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"노사관계 기업" 검색결과 181-200 / 20,616건

  • 기업의 조직문화가 조직유효성과 노사관계에 미치는 영향에 관한 연구”
    가설3 : 기업의 조직유효성과 노사관계는 높은 상관관계가 있을 것이다.라. 가설4 : 조직문화는 노사관계에 있어 정(正)의 영향을 미칠 것이다.4. 연구방법론 / 과정가. ... “기업의 조직문화가 조직유효성과 노사관계에 미치는 영향에 관한 연구”-부제 : 논문의 한계와 비정규직 현상과의 관계성 검토-Ⅰ. 들어가는 말Ⅱ. 논문의 내용 (1p)1. ... 가설1 : 기업의 조직문화요인에 따라 조직유효성에 차이가 있을 것이다.나. 가설2 : 기업의 조직문화요인에 따라 노사관계에 차이가 있을 것이다.다.
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.23
  • [공기업론] 공기업 민영화에 따른 노사관계 연구
    분석틀 40제4장 노사관계의 이론적 고찰 42제1절 노사관계의 의의 42제2절 공기업 노사관계의 특성 461. 노동기본권의 제한 462. 교섭구조의 불일치 473. ... 최근 고용관련문제가 공기업 노사관계에 주요쟁점으로 등장하고 있는데 이는 공기업 경영혁신 및 민영화 과정에서 수반되는 인원감 축으로 인해 생기는 것이다{) 공기업 노사관계와 관련하여 ... 기타 56제3절 노사관계의 변천과정 및 유형 581. 전통적 노사관계 582.
    리포트 | 99페이지 | 5,000원 | 등록일 2004.08.19 | 수정일 2018.07.27
  • [노사관계론] 공기업민영화
    이에 따라 기획예산위원회는 98년도 4월 대통령 업무보고시 공기업을 포함한 정부산하 단체 정비원칙을 보고한 후 공기업으로부터 관련 자료를 제출받아 관계부처와의 긴밀한 협의 하에 공기업 ... 구조조정작업을 진행하였다. 98년 6월에는 공청회를 개최하여 각계 각층의 의견을 수렴하였고, 관계부처, 공기업, 공기업노조는 물론 기획예산위원회 자문기관인 행정개혁위원회 공기업 분과위원회의 ... 관계부처 등 외부로부터의 과다한 경영간섭과 획일적인 규제로 인하여 자율경영이 저해되어 왔으며, 경영실적에 대하 여 경영진이 책임을 지는 사례가 거의 없는 등 책임 경영체제가 구축 되지
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.17
  • [노사관계]국내의 대기업 가운데 노조가 없는 조직이 미래 한국 노사관계에 미치는 영향에 대하여 논하라
    기업노사관계에 대한 경영전략상 조합주의를 택할 것인가, 비조합주의를 택할 것인가는 그 기업노사 철학과 방침에따라 결정된다. ... 기업 뿐 아니라 국가적 손실이 되고 있는 실정이다.그동안 고속성장을 거듭해오던 우리 경제가 선진국으로 가는 문턱을 넘지 못하는 것도 노사관계가하나의 요인으로 작용했다고 볼 수 있다 ... 노사 관계를 택하는 데에는 반드시 전제 조건이 따르는데, 그 기업의 근로자와종업원들이 노동조합의 기능은 인정하나 노동조합의 필요성을 느끼지 않아야 한다는 점이다.다시 말하면 노동조합이
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.14
  • [대기업][대기업경영][대기업지배구조][재벌][재벌정책][재벌개혁][기업경영][재벌][재벌개혁]대기업의 소유구조, 대기업의 노동조직, 대기업노사관계, 대기업의 문제점, 대기업의 노동자 대응과 한계 분석
    중공업 대기업기업노사관계노사관계에 대한 기업의 실질적 지배력이 강화되는화의 징후들을 보여준다. 87년 이전까지 한국기업의 노동조직은 전형적인 테일러·포드주의적 노동조직의 ... 중공업부문 대기업에서 전개된 노사관계를 종합적으로 볼 때 대기업노사관계는 아직 ‘형성기’ 의 과정에 있으며, 그 만큼 불확정적이고 불확실한 요인들이 많이 존재하고 있다. ... 대기업의 노동조직 및 인간관계1. 일본식 노동조직의 도입2. 기업문화의 확산Ⅳ. 대기업노사관계1. 노조의 조직 강화2. 기업의 관리 강화3. 노동자의 상태 변화Ⅴ.
