"리더의 권력 원천 결과" 검색결과 221-240 / 707건

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  감성정부론 5. 심리학: 정서심리학

  규칙-감정작업: 바람직한 감정은 불러일으키고, 그렇지 않은 감정은 억누르는 것② 실증주의적 접근 : 사회구조→ 감정*사회구조로 결정화된 권력/지위의 관계가 실제 감정 유발cf. ... 경영학과 감정1) 감성리더십과 감성경영-감성리더십 : 리더의 덕목 중 특히 부하의 마음을 움직이는 리더십(기업내부)-감성경영 : 기업과 관계된 모든 사람들의 마음을 움직이는 것(기업외부 ... 감정& 개인의 행태에 영향③ 감정적 분위기:집단구성원들에 의해 공유, 정치적/사회적 정체성과 집합행동의 형성/유지에 중요한 일련의 감정개인의 행동에 영향을 미치는 동시에 집합행위의 원천이

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.15

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  간호 지도자론

  리더: 생산과업을 중시하고 권한, 권력에 의존하며, 치밀한 감독을 하는 유형이다.② 부하 중심적 리더: 부하와의 관계를 중시하고 권한을 이양하며, 지원적 업무환경을 구축하는 유형이다 ... 리더십 특성이론과 한계1) 의의‘리더는 태어나는 것이지 만들어지는 것이 아니다 ’ 라는 가정을 전제로 효율적 리더십의 원천을 리더가 가진 신체적, 성격적 특정에서 찾아내려 한 이론이다 ... 미시간 대학의 연구1) 의의다양한 원천의 자료를 근거로 ‘직무중심리더’ 와 ‘부하중심리더’ 의 유형을 발견하고, 이들의 상황 별 유효성과 관계를 연구하였다.2) 유형① 직무 중심적

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.20

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  리더십을 효과적으로 발휘하는데 적합한 리더와 구성원간의 관계에 대하여 생각해보자

  직위나 개인적 능력에 의해 발휘됨으로서 서로의 약속에 의해 특정 범위 내에 권력이 생기는 원천이다.네 번째로 준거적 권력 원천이 있다.이는 부하가 리더에게 존경과 매력을 느낄 수 ... 있는 개인적인 특성이 발휘되는 원천으로 조직 구성원들을 다룰 때 가장 중요한 권력 원천이 바로 이 준거적 권력 원천에 해당된다. ... 참여와 행동을 유도하는 권력 원천이다.두 번째로 강압적 권력 원천이 있다.이는 보상적인 권력 원천과 반대로 벌과 해고, 무력과 같은 위협을 함으로서 구성원들의 참여를 유도하는 방법이다

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.28

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  권력과 인간

  권력행사의 결과Contents - 로레스 (D. J. ... 보상을 얻고 처벌을 회피하려는 욕구 리더가 보상과 처벌이 가능한 곳에 위치해야 함 동일시 준거적 권력 리더와 만족스러운 관계를 유지하려는 욕구 리더와 수용자와의 친분이 형성 되어야 ... 권력행사의 결과첫째 , 권력이 행사되고 나면 원래 행사되었던 권력은 사라지고 균질화로 진입하기 위한 비용이 발생한다 .

  리포트 | 59페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.16

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  [사회복지행정론] 리더십 한글 보고서

  따라서 효과적인 리더란 하급자들은 결과를 추구한다고 하였다. ... 리더의 직위권력은 리더의 합법적·보상적 권력 등에 의하여 결정되는데, 이러한 직위권력은 강하면 강할수록 그 상황은 리더에게 호의적이라는 것이다.예를 들어 관계지향적 리더가 매우 불리한 ... 리더십의 원천3. 리더십 이론의 발전과정4. 전통적 리더십 이론1) 특성이론2) 행위이론3) 상황이론5.

  리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.08

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  [집단동조] 동조의 정의, 동조연구의 패러다임, 상황요인 및 성격요인과 동조

  개인이 실험자, 코치, 집단, 팀 동료 등과 같은 준거원천(the reference source)에 비해서 지위, 권력, 명성, 능력, 영향력이 상대적으로 작을 때, 준거원천을 향해서 ... 스포츠 팀의 신인 선수는 노련한 선수와 팀 리더의 일반적인 태도와 행동을 채택하여 빨리 배운다.Hollander(1958, 14, 1971)는 집단 내에서의 지위, 능력 그리고 권력과 ... 집단 규모가 증가할 수록 집단의 일치를 공모한 것으로 의심하거나, 리더와 부하가 상호 의존적인 관계인 것으로 지각하기 시작했다.

