"노사관계 기업" 검색결과 221-240 / 20,436건

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  실버산업경영을 통한 기업(산업)복지론의 학문적 성격을 설명하고, 기업복지 발달에 영향을 준 요인과 바람직한 방향

  바람직한 기업복지 방향 - 노사관계 개혁 필요성과 방향1) 노사관계의 이해노사관계란 사용자와 근로자 간 동등한 입장에서 이루어지는 계약 관계로 그 전제에는 사용자와 근로자가 자기 이윤 ... 이 외에 긍정적인 노사관계의 확립으로 조직의 경쟁력을 강화시킬 수 있다. 하지만 현재 한국의 노사관계는 어떠한가. ... 양자 간의 악화는 무론 사회 분열까지 조장하고 있는 상황이다.2) 한국의 노사관계 개혁 필요성노사관계에서 갈등은 피할 수 없는 숙명의 요소라고 해도 과언이 아니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14

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  복수노조

  기업과 복수노조의 관계6. 복수노조 설립 이후 노사관계 분석7. 우리나라 기업 복수노조 현황 및 전망과 대응전략8. ... 한국의 노사관계는 이미 국제적으로 인정을 받고 있으며, 외국 기업들이 한국에 진출할 때에 가장 걸림돌로 생각하는 것이 노사관계이며, 노사관계 때문에 철수를 하거나 한국에 대한 투자를 ... 또는 기존의 노사관계가 기업 경영에 장애가 된다고 판단한 경영진의 개입에 기인할 수도 있다.

  리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.10.25

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  복수노조

  복수노조 기업의 노사관계 특징복수노조가 설립되는 사업장의 노사관계는 몇 가지 특징적인 양상이 나타나고 있다. ... 시행 후 노사관계가 나빠졌다고 응답한 기업이 11.1%에 불구하다며 복수노조가 안정적인 노사관계에 도움을 준다고 평가한다.(2) 반대의견노노 갈등의 심화로 인한 기업 내 갈등 조장이 ... 복수노조 사업장과 단일노조 사업장의 기존 노사관계를 비교분석한 결과 복수노조제도 시행 이전에 노사관계 분위기는 복수노조 기업이 상대적으로 더 나빴던 것으로 조사되고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.06.16

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  노동경제학3공통 일반적인 재화시장과는 다른 노동시장특수성 완전경쟁시장에서 기업의 단기 노동수요 실업률국가간 격차설명요인 서술하시오00

  그의 노사관계 시스템 이론은 노사관계를 이해하고 분석하기 위한 기본적인 개념과 프레임워크를 제공한다. ... 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론에 대해 설명하시오(8점)미국의 허버드대학교 노사관계연구소의 던롭(J.T. ... Dunlop)은 노사관계는 노동자 경영자 그리고 정보간의 상호관계의 복합체로 정의하고, 노사관계시스템은 사회시스템의 하위시스템(sub-system)이며 논리적으로는 경제시스템과 동열이

  방송통신대 | 16페이지 | 13,000원 | 등록일 2023.10.27

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  서독의 교섭수준별 협정 내지 협약이 갖는 사회적 기능을 설명하고 그것과 한국의 기업별 협약과의 차이점 및 과제에 대해 토의해보시오.

  교섭의 수준이 기업별로 이어져오고 있는 상황에서 기업별 노사관계를 담당하고 있는 제도상 입지를 생각해보면 이에 대한 이해가 가능해진다. ... 유럽연합의 출범을 선언한 이후 서독이 기존에 가지고 있던 관계 모델이 심하게 잠식되어가게 되었다. ... 서독의 교섭수준별 협정 내지 협약이 갖는 사회적 기능을 설명하고 그것과 한국의 기업별 협약과의 차이점 및 과제에 대해 토의해보시오.서독의 교섭수준별 협정 내지 협약이 갖는 사회적 기능을

  리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.07.07 | 수정일 2020.08.09

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  KT&G 노사관계

  KT&G: 1987년 4월 한국담배인삼공사로 시작2002년 KT&G라는 민영주식회사로 전환활발한 해외사업 확장을 통한 전세계 담배시장 점유율 5위협력적인 노사관계: 케이티엔지 노조의

  리포트 | 57페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.25 | 수정일 2021.06.28

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  노사관계론 복수노조 분석

  그러나 어떤 한 노조가 친기업 성향을 띠고 다른 노조가 그렇지 않다면, 기업은 기업에게 유리한 쪽으로 노동자를 ‘다루기’ 위해 차별적으로 단체교섭을 하거나 특정 노조에 속한 근로자에게 ... 발레오만도의 금속노조와 기업노조60161339 전 혜 정경주에 있는 자동차부품회사 발레오만도 해고자인 신시연씨는 “회사가 지원한 기업노조는 조합원이 400명에 이르렀고 기존 금속노조는 ... 불이익이 가게 하는 등의 수단을 사용할 수도 있다.이처럼 기업은 너무나도 손쉽게 특정 노조를 무력화할 수 있다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.06

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  제니퍼소프트 기업분석 인재상 복지제도 인적자원관리 HR 정리

  서비스를 제공하겠습니다4) 회사 비전과 미션 , 슬로건기술은 자연과의 조화를 위하여 인간이 개발한 의도적 노력의 거대한 결정체이며, 그 본연의 고유한 본성을 바탕으로 기술과 인간의 관계를 ... 기업 문화 와 개발 문화1) 기업문화기업문화제니퍼소프트는 ‘하지 말아야 할 33가지’를 정하여 직원들이 참여를 독려하고 있다. 우수한 기업문화를 실천하기 위한 구체적인 노력이다. ... 더불어 함께 하는 기업, 우리의 기업문화공동체가 실천할 실험입니다.

