"늘어나는 임금 노동자" 검색결과 221-240 / 15,538건

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  긱이코노미 독후감 서평 느낀점위주 A+보장

  저임금 노동자, 개 산책 전문가, 조경 종사자, IT회사 관리자, 편집자, 변호사, 비즈니스 컨설턴트 등 다양한 직업에서 점점 확산된다.일자리가 점점 줄어들지만, 긱 노동자들은 점점 ... ‘프리랜서’ 또는 ‘독립 계약자’ 자격으로 ‘유연하게 근로계약에 따라’ 즉 ‘긱(gigs)’을 위해서 고용이 된 노동자들이 점점더 늘어나고 있다고 한다. ... 늘어나는 현상.

  리포트 | 2페이지 | 9,000원 | 등록일 2020.02.24

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  마르크스의자본, 판도라의 상자를 열다

  가급적 적은 임금을 지불함으로써 자신의 이윤을 극대화 하려 한다.둘째 이 이윤이 노동자에게 돌아가지 않고 기업에 재투자 되어 투자가 늘고 기업은 더욱 성장한다.노동자는 목숨을 부지하고 ... 기업은 더 많은 잉여가치를 창출하고 그것을 재투자하도록 경쟁이 심화되어 다양한 신상품이 쏟아 진다.그러나 경제성장으로 늘어난 이익은 노동자의 희생을 통해 자본가에게 돌아간다.이렇게 ... 자본주의 사회에서 발생하게 될 자본가외 노동자와의 관계에 따라 자본가는 점점 부자가 될 수 밖에 없고, 노동자는 열심히 해도 가난할 수 밖에 없는 것이 현실이다.자본론이 왜 고전으로

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.14

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  A+학점, 기술발전과 인간의 노동에 대한 분석

  즉 저임금을 받는 간병인, 청소부, 간호조무사, 정원사, 웨이터 등의 직업 수요가 늘어나고 고임금을 맞는 전문직과 관리직도 늘어났지만 중간 임금을 받는 업종은 사라지게 되었다.ㅇ 고임금 ... 가격이 내려가자 이에 대한 수요가 증가하게 되고 다시 노동자를 찾는 수요가 늘어난 것이다.ㅇ 두 번째 이유는 기술 진보가 노동시장의 파이 자체를 확장 시켰기 때문이다. ... 많은 인간 노동을 기계화하고 대량생산하면서 인간의 노동은 기계로 대체되기 시작했다. 그러나 단순 노동을 제외한 다른 영역에서는 오히려 일자리가 늘어나기도 했다.

  리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.03.23

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  직업상담사 2010~2020년 실기 기출문제 모음

  발생하는 활동 ④ 의무복무 중인 군인 ⑤ 사회복지 시설 내의 경제 활동 중인 수용자 ⑥ 법률에 의해 강제 노동중인 수형자 4. ... 실업률과 임금 근로자수를 구하 시오.[4점] • 15세 이상 인구 : 35,986 천명 • 비경제활동인구 : 14,716 천명 • 취업자 수: 20,149 천명 (자영업자: 5,646 ... 결혼이 A양 의 경제활동 참가에 어떠한 영향을 미치는지 여가와 소득의 모형을 이용하여 설명 하여라.[5점] 1) 여가가 정상재일 경우 : 소득이 늘면 여가의 수요가 함께 늘어난다.