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.08.30
  • 구조조정과 노사관계, 구조조정과 노동조합, 구조조정과 노동유연성, 구조조정과 노동자투쟁, 구조조정과 노동자건강, 구조조정과 공기업민영화, 구조조정 기업인수합병, 구조조정 조직감량
    구조조정과 노사관계축적된 온정주의적 노사 문화와 더불어 이 회사가 구조조정과 노사협력을 성공적으로 이끌어낼 수 있었던 배경에는 독특한 노사관계 정책들이 중요한 설명 요인으로 등장한다 ... 구조조정과 노사관계, 구조조정과 노동조합, 구조조정과 노동유연성, 구조조정과 노동자투쟁, 구조조정과 노동자건강, 구조조정과 공기업민영화, 구조조정과 기업인수합병, 구조조정과 조직감량 ... 구조조정과 노사관계Ⅱ. 구조조정과 노동조합1.
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.26
  • 노사관계와 환경문제에 대한 훌륭한 역할모델인 허먼밀러란 기업에 대한 리포트입니다.
    창업주의 아들인 휴와 맥스는 노사관계를 지속시키기 위해 많은 노력을 했는데, 구체적인 사례는 아래에 명시되어있다.- 1980년대, 적대적인 기업인수가 많은 기업을 위협하고 있었으나 ... ‘허먼밀러’노사관계와 환경문제에 대한 훌륭한 역할모델▶허먼밀러란?미시건주 지랜드에 기반을 둔 70년 동안의 모범적인 기업으로 인정받고 있는 사무실용 가구 전문업체이다. ... 노사관계창사 초기부터 허먼 밀러는 직원들을 친절하고 온화한 태도로 대했으며, 수익공유와 인센티브 제도가 유행하기 훨씬 전부터 이를 시해해왔다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.09
  • [기업복지] 선진국의노사관계와앞으로의발전방향
    중소기업들의 경우중소기업들의 경우도 노사관계를 원만히 하기 위해서 상당한 노력들을 하고 있다. ... 예전엔 노사관계를 대립의 관계로 많이 인식하였지만 지금은 대립보다는 서로의 동반자로서 협조의 관계로서 생각하고 있다. ... 또 근로자의 경영참여로 얻을 수 있는 다른 이익은 대립적인 노사관계가 서로를 생각하고 서로를 위해줄 수 있는 노사가 협동자 또는 동반자 관계가 형성된다는 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.11
  • [병원산업][병원산업 위치][병원산업 구조]병원산업의 위치, 병원산업의 구조, 병원산업의 현황, 병원산업의 재벌기업진출, 병원산업의 노사관계, 향후 병원산업의 발전가능성 분석
    병원 노사단체 현황1) 사용자단체 현황2) 보건의료노조, 병원연맹Ⅳ. 병원산업의 재벌기업진출Ⅴ. 병원산업의 노사관계1. ... 병원산업의 노사관계1. 대학병원과 중소병원 노사관계의 차이 및 패턴교섭과 유사한 교섭방식병원 노사관계는 대학병원 등 대병원과 중소병원 노사관계로 구분되어 있다. ... 병원산업의 위치와 구조, 병원산업의 현황, 병원산업의 재벌기업진출, 병원산업의 노사관계, 향후 병원산업의 발전가능성 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 병원산업의 위치와 구조1. 시장 12.
