"고용차별" 검색결과 221-240 / 43,772건

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  사회문제 대안모색(사회문제 노동시장에서의 장애인 차별)

  본론1.장애인 고용 차별1)고용 기회의 박탈2)임금의 차별2.해결방안1)고용주 교육과 수혜2)장애인 교육Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 본론1.장애인 고용 차별1)고용 기회의 박탈장애인이 마주하는 노동시장에서의 차별을 보면 첫째는 고용기회의 박탈이다. ... 먼저 고용주에 대해서 교육하는 것이다. 고용주들을 보면 장애인을 차별하는 것에 대해서 문제를 인식하지 못하는 경우가 많았다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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  우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향을 제시하시오

  그러나 여전히 장애인 고용률은 낮고, 고용환경에서의 어려움과 차별 문제가 존재합니다. ... 기업들에게 장애인 고용의 이점과 가치를 충분히 전달하고, 차별 없는 고용 정책을 적용하도록 유도해야 합니다. ... 적극적인 고용 환경 조성: 기업들에게 장애인 고용의 이점과 가치를 보다 명확히 전달하고, 고용 시 차별 없는 정책과 제도를 적용하도록 유도해야 합니다.②.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.13 | 수정일 2023.06.20

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  장애인복지론_ 장애에 관한 사회적 시각에 대하여 논의해보는 시간을 갖고자한다. 우리 사회는 장애에 관한 올바른 인식을 위해서 변화되고 있는지 다양한 사회적 현상을 통하여 논의해볼 수 있는 시간이 될 수 있을 것으로 기대한다.

  실시한 장애인고용패널조사를 살펴보면 장애인에 대한 현실적인 차별 경험 정도를 확인할 수 있다. ... ,「장애인고용패널조사」, 2021, 2023.03.06, 장애로 인한 차별 경험 정도 및 사회경제적 지위- 통계청,「사회조사」, 2011, 2023.03.06, 사회의 장애인 차별 ... 현재 인권에 대한 문제는 성별에 대한 것이 주로 오르는 주제이기 때문인 점에서 장애인에 대한 목소리는 비교적 크지 않은 것으로 생각한다.하지만 장애인에 대한 차별 경험에 대해 한국장애인고용공단에서

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.10

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  성별영향평가제도의 개념, 도입의 필요성과 효과, 현재 시행되고 있는 성별영향평가제의 실제사례를 찾아, 그에 대한 자신의 의견을 서술하시오

  예를 들어, 고용 정책에서 성별영향평가를 통해 남성과 여성의 고용 기회를 분석하고, 성차별적 요소를 제거하여 공평한 고용 환경을 조성할 수 있다. ... 예를 들어, 고용 정책에서 성별영향평가를 실시하여 남성과 여성의 고용 기회를 분석하고, 성차별적 요소를 제거함으로써 공평한 고용 환경을 조성한다. ... 또 다른 사례로는 고용 정책에서의 성별영향평가가 있다. 여성가족부는 고용 정책에서 남성과 여성의 고용 기회를 분석하고, 성차별적 요소를 제거하는 노력을 기울이고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.25

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  우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오

  걸쳐 지속되거나 지속되는 특정한 지위를 이유로 고용, 여러 서비스, 교육, 시설 등의 이용에서 불이익을 당하는 사회적 신분에 의한 차별, 출생지나 등록기준지 등을사이의 차별인 국적 ... 차별과 다르게 출신 국가에 의한 차별은 대한민국의 국민 중에서 외국에서 귀화한 사람과 그렇지 않은 사람이라는 이유나 특정한 국가에서 귀화한 사람이라는 이유로 고용, 여러 서비스, ... 의한 차별, 인종, 종족의 기원, 피부색을 이유로 고용, 여러 서비스, 교육, 시설 등을 이용할 때 불이익을 당하는 인종, 피부색에 의한 차별, 지지 정당, 주의, 주장 등 개인의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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  국제화, 세계화의 변화의 흐름 속에서 한국 사회도 다문화사회로 진입을 하였다

  차별의 대상이 되는 임금에는 고용주가 근로에 대한 대가로 이주노동자에게 지급하는 일체의 금품이다. ... 이주노동자 인권 침해 사례1) 이주노동자 임금 차별 실태2) 균등대우와 임금 격차3) 고용주와의 임금을 둘러싼 갈등2. ... 임금 차별문제 해결을 위한 노력1) 의사소통 캠페인2) 법적 제도 개선3) 고용안정 보장3. 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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  한국외국어대학교 대학원 경제학부 연구계획서

  연구실에서 일요일 쇼핑 규정의 이면: 혼잡 비용과 효율성 손실 분석 연구, 세계화의 새로운 지표: 통합이 경제 성장과 소득 불평등에 미치는 영향 측정 분석 연구, 건강 보험 및 동적 고용 ... 졸업 시 경제정책 불확실성의 장기 노동시장 효과 연구, 고용보호법 및 실업급여 분석 연구, 통화 정책 및 환율: 표지판 제한을 구현하기 위한 새로운 방법을 사용한 추가 증거 연구를 ... 대체의 산업 변화 분석 연구, 수직적으로 차별화된 최종 제품에 대한 입력 가격 차별 및 할당 효율성 분석 연구, 작업 전환, 성별 및 주관적 웰빙 관련 연구, Tobit 모델의 정규성에

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.02.14

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  노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요.노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요.