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.03.10

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  리더의 5가지 권력원천에 대해 설명하시오

  , 리더의 지위를 인정할수록 더 그러하다.합법적 권력의 행사방식도 결과에 영향을 미친다. ... 리더의 5가지 권력원천(강압적 권력, 보상적 권력, 합법적 권력, 준거적 권력, 전문적 권력)에 있어 각각의 권력이 의미하는 바를 기술하면 다음과 같다.1. ... 리더의 5가지 권력원천에 대해 설명하시오리더십은 영향력 행사과정이고, 영향력을 다른 사람과 집단의 행동과 태도를 변화시키는 힘이며, 권력은 타인에게 영향력을 미치기 위한 개인의 능력

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.12

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  권력과 영향력

  현대조직의 리더십 이론 Gary Yukl권력과 영향력직위와 개인 특성이 어떻게 리더에게 권력의 원천이 될수 있는지를 이해한다.조직에서 권력을 획득하고 상실하는 과정을 이해한다..리더십의 ... 권력의 유형과 원천 p.216- 권력을 이해하기 위해서는 권력의 유형을 달리 구별하는 것이 필요하다.- French와 Raven(1959)은 권력의 원천에 따라서 상이한 유형의 권력을 ... 직위적 권력과 개인적 권력의 연구결과 p.235- 권력 유형차이에 대한 대부분의 연구는 French와 Raven이 제안한 권력 분류체계를 주로 사용- 상이한 형태의 권력의 사용에 대해

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.11

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  리더십 주요이론

  초점을 두지만, 권력에 관한 여구는 보다 넓은 차원에서 복종을 얻어낼 수 있는 전술이라든가 조직과발전시키느냐에 따라 리더십이 좌우된다고 본다.따라서 리더십을 결정하는 원천들을 나열하자면 ... Stogdill)의 연구의 분석결과에 의하면 리더가 될 수 있는 자격으로 지적능력, 민감성, 통찰력, 책임감, 진취성, 지속성, 자신감, 사교성 등을 제시하면서, 이러한 특성들은 주어진 ... 즉, 리더십이란 오랫동안 내려온 개념인 반면에 관리는 산업혁명 이후 생성된 조직의 결과로 지난 100년동안에 형성된 개념이라고 하였다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.22

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  [디지털시대의 리더십 개발] 서번트리더십

  Senge(1995)는 서번트 리더십은 리더의 권력은 부하로부터 나온다는 민주적인 원칙에 입각하여 모든 사람의 존엄성과 가치에 대한 믿음위에 행해지는 리더십이라고 정의했다. ... 관리자는 지배하려 하고는 리더는되게 꾸짖고 있는 상황을 보았다. 확인 결과 이 승객은 특별한 이유 없이 사소한 것을 꼬투리 잡아 막무가내로 직원을 못살게 구는 사람이었다. ... 이런 성공의 원천에는 분명 CEO의 리더십을 기르는 데 주력했다.

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.01

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  카리스마 리더의 존재 요소 기준에 맞춰 자신은 어느 정도의 카리스마 리더십을 보유하고 있는지 기술하고, 카리스마 리더십을 증진시킬 수 있는 방안에 대해 논하시오

  우리가 빈번하게 실패의 결과를 과대평가하는 것처럼 실패에 대한 두려움은 우리를 마비시킬 수 있다. ... 모든 새로운 시도는 자신의 지식과 기술을 살찌우고 능력의 원천이 될 것이다. 바로 이것이 모든 성공적인 커리어의 초석이다.(3) 타인에게 집중하라. ... 카리스마 리더의 존재요소 기준에 맞춰(4가지 기준) 자신의 카리스마 리더십 수준1) 자신감2) 높은 구변력3) 지배성 또는 권력이나 영향력 행사 욕구4) 자신의 도덕적 믿음에 대한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.09

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  조직행동 5판 요약정리(기말고사범위 5장~12장)

  나이, 사장과 친분 등 다양)but, 다른 집단에서는 무용지물 되기도(due 문화따라 신분 원천, 신분 관심 달라서)... ... 상호작용2) 공동목표 or 관심사3) 멤버십 : 소속감 & 다른사람들과 구별 가능4) 안정적 : 멤버십이 일정하게 지속발생 이유1) 집단본능 : 친교욕구 + 개인이 안전 지키고 권력 ... 조직+개인에게 효율적결과at. 조직집단없이 불가능한 일 수행자신소질 맞는 것만 수행다양한 의견제시효율적 통제수단 적용 가능나는 모르는데 타인이 비판해줘서 변화 개선 가능at.

  시험자료 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.04

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  리더십-권력, 정치, 네트워크 개발, 협상

  주제: 권력, 정치, 네트워크 개발, 협상I. 권력1. 권력의 원천1) 직위권력?최고경영진에 의해 부여됨?명령체계를 통해 위양됨? ... 권력의 획득과 상실?권력은 시간이 지나면서 변화할 수 있다.?개인적 권력은 쉽게 얻을 수도, 상실할 수도 있다.?권력을 남용하면 권력상실의 결과를 초래하게 된다.? ... 조직 내의 직위를 차지하고 있으므로 해서 나옴2) 개인적 권력?부하들로부터 나옴?리더의 행동에 기인함?부하들도 리더에 대한 개인적 권력을 가질 수 있음?

