"리더십발생" 검색결과 221-240 / 25,802건

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  우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 듣지 않는 스타

  팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다. ... 개발방향을 제시하며, 부하 직원의 의견을 듣지 않고 자신만의 방향으로 팀을 이끌고 있다.낮은 리더-구성원 관계: 박부장은 부하 직원들에게 신뢰나 존경을 받지 않고, 팀 내의 갈등이 발생하고 ... 과업구조3.직위권한즉 리더십을 발휘하는 상황이 리더에게 호의적인가 혹은 비호의적인가에 따라서 리더십 스타일을 달리하는 상황특성에 적합한 리더십 스타일을 제시하고 있다.리더가 고려해야

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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  리더십과 관리 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.

  팔로워십의 움직임은 예측을 불허할 정도로 급격히 발생하고 있으며, 리더 한 사람의 실력과 능력으로 감당할 수 없다.창의성 조직과 리더십을 가져야 한다.21세기는 지식 정보통신 혁명에 ... 또한 리더쉽은 환경적 변화에 대응할 필요가 있거나, 구성원들 사이에 긴장이 존재하여 이를 해소하여 구성원들이 규칙과 규정을 준수할 수 있도록 동기부여를 하는데 필요하다.관리란? ... 리더십과 관리의 정의리더십이란리더십이란 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직 및 집단의 공통목표를 달성하는데 영향력을 행사하는 과정이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.15

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.

  키워야하며 똑같은 상황이라도 구성원들 보다 더 많은 것을 깨닫도록 노력해야한다.6) 통찰을 통해 결과를 예측할 수 있어야 한다,과거의 경험들을 기반으로 미래를 투사하여 현재에서 발생한 ... 감정을 이해하고 수용하며 공감대를 넓히며 구성원이 이루고자 하는 바가 무엇인지 알아내고 그 욕구를 충족시키려 노력 해주어야 한다,3) 배려를 통해 치유가 이루어질 수 있다.경쟁으로 발생한 ... 리더십 레포트주제 : 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.-목차-Ⅰ 서론Ⅱ 본론1,서번트 리더십의 유래와 개념2. 서번트 리더의 특징3.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  부하의 실수, 일탈, 오류 등이 발생할 때까지 소극적으로 기다리며, 문제가 발생하면 그 때 가서 교정조치를 취한다. ... 리더는 부하의 과업수행에 있어서 일탈, 실수, 오류들을 발견하기 위한 조치들을 설정하고 기준을 벗어나는 실수가 발생 했을 때는 적절한 교정조치를 취한다.소극적 예외관리를 하는 리더들은 ... 거래적 리더십2. 변혁적 리더십3. 거래적 리더십과 변혁적 리더십 차이Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08

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  경영학개론_대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오.

  본론1) 퇴직관리의 개념퇴직관리란 조직 내에서 구성원의 퇴직 발생 및 예정된 상황을 파악·관리하면서 적절하게 퇴직 수준을 유지하며 구성원이 퇴직한 후에 발생할 수 있는 문제들을 해결하는 ... 억제하거나 퇴직 예정자에 대해 지원하는 전략이 있다.2) 퇴직관리의 중요성조직 내에서 업무 중간에 구성원이 퇴직하면 미리 준비하지 않으면 그 사람이 담당하던 업무에 대한 공백이 발생하므로 ... , 서번트 리더십, 코칭 리더십 등 다양한 이론이 나타났다.3) 리더십 특성이론과 행동이론리더십 특성이론은 리더십을 결정하는 요인이 리더 개인의 자질이나 특성을 가장 중요하게 보았다

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  리더십과커뮤니케이션_바람직한 리더십을 행사하기 위해 공정성의 관점에서 적극차별철폐조치의 문제에 대해 어떤 태도를 취하는 것이 좋은지 의견 제시

  코로나19 발생 외에도 현재 한국에서 자행되고 있는 양성평등, 차별, 편 가르기 등 사회적 문제를 해결하기 위해서는 그 어느 때보다 공정한 리더십이 필요하다. ... 가령, 미국에서는 경찰의 지나친 제압으로 흑인 남성이 숨지는 사건이 발생해 사건이 발생한 지역은 물론 미국 전역에서 시위가 벌어지는 사건이 발생했다. ... 리더십과커뮤니케이션바람직한 리더십을 행사하기 위해 공정성의 관점에서 적극차별철폐조치의 문제에 대해 어떤 태도를 취하는 것이 좋은지 의견 제시.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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  산업심리학

