"삼성 창의성" 검색결과 221-240 / 9,349건

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  지식재산개론_지식재산권의 분쟁사례와 시사점

  지식재산권 보호되는 이유창작 및 혁신 장려지식재산권은 개인과 조직이 창의적이고 혁신적인 활동에 동기부여를 제공한다. ... 아래에서는 위의 내용을 바탕으로 삼성과 애플 특허 소송에 대해서 논하도록 하겠다.2011년부터 2018년까지, 삼성과 애플 간에 스마트폰 및 태블릿 디바이스 관련 특허 소송이 미국을 ... 해당 소송에서 애플은 삼성이 아이폰과 아이패드 디자인과 소프트웨어 특허를 침해하였다고 주장을 하였고, 삼성은 반대로 애플이 특허 침해를 하였다고 반박을 하였다.이 분쟁은 미국을 넘어

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  전문경영자와 소유경영자 중 어느 쪽이 경영하는 것이 더 성과가 좋다고 생각하는가

  그의 창의적인 경영 전략과 깊이 있는 전문성은 삼성전자가 지속적으로 성장할 수 있는 원동력이 되었습니다. ... 삼성전자는 이러한 전문경영자의 대표적인 예로, 스마트폰 시장에서 혁신적인 전략을 통해 삼성전자를 글로벌 리더로 만든 사례가 있습니다. ... 이를 통해 삼성전자는 글로벌 시장에서 선두 자리를 유지하며 끊임없는 발전을 이뤄냈습니다. 그의 리더십 아래 삼성전자는 다양한 신제품과 기술 혁신을 선보이며 경쟁력을 높였습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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  구상무역의 종류와 한국의 기업들이 구상무역을 하고 있는 사례에 대해 작성합니다. 그리고 기업들이 구상무역을 하는 이유에 대해서 자신의 의견을 작성합니다.

  한국의 기업들이 구상무역을 하는 사례를 살펴보면, 대표적으로 삼성전자와 현대자동차가 있다. ... 삼성전자의 경우에는 해외에서 반도체 제품을 판매할 때 구상무역을 이용하여 대금 지불을 나중에 받는 경우가 많다. ... 이를 통해 기업들은 원산지와 품질을 보장하면서도 창의적이고 혁신적인 제품이나 서비스를 세계적으로 홍보하고 수출할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

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  경영전략론 ) 하나의 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하시오. 각 기업마다 적어도 5개의 강점에 대해 분석하되 모방불가능성이 존재하는 강점이 기업당 2개는 존재해야 하며 교재에 설명한 대로 모방불가능성이 존재하는 이유에 대해 설명하시오.

  브랜드 가치, 제품 믹스 등 Samsung의 창의적이고 기술적인 능력은 Samsung의 자원이 가치 있다고 판단된다.2) 희소성 (Rarity) : 핸드폰 시장은 많은 경쟁 업체들이 ... ) : 삼성은 이건희 회장이 제공한 제품의 가치와 모방불가능성의 직접적인 결과물인 기업의 수익성을 가지고 세계 최대 전자 회사가 되었다. 2012년에 최대 1,790억 달러의 매출을 ... Samsung의 VRIO 분석1) 가치 (Value) : Samsung은 다양한 종류의 전자제품을 디자인, 제조, 판매한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 4,200원 | 등록일 2021.02.04

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  [경영학과] 2021년 2학기 경영전략론 기말시험 과제물(비즈니스모델캔버스모형, 가치사슬모형 등)

  LG유플러스의 구매팀은 삼성전자와 LG전자 등의 스마트폰과 LTE폰을 구매하여 관련 대리점에 유통시키는 기능을 한다. ... 비용구조는 핵심자원인 창의적인 인재를 확보하기 위한 경쟁으로 고비용이 소요되며, 플랫폼 유지의 고정비가 소요된다. ... 핵심자원은 창의적인 인재이다. 가치제안은 고객에 대한 이해와 봉사, 강력한 고객관계 구축에 맞춰진다. 고객관계는 고객확보, 유지이며, 채널은 B2B, B2C 대리점이다.

  방송통신대 | 9페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.10.22

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  동영상 생성 AI 소라 ) 1) 관련된 국내외 기업을 기술하고 2) 과연 동영상 생성 AI의 미래 전망에 대해 여러분의 생각을 자유롭게 토론하여 주

  서론생성형 인공지능(AI)은 방대한 데이터를 바탕으로 인간의 사고 과정 및 창의성, 행동 양식 등을 학습하여 새로운 콘텐츠를 창조해내는 획기적인 과학 기술의 산물이다. ... 본론1) 국내외 생성 AI 관련 기업- 삼성 SDS : IT 서비스 사업을 진행하는 삼성 SDS는 지난 CES2024에서 기업의 데이터를 활용한 클라우드 기반의 생성형 AI 서비스인 ... 출처 및 참고문헌삼성 SDS, AI가 회의록 쓰고, 메일 보내고...

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.31

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  한국 전자기업(삼성, 엘지LG)의 글로벌 시장 전략

  , LED TV 는 1위, 메모리 반도체는 세계 1위, 비메모리 반도체는 세나름대로의 광고 및 홍보활동을 펼쳐 왔으나, 헝가리의 효과와 달리 기존 일본업체의 막강한 브랜드 파워와 창의적인 ... .2006년에는 삼성전자 인도법인의 생산성 향상사례를 벤치마킹하기 위해 베트남, 멕시코, 태국, 말레이시아, 헝가리의 삼성소속 엔지니어 56명이 삼성전자 인도 컬러TV공장을 방문하기도 ... 삼성전자의 해외진출1) 기업소개1969년 수원에서 창립한 이래, 오늘날 삼성전자는 전 세계 200개가 넘는 자회사를 거느린 글로벌 IT 리더로 발전해왔다.

