"리더의 권력 원천 결과" 검색결과 241-260 / 707건

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  피터드러커 미공개 강의노트 - 윌리엄 코헨 요약본

  자신의 전문 분야를 계발하라자동적으로 자신감을 증가시켜 줄 수 있는 중대한 힘의 원천이 있다는 단적인 연구 결과가 있다. 그 힘의 원천은 바로 ‘어졌기 때문이다. ... 전문성은 자신감과 권력의 근원이다.3.긍정적인 내적 이미지를 활용하라. 마음속으로 모의 실험을 하는 것은 성공을 위한 예행연습이다. ... 그 결과, 그는 ‘프랑크푸르트 신문’에서 저널리을 성공적으로 마쳤으며, 출판될 정도로 충분히 훌륭한 기사들을 썼다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.24 | 수정일 2016.10.26

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  조직사회학 기말고사 정리

  반면 행태이론에서는 리더의 독특한 행동스타일은 타고난다기보단 학습 결과로 봄. ... 확산되며 권력현상에 대한 문제의식 민감해지기 시작, 조직내 권력분화와 권력의 다양한 원천에 대한 이론적 작업 정교화. ... 조직권력에 대한 시각: 베버 관료제에서 조직권력(권위)은 조직 내 위계구조에 따라 차별적으로 분포됨. 권위의 원천은 위계구조이며 개인의 사적 요인들은 배제됨.

  리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.06

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  슈퍼리더십

  성장을 유도 ( 회장의 가르침 → 숙련공의 가르침 → 젊은 인재 ) 결과 = 세계순위 20 위권을 넘나드는 회사로 거듭남 마쓰시타 고노스케 회장이 대공황이라는 위기를 극복시킨 리더십은 ... 마쓰시타 고노스케 회장 ' 마쓰시타 전기는 무엇을 만드는 회사입니까 ' 라고 물으면 ' 마쓰시타 전기 는 인간을 만드는 회사입니다만 , 아울러 전기제품도 만듭니다 ' - ‘ 기업이윤의 원천은 ... 내에서 경영자와 구성원의 거리감 축소 슈퍼리더십이 오용되면 허용이나 자유방임 이 될 수도 있다 다른 사람들의 셀프 리더십 역량을 개발한다는 것은 오랜 시간 인내와 끈기가 필요 인간의 권력욕구

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.31

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  [리더십]세계적인 여성리더

  업무와 관련된 자율성을 보장하면서 구성원의 잠재력을 극대화해주는 임파워먼트 리더십도 여성리더들이 갖고 있는 힘의 원천이라고 할 수 있다.그리고 사회 전반적으로 커뮤니케이션이 중요한 ... 부드러운 카리스마를 갖춘 대처수상은 3선에 성공한 이후 시대의 흐름이 바뀌자 주저없이 수상 자리를 내놓을 정도로 권력에의 욕심보다는 나라 전체를 위해 희생할 줄 아는 리더였다. 20세기 ... 창의성이 요구되는 사회에서는 통제된 카리스마보다는 여성의 섬세한 배려와 소통능력이 주목받고, 그만큼 좋은 결과를 가져다 줄 것이라 예상할 수 있다.3.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.15 | 수정일 2017.10.16

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  조직론의 내용 중 권력과 갈등에 대한 개념 설명 및 사례.

  규정과 같은 규범에 의하여 합법적인 권력(권한)을 갖고 있기 때문이다.라) 전문적 권력 (expert power): 리더가 가지고 있는 전문적인 기술 및 지시에 기반을 둔 권력이다. ... 조직의 권력 및 갈등< 권력 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 권력에 대한 이해2. 권력의 원천3. 권력관리4. 권력에 수용과정5. 권력행사와 조직정치Ⅲ. 결론1. ... 권력행사자의 개인적 권력의 원천이 세 가지 영향과정에 밀접한 관계가 있음을 보여주고 있다. 즉, 순종은 보상적?강압적 권력에, 동일화는 준거적 권력에, 내면화는 전문적?