  시험자료 | 184페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.05 | 수정일 2023.09.11

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  비정규직 증가원인과 문제 해결방안 제시

  단기간 근무가 대부분이기 때문에 숙련형성의 기회가 제한되어 있고, 또 저임금 직종이 대부분이기 때문에 근속년수가 늘어날수록 비정규직에서 정규직으로 이탈할 확률이 줄어든다는 것이 가장 ... 가령 여성의 노동시장 참가가 늘어남에 따라 가정과 일자리를 양립할 수 있는 방법으로서 파트타임 근로를 선호할 수 있으며, 또 신규 근로자가 직업경험을 쌓거나 여가시간을 활용하기 위해 ... 비정규직 유형(1) 파트타임 노동자임시직 노동자의 대표적인 형태, 기간을 정한 고용계약을맺고 정규직 근로자의 통상적 노동시간보다 짧게 일하는 근로자(2) 파견직 노동자사용자가 자신과

  리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.04.22

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  한국의사회_외국인의 시각에서 본 한국사회의 다문화주의와 외국인 정책, 그리고 한국인들의 외국인들에 대한 태도의 특징과 문제점을 설명하고 본인이 생각하는 이에 대한 대안이나 정책이 무엇인지 설명하시오.

  다수의 민원이 제기되면서 노동부 지방청에서는 업무량이 폭발적으로 늘어나는 등 반복적인 업무를 처리하기 위해 막대한 관리비를 부담하고 있다. ... 다음은 국내에서 벌어지고 있는 외국인 노동자 문제에 대해 검토하고자 한다. (1) 임금체불 문제 임금을 체불하는 경우 외국인 노동자가 인권 사각지대에 놓여 있다. ... 그러나 1차적인 문제는 사업주에게 있기 때문에 임금에 대한 미지불은 개선되어야 한다. 임금 체불에 대한 외국인 노동자들의 불만이 엄청나다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  현대 가족의 개념과 기능을 요약하시고 당신이 생각하는 가족에 대해서 서술해 보시오

  그러나 인류가 농경 사회에서 산업 사회로 전환되면서 사람들은 자신의 노동력을 제공하고 임금을 받아 생활을 하게 되는 임금노동자가 되었다. ... 현대 사회에서 가족 구성원 개개인은 대부분이 임금 노동자이기 때문에 그들의 생활에 필요한 것들을 자급자족으로 생산해내는 것이 아니라 그들이 받은 임금으로 생활에 필요한 것들을 구입해서 ... 민법이 인정하는 가족의 범위는 본인과 배우자, 형제자매, 직계존속과 직계비속(부모와 자녀), 배우자의 형제자매까지이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

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  현재 고치고 싶은 제도가 있다면, 무엇이며, 어떻게 개선해 나가야 할까

  우리나라에서는 대기업 근로자와 중소기업 근로자들의 격차가 큰데, 이것은 단순히 임금 수준만을 의미하는 것이 아니다. ... 어차피 연장근로 시간을 더하면 근로자들의 실제 근로시간은 늘어나기 마련이기 때문에 법적으로나마 근로시간을 40시간 이하로 단축해야 한다. ... 법정으로 정해진 근로시간이 길기 때문에 근로시간이 늘어날 수밖에 없는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  문재인 정부 출범 1주년에 따른 과거와 달라진 노사관계 정책의 변화 및 향후 개선점

  또한, 노동자의 임금을 올려 노동자의 소비력을 늘리고 그에 따라 생산이 늘어나 경제를 성장시키는 소득주도 성장에 기반 하여 최저임금 인상정책 역시 실시하였다. ... 통상임금에 대해 교섭을 통해 해결하지 못하고 소송으로 넘어간 사례가 있었고2015년 노동계에서는 최저임금 1만원 운동을 전개하였지만 경영계는 최저임금 동결안을 제시하였따. ... 따라서 문재인 정부의 노동정책은 노동 친화적이며 혁신적이라고 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.25

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  사회복지개론-산업복지에 관한 리포트

  또한 최근 늘어나고 있는 외국인 근로자의 증가에 대비한 다원화된 산업복지체계의 구축이다. ... 근로동기를 전혀 약화 시키지 않으며, 임금을 기준으로하기 때문에 소득파악의 어려움을 줄일 수 있고, 낙인의 문제도 적다.(4). 노동공급측면 프로그램노동자의 인적자본을 향상. ... 외국인 근로자에 대한 산재지원 등 복지가 마련되어 있다 하지만, 여전히 임금과 복지차별, 폭행, 산업재해가 발생되고 있다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25

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  [경제학개론] 단일 최저임금제가 성인근로자 노동시장보다 10대 근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유를 2가지 정도 예를 들어 설명하여라.

