"리더의 조건" 검색결과 221-240 / 16,188건

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  (복지행정론)리더십 이론을 설명하시오.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.21

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  안전교육지사(사) 20차시 안전문화와 교육 ppt 강의안 (30쪽)

  구축 가치 일관성 조직의 핵심 가치와 안전문화 연계 열린 소통 자유로운 의사소통 환경 조성 신뢰 관계 구성원과 리더 간 상호 존중 6) 안전문화 고취 기초 조건(2) 계획된 행동이론 ... 정보보호 습관 형성5) 원자력 안전 및 진흥의 날 1 12월 27일 UAE 원자력 수출 기념일 2 안전 중요성 원자력 안전 의식 제고 3 산업 진흥 원자력 산업 발전 촉진(1 ) 기초 조건

  ppt테마 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.06

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  마키아벨리의 리더십

  리더십의 사례가 될 만한 리더를 선정하고, 평가하기-마키아벨리의 이력(생애, 경력)니콜로 마키아벨리마키아벨리는 1469년 5월 3일, 피렌체에서 4남매 중 셋째이자 장남으로 태어났다.그의 ... 경멸받지 않는 리더가되라2. 바다가 고요할 때 폭풍우를 대비하라3. 수시로 변하는 사람의 마음을 경계하라4. 지나간 성공은 잊고 항상 새로운 성공을 훈련하라5.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.13

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  000의 리더십에 대한 고찰

  조직 구성원들의 몰입은 리더가 나름 큰 일을 수행하게 하는 주요 조건이 될 수 있기 때문에 리더가 이슈를 개발해 성과를 내고 조직 목표와 전략에 대한 수행에 있어 전제조건이자 가장 ... 구본무회장 리더십의 의의우리가 리더로 여기는 사람들은 모두 남다른 성과와 성공을 창출한 인물로써 출중한 성과가 리더로 인정받기 위한 충분 조건이 아닌데 높은 성과 없이는 교류과정만으로 ... 조건을 철회하고 원하는 것보다 좀 덜 매력적인 제안을 소개하는 것으로 이미 첫 번째 조건을 받아들인 이후이기 때문에 상대는 두 번째 달라진 조건이나 수용할 가능성이 높게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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  (미용경영학A+) 리더십의 개념에 대하여 서술하시고, 본인은 어떤 대표님이고 싶습니까 (현대적 리더십 4가지 유형에 준하여 서술하시고, 본인의 생각을 기술하세요)

  리더십을 발휘하기 위한 조건은 다음과 같다.- 명확한 규칙과 절차: 리더와 팀원 모두가 조직의 규칙과 절차를 이해하고 준수해야 한다.- 성과 기준: 명확한 성과 기준과 보상 방식이 ... 리더십을 발휘하기 위한 조건은 다음과 같다.- 비전과 열정: 리더는 비전을 구체적으로 제시하고, 열정적으로 이를 공유해야 한다.- 창의성 촉진: 팀원들의 창의성과 혁신을 촉진하는 조직 ... 현대적 리더십의 4가지 유형과 리더십을 발휘하기 위한 조건현대적 리더십은 다양한 유형으로 나눌 수 있지만, 주요한 네 가지 유형은 다음과 같다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  변혁적 리더십과 마찬가지로 리더와 조직 구성원 간인으로는 두 가지가 있다. 첫 번째는 조건적 보상이다. ... 거래적 리더십에서는 리더와 조직 구성원 간 거래적 관계가 성립하고, 조건적 보상을 통해 자발적 조직몰입 및 역량강화가 이루어지기 때문에 리더가 적극적으로 개입해야 할 필요가 적기 때문이다 ... 그러나 이러한 조건적 보상이 충분한 효과를 가지기 위해서는 보상에 대한 조건과 기준을 명확하게 결정하여야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  자신이 생각하는 이상적인 리더십의 3가지 조건을 제시하시오. 각 조건마다 인물 사례를 제시하고 학습한 리더십 이론을 적용하여 설명하시오.

