"노사정위원회개념" 검색결과 221-240 / 685건

• 

  비정규직 노동자 문제와 해결방안

  현 정부의 정책 2000 년 10 월이후 비정규 근로자 보호대책 마련 근로감독 강화 / 사회보험 / 복지확충 등을 추진 식당 및 숙박업의 시간 근로자도 적용 2001 년 7 월 노사정위원회 ... 해결방안 1) 유럽의 고용 상황 2) 고용안정 시정 사례 3) 본문 요약 Ⅳ 참고문헌1) 비정규직의 정의 ‘ 정규직이 아님 ’ 을 의미 정규직도 원래 정의가 있었던 것이 아닌 비정규직 개념이

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.13

  다운로드 장바구니
• 

  신자유주의적 구조조정과 노동자계급, 신자유주의적 구조조정과 외채위기, 신자유주의적 구조조정과 신빈곤, 신자유주의적 구조조정 고용안정 및 생존권보장, 신자유주의적 구조조정 페미니즘

  정리 등을 추진함과 동시에 ‘원활한 구조조정’을 위한 또 하나의 조건으로서 정리해고제의 조기시행 및 파견노동법 제정을 강행했던 것이다.그렇지만 3월까지의 과정은 아직까지, 제1기 노사정위원회에서 ... 실업문제 해결을 위한 노동시간 단축 요구는 잔업철폐 개념을 갖고 이루어지지 않으면 안된다.둘째, 민주노총은 ‘특정 산업의 경우 주 35시간～38시간의 산업별 협약으로 현수준의 고용을 ... 또 2월의 노사정위에서 정리해고제에 대한 노동측의 양보를 법제화시키면서 재벌구조에 대해서 완화된 형태이기는 하지만 상호지급보증 금지 등의 조치를 통하여 ‘자체적으로’ 구조개선에 나설

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

  다운로드 장바구니
• 

  세계화 시대 국가의 역할, 갈등현실과 해결책, 시민교육의 목표와 방향

  당사자는 노사이지만 그 외에도 임금협상 등을 위한 노사정위원회에는 시민사회단체까지 포함하여 국가까지 포함 할 수 있겠다. ... 이들의 대립은 이분법이 분명하게 나타나는 것이 아니라 보수와 진보의 이론적 개념규정조차도 명확하지 않은 수준에서 다양하게 나타난다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.18 | 수정일 2015.04.30

  다운로드 장바구니
• 

  필수유지업무제도의 도입과 논쟁

  문제점 - 노사정 입장비교, 쟁점Ⅲ。결론ⅰ。개선방안 및 정책과제 시사점 제시Ⅳ。판례ⅰ。 판례 ?ⅱ。 판례 ? ... 그러나 노동위원회의 처리기간에 대하여 아무런 규정을 두고 있지 않기 때문에 노동위원회가 결정을 지체하더라도 당사자는 이의를 제기할 수 없다. ... 필수유지업무제도의 개념 및 정의- 필수유지업무제도란 무엇일까?

  리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.14

  다운로드 장바구니
• 

  [이슈] 노조전임자의 임금문제와 복수노조 허용에대한 모든것

  제2기 노개위, 노사관계법제도선진화연구위원회, 노사정위원회(제1기 및 제2기)에서 계속적으로 논의1. ... 복수노조 history■ 노사정대표자회의 논의 및 노사정 합의('06게 의견이 대립되고 있는 상황에서 공익위원 합의안을 채택하고 노사관계선진화위원회 논의가 종료('09.7.20) ▴ ... 연계하여 논의하여야 한다는 의견을 제시 ■ '97년 제2기 노개위 이후 '06년까지 노사정위원회에서의 논의 ○ 노동계는 원칙적으로 노사자율 교섭을 주장하였으나, 교섭창구 단일화에