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.26 | 수정일 2014.11.20

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  대한민국 대통령과 리더십 이론 (권위와 리더십의 관계, 대통령 리더십 유형-박정희 전두환 깅영삼 김대중, 군사독재 리더십과 민주지도 리더십)

  박정희는 1965년 한일국교정상화를 통해 당시 침체되어 있던 경제와 사회, 정치, 문화 분야에 경제적 자원을 제공할 원천을 마련하고자 했다. ... 이 과정에서 리더는 권력의 기초가 대상 집단의 동의에 있다고 보는 민주형 리더십을 발현하게 되었다. ... 공동의 신념과 가치를 발전시키고 실천한다는 점에서 김영삼은 변혁적 리더라고 볼 수 있다.세 번째, 민주형은 리더가 추종자에게 권력과 책임을 적절히 위임한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.14

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  조직행동론(임창희 저) 요약

  , 강제적 권력, 합법적 권력, 준거적 권력, 전문적 권력으로 나누며, 권력이 비롯된 원천에 따라 지위적 권력, 개인적 권력으로 나누며, 권력의 소유동기에 따라 정당한 권력, 기회적 ... 즉, 또한 상대에 대한 나의 의존성이 적을수록 나의 권력이 커진다.권력의 원천을 튼튼히 하는 것도 중요하지만 효율적인 사용은 더욱 중요하며 그 사용시기를 잘 포착하는 것도 중요하다. ... 리더의 행동을 중시, 상황이론에서는 리더가 처한 상황을 중시했다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.27

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  카리스마 리더십

  모호하고 원격의 목표 및 유토피아적 결과를 강조함 . 개인적 몰입 창출 공동의 비전 , 미션 또는 초월적인 목표에 리더와 구성원들 모두가 높은 수준의 몰입을 갖도록 만든다 . ... 개인권력 ( 전문성 , 존경 , 특출한 영웅에 대한 감복 ) 직위권력과 개인권력 ( 보상 , 전문성 , 유사한 사람에 대한 호의 ) 리더 구성원 관계 엘리트주의 , 기업가 , 모범적 ... 카리스마의 개념 카리스마 리더십에 대한 연구는 1947 년 베버의 사회에서 지배의 원천에 관한 아이디어에서 출발 베버는 사회에서 지배의 원천인 합법적 권한의 한 가지 형태로 카리스마를

  리포트 | 45페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.27

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  토큰여성에 관한 이론에 대해 서술하시오(토큰여성의 의의 및 토큰여성의 조건)

  이 때 권력이란 주어진 업무를 원활히 수행하기 위한 기본적인 요소인데, 인적 혹은 물적 자원을 스스로 동원할 수 있는 능력의 원천이다. ... 미국의 법조계에서 여성은 소수이며 졸업 후 사회적 리더역할에 있어서 비교적 나이가 어리고 경험이 부족하여 같은 관리자 그룹에서도 지위가 낮은 것으로 나타났다. ... 토큰현상과 토큰여성에 대한 이러한 실증을 통해 결과적으로 관련가설은 대부분 사실인 것으로 드러나는 추세인 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.11

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  조직행동론 (권력과 정치)

  리더십은 리더와 부하 간에 목표에 대한 공유가 필요한 반면에, 권력은 목표의 공유가 반드시 필요한 것은 아니며 리더와 부하 혹은 부문간에 의존관계만 있으면 된다. ... 외의 변화에 따라 권력의 크기가 변한다② 준거적, 전문적 권력⇒ 개인중심적 ; 독점적 정보, 전문능력 그리고 스타일의 결과3. ... 전문적 권력은 조직계층이 상하에 관계없이 발생할 수 있다는 점에서 다른 권력의 원천과는 차이가 있다.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.09