  차별(퇴직 압력)이 있다..2)우리나라의 노인 고용 정책A) 우리나라는 2009년 3월 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률을 시행하고 있고, 2009년에는 사원모집과 ... 불리하고, 정부 고용정책에서도 배제되기 쉽다.D) 고령근로자의 고용상의 차별은 직접적인 차별(강제퇴직 연령규정, 취업 시 연령 제한, 훈련에서의 연령 상한선 규정 등)과 간접적인 ... 문제와 실태, 노인고용정책 및 노인고용정책에 대한 문제와 발전방향에 대해 살펴 보고자 한다.2.본론1)우리나라의 노인고용 문제(차별)와 실태:우리나라 노인들의 가장 큰 문제는 소득

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29

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  장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오

  이는 장애인들이 능력을 최대한 발휘하기 어렵게 만들고 있다.3) 고용시장에서의 차별여전히 고용시장에서는 장애인에 대한 편견과 차별이 존재한다. ... 차별을 근절하기 위해서는 사회적, 문화적 인식 개선이 필요하다. ... 이를 통해 고용시장에서의 차별이 줄어들고, 장애인들에게 더 많은 기회가 제공될 것이다.4) 제도의 강화장애인 고용보장정책 중 현실적인 문제를 해결하는 데에 미비한 제도들을 보완하고

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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  우리사회의 장애인에 대한 사회적 편견과 인식실태를 설명하고, 장애인에 대한 편견에 대한 성찰 및 개선방안에 대해 논의하시오.

  장애인 고용의무제를 강화해야 한다.우리나라의 경우 장애인 고용의무제에 따라 상시 근로자 수가 50명 이상인 기업체는 전체 근로자 중 약 3.1% 이상을 장애인으로 고용해야 하고, 공공기관은 ... 3.4%를 장애인으로 고용해야 한다. ... 또한 장애인 아동 및 청소년 중 학교에서 차별을 경험한 적이 있는 비율은 약 47.1%로 나타났는데, 이는 한국사회 장애인이 사회 거의 모든 영역에서 온갖 차별을 받고 있음은 물론

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.08.31

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  성평등을 주제로 찬반이 갈리거나 문제로 인식되는 사회적인 쟁점을 하나 고른 후 자신의 입장은

  실제로 고용에서 여성이 성별을 이유로 차별 받는 경우가 존재하는 것이다. 하지만 우리나라에서 아직까지 여성고용할당제가 적용된 사례는 크게 없다. ... 아직까지 출산, 육아문제로 일부 차별을 받는 경우가 있긴 하지만 취업이나 승진에 있어서도 전과 같은 제약을 받는 것은 아니기에 이 제도는 부활한다면 남성에 대한 역차별이나 다름없다 ... 그 취지가 모두 성별에서 기인한 차별을 철폐하고 성별 평등을 지향한다는 목적이 있기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  노인복지론 - 연령차별주의(ageism)에 대해서 설명하고, 연령차별주의라고 생각되는 예를 들어보고, 본인의 생각을 기술

  연령차별주의의 유형 및 사례1) 고용 분야에서의 연령차별고용 시장에서 연령차별은 매우 일반적으로 나타나며, 이는 주로 다음과 같은 방식으로 발생합니다.- 채용 과정 : 많은 기업들이 ... 고용 시장에서의 차별은 개인의 경제적 안정과 직결되며, 이는 결국 가정과 지역사회에까지 영향을 미칠 수 있습니다. ... 연령차별주의의 영향연령차별주의는 개인과 사회에 다양한 부정적 영향을 미칩니다.- 개인의 경제적 안정 : 고용 시장에서의 연령차별은 나이가 많은 사람들이 경제적 안정성을 유지하는 데

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.25

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  장애인차별금지법에 대해 서술(의미, 목적, 내용 등)하고, 이 법의 한계점 및 개정되어야 할 부분에 대해 서술하시오

  내용장애차별법금지법은 장애인의 권리를 보호하고 장애인에 대한 차별을 방지하는 것을 목적으로 하는 법률이다.이 법의 목적은 장애인들이 공정하게 대우받고 고용, 교육, 상품과 서비스에 ... 법이 장애인에 대한 차별을 금지하고 있지만, 실제로 차별을 증명하는 것은 어려울 수 있다.입증 책임은 종종 청구를 하는 개인에게 부과되는데, 이는 일부 장애인들에게 도전적일 수 있다.고용주와 ... 차별을 금지하고 있다.고용주와 서비스 제공자는 추가적인 지원을 제공하거나 그들의 부지에 신체적인 변화를 주는 등 장애인의 요구를 수용하기 위해 합리적인 조정을 해야 한다.새로운 건물들이

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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  장애인 의무고용제도의 성과와 개선사항에 대해 서술하시오

  이러한 제도의 성과로는 장애인 고용률의 증가와 함께 사회적 차별 감소 등이 있다. ... 하지만, 여전히 장애인 고용률은 낮은 수준을 유지하고 있으며, 장애인에 대한 부정적인 인식과 차별이 존재한다. ... 이는 장애인의 경제적 자립과 사회 참여를 촉진하며, 사회적 차별을 해소하는 데 큰 역할을 한다. 그러나 현재의 장애인 의무고용제도는 여전히 문제점이 존재한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.06

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  노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오.

