"노동법 개악" 검색결과 221-240 / 610건

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  서울지하철노조의 문제점 현황 및 민주노총 탈퇴 사례와 개선방안 제시

  이어 1996년에는 노동법 날치기 통과로 총파업, 1997년에는 노동법 개악에 대한 총파업이 있었다. ... 또 제3 노총이 공언한 대로 노동귀족과 노동계급만을 위한 노동운동을 지양하고 조합원을 섬기는 노조간부, 국민과 소통하는 노동운동을 실현해야 한다. ... 갈등이 더 큰 문제로 남게 되었고, 국민들은 이러한 노동운동을 바라보면서 노동운동에 대한 불신만 키우게 되었다고 했다.우리나라 노동운동이 과거 민간사업장 주도의 노동운동에서 이제는

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.09

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  노사관계론_화물연대 총파업

  화물노동자들이 화물연대를 결성 한 후 벌인 총파업은 ‘노동3권 보장’과 ‘운수사업법 개정’을 요구하는 것이었습니다. ... 늘어만 가고, 이를 해결해야 할 정부는 관련 법안을 개정하기는커녕 오히려 더 개악하고 있습니다. ... 특히 노동자라면 당연히 누려야 할 기본 권리인 ‘근로기준법’과 ‘산재보험’, ‘노동3권’에서 완전 배제되어, 일하다 다치거나 사고로 죽어도 보상과 치료조차 제대로 받지 못하는 사각지대에

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.16

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  우리나라 노동의 어두운 현실과 극복 방안에 대하여

  - 비정규직법 개악을 둘러싼 공방 (비정규직에 대한 내용)8월호- 노동시장, 노동시간 재분배 그리고 복지*12월호- 노동시장 유연화와 노동복지 (실업해결, and 노동 복지에 대한 ... 두 번째 집단은 노동자 집단으로 이들은 법,교육,건강,연금 등과 관련된 노동을 한다. 판사나 변호사 검사 경찰 의사나 간호사 교사 등등 전문직이 이 집단에 속한다. ... 이것은 곧 노동시장의 양극화를 조성한다.마지막으로 언급할 것은 청소년 노동에 대한 문제이다.(7)청소년 노동은 해마다 늘고 있다.

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.06

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  대학시간강사의 노동법적 보호에 관한 고찰

  노동법적 보호가 바람직한 방향으로 이루어질 것이라 본다. ... 대학시간강사의 노동법적 보호에 관한 고찰目 次Ⅰ. 문제 제기Ⅱ. 시간강사제 연혁 및 처우개선 노력Ⅲ. 시간강사의 법적 지위1. 시간강사의 근로자성 여부와 근로자 유형가. ... 시간강사의 노동환경가. 임금환경나. 그 밖의 환경2. 입법개선안 비교·검토가. 정부의 고등교육법 일부개정법률안나. 국회의원 발의 고등교육법 일부개정법률안다. 검토Ⅴ. 결론Ⅰ.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.13

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  한국사회문제4C)파견노동자들의 노동현실을 개선할 수 있는 방안모색해 보시오0

  -그나마 지금은 파견이 허용되지 않지만, 비정규개악법은 유통업에 파견노동자를 사용하고 싶은 자본의 절박함을 말하고 있다.(3) 지자체의 고용지자체는 정부방침에 충실할 뿐이다 -준고령자들을 ... 즉, 파견법 시행으로 파견제가 노동자공급사업에 대한 규율에서 제외된 것이므로, 파견법이 폐지된다면 당연히 파견은 노동자공급사업으로서 다시 규율되어야 할 것이다.- 대법원 판례도 노동자공급사업에 ... 제정 이전이나 이후나 할 것 없이 직업안정법과 파견법의 규율을 회피하기 위해, 민법상 도급이나 위임 등의 형식을 빌린 불법 노동자공급 내지 불법 파견이 횡행하고 있다.