  이들 조건은 각각의 사례와 학습한 리더십 이론을 통해 설명되었으며, 이를 기반으로 한 리더는 조직의 성과와 팀원의 만족도를 높일 수 있을 것이다. ... 이처럼, 올바른 방향 제시, 다양성 존중과 이끄기, 적극적인 소통과 지원은 이상적인 리더십의 핵심 조건으로 작용하여 조직의 성과와 발전에 도움을 주는 중요한 가치이다.이상적인 리더는 ... 자신이 생각하는 이상적인 리더십의 3가지 조건을 제시하시오.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  긍정적인 조건 강화는 조직 구성원이 과업을 잘 달성한 것에 대해 보너스, 인정, 경의, 칭찬, 승진, 보수 등이 있고 긍정적 조건 강화를 발휘하고자 하는 리더는유지 혹은 개선하기 위해 ... 리더의 조건적 보상행동은 리더가 많은 권한을 가지고 있고 조직 구성원이 리더에게 보상을 얻기 위하여 의존하며 보상을 가지고 오는 성과가 조직 구성원의 노력이나 기량에 의하여 달성될 ... 달성에 있어 성공적인 조건으로 리더가 조직 구성원에게 추가적인 노력을 요구함에 따라 리더가 기대 이상으로 노력을 기울이는 조직 구성원에게 보상을 제시한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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  닮고 싶은 리더십

  리더의 세 가지 조건과 더불어 거래적 및 변혁적 리더십에 대해 설명해 보고자 한다. ... 리더십이란 무엇인지 살펴보고 리더의 세 가지 조건을 설명하고, 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대해 정리하시오. ... 리더십의 정의와 조건1) 정의리더란 잠재리더에 대항해 모함하는 온갖 세력으로 가득 차있는 현재 상황에 있어 과감하고 용기있게 일어나는 사람이라 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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  닮고 싶은 리더십

  리더십이란 무엇인지 살펴보고 리더의 세 가지 조건을 설명하고, 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대해 정리하시오. ... 리더십의 조건리더십의 세 가지 조건으로 비전, 신뢰, 충성 및 지지를 들 수 있는데 우선 비전은 조직이 가야할 방향을 다른 사람보다 더욱 정확히 알고 이를 제시할 수 있어야 하는 것이다.신뢰가 ... 리더십의 조건3. 거래적 리더십 및 변혁적 리더십4. 내가 닮고 싶은 리더십Ⅲ. 결론Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  리더십, 리더쉽 정리

  카리스마 리더바스(B.M. Bass)에 따르면 카리스마적 리더란? ... 카리스마 리더 단점리더가 카리스마로 인해 개인화된 권력지향성을 가지는 경우 자아도취에 빠질 위험이 높으며, 타인의 욕구와 배려에 대한 진정한 관심이 부족할 수 있음. ... 카리스마 리더 특징과 행동콘거와 카눈고는 카리스마 리더의 차별된 특징과 행동으로 다음과 같은 내용을 제시함ㆍ 명확한 비전 제시 : 현재보다 더 나은 미래 제안ㆍ 개인적 위험 감수 :

  시험자료 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.02

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  리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해보시오.

  또한 이것은 학교조직과 같은 비영리조직을 관리하는데 있어서도 유능한 리더는 그렇지 못한 리더에 비해 여타 조건들이 동일한 조건이라면 훨씬 바람직한 영향력과 효과를 가져올 수 있기 때문에 ... 성과를 드러낼 수 있는 일반적인 관리원칙이 존재한다고 인식하였다.그러나 상황 이론에서는 유일 최선에 대한 조직 구조의 설계와 인간 관리의 방법은 존재하지 않는다고 보며, 상황적인 조건에 ... 이는 조직을 운영함에 있어서 리더를 필요로 하고 있으며, 이러한 리더의 능력과 태도, 행동들은 조직의 성패에 막중한 영향력을 지니고 있기 때문이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.12

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  [인간관계론]변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  변혁적 리더십과 마찬가지로 리더와 조직 구성원 간의 관계에 집중하였으며, 이러한 관계 첫 번째는 조건적 보상이다. ... 거래적 리더십에서는 리더와 조직 구성원 간 거래적 관계가 성립하고, 조건적 보상을 통해 자발적 조직몰입 및 역량강화가 이루어지기 때문에 리더가 적극적으로 개입해야 할 필요가 적기 때문이다 ... 그러나 이러한 조건적 보상이 충분한 효과를 가지기 위해서는 보상에 대한 조건과 기준을 명확하게 결정하여야 한다.