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.01

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  노사갈등 - 현대차 기업

  노사 갈등 사례 - 현대차 그룹현대차 노사는 노조의 임금 상승 및 신규 채용 중지, 그 외 노조원 혜택 보장 등의 갈등이 생겨 매년 발생하는 대한민국 노사 갈등 중 가장 대표적인 사례이다 ... 이것은 노동법보다 노조의 의견이 구속력이 높은 경우인데, 이미 비정상적인 요구를 넘어서고 있는 단계이므로, 법으로 구속력을 만들 수 있는 노동법 개정이 필요하다.- 사내 기업문화 조성 ... : 사내의 기업문화가 좋지 않을수록 노조 문화가 발달하게 되므로, 노조에 가입하지 않더라도 직원 개인, 개인이 사용자 대 근로자로서 자신의 요구 사항을 말할 수 있게 함으로써, 노조에

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.10

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  안양대학교 노사관계론 A+ 기말고사

  우리나라 대부분의 기업은 이와 같은 방식으로 노사관계를 유지하고 있다고 볼 수 있으며 노조를 있는 그대로 인정하고 노조와 협력하지 않고 대립하는 전략을 의미한다. ... 노사간에 긴밀한 협력관계를 유지하면서 향후 노사가 운명공동체임을 인식하고 협력을 통해서 시너지를 창출하는 전략으로 앞선 노조대응전략과 상반된 전략이라고 할 수 있다. ... 갈등이 해소되지 않고 계속해서 심화되었던 기존의 현대자동차의 노사관계도 이러한 노조대응전략의 대표적인 사례라고 할 수 있다.마지막으로 노조협력전략이다.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12

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  노사파트너십 프로그램

  그리고 미국은 주로 노사간 의사소통이나 단체교섭 등 노사관계의 안정화를 중요시여기고 핀란드는 다수의 기업에 대해서 생산성 향상과 ... 문제해결 능력을 인정하고 노조와 협력하여 기업경영을 도모하는 협력적 노사관계Guest& Pecci(2008)사용자와 노동자가 개인-조직 간의 연계관계와 상호 밀착도를 개선하기 위해 ... 그리고 노사파트너십 프로그램을 통하여 원만한 노사관계를 만들고 불합리한 노사 관행을 개선하여 기업과 국가의 경쟁력을 강화하는 것에서도 필요하다고 할 수 있다.4.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07

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  현대오일뱅크 관리직 합격자소서

  이렇게 법과 경영학을 공부하며 기업의 노무관계를 다루며 기업의 효율성을 높이는데 기여하고 싶다는 생각을 갖게 되었습니다.현대오일뱅크는 사업의 특성상 플랜트노조와 임단협 등 빈번한 노사문제가 ... 작년 유가폭락의 상황에서 홀로 흑자경영을 이뤄낸 현대오일뱅크 인사부의 일원으로서 노사관계 해결을 통해 기업의 효율성을 제고하고 경영혁신을 이뤄내는 전문가가 되겠습니다.2.당신을 채용해야 ... 그동안 현장경험과 법학공부를 통해 실질적으로 근로자와 기업이 함께 공존할 수 있는 관계를 만들겠습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.12

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  A+우리나라 기업의 노사협력사례를 조사하여 설명하시오.

  우리나라 기업의 노사협력사례를 조사하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 협력적 노사관계란2. 우리나라 기업의 노사협력사례 조사3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 노사관계와 민정관계로 이해해야 합니다. 이에 따라 본론에서는 우리 기업의 노사협력 사례를 조사하고 설명할 예정입니다.Ⅱ. 본론1. ... 노사협력과 화합은 기업의 생산성을 높이고 기업의 번영과 사회 안정, 경제발전에 기여해야 한다고 지적했습니다.2) Cohen-Rosental & Burton의 협력적 노사관계노동조합과

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  노사관계론 중간고사 주관식 서술형 예상문제 요약 정리

  노사관계는 기업의 에서 전개되는 수익창출을 위한 생산적 협력관계이고, 에서 전개되는 이해대립 관계이며, 근로조건의 유지, 개선, 향상을 위한 ... 정부는 노동정책의 일관성을 유지하고 합리적 노동관계법을 제개정한다. 사용자는 기업경영의 투명성과 윤리성의 실천 및 사회적 책임을 수행한다.5. ... 노사관계의 개념을 설명하시오.던롭은 노사관계를 근로자 및 경영자, 정부의 상호관계 복합체라고 정의했으며, 크게 3가지로 개별적, 집단적, 산업적 노사관계로 나눈다.개별적 노사관계는