  서론현대사회에서 여성의 노동시장 지위는 '여성'에 따른 조건부 차별 때문에 '남성보다 낮다' 한국 법(남녀고용평등과 일, 가정 양립 지원에 관한 법률)도 여성에 대한 차별대우를 금지하고 ... 앞으로 미혼여성이 결혼해서 출산하면 고용주는 아이를 키우는 것이 남성이 아닌 여성에게 사회적으로 의존하기 때문에 그런 의미에서 고용할 수밖에 없습니다. ... 노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인Ⅲ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

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  유전공학,DNA,유전자정보문제,유전자조작문제

  서론 - 역사와현재 - 주요논점 본론 I - 고용차별 - 보험차별 본론 II - 태아설계 결론서론 - 역사와현재 - 주요논점 본론 I - 고용차별 - 보험차별 본론 II - 태아설계 ... 서론 - 역사와현재 - 주요논점 본론 I - 고용차별 - 보험차별 본론 II - 태아설계 결론서론 - 역사와현재 - 주요논점 본론 I - 고용차별 - 보험차별 본론 II - 태아설계 ... 유전공학의 철학적 문제 - 고용과 보험 , 태아설계를 중심으로들어가기에 앞서 서론 - 역사와현재 - 주요논점 본론 I - 고용차별 - 보험차별 본론 II - 태아설계 결론 “ 우생학이라는

  리포트 | 40페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.08.17

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  사회 각 분야의 여성 의무 고용비율, 즉 여성 할당제 과연 득인가 실인가

  일부에서는 여성 할당제가 역차별을 초래할 수 있다고 주장한다. 즉, 성별이 아닌 능력에 기반한 고용이 이루어져야 한다는 의견이다. ... 첫째, 역차별 논란이 있다. 일부 사람들은 여성 할당제가 남성에게 불리한 역차별을 초래할 수 있다고 주장한다. ... 여성 할당제의 단점여성 할당제는 역차별 논란을 불러일으킬 수 있다. 남성에게 불리한 역차별을 초래할 가능성이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.24

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  노동관계법규 목차 및 요약 정리본/무조건 합격/장담

  고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률총칙목적, 정의, 고령자 고용촉진 기본계획의 수립, 고용상 연력차별 금지정부의 고령자 취업지원구인구직 정보수집, 고령자에 대한 직업능력 ... (정리해고) (신고, 우선재고용 등) (6) 정당한 이유 없는 해는 차별대우 금지(차별의 개념, 차별의 예외)(3) 직장 내 성희롱의 예방 (성희롱 예방교육, 성희롱 예방 교육의 ... (별도 법률 , 헌법 아니고 )고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률 목적-합리적 이유없이 연령을 이유로 고용차별을 금지/ 고령자가 그 능력에 맞는 직업을 가질 수 있도록

  시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.27

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  강도사 고시 논문 - 포괄적 차별금지법을 설명하고 개혁주의 입장에서 대책을 논하라.

  등 사회적 신분, 그 밖의 사유(7분야 등)차별금지영역고용, 재화·용역 등 공급·이용, 교육기관의 교육 및 직업훈련, 법령과 정책의 집행고용, 재화·용역 등 공급·이용, 교육기관의 ... 집행교육기관의 교육 및 직업훈련, 고용, 재화·용역 등 공급·이용, 법령과 정책의 집행차별유형직접차별, 간접차별, 괴롭힘, 차별광고직접차별, 간접차별, 괴롭힘, 차별광고직접차별, ... , 법령과 정책의 집행고용, 재화·용역 등 공급·이용, 교육기관의 교육 및 직업훈련, 법령과 정책의 집행고용, 재화·용역 등 공급·이용, 교육기관의 교육 및 직업훈련, 법령과 정책의

  논문 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.15

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  직업상담사 2급 5과목 빈출문제(기출) 정리 8개년도

  남녀고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률상 차별에 해당하는 것은? ... 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률상 ‘기준고용률’이란 사업장에서 상시 사용하는 근로자를 기준으로 하여 사업주가 고령자의 고용촉진을 위하여 고용하여야 할 고령자의 비율로서 ... ④ 사업주는 근로자의 해고에서 남녀를 차별하여서는 아니 되나 정년·퇴직의 경우 차별이 있더라도 남녀차별로 보지 아니한다.29. 근로기준법상 근로자의 정의로 옳은 것은?

  시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.15

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