  리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.06

  다운로드 장바구니
• 

  민주노총의 성과와 한계

  (2) 비상대책위원회- 1기 노사정위원회 잠 참가- 99년 4월 총파업: 고용안정을 요구하며 공공연맹 중심의 총파업 전개② 2기 노사정위원회 탈퇴 - 1999년 2월 제12차 정기대의원대회에서 ... 전술단위로 채택⑨ 노사정위원회 참가- 1998년 1월 15일 노사정위원회 발족(위원장 한광옥 국민회의 부총재)⑩ 북한동포돕기 모금 - 1,205,073,166원 모금하여 옥수수 알곡 ... 1.2% 득표(35만여표)⑥ 상설위원회를 통해 집중된 사업- 정치위원회, 통일위원회, 조직강화위원회, 재정위원회, 해고자복직특별위원회, 사회개혁위원회, 여성위원회⑦ 기관지 ‘노동과

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.30

  다운로드 장바구니
• 

  KT 민영화

  민영화와 노사관계민영화에 대한 노동조합의 일반적 입장 첫째, 재벌구조구정과 정부, 정치권 개혁 선행 둘째, 노사정 위원회의 사회협약을 준수하는 차원에서 공기업 내외 주체가 참여하는 ... KT의 민영화 추진 현황시기민영화 정책 추이정부보유 주식 매각 결과1987년-'공기업 민영화 추진위원회'에서 KT를 한전, 포항제철과 함께 정부지분 매각대상으로 지정 -국민주 방식으로 ... 동일인 지분한도를 15%로 확대-2001년 6월 해외DR(17.8%) 발행 -2001년 12월 해외 EB(8.8%), MS제휴(3%)2002년-공기업민영화추진위원회에서 매각 방안 및

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.14

  다운로드 장바구니
• 

  [지역사회간호학] 산업 간호사의 역활과 기능

  법 제19조제1항의 규정에 의한 산업안전보건위원회에서 심의·의결한 직무와 안전보건관리규정 및 취업규칙에서 정한 직무? ... 산업보건 및 산업 간호의 개념1) 산업보건 (WHO, ILO)? ... 노사정이 공동 출연 → 출범한 명실상부한 노동교육의 요람 → 노동교육 프로그램지원 및 연구, 출판, 재정지원, 국제협력사업 등 수행(7) 한국고용정보원?

  리포트 | 14페이지 | 1,800원 | 등록일 2015.03.14

  다운로드 장바구니
• 

  특수형태 근로종사자의 산업재해 보상보험 적용상의 문제점과 개선방안

  받지 못하고 있으며, 공정거래법, 약관법, 보험업법 등 경제법 및 개별법의 보호도 미흡한 실정이다.그럼에도 사회보험 중 특히 ‘산업재해보상보험’의 적용에 관하여서 2002년 5월 노사정위원회에서 ... 사회적 보호는 노동법이 아니라 민법과 상법 또는 경제법의 개정에 의해서 달성되는 것이 올바르며, 가령 권리남용지원칙에 의해 법원이 특수형태근로 종사자의 계약내용을 통제하거나 공정거래위원회를 ... 통한 계약조건 보호를 그 해법으로 제시하고 있다.결론적으로 경영계는 근로기준법상 근로자 개념 확대 반대 및 노조법상 사용자범위 확대에 반대하며, 그 이유로서 근로자개념을 확대할 경우

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.03.24 | 수정일 2016.07.19

  다운로드 장바구니
• 

  비정규직 정책

  근로자가 다양한 이유로 사회적으로 수용가능한 적정한 규모이상으로 증가하고 있다는 데에는 대체적으로 견해가 일치하고 있고 그에 따라 문제 해결에 관한 사회적 관심이 고조되고 있다.노사정위원회 ... 파견도 자유롭게 사용하므로 기업측에서는 파견과 임시직의 사용을 ‘적절하게’ 운영하여 비정규직 사용을 일반화하게 될 것이다.③ 특수고용노동자 노동권 불인정특수고용노동자에 대해서는 노사정위원회 ... ‘비정규직’의 개념과 규모에 관한 논란이 제기됨에 따라 통계청은 2001년부터 비정규직에 관한 보다 세분화된 부가조사를 실시하고 있으며, 노사정위에서는 비정규직 기준을 마련한 바 있다