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  조직행태론-동기부여,리더쉽관리,권력과 갈등관리

  영향력을 행사 한다는 점 . cf ) 권력과 유사한 현상으로 권한과 영향력이 이다 . 254. 권력과 갈등관리 권력의 원천 ? 프렌치 (J.R.P. French) 와 라벤 (B. ... Burns) 의 주장 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 차이점을 근거로 제안함 1) 거래적 리더십 : 리더의 요구에 부하가 순응하는 결과를 가져오는 교환과정을 포함하지만 , 부하들의 ... 서비스 노동 역시 동시에 증대되어 사회구조의 양극화 가능성 있음 . - 정보격차는 사회적 불평등의 새로운 계기로 작용할 가능성 높음 . - 정보 네트워크에 이용에 따른 불평등의 결과는

  리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.02

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  리더십 상황의 변화와 새로운 리더십 패러다임

  따라서 조직 구성원간에 권력을 공유하는 리더십의 공유의 결과를 가져오게 된다. 따라서 리더와 구성원의 관계는 과거의 수직적 관계로부터 수평적 관계로 이행한다. ... 또한 21세기 리더는 직위가 아니라 상대방과 실제로 어떤 관계에 있는가에 따라 권력을 가지게 되며, 정치 민주화의 진전에 따라 분권화 되면서 조직구성원간에 권력이 공유되는 리더십이 ... 또한 경영관리는 이전의 규칙과 규정 중심의 체제를 구성원 공통의 가치공유를 통한 조직문화가 대체하는 형태가 된다.미래의 기업은 조직 경쟁력의 원천을 사람에게 찾는다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.11

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  조직행동론 감상문

  권력의 정당성 원천에는 문화에 의해 규정되거나 사회구조에 의해 부여되는 경우. 혹것이다. ... 이는 아마도 12강령 중에서 ‘완장촌에 위기가 왔을 때 완장은 교체될 수 있다.’는 9번 항목으로 인해 나타난 결과라고 생각된다. ... 물론 완장촌 12강령에서 서로 반말을 사용해권력수용자의 내재화된 가치로부터 나오는 합법적 권력과 리더의 매력으로부터 영향을 받는 준거적 권력을 동시에 잃은 것이다.1대 완장의 행동들을

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.22

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  [다양한 리더십] 변혁적 리더십, 위임의 리더십, 임파워링 리더십, 벡터 리더십 분석

  권력 이양을 동반한 위임이 이루어지지 않고 있음  결국 가시적인 권력의 이양만이 나타나고 있으며 이는 리더와 조직 구성원 간 zero-sum 적인 권력관계를 야기 위임의 리더십PM ... 함께 만든 공동의 가치가 완벽히 공유된 상태로서 , 결과적으로는 기업의 지속적 성장과 이윤을 극대화시킬 수 있는 이상적인 리더의 자질PM 이론 정신모 형 1 정신모 형 1.5 정신모 ... 그 결과 2003 년에는 공기업 경영평가 1 위에 도달하는 결과PM 이론 정신모 형 1 정신모 형 1.5 정신모 형 2 결론 들어가기 벡터리더십의 사례 창업 초기에 지녔던 신념이 변질되어

  리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.15

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  조직행동론-집단

  집단 내부의 사회적 구조지위와 신분구조 Page 285~286 지위향상욕구 - 신분상승욕구 / 권력욕구 / 지배욕구 ( 지위자체가 권력의 원천 ) - 지위향상욕구가 강하게 있는 집단과 ... 집단형성의 촉진요인비공식집단의 형의 사회적 구조집단행동 Page 277 집단에서의 개인들의 행동 + 그 결과인 집단의 행동 집단성과 또는 조직성과와 직결됨 . ... 권한구조와 규정 집단이 조직에서 부여 받은 권한의 크기 , 리더의 조직에서의 위치 조직이 정한 규정 , 법규 , 직무표준화 정도 Ⅱ. 집단 성과에 영향을 미치는 요인 Ⅱ- 1 .