  리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.03.21

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  한국 노사관계의 문제점과 발전방향 A+

  무노동 무임금, 생산성 범위내 또는 한자리수 임금인상, 국가 임금조정위원회 설치, 총액임금제, 노동법 개악 등을 제시하면서 경제부처와 치안 공안부처의 노동자 파업에 대한 강력한 대처는 ... 먼저 노동조합을 보면 한국노총에 가입하여 연맹 비를 납부하며 주로 그 영향을 받는 노동조합이 있는 반면, 노동법재개정이후 법테두리 안에 편입된 민주노총계로 분류되는 또 하나의 노동조합 ... 근로자의 기본권익 강화와 국제경쟁력 제고라는 기치를 내걸고 노동법개정이 이루어지면서 많은 문제점과 논란이 일기는 했으나 이를 계기로 협력적 노사관계로 나아가야 할 것이다.3.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.11

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  [노동조합의 본원적 기능] 노동조합기능의 의미와 경제적, 공제적, 정치-사회적, 현대적 기능

  국가정치활동기능을 통한 정부에 대한 요구로 나타난다.특히 노동조합의 단결권, 단체교섭권, 쟁의권을 금지하거나 제한하고자 하는 입법, 노동조합법이나 근로기준법의 개악반대운동 등도 정치적 ... 상호부조의 역하로가 노조의 조직강화를 하고 있다.4.정치, 사회적 기능정치, 사회적 기능이란 임금, 근로조건의 개선을 위한 노사간의 교섭과 분쟁을 조정하고 해결하며, 노도관계법을 ... [노동조합의 본원적 기능] 노동조합기능의 의미와 경제적, 공제적, 정치-사회적, 현대적 기능8목차**노동조합의 본원적 기능1.노동조합기능의 의미2.경제적 기능3.공제적 기능4.정치,

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.02.19

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  사회보장의 성립 배경과 변천 과정00

  .6) 신빈민법 ( 1834 )산업혁명이 막 시작된후 지주와 자본가들의 이해를 조정하기 위해 빈민구제를 억제하는 방향으로 개악됨① 균일처우의 원칙 : 행정기구를 개혁해서 전국적 행정수준의 ... 이것은 노동능력빈민에 대한 일제공, 노동무능빈민에 대한 현금급여, 나태한 자에 대한 교정을 원칙으로 한 엘리자베스 구빈법의 커다란 변화를 의미한다. ... 이 법은 1795년까지 지속되었다.3) 작업장법 ( 1696 )노동이 가능한 빈민을 고용하여 국가적 부의 증대에 기여코자 하는 목적으로 제정, 구빈재정의 지출을 줄여 보자는 의도.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.02.20

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  1990년대노동시장및노사관계의변화양상

  말부터 1997년 초까지 노동법 개악 저지를 위한 전국적 총파업이라고 하는 상상을 뛰어 넘는 투쟁력을 발휘하였다. 1987년의 전국적인 파업의 열풍이 기업 수준에서 노동조합이라고 ... 하는 자주적인 노동자 조직 건설의 당위성을 인정받는 역할을 하였다면, 이번의 총파업은 국가 정책의 입안 과정에서 노동문제와 관련된 제도의 변경시 당사자인 노동자 및 그 조직의 의사가 ... 이제는 더이상 옛날과 같이 노동자의 의사를 배제한 상태에서 노동 정책을 시행한다는 것은 어렵게 되었으며, 노동자 및 그 합법적인 조직을 정책 시행을 위한 파트너로서 인정하지 않을 수

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.10.28

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  지적재산권(지식재산권) 고찰과 디지털 지적재산권(디지털 지식재산권)의 경향, 디지털 지적재산권(디지털 지식재산권)과 인터넷, 디지털 지적재산권(디지털 지식재산권)의 평가, 디지털 지적재산권의 정책방향 분석

  (오늘날) 노동조건을 개악시키는 나쁜 경향들은 법령에 의해 한층 더 강화시키려 하고 있다. ... , 노동주체인 인간과 분리되어 외계에 독립적으로 존재하는 ‘전자적 노동’이다. ... 따라서 디지털에 관한 권리를 특정한 행위인 노동을 권리객체로 하는 채권으로 이론구성할 수 없다.오히려 디지털은 정신적?