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.18

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  학교장의 교육리더십 영역 및 학교장의 교육리더십 역할

  교육리더십 범주에 따른 영향력학교리더십접근방식영향력 발휘 주체영향력의 원천영향력 발휘 목적영향력 발휘 결과수업적리더십학교장과 같이 전형적으로 공식적 리더십 역할을 하는 자전문 지식전형적 ... 학교조직의 모든 구성원들은 나름대로의 결과를 산출하기 위해 다양한 인적? ... 직위상 권력교사의 학급 실제의 효과성을 증진학생 성장의 증가변혁적리더십전형적으로 공식적 리더십 역할을 하지만, 어떤 개인에게 국한되지 않음조직 구성원들 사이의 높은 수준의 헌신과

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.08

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  인터넷강의 현대사회와리더십 강의노트

  근거한 권력▷ 권력의 원천 분류· 직위 권력- 공식적 권한 : 조직의 특정한 직위와 관련된 의무와 책임에 기초한 권력- 자원과 봉사에 관한 통제권 : 보상에 대한 통제로부터 나오는 ... 충성심은 권력의 주요 원천으로 작용- 카리스마 : 타인의 마음을 움직이는 타고난 매력3) 임파워먼트의 개념▷ 임파워먼트 (힘실어주기) 의 개념 : 개인 또는 조직의 기를 살리고 증진하는 ... : 일반적으로 업무수행은 의식적이든 무의식적이든 계획을 세우로, 실행하고, 그 결과를 검토 및 평가하는 단계를 거침· 리더와 조직관리 : 계획, 조직화, 지시, 통제, 조정▷ 관리업무의

  리포트 | 37페이지 | 4,300원 | 등록일 2012.11.14

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  전통적·현대적 리더십 이론과 리더특성이론의 연구사례와 시사점 조사·연구 리포트A+

  권력욕구는 타인을 통제하고 영향력을 행사하고 싶은 욕구로서 리더는 개인화된 권력욕구를 통제하고 사회화된 권력을 추구해야 한다고 권고한다. ... 특성연구들을 종합적으로 정리한 두 편의 연구결과를었다. ... 또한 삶과 직무에 필요한 지식과 정보의 원천은 인터넷 등으로 다양화되었다.

  리포트 | 11페이지 | 13,900원 | 등록일 2013.08.05 | 수정일 2013.12.02

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  세종의 업적과 리더십

  세종은 국초에 권력투쟁의 과정에서 그의 아버지 태종에 의해 수많은 목숨을 희생되는 것을 보았다. ... 그 결과 지금의 우리가 사용하는 한글이 창제되었고 이는 세계에서도 과학성을 인정받는 언어가 되었다. ... 바로 인간에 대한 측은지심에서 우러나오는 사랑이 그 원천이라고 하겠다.세종은 인재를 선발하고 지원하고 관리하는 과정에서 주도권을 지키려는 노력을 잊지 않았다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.31 | 수정일 2016.08.02

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  조직행동론 완장촌

  그것은 이전 1대와 2대 완장들이 제대로 활용하지 못하며 발생한 문제들을 원천적으로 차단하겠다는 신념에서 기인한 것으로 보인다.(1) 권력의 유형① 합법적 권력과 강제적 권력누구나 ... 인터뷰에서도 드러나듯이 자신 스스로도 리더라는 생각을 거의 하지 못했다는 부분에서 그의 리더로서의 자질을 의심해보지 않을 수 없었다.3) 권력 분석1대 완장은 권력 활용 측면이 매우 ... 지구상 어느 곳을 가더라도 무리지어 사는 인간집단에서 리더가 없거나 리더가 가진 권력에 복종하지 않는 사람을 찾아보기 어렵다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.28

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  리더십의 패턴·요소·구성 조사 및 리더십의 중심축에 관한 연구 리포트A+

  권력의 원천은 어디에서 나오는가3. 리더십의 힘은 어느 방향으로 발휘되는가4. 리더십 발휘의 형식은 어떠한가5. 형식과 실질 중에서 무엇을 중시하는가6. ... 결과적으로 성과가 좋아야 한다는 것이다.그렇다면 어떤 요리가 좋은 요리인가? ... 리더십은 일회성이 아닌 연속적 활동이기 때문에 팀워크는 리더십 성과의 원인변수이기도 하고 결과변수이기도 하다.

  리포트 | 10페이지 | 14,900원 | 등록일 2013.08.01 | 수정일 2013.12.02

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  과학기술 리더십 맥락지성을 통한 신희섭 단장님의 리더십 고찰

  권력자원이란 권력의 원천이 되는 것들을 통칭하는 통하여 이루어낼 수 있다. ... 확실한 경성권력에 기초한 국가의 역할 재정립에 기여함과 동시에, 휘하 집단에 연성권력에 기초한 리더십을 발휘해야 하는 신 단장님의 역할을 고찰해본 결과, 단장님의 리더십이야말로 맥락지성을 ... 오늘날에도 이러한 국가적 지원은 적극적인 위기 타개책으로 유의미한 성과를 얻을 가능성이 높고, 실제로 그 결과물이 만들어지기도 한 상태이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.25

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