  시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.08

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  우리나라 노사과계의 특징, 원인, 발전 방향

  그뿐만 아니라 노동위원회가 독립성과 중립적인 위치를 갖지 못하여 제 역할을 다하지 못하였다.(2) 기업별 노사관계의 과대 성장우리나라에 만연된 기업별 노사관계는 대기업과 정규직 중심의 ... 우리나라 노사관계의 특징(1) 기업별 노동조합이 대다수유럽의 대다수 나라는 산업별 노동조합 운동이 발달해 있다. ... 우리나라 노사관계의 특징 및 원인Ⅲ. 유한킴벌리 노사관계 분석Ⅳ. 우리나라 노사관계의 발전 방향Ⅴ. 마치면서※ 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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  우리나라 노사가 나아가야 할 방안

  대립관계가 강해진 상황우리나라 노사관계의 문제점 노사관 협의방식 노조 기업 정부 노사 간 협상을 위한 소통기회 및 창구가 부족함우리나라 노사관계의 문제점 노사관 협의방식 노조 기업 ... 도입선진국의 노사관계 – 미국 정부의 강력한 법치주의 하에 기업 중심의 노사관계 형성을 위한 제도 설치 성공요인선진국의 노사관계 – 영국 정부의 강력한 리더쉽 발휘로 노사관계를 안정시킨 ... 여론의 공격대상이 되면서 노조가 약화 노조선진국의 노사관계 – 영국 기업 외국기업이 도입한 신형태 협약과 인적자원관리의 도입으로 노조억제정책에 동참선진국의 노사관계 – 영국 정부의

  리포트 | 76페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19 | 수정일 2023.05.23

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  한국기업노사관계의발전방향과제

  -전통적 노사관계의 특징① 노사관계가 정부주도로 형성되고 조정② 노사관계가 기업단위로 활동을 전개③ 노사관계가 협력적 관계가 아닌 대립적 관계로 오랫동안 유지- 최근의 노사관계의 동향① ... 이러한 정부의 노동정책과 기업의 노사관계 방침에 따라 협력적 노사관계는 원활하게 이루어질 수 없었다.현재 우리나라 노사관계는 단체교섭을 중심으로 대립적 노사관계 양상을 보여주고 있다.또한 ... ※사용자의 역할참여적 노사관계의 구축기업경쟁력의 중요한 요소는 근로자들의 애착심과 충성심, 소속감과 공동체 의식을 가지고 생산성 향상과 기업발전에 노력과 헌신을 기울이는가에 달려있다

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.21

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  노사관계론_노사협의제와 단체교섭의 비교, 우리나라와 해외의 노사협의제의 비교

  흔히들 단체교섭이 주로 노사 간의 이해관계가 대립하고 있는 임금, 근로시간, 기타 근로조건에 관한 사항을 집단으로 교섭하는 것이라 한다면 노사협의제는 기업의 직원이라는 입장에 서서 ... 이로 인해 기업의 생산성 안정화와 노동자들의 권익이 맞물려 노사 간 협력의 필요성이 대두되었으며, 정부 또한 사회의 안정과 국민 생활의 향상을 위해 공정한 노동관계의 조성을 위한 법과 ... 이중 기업위원회와 근로자 대표체가 우리나라의 노사협의제에 비견될 수 있다.2) 미국미국의 경우 단체교섭기능이 서구와 비교해 분권화되어 기업 단위의 교섭이 지배적이므로 서구식의 노사협의제는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  아래 수수방관하며 기업의 협상이 아닌 정부의 정책 등에 따라 노사관계를 형성하고 있다.2) 개별 기업 위주의 노사관계우리나라 노사관계의 특징은 개별 기업 위주라는 점이다. ... 노사관계이기 때문에 기업의 협상력이 약하다고 할 수 있다. ... 결국 한국의 노사관계는 선진국에 비해 개별 기업 중심의 노사관계 특징을 보이고 있는데, 이는 지난 1980년대에서 그 원인을 찾을 수 있다. 1980년대에는 10·26 사태, 대기업의

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.18

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  우리나라 기업의 노사협력사례를 조사하여 서술하시오

  이러한 노사협력의 성공적인 사례들은 우리나라 기업들에게 노사간의 신뢰와 협력의 중요성을 인식시키고, 노사간의 관계를 지속적으로 발전시키는데 큰 도움을 주고 있다. ... 우리나라 기업의 노사협력사례를 조사하여 서술하시오? 본 문우리나라 기업의 노사협력은 기업의 성공과 지속적인 발전을 위해 중요한 역할을 담당하고 있다. ... 따라서, 우리나라 기업의 노사협력은 지속적인 성장을 이루고 있으며, 노사간의 협력을 통해 기업의 경쟁력을 강화하고 발전시키는 데 중요한 역할을 하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.13

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