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.30

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  [시장개입][시장][개입][정부][공적자금][신문광고개입]시장개입과 정부, 시장개입과 공적자금, 시장개입과 신문광고개입, 시장개입과 외환시장개입, 시장개입과 시장개입 시사점 분석

  날치기 노동법개악에 맞선 민주노총의 총파업이 한창이던 시점에 발간되었다. 이 책은 칼포퍼(K.R. ... 첫째와 둘째와 셋째의 경우는, 정간법과 관련법규에 의해 강력히 처벌되도록 하는 것이 필요하다.넷째, 뇌물성 리베이트 공여, 이면계약 등 거래질서 문란 행위이다. ... 정간법 개정을 통해 발행부수에 관한 정확한 정보공개 의무를 신문사에 부과하고, 시행령이나 규칙을 통해 발행부수공사(ABC)기구에 그 검증을 위임함으로써 현재 부실한 발행부수공사(ABC

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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  [공무원 특별법] 전국 공무원 노조 파업을 통해 알아본 공무원 특별법개념과 쟁점사안 및 특징들

  개악반대 집회2001년- 3월 전공련결성- 투쟁으로 기본권요구- 6.29 : 전공련 지도부 체포영장발부2002년- 전국공무원노동조합 결성- 노사정합의무산(정부:공무원조합법상정)- 조합법의 ... 제공하고 임금을 받는 근로자의 지위에 있다는점을 은폐한다는 점,사용자는 국가지방자치단체이자와 조합원으로 교섭위원 을 구성하여야 한다노동조합 및 노동관계조정법 제 29조② 노동조합과 ... 및 노동관계조정법 제 30조① 노동조합과 사용자 또는 사용자단체는 신의에 따라성실히 교섭하고 단체협약을 체결하여야 하며 그 권한을 남용하여서는 아니된다.② 노동조합과 사용자 또는

  리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.15

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  노동조합이론- 노동조합의 정의와 기능 및 형태와 관리

  국가정치활동기능을 통한 정부에 대한 요구로 나타난다.특히 노동조합의 단결권, 단체교섭권, 쟁의권을 금지하거나 제한하고자 하는 입법, 노동조합법이나 근로기준법의 개악반대운동 등도 정치적 ... 결격요건)3.노동조합의 요건1)노동조합의 조직과 가입2)노동조합의 법인격 취득3)노동조합의 보호요건4)노동조합 조세의 면제5)노동조합원의 차별대우의 금지4.노동조합의 설립1)노동조합의 ... 노동조합4.일반 노동조합5.결합방식에 의한 노조형태6.복수노조의 문제** 노동조합의 자격1.노동법에 규정된 노동조합의 자격2.노동조합의 실질적 요건1)적극적 요건2)소극적 요건 (

  리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.02.19

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  현대 중공업의 고용관계

  부자를 위한 감세는 하면서 서민을 위한 복지는 축소하고 노동법, 방송법을 개악해 노동자들을 빈곤과 고용불안으로 내몰고 언론을 자본과 국가권력의 나팔수로 전락시키려하고 있다. ... 국가인권위는 축소하면서 공안기관인 국정원은 증원하여 노동자와 국민들의 노동권과 인권을 박탈하고 탄압으로 일관하고 있다. ... 이날 시상식에 진정 한국의 노동자들을 대표한다거나 혹은 노동자들이 존경하거나 인정하는 사람은 단 한명도 초대받지도, 참석하지도 않았다.