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.28
  • [노사관계론] 공기업(公企業)의 민영화
    우리나라 공기업도 민영화를 통해 세계적인 기업이 되지 않으면 외국기업이 몰려올 때 살아남을 수 없다. ... 공기업 민영화의 목적은 공공부문에 시장경제원리를 도입하여 당해 기업의 경쟁력을 증진시키고자 하는데 있다. ... 즉 공기업으로 존재필요성이 상실되고 민간부문과 경쟁력이 있는 기업은 완전민영화가 바람직하다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.24 | 수정일 2016.01.26
  • [노사관계] 주5일 근무제 도입이 기업경영에 미치는 영향
    고용행태 및 노사관계에 미치는 영향기업에서는 기존의 생산량을 유지하기 위해서는 기존 인력의 초과근로시간 확대로 대처하는 것을 선호할 것이다. ... 노사관계를 정착시키는 노력이 더욱 요구되고 이런 분위기가 정착되기 위해서는 법정근로 시간제가 급진적으로 수행되기 보다는 수년 동안의 유예기한을 두고 단계적으로 추진되는 것이 바람직할 ... 그에 따라 오히려 노조의 강성화 등 노사마찰을 증대시킬 소지도 있다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.20
  • [노사관계] 신노사문화 우수기업 사례-풍남산업(주)
    특히 올해 6월 인천시 산업평화대상을 수상하였으며 노동부의 하반기 신노사문화 우수기업으로 선정되어 이들의 협력적 노사관계는 공인을 받기에 이르렀다.이 회사에 조합원 50명으로 구성된 ... 하지만 90년에 부천에 있던 공장을 남동공단으로 옮기면서 노사관계가 최대의 위기에 처하기도 했다. ... 노사관계 주요 특징- 노조측인천시 남동공단에 위치한 풍남산업(주)는 1977년 설립되어 호스제품 생산의 외길을 걸으며 농·공업용, 건설용 및 산업용, 가정용, 의약용 등 다양한 제품을
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.25
  • 2001년(2000년대) 농업정보화,행정정보화, 2001년(2000년대) 중소기업지원,노사관계,실업대책, 2001년(2000년대)보건복지, 2001년(2000년대)인터넷전자상거래
    공무원 정보화교육 강화 등 인적투자 확대Ⅲ. 2001년(2000년대)의 중소기업지원Ⅳ. 2001년(2000년대)의 노사관계Ⅴ. 2001년(2000년대)의 실업대책1. ... 2001년(2000년대)의 농업정보화와 행정정보화, 2001년(2000년대)의 중소기업지원, 2001년(2000년대)의 노사관계, 2001년(2000년대)의 실업대책, 2001년(2000년대 ... 이에 따라 노사정위원회 본회.노사정위원회 노사관계소위원회는 공무원노동기본권분과위원회를 설치하여 2001년 7월 19일부터 12월 24일까지 총 22차례의 회의와 1차례의 워크숍을 개최하는
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.02.22
  • [경상] 다국적기업노사관계의 대한 연구
    다국적 기업조직의 변화과정(1) 국제사업부(2) 범세계적 형태의 지역조직(3) 범세계적 형태의 제품조직Ⅳ. 다국적 기업과 국제 노사관계1. 고용관계의 국제화Ⅴ. ... 다국적 기업노사관계에 대한 연구목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 다국적 기업에 관한 일반적 고찰1. 다국적 기업의 정의(1) 조직 및 구조적 기준(2) 성과기준(3) 자세기준2. ... 한국에 진출한 다국적 기업노사관계1. 다국적 기업의 진출현황(1) 국별 진출현황(2) 산업별 투자현황(3) 지역별 현황(4) 고용현황2. 한국경제와 다국적기업3.
    리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.05.19
  • [노사관계론] 기업문화가 노조에 미치는 영향-사례연구포함
    노사관계론 사례발표기업문화가 노조에 미치는 영향- 이랜드의 기독교적 기업문화와 가족주의 경영에 대하여 -목 차Ⅰ. 서 론1. 이랜드는 어떤 기업인가2. ... 과연 마냥 좋은 쪽으로만 부각되었던 이랜드의 기독교 문화가 구체적으로 노/사관계에 어떤 영향을 끼쳤으며 더 넓게는 제도나 정책이 아닌 기업의 문화라는 것이 노사관계에 어떤 영향을 끼칠 ... 이랜드의 뿌리 깊은 기독교 문화가 노사문화에 끼친 영향이랜드라는 기업은 이대 앞 작고 이름 없는 옷가게에서 출발해 지금은 국내 굴지의 대기업이 된 그야말로 신화적인 기업이다.
