층 강화하여 이젠 소비자들에게

  리포트 | 69페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.19

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  미국의 사회복지정책

  하는 사람에게 제한 되며, 나태자는 구타하거나 낙인을 찍고, 추방 하는 등의 억압정책, 또한 노동능력이 없는 빈민을 수용하기 위해 구빈 원(almshouse)이 지어지며 고아들은 견습공 ... 주거시설인 동시에 의료관리 기관으로서의 지원과 관리병원과 실버타운을 공동으로 운영할 수 있는 제도1자격기준은 주 실정에 맞게 주에서 관리하는 정책2시에서 위생검열과 관리직원 자격관리를

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.11

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  스와로브스키 Daniel Swarovski

  정책, 이익분배 체계, 다니엘과 마리아 스와로브스키 부부 재단에서 제공하는 교육 장학금, 크리스털 제조 견습공 훈련학교http://asia.swarovski.com/korea/htm ... 취득, 희귀종 보호와 같은 환경운동에 대한 적극적인 지원활동 호에 타우에론 국립공원에 있는 물 연구소 ▶민주적인 관계와 일의 중요성에 대한 믿음 _ “스와로브스키 정신”의 근본 ▶직원주택

  리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.19 | 수정일 2020.12.08

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