  하루가 다르게 새로운 상황이 발생하면서 어제의 결정이 오늘은 틀린 것이 되기도 했다. 이런 상황을 보면서 모든 상황에서 ‘xx 리더십이 이상적이다’라고 평가하는 것은 쉽지 않다. ... 민주주의적 리더는 조직이 운영되는 가이드를 주고 문제 상황이 발생했을 때 통제를 하는 역할을 한다. 부하 직원들의 의견을 전체적으로 수렴하여 최종 의사결정을 하는 역할을 한다. ... 스타트업과 같은 소규모 조직이 나타나고 직원 개인의 역량을 강조하는 문화가 전파되었기 때문이다. 2020년 발생한 코로나19로 인해 전 세계는 흡사 전시상황과 같은 혼란을 경험했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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  리더십_리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.

  또한, 혼란과 질서에 대한 관점에서도 관리자와 미래 리더는 다른 모습을 보이는데, 관리자는 질서와 통제를 중요하게 여기며 문제가 발생하면 빠르게 해결하려는 경향이 있지만, 미래 리더는 ... 리더십리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 리더십의 개념(2) 리더십과 관리(3) 미래 핵심리더와 관리자의 차이Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. ... 본론(1) 리더십의 개념리더십은 한 마디로 정의하기 어려운 만큼 매우 복잡한 개념이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블레이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.

  어려운 문제가 발생해도 문제 해결에 관여하지 않습니다.2) 컨트리 클럽형컨트리 클럽형 리더는 인간에게는 높은 관심을 가지고 있지만 생산에는 낮은 관심을 가지고 있습니다. ... 리더십 행동이론의 연혁2. LBDQ 리더십 유형3. 블레이크와 머튼 이론에 따른 리더십 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 리더십 행동 이론에서 리더십은 업무 행동과 관계 행동입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.07

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  리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해 보시오

  이와 같은 욕구 간에 긴장이 발생한다. ... 이때 많은 어려움이 발생하기 때문에 이를 적절히 대응할 수 있는 리더십이 중요한 것이다.세 번째는 사회복지서비스가 새로운 기술 또는 구조의 도입을 통해서 이와 같은 변화를 조직에 통합할 ... 이후 Bass는 기업 상황에 맞춰 이를 구체화 시켰으며 리더와 부하가 서로 높은 수준에서 사기를 진작시키고 동기를 발생시키는 과정으로서 정의했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  영향력을 행사하는 과정으로 정의를 내리게 되는데 거래 적 리더십은 개인이 가치 있는 어떤 것을 교환할 목적으로 다른 사람과의 계약에 있어서 주도권을 취할 시에 발생하게 됩니다. ... 소극적 예외관리를 하는 리더들은 부하의 실수나 일탈, 오류 등이 발생할 때까지 소극적으로 기다리게 되며 문제가 발생하게 된다면 그때 가서 교정을 하는 조치를 취하게 됩니다. ... 의미하게 됩니다.리더는 직원들의 과업을 수행하는 데 있어서 일탈이나 실수, 오류들을 발견하기 위한 조치들을 설정하고 기준을 벗어나는 실수가 발생하게 된다면 적절한 교정에 대한 조치를

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.07.20

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  성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명하시오.

  불확실한 위험이 자주 발생한다고 합니다. 성공적인 리더십은 많은 특징을 가지고 있습니다. ... 조직의 전략과 경영목표가 한 방향으로 흐를 때 리더가 시간이 지날수록 다른 목소리를 내면 조직이 혼란스러워지고 불이익이 발생한다. ... 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념2.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.11

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  리더십_현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철 회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십 관점에서 기술해봅시다.

  첫 번째, 권위적 리더십은 집단 내에서 발생하는 모든 문제의 결정을 혼자하고 소년들의 의견을 절대로 묻지 않았다. ... 현대 리더십 이론에서는 카리스마 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십 등 더욱 세분화된 리더십 이론이 연구되었으며, 조직이 가지는 목적과 특성에 따라 효과적인 리더십의 유형이 달라질 ... 리더십`현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습사고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  리더십 사례 보고서, 간호사고 보고서