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.06

  다운로드 장바구니
• 

  비정규직 유형

  이에 노사정위원회의 ‘비정규근로자특위’는 비정규직 근로의 정의와 규모에 대한 일치된 견해를 도출하고자 전문가 3인에게 2001년 8월의 부가조사를 이용한 분석을 의뢰하였으나 비정규직 ... 비정규직 근로의 개념비정규직 근로자란 ‘통상적인 근로관계’를 가진 근로자와 대칭되는 개념으로 널리 사용되고 있지만 학계에서는 통일적으로 정립된 개념은 아니다. ... ‘통상적인 고용관계’를 갖지 않은 근로자를 나타내는 용어로 비정규직 근로자, 비정형근로자, 비전형근로자, 불안정근로자 등 다양한 개념이 사용되고 있으며, 학자마다 사용하는 개념이 다르다

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.15

  다운로드 장바구니
• 

  비정규직에 대한 인식 및 만족도

  이처럼 비정규직의 개념범위에 대해서는 노동계(한국노동사회연구소)와 정부(노사정위원회)가 기준이 다르다. ... 법과 단체교섭에 의해 임금을 보장받을 수 있고 해고 등으로부터 고용관계의 안정성을 보장 받을 수 있는 장치(노동조합, 노사협의회)가 있다.g. ... 비정규직의 이론적 고찰1) 비정규직의 개념2) 비정규직의 형태2. 비정규직의 현황과 사회적 문제점1) 비정규직의 현황2) 비정규직의 사회적 문제점3.

  리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.12.28

  다운로드 장바구니
• 

  1. 신자유주의의 확산이 나의 삶에 미친 영향에 대해 서술하고 2. 정보화와 세계화로 인해 나의 삶은 어떤 변화를 겪었는지에 대해 서술하시오.

  그리고 그에 발맞추어 재계는 1993년 10월에 ‘국가경쟁력 강화 민간위원회’를 구성하였다. ... 따라서 노동의 정치세력 강화를 통한 정책결정 방식인 노사정 합의에 의한 조합주의적 정책결정을 배격한다. ... 신자유주의정책의 개념신자유주의정책의 개념은 자기구성적 시장제도 또는 자생적 질서의 기능성과 타당성을 주장하며 이에 따라 본질적으로 시장을 왜곡하는 규제는 배제된다는 것이다.

  방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.07 | 수정일 2014.03.14

  다운로드 장바구니
• 

  한국 노사관계의 발전과정과 전망과 방향 시사점

  ” 출범→김대중 정부하의 노사정 3자위원회의 특징1) 혁신적 코포라티즘의 성격 2) 정부주도 코포라티즘의 성격..PAGE:23Ⅲ. ... 경제체제IMF 경제위기의 도래와 경제구조조정의 실시방만한 차입경영, 과도한 다각화 억제를 위한 다양한 개혁을 실시* 김대중 시대의 노사관계-1998년 1월 15일 “경제위기 극복을 위한 노사정위원회 ... 노사관계의 개념2.

  리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.15

  다운로드 장바구니
• 

  정리해고

  결국 외환위기와 IMF측의 요구라고 하는 외부적 요인에 의하여 1998년 2월 제 1기 노사정위원회가 정리해고 개정에 합의 하였고, 노동시장의 유연성을 확대하여 국가경제 회복을 목표로 ... 거꾸로 이들 네 가지 요건을 갖추지 못하면 정당한 이유가 없는 해고(23조 1항 위반의 해고)로서 해당 근로자는 노동위원회에 구제신청을 할 수 있고(28조 1항) 그 해고는 사법상 ... 관련주체의 입장1) 노동계의 입장① 한국 노총▶ 한국 노총은 정리해고는 노사문제를 경제문제의 하위개념 내지 종속개념으로 규정한 자본편향적인 제도이며, 특히 사용자측이 주장하는 “계속된

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.28

  다운로드 장바구니
• 

  비정규직

  및 범위를 둘러싸고 논쟁이 지속됨에 따라 ’02. 7월 노사정위원회 비정규특위에서 고용형태에 따른 분류기준에 합의하여 비정규직을 고용형태를 기준으로 한시적 근로자 또는 기간제근로자 ... 따라서 이 법의 효과적인 시행을 위해서는 노사정 3자의 협력체제 구축이 무엇보다 중요하다. 정부의 정책적 지원은 물론, 이를 받아들이는 ‘노사의 자세’가 문제 해결의 물꼬를 회) ... 비정규직의 개념 및 범위(1) 개념(정의)(2) 범위2.