  리포트 | 50페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.12.03 | 수정일 2015.12.04

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  [경영학개론]주위에 존경하는 리더 1~2명을 선정한 후, 해당 리더의 리더십을 평가하시오. 단 교제 제 4장에서 소개하고 있는 리더십 관련 개념과 이론들을 기준으로 평가하시오

  리더의 새로운 동기부여 방식- 리더의 가장 기본모든 조직 혁신과 성장의 원천은 리더의 에너지에서 출발- 격려(Energize) : 경영자가 구성원들에게 역량을 주고 직원들이 자신의 ... 요인을 세 가지로 구분* 리더 : 부하간의 관계 : 부하가 리더를 신뢰하고 존경하는 정도* 과업의 구조 : 구조화가 잘 되어있을수록 좋음* 리더의 지위/권력 : 리더가 합법적/강압적 ... 및 보상적 권력을 어느 정도나 행사할 수 있는지의 정도- LPC의 상황과 성과 간의 관계* 과업지향적 리더는 상화의 호의성이 낮거나 높을 때(1,2,3,8,상황) 성과가 높으며,

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.18

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  인사조직론 이론 및 요약(모티베이션, 리더십, 모집선발, 개발, 평가)

  소위 명시적 욕구라는 성취욕구, 권력욕구, 친화욕구 세가지 학습 또는 욕구를 제시5. ... Maslow의 욕구단계설 : 인간 욕구를 다섯가지 단계로 분류, 한 단계의 욕구가 충족되면 인간은 동기의 원천으로 더 높은 다음 단계의 욕구로 진보1) 특징 : 충족되지 않은 욕구만 ... 공정성 부재는 부정적이고 의도되지 않은 결과를 만들어낼 수 있음.2) Greenberg는 조직공정성과 스트레스간 관계를 요약함.

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.05.21

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  [리더십] 리더의 권력과 리더쉽 이론

  [리더십] 리더의 권력과 리더쉽 이론목차* 리더십Ⅰ. 리더의 영향력의 원천1. 보상적 권력2. 강압적 권력3. 합법적 권력4. 전문적 권력5. 준거적 권력Ⅱ. ... 관계가 없다.리더가 사용할 수 있는 권력의 원천이 많으면 많을수록 부하에 대한 영향력은 커지게 된다. ... 어떤 리더이든지 이 다섯 가지 원천 중 몇 가지를 가지고 리더십을 행사한다.(1) 보상적 권력이는 리더가 부하들이 가치 있다고 생각하는 보상을 제공할 수 있는 능력이다.

  리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.09.07

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  전쟁과 리더 9장 12장 요약 느낀점 본인생각정리

  일반적으로 리더쉽과 직권력은 모두 조직의 구성원들에게 영향력을 발휘할 수 있는 권위를 가지고 있으나 그 권위의 원천에는 차이가 있다고 생각했다. ... 정치 리더들은 비롯한 많은 사람들은 리더쉽을 권력의 한 형태로 보고 사람들 위에 군림하는 것이 아닌 함께 하는 구성원들 간의 상호적인 관계를 의미한다, 또 리더는 타고나는 것인지 만들어지는 ... 리더쉽은 직권력과는 다르지만 그것을 포괄적으로 내포하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 4,300원 | 등록일 2013.11.13

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  2016, 전 범위 요점정리. 부자학족보. A+ 자료. 기말완벽대비

  위해 물질을 바탕으로 한 영향력을 행사하는 것부자권력 종류자본 권력 : 재벌, 대기업 오너의 힘사회 권력 : 정치인, 사회적 영행력 잇는 리더구조적 권력 : 부자들의 네트워크과 매커니즘일시적 ... 세상은 부자와 빈자, 빈자와 부자가 같이 운영해야 한다.2) 빈부동등의식의 결과인 빈자의 사회적 자유- 빈자가 사회적으로 자유롭게 된다.부자 권력- 부자가 자신이 원하는 일을 수행하기 ... 부자학 원천지식의 창조적 발굴부자학 이론화의 첫걸음은 창조적 안목으로 세상을 바라에 일치시켜 가려는 노력이 필요하다.

  시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.02 | 수정일 2017.04.17

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