  둘째, 최저임금제로 10대 근로자들의 임금이 인상되면, 10대 청소년 중 일자리를 찾는 사람의 숫자가 늘어난다. ... 단일 최저임금제가 성인근로자 노동시장보다 10대 근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유를 2가지 정도 예를 들어 설명하여라.Ⅰ서론최저임금제는 사용자와 노동 착취를 방지하는 인권보장 ... 최저임금제는 저임금 근로자의 노동시장을 왜곡하기도 한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2021.04.22

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  공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제 비교

  예컨대 고용보험에 가입해 있던 노동자가 직장을 그만두면 사용자는 고용센터에 ‘고용보험 상실신고’를 하는데, 2012년에 이렇게 신고한 55~59살 노동자 36만여명 가운데 노동자의 ... 자발적 퇴직은 물론 희망퇴직이나 명예퇴직 등의 이름으로 이뤄지는 기업의 잦은 구조조정 탓에 한국 노동자가 퇴직하는 평균 나이는 임금피크제에 들어가기도 전인 52살이다. ... 지난해 6월 도입률이 9.9%여서 1년 동안 2.2%포인트 늘어나는 데 그쳤다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.09

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  조선대 노동경제학 과제입니당

  소득효과는 근로시간이 줄어들게 작용하고 대체효과는 근로시간이 늘어나게 작동한다. ... 유보임금은 어떤 사람이 일을 하는 것과 하지 않는 것을 무차별하게 만드는 임금률을 의미한다. 사람들은 시장임금이 유보임금을 초과할 때 노동시장에 진입한다.2. ... 유보임금보다 약간 높은 임금수준에서는 노동공급곡선은 양의 기울기를 갖는다 (대체효과가 소득효과를 압도힌다).3.

  리포트 | 13페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.12.12

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  주식 매크로 투자 가이드 - 주식 업종에 대한 이해

  반면 노동집약적 업종은 실업률과 임금 인플레이션 가능성에 관한 뉴스에 뉴스에 더 강하게 반응한다.6. ... 늘어나는 재정적자로 국방비가 삭감되면 보잉과 제너럴 다아내믹스 같은 주식은 급락한다.소비자 지향적인 업종에 투자하려 할 때에는 소비자 신뢰도, 개인 소득, 소매 매출액과 같은 경제 ... 그 업종은 소비자, 기업, 정부 중 어디에 더 의존하는가?두 번째는 그 업종이 생산 과정에 상대적으로 많은 노동자와 기계, 연료를 사용하는가다. 즉 노동집약적인가?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09

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  탄력근로제 레포트 - 탄력근로제 확대, 과로노동 사회로의 복귀

  주고 각종 추가 수당을 통해 임금 총액을 늘리는 임금 체계인데, 탄력근로제를 통해 장시간 노동에도 불구하고 노동자들은 합당한 보상을 받지 못한다. ... 둘째, 노동자는 자신의 노동에 대한 합당한 노동대가를 받아야 하지만, 탄력근로제 기간이 늘어날수록 법적 근거에 의해 연장근로수당을 받을 수 없거나 적게 받는데, 이는 불공정하다. ... 사용하면 되므로 인건비를 절감할 수 있지만 노동자는 출퇴근시간이 일정하지 않게 되고, 성수기 기간에는 장시간 노동에 시달리면서도 시간 외 수당을 받지 못해 임금이 감소하게 되어 불리한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.24

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  노동단체는 평균근로자 임금의 50퍼센트 이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고, 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시하시오.