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.24

  다운로드 장바구니
• 

  노동윤리

  그렇게 때문에 노사정위원회가 설사 개혁방안을 마련한다 하더라도 정부 내의 부처간 이견을 조정해 낼 능력이 없으며 이를 실행할 권한도 없다. ... 그리고 노사관계제도 선진화 연구위원회가 제시한 조정제 도의 개혁과 노동위원회의 기능 확대를 통하여 노동위원회를 보다 전문적이고 공정하며 풍부한 경험을 가진 제도적 갈등해결 채널로 정비하는 ... 노동윤리-노동윤리의 정의노동(labour)에 대한 사회집단이나 사회 일반이 지니는 태도를 반영하는 가치-규범적 개념들의 총체를 가리킨다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.29

  다운로드 장바구니
• 

  HRD(인적자원개발) 개념, HRD(인적자원개발) 특징, HRD(인적자원개발) 내용, HRD(인적자원개발) 인증제, HRD(인적자원개발)과 조직개발교육, HRD(인적자원개발)과 평생학습, HRD(인적자원개발) 추진과제 분석

  개요국제노동기구(International Labour Organization: ILO)를 비롯한 기타 인적자원개발을 다루는 국제기구에서 개최되는 각종 위원회, 각료급 회의에서 다루어지는 ... 의제를 살펴보면 인적자원개발의 어떠한 분야에 관하여 어떠한 구체적인 주제를 가지고 논의하는지 파악할 수 있다.국제노동기구는 독특하게 노사정 3자 협의구조(tripartite structure ... EU에서는 지식기반사회에 적극적으로 참여하는데 요구되는 능력을 “신기초역량”(new basic skills)으로 정의하고, 이러한 신기초역량으로 정보문해능력(digital literacy

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.07.05

  다운로드 장바구니
• 

  한국경제 발전과정에서 노사정의 역할ok

  사회적 행위주체들의 협력에 기반한 지역산업발전 프로젝트가 추진되어야 한다.노사정위원회는 경제위기와 IMF 관리체제를 극복하기 위한 사회적 합의 분위기는 조금씩 보이고 있으나 아직도 ... 예컨대 1기 노사정위원회의 경우 세계화와 경제위기, 그리고 민주화라는 강력한 외부적 압력의 배경 하에 있었던 점은 시사할만하다는 것이다.그러나 외부적 압력은 민주화나 경제위기뿐만 아니라 ... 노사협력은 조사위원회, 품질개선팀 그리고 자율관리 작업팀들을 포함하여 다양한 형태와 구조를 가질 수 있고 , 그것은 작업장에서부터 중역회의실에 이르기까지 모든 단계에서 일어날 수 있다

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.21

  다운로드 장바구니
• 

  [배움 인적자원관리] 비정규직 인력을 어떻게 관리하면 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지 의견을 제시하시오

  정해져있으며 해고에 있어 그리고 4대 보험에 있어 보장받지 못하는 것이다.비정규직은 과거로부터 임시 고용 형태로 늘 존재해왔었지만, 1997년 우리나라가 IMF를 겪고 난 이후 노사정위원회에 ... 또한 비정규직은 국내적으로나 국제적으로나 비정규직에 관한 제도적 기준이나 개념이 없어 취업자들은 불안할 뿐이다.이러한 심각성에 정부에서는 비정규직에 관한 문제를 쟁점화 시켜 “비정규직 ... 소속 부적응 완화 프로그램엔 비정규직도 참가하는 다양하고 주기적인 사원 운동회나 체육대회와 소풍, MT 등이나 업무 외의 취미 생활과 교육을 받을 수 있는 배경과 분위기를 조성하는

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.06

  다운로드 장바구니