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.24
  • [기업회계][기업회계제도][회계]기업회계 현황, 기업회계 선진화방안, 향후 기업회계 개선방안(기업회계의 자본, 기업회계규정의 의의,내용, 회계제도 선진화방안, 노사관계의 회계정보활용, 기업회계제도 개선방안)
    산업화와 더불어 기업이 성장함에 따라 노사관계가 사회의 주요한 관심사가 되었으며를 게임이론, 대리이론, 노동경제학, 행위이론, 비판이론적관점에서 이론적으로 고찰하고 보다 발전적인 노사관계를 ... 노사관계에서의 회계정보 활용의 확대1. ... 노사관계에서 기업에 대한 정보를 모두 노동조합이 알고 있다면 노동조합에서는 노동조합이 요구하고 받을 수 있는 부분에 대해 정확하게 알 수 있을 것이며 경영자도 노동조합에 제공할 수
    리포트 | 25페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.06.24
  • [노동법][노동기본법]노동법과 노동기본법, 노동법과 비정규직보호입법, 노동법과 근로조건악화, 노동법과 정리해고, 노동법과 기업변동, 노동법과 노사정위원회, 노동법과 노사관계 분석
    노동법과 기업변동Ⅶ. 노동법과 노사정위원회Ⅷ. 노동법과 노사관계참고문헌Ⅰ. ... 노동법과 노동기본법, 노동법과 비정규직보호입법, 노동법과 근로조건악화, 노동법과 정리해고, 노동법과 기업변동, 노동법과 노사정위원회, 노동법과 노사관계 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. ... 뿐만 아니라 최근에는 노사관계의 환경이 크게 변함에 따라 전통적인 노동법체계에 대한 개혁 움직임이 여러나라에서 나타나고 있고, 또 전통적인 노동법적 관념이 부적절한 경우도 상당히 많아져서
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11
  • 한국 경제의 이해 (삼백공업, 개발연대, 중소기업, 식민지, 대리인비용, mbo, 부채비율, 노사관계 등등)
    또한, 그러한 특정의 금융기관을 중심으로 거래관계를 맺고 있는 기업집단에 대한 융자를 계열융자라고도 한다.계열화는 이와 같이 거래관계 또는 하청관계를 기초로 하고 있으며, 기업상호간에 ... 상호간의 유대를 강화해 기업집단을 형성하는 경영전략이다.대기업과 하청관계에 있는 중소기업의 집단을 하청계열이라 하고, 특정한 은행과 거래관계를 맺고 있는 기업집단을 은행계열 ·금융계열이라 ... 위탁받는 중소기업자가 전문적으로 물품등을 제조하는 상호 분업적인 관계를 이루는 형태를 말한다.((( 계열화란 기업이 독립성을 유지하면서 독점판매 ·업무제휴 ·투융자 등을 통해 기업
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.28
  • [노사관계론] 기업별 산업별 노동조합 비교, 마틴의 노동운동 이념, 기업별 산업별 단체교섭의 비교
    기업별 노동조합의 장점은 단위기업체내의 근로자들의 근로조건을 종합적으로 정할 수 있으며, 사용자와 관계가 긴밀하여 노사협조가 잘 이루어질 수 있다. ... 서로 이해할 수 있는 정보교환의 기회를 제공하여 노사 각자의 요구를 충족시킬 수 있도록 질서있는 절차를 제공하는 갈등조정의 기능, 산업평화와 노사 안정에 기여하는 노사관계 안정화의 ... 이러한 관점에서 볼 때 사회를 갈등 주의적 관점으로 보는 것은 잘못된 것이며 노사관계 그 자체도 상호간 공통의 이해관계를 조화시키는 것을 최우선 목표로 하며, 당사자들은 파트너로 규정된에
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.21
  • 엘살바도르의 노동관련법제, 엘살바도르의 노사관계, 엘살바도르의 미국기업 및 노조와 인권단체, 엘살바도르의 사회보장제도, 엘살바도르의 경제, 엘살바도르에 투자한 한국기업, 엘살바도르에 진출한 한국기업
    엘살바도르의 노사관계1. 노동조합현황2. 노동쟁의 현황Ⅲ. 엘살바도르의 미국기업 및 노조와 인권단체Ⅳ. 엘살바도르의 사회보장제도1. ... 엘살바도르의 노동관련법제, 엘살바도르의 노사관계, 엘살바도르의 미국기업 및 노조와 인권단체, 엘살바도르의 사회보장제도, 엘살바도르의 경제, 엘살바도르에 투자한 한국기업, 엘살바도르에 ... 회사 개요1) 현지 진출배경 및 과정2) 노사 관계 구축의 목표2.
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.10.07
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2024년 09월 03일 화요일
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5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대