  간호사고 보고서대상자등록번호/ 성명123456/이00사고장소(병동/병실)72병동/723호주치의박00성별/ 나이(F/63)진단명뇌경색발생일시2023년 10월 6일 10시사고유형? ... 리더십 사례 보고서 : 리더십 이론을 적용하여 리더십 실무사례를 발표한다.■ 자신이 선호하는 리더십 이론[ 현대적 리더십 이론 ? ... 사례OO병원의 한 병동 수간호사 선생님께서는 현대적 리더십 이론에서 변혁적 리더십을 갖고 있음을 느낄 수 있었습니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.07

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  [A+ 97점 메가 경영학 경영학개론 과제] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  의견을 나누는 과정에 있어 서로간의 차이가 발생해 충돌은 당연히 존재할 것이고 이로 인해 의사결정 프로세스가 지연된다. ... 한편 구성원들의 참여의지가 전제가 되어야하는 만큼 참여도가 낮아진다면 리더의 역할 수행에 큰 어려움이 발생한다는 한계점이 있다. ... 리더십의 이론리더십의 이론에는 시간에 따라 전통적 리더십 이론과 현대적 리더십 이론으로 구분할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.30 | 수정일 2023.07.02

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  MBTI 성격 유형에 따른 리더십 및 셀프 리더십 분석- ESFP

  긍정적이다.- 어떤 공동체에서 밝고 재미있는 분위기 조성 역할을 잘하고 자유롭고 현재를 즐기며 갈등을 싫어하고 배려심이 많기 때문에 특별히 갈등을 만들지 않는다.- 문제나 충동이 발생했을 ... 단점- 감정적인 태도를 보이는 경우가 많다.- 다소 다혈질적인 성향이 있고, 다른 사람과 갈등이 발생하면 문제를 해결하기보다는 아예 소통을 거부하기도 한다.- 즉흥적인 즐거움을 추구하는 ... 자신이 가장 선호하는 리더십 선택1) 리더십에 대한 이론 정리2) 선택한 이유3. 셀프리더십 척도를 활용하여 설문 작성1) 자신의 셀프리더십 분석4. 결론 및 소감5.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

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  리더쉽을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  다음으로 리더와 구성원의 상호작용을 중요하게 생각하는 관점은 특정한 구성원과 다른 구성원들 사이에서 발생하는 구성원 사이의 상호작용을 리더십으로 생각하는 관점이다. ... 마지막으로 상황과 인간관계를 중심으로 생각하는 관점은 특정하게 발생하는 상황에 따라 이미 형성된 인간관계가 다른 영향을 준다는 것을 의미한다. ... 이렇게 조직에 매우 중요한 리더를 여러 전문가와 학회가 분석하여 리더의 능력을 정리하고 있는데, 이를 리더십이라고 말한다. 리더십은 여러 관점에서 정의하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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  [김영평생 교육원] 경영학개론 과제 A+

  적정한 퇴직수준을 유지하고, 결정 전후에 발생 되는 문제들을 해결하는 조직관리활동을 뜻하기도 합니다. ... 따라 리더가 다른 행동 양식을 취하는 것이 효과적일 수 있다는 점을 제시했다.반면 단점은 리더가 업계에서 지식이 비교적으로 많고, 경험이 있기에 조직원들이 과도하게 의존하는 문제가 발생이 ... 현대이론은 혁신적 리더십, 카리스마적 리더십, 기업가적 리더십 등 다양한 주제의 리더십들을 대상으로 삼아 연구한 이론이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.27

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  _권위적 리더십

  최근 몇 년 동안 조직과 정부에서 윤리적 실수가 발생하여 대중의 신뢰가 침식되고 평판이 손상되었다. ... 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세계 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성들을 설명해보시오.서론리더십은 ... 리더십 스타일권위주의 리더십, 민주적 리더십, 자유방임적 리더십은 다른 조직과 상황에서 자주 모집되는 세 가지 뚜렷한 리더십 스타일이다.1).

  리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.08

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  상황들이 종종 발생하곤 했다. 그러나 최근에는 이러한 문화들이 점점 변화되어야 한다는 목소리가 늘어나면서 조직 내?수평 문화들이?증가하고 있다.본론에서는?리더십이? ... 교과목명: 리더십주제: 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십이란?2. 서번트 리더십1) 개념2) 특성3. 장단점1) 장점3) 단점4. ... 리더십의?유형 중 서번트 리더십의 개념과 특성,?장단점에 관해서 설명한?뒤 서번트 리더십이 필요한 이유와 그?사례에 관해서 서술해보고자?한다.Ⅱ. 본론1. 리더십이란?리더십이란?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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