  또한 제조업체 입장에서도 단순조립 업무의 경우 최저임금을 적용할 텐데 이러한 근로자가 대부분을 차지하는 업종에서는 인건비가 늘어나는 족족 생산원가 상승에 고스란히 반영될 수 있다. ... 경제학개론과제 : 노동단체는 평균근로자 임금의 50% 이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다. ... 그러나, 최저임금인상은 저급노동자의 취업을 어렵게 할 수 있으므로 국가차원에서의 재교육을 통해 최저임금에 부합하는 노동인력을 만들어 노동시장에 공급한다면 직업의 질적향상을 가져올 것으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01

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  [A+ 자료] 행정학 과제 - 임금피크제 정책 사례 분석

  기존의 연공서열에 따른 연봉제 체계 하에서는 정년이 늘어나면 그에 상응하게 근로자들에게 지급해야하는 임금수준이 높아지기 때문이다. ... 성과연봉제에 대해 간략히 설명하고, 이와 더불어 정책이 시행(2016)되기 앞서 2015년 노동자총회 측에서 대안으로 제시한 노동시간 피크제에 대해서도 알아본다.가. ... 왜냐하면 늘어나는 인건비 등은 기업들에게는 경쟁력제고를 방해하는 큰 부담이기 때문이다.

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.22

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  복지국가의 위기와 재편(1970년대 이후)에 대해 논하세요.

  그러나 이 전략은 사회복지제도의 관대와 저숙련 노동자들에게 시장가격 이상의 임금을 지급하기 때문에 재정적자가 될 가능성이 매우 높다고 한다. ... 집권당은 정부실패를 주장하면서 관료와 행정기구 팽창이 비효율적이라 주장하게 되고, 노동자 계급도 이질화 됐으며, 과도한 사회복지가 오히려 사람들을 파탄시킨다고 주장했다.국민의 조제부담은 ... 국가가 주된 사회복지 제공자의 역할을 하는 이 전략은 노동시장의 유연화와 사회복지 제도의 후퇴를 최소화하며 노동시장에서 최소한의 유연화는 저숙련과 저생산성 부문의 임금을 상대적으로

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.09

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  A+학점, 산업혁명이 영국에서 일어난 이유 분석 (기술의 필요와 진보,방직기와 방적기 발명, 모직물과 면직물)

  영주로부터 노동에 대한 임금을 받고 세금도 내면서 작지만 자기 재산도 가질 수 있는 신분이었다. ... 인클로저 운동은 기존에 지주와 농노가 주종관계에서 고용주와 근로자의 계약관계로 변화하게 만들었다. 노동이 상품화되고 거래되는 환경이 조성된 것이었다. ... 그런데 자본 투자가 늘어나면 생산량도 늘어나야 하는데, 실제로는 투자가 늘어나는 만큼 생산성이 따라오지 못했다.

  리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.06.01

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  최근 정부는 소득중심 성장의 일환으로 최저임금 인상을 추진하고 있다. 2017년 시간당 최저임금은 6,470원인데, 2018년에는 전년비 16.4% 상승한 7,530원으로 인상하고 궁극적으로는 1만원까지 인상하겠다고 한다. 최저임금 인상이 가져올 긍정적인 영향과 부정적인 영향을 기술하시오.

  그리고 기업이 값싼 노동력을 중요시하기 때문에 회사를 옮기거나 국내 경제가 활성화 되지 못하며 일자리가 줄어들게 되고 최악의 경우 불법행위를 하는 범죄자들이 늘어나게 된다. ... 최저임금최저임금은 취약계층의 노동자를 보호한다는 역사적 맥락 속에서 등장한 제도이다. 그런데 완전경쟁을 가정한 신고전파의 노동시장 모형에서 최저임금은 실업의 증가를 낳는다. ... 이유는 간단하며, 시장의 균형임금보다 최저임금이 높게 책정될 경우 노동수요가 감소하게 되고 반대로 노동공급은 증가하여 노동의 초과공급이 발생하고 실업이 증가한다는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,800원 | 등록일 2020.07.07

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