  리포트 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.03

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  피들러(Fiedler)의 상황적합성이론

  상황이론은 리더십의 여러 상황적 조건을 구체화하고 상황적 조건에 따른 리더십 행동과 효과적인 집단성과와 집단구성원의 만족감을 중심으로 리더는 조직 환경, 새로운 기술, 다양한 개성과 ... 같은 여러 가지 요인으로 생기는 상황에 대처해야 한다는 것이다.피들러(Fiedler)의 상황이론(contingency theory)은 리더는 상황변수인 리더와 성원관계, 과업구조, ... 그 상황이 리더로 하여금 자기 집단에 대하여 그의 영향력을 행사할 수 있게 하는 정도를 의미한다.피들러(Fiedler)는 조직에 대한 리더의 영향력은 세 가지 상황변수에 의해 결정된다고

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.17

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  대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오

  따라서 조직이 처한 상황적 조건에 부합하는 행동을 하는 자가 곧 리더가 될 수 있다는 것으로 리더의 결정요인을 개인의 자질이 아닌 조직이 처한 상황으로 보았다.그러나 상황 이론은 리더의 ... 특성, 행동, 상황 등 다양한 조건을 고려했지만, 리더의 행동이 너무 포괄적이며 상황 변수를 너무 단순화시켰기에 리더의 유효성을 설명하기는 부족하다는 벽에 부딪혔다.이후 리더십 연구는 ... 다양한 분야에서 진행되어 리더십 연구의 진보를 가져왔고 각각의 조건이 아닌 다양한 요인을 종합적으로 고려하여 연구하려는 통합적 리더십 연구가 등장하는 한편, 과거의 리더십 연구로

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2023.06.21

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  미용경영학_현대적 리더십 4가지 유형에 준하여 서술하시고 본인의 생각을 기술하세요

  사회와 조직의 현실은 항상 변화한다. 초기의 산업사회에서는 조직들의 구조가 톱니바퀴로 연결된 기계처럼 구성되는 것이 효율적이라는 생각이 강했다. 구성원들은 기계의 나사못과 같은 존재로 이해되었고, 이러한 조직과 인간을 기계적 조직과 나사못 인간이라고 부르기도 하였..

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.12

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  5주차 1교시에 학습한 '팔로워 중심의 리더십' 은 조직의 성공을 위해서는 리더의 역할뿐만 아니라 팔로어의 역할도

  그러나 리더라고 무조건적으로 이끌기만 하지는 않는다. 반면 팔로워라고 무조건적으로 따르지도 않는다. 누군가를 이끄는 리더도 자신이 따르는 리더가 있기 마련이다. ... 리더와 팔로워 유형1) 리더 지배형리더 지배형은 리더가 팔로워들에게 절대적인 권력을 가지고 있는 것으로 리더는 군림하고 팔로워들은 리더의 눈치를 살피기에 원활한 의사소통이 어려워질 ... 조직의 성공을 위해서 과연 리더와 팔로어가 어떻게 하는 것이 필요한가를 논하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더와 팔로워 관계2. 리더와 팔로워 유형3.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  리더십 - 협상전략에 대하여 논하시오

  옵션을 평가하고 선호도를 결정하여 협상 범위, 타협 여부, 가격, 조건 및 조건 설정, 커뮤니케이션 전략 등을 고려합니다.5. ... 또한, 리더는 협상에서 공정한 조건과 당위성을 유지하는 것이 필요하며, 다른 이해관계자들과의 관계를 조화롭게 유지하여 협상의 성공적인 결론에 도달해야 한다.마지막으로, 리더십과 협상전략의 ... 대안 마련: 가격 협상이 어려울 경우 대안을 마련하여 다른 조건으로 협상할 수 있는 옵션을 고려합니다.5.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.30

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  소심해도 리더 잘할 수 있습니다 독후감

  즉 이상적인 리더의 조건이 ‘소심함’과 ‘두려움’이 진정으로 강인한 리더가 되는 비결이라고 말합니다. ... 물론 과감한 결단력과 강한 책임감은 분명 리더의 필수 조건입니다. 때로는 반대를 무릅쓰고 새로운 시도를 해나가는 강단도 필요한 법입니다. ... 리더십의 필수 조건은 과감한 결단력과 강한 책임감이 아니라 소심하고 섬세하고 내향적인 사람들이 오히려 리더가 될 수 있는 가능성이 크다고 이야기합니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04

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  닮고 싶은 리더십

  리더십의 세 가지 조건리더의 세 가지 조건이 있다면 우선 비전이 있어야 한다. ... 리더십이란 무엇인지 살펴보고 리더의 세 가지 조건을 설명하고, 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대해 정리하시오. ... 직원에게 기업목표 달성을 위해 각자 임무에 몰입하게 유도하는 능력인 리더십에 대해 본고에서는 그 정의를 자세히 알아보고 리더의 세 가지 조건을 알아보려 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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