  리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.16

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  노사관계론 KTX

  사용자 간의 노력들이 실현 될 수 있는 관련 법을 제정하고, 인프라 구축에 지원한다.8. ... 따라서 정부는 현재 국외에 계류 중인 비정규직의 자유로운 사용 위주의 개악안을 철회하고 노사정간의 진지한 논의 하에 비정규직 남용을 규제하고 차별을 해소할 법제도 개선을 이루어야 한다 ... 직업교육 및 훈련 그리고 직업소개 등의 노동시장의 인프라를 강화한다.① 무형의 노동인프라노동시장 정보시스템 완성을 통한 대중에게 노동정보를 제공한다.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.20

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  97년 노동계 총파업에 관하여

  한편 민주노총과 한국노총은 12월30일에 공동결의문을 발표하여 “개악된 노동법의 철회를 위해 양노총이 공동 보조를 취할 것”을 선언하였다.이 시기에 시민운동단체의 결집체였던 ‘민주적 ... 안기부법 개악 철회와 민주 기본권 수호를 위한 범국민 대책위’(이하 범대위)로 조직을 확대 개편하여 12월 28일에 1차 범국민 결의대회를 개최하는등 총파업의 사회적 정당성을 보증해주고 ... 노사관계와 사회개혁을 위한 범국민 대책위’가 ‘노동법?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.16

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  [인사관리] 역대 정부별 노동운동의 발생원인과 경과, 특징 정리

  김영삼 정권하의 노동운동▶노동법 개악반대 총파업 투쟁6. 김대중 정권하의 노동운동▶현대자동차 정리해고 저지투쟁▶방송사 비정규직 노동조합의 투쟁7. ... 노태우 정권하의 노동운동▶전국노동법개정투쟁본부의 구성과 노동법 개정 투쟁▶KBS 방송 민주화 투쟁▶5월 1일 총파업 투쟁5. ... 정부의 긴급조정권 발동은 노동법 역사상 최초의 일이었다. 이로써 노동조합은 파업을 더 이상 계속할 수 없는 처지에 빠졌다.

  리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02 | 수정일 2015.04.27

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  노동단체법과 노동기본권

  현실적 중요성 노동사건에 대한 법률적 판단을 위한 검토 순서우리나라 노동법의 변천1953년 노동4법(근로기준법, 노동조합법, 노동쟁의조정법, 노동위원회법)제정 군사독재정권 하의 개악과정 ... 함께 투쟁한 예노동법의 의의(종속적) 노동관계를 규율하는 법 노동자와 사용자, 노동자와 국가, 노동자에 대한 국가의 보호 등을 규율 시민법(추상적이고 평등한 개인 사이의 자유의사에 ... 직업안정법, 고용정책기본법, 근로자직업능력개발법 등 노동법 1 강의 – 집단적 근로관계법노동법의 법원(法源)헌법 – 성문헌법 체계 하의 최고규범.

  리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.29

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  고용실태 고용문제와 고용문제 해결을 위한 일자리창출 방법.

  그리고 정리해고제 도입 등 노동법 개악, 기업지배구조 개선 등을 통해 상시적 구조조정 체제를 도입하였다. ... 노동절약적 기술진보, 산업구조의 변화 등으로 성장에 따른 일자리 창출 효과도 점차 감소하고 있다. ... 고용인프라 확충, 산업수요에 맞는 인력 양성체제 구축 등 구조적 실업을 줄이는 노동시장의 구조개선을 추진한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.18

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  [신자유주의][신자유주의의 폐해]신자유주의의 가치, 신자유주의의 구조, 신자유주의의 동향, 신자유주의의 전개, 신자유주의의 현안, 신자유주의의 폐해, 신자유주의의 개선 과제, 신자유주의 관련 시사점 분석

  장시간 노동, 저임금, 고강도 노동을 통한 노동착취는 강화된다. 자본의 이윤축적을 극대화하고 노동자들의 저항을 약화시키기 위해 노동법을 개악한다. ... 또 종합병원과 백화점, 쇼핑센터 등 여성노동자 비율이 높은 사업장에 대한 ‘모성보호 점검, 산전 후 휴가기준 준수, 시간외/야간/휴일근로 제한’ 등 모성보호 관련규정과 남녀고용평등법의 ... 투쟁이 진행되고 있다.그러나 비정규직 조직화와 투쟁은 고용유연화(비정규직 양산 등)를 통한 이윤 창출을 목표로 하는 자본의 강력한 저항과 극심한 탄압, 법?

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.30

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