  리포트 | 98페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

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  HRD교육프로그램을 기업 및 관련기관을 통하여 조사 후 선택하여 HRD프로그램 개발 과정에 대하여

  삼성그룹의 입문교육은 Samsung Shared Value Program이라는 핵심 가치를 배우도록 구성되어 있다. ... 입문교육을 통해서 타 계열사의 동기들과 만나면서 친밀도를 높이게 해주고, 서로 정보를 공유하도록 해서 회사 생활에 관한 도움을 받을 수 있도록 해야 한다.그리고 신입사원들이 가지고 있는 창의성을 ... 이런 프로그램은 삼성의 3대 인재 교육가치 중 하나인 핵심가치공유가 집약되었다는 평가를 받는다.3.삼성그룹의 그룹입문교육 프로그램 개발 과정1)교육과정 개발 배경삼성그룹의 신입사원

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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  10년 전쟁

  정보를 모든 사람에게 오픈해버리면 창의성은 커녕 배가 산으로 갈 가능성이 커진다고 본다. ... 따라서 일부 엘리트들을 데려다가 적절하게 외부의 에너지가 유입되도록 설계된 폐쇄적인 울타리 안에서 과거 성공자의 주관성과 감정에서 벗어나 창의적으로 생각하게 하여 혁신을 지속시키고자 ... 특정기업의 미래전략을 예측하는 기법을 통한 경쟁사 행동예측 컨설팅을 업으로 하고 있다.저자의 전문분야답게 본서는 현재 대한민국 IT기업의 현주소를 돌아보고, 세계 IT 강자인 구글,애플,삼성이

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.16

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  기아자동차 K5의 포지셔닝 성공사례 독후감

  국내기업의 고질적인 문제였던 수직적인 조직문화를 개선하여 직원들이 자유롭게 창의적인 아이디어를 제시할 수 있도록 조직내부의 문화 개선을 시도하였고, 그 결과 성공적인 디자인 경영이 ... 별세한 故 이건희 삼성회장 역시 이러한 디자인경영 철학을 강조하였다. ... 르노삼성은 ‘스마트한 고객’을 매료시키기에는 다소 진부한 디자인으로 인해 그들의 관심을 이끌지 못했다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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  현대카드의IMC전략평가,현대카드소개,현대카드커뮤니케이션믹스,현대카드IMC전략평가

  퍼블리시티 - 현대카드 MUSIC 현대카드 회원이 아니라도 사용 가능 Positive EffectCreativity( 창의성 ) 패션 , 가구 , 여행 , 요리 등 남성들의 토탈 라이프 ... 한정시키지 않고 여행 , 쇼핑 , 기타 문화생활에 사용 할 수 있도록 포인트라는 개념을 보다 더 넓은 범위에 사용 광고 식당을 단순히 배를 채우는 장소가 아닌 즐기고 소통하는 문화공간 창의적인 ... 부터 흑자전환 높은 소비자 선호도 높은 소비자 선호도 구글 검색 트렌드 KNPS 신규고객선호도 카드산업 후발주자 2003 년 당시 카드 산업 시장 점유율 LG( 신한 ) 49% 삼성

  리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.18

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  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

  현재는 지식을 뛰어넘어 창의성을 갖춘 인재가 필요한 시기이다. ... 본론* 핵심인재 선발과 기준삼성전자의 경우 핵심인재를 효과적으로 관리했다고 볼 수 있다. 삼성의 경우 자사만의 특별한 구조조정본부를 통해 핵심인재를 선발하고 육성하고 있다. ... 이는 삼성 그룹의 계열사 중 핵심인력 5%가 모여있는 집단이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  군e러닝 상상과 창조 100점 A+ 대본 정리본

  삼성 SDS, 집단 지식 경영 시스템 ‘오픈플레이스’ 본격 운영부서나 직급을 초월한 프로젝트. 기존 틀을 깬 조직 문화 독려.ch2. ... 새로운 재미를 지속적으로 찾아야 창의적이 된다! ... -재미있어야 창조가 이루어진다.근거 ; 창의성=재미, 익숙한 것을 끊임없이 낯설게 하면서 재미나게 노는 가운데 상상할 수 없는 창조적 산물이 탄생함.

  시험자료 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.24 | 수정일 2024.02.26

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  간호관리학 변혁적 리더십과 섬기는 리더십

  지적 자극(intellectual stimulation): 요인 3기존의 관습에 대해 의문점을 제기하고 새로운 관점에서 문제를 바라보고 해결할 수 있도록 지원함으로써 창의적 사고를 ... 그 후 35년여 동안 제일제당·삼성중공업·삼성화재 등을 두루 거친 그는 지난해 4월 친정인 삼성생명에 ‘사장 이수창’으로 금의환향했다. ... 이수창 사장 “서번트 리더십으로 초일류기업 만든다”이수창 삼성생명 사장은 1973년 삼성그룹 공채 14기로 사회에 첫 발을 내디뎠다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.29

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  기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오

  이는 직원들의 업무 동기부여와 창의성을 증진시키며, 결과적으로 기업의 성과 향상에 큰 기여를 해준다.사회적 이미지와 이해관계 형성기업 내 복지활동은 사회적 책임과 지속가능한 경영에 ... 이러한 노력은 근로자들의 건강과 가족 생활을 책임지는 기업의 모범 사례로 자리매김하고 있다.삼성전자삼성전자는 근로자들의 직무 능력 향상을 위해 다양한 교육 프로그램을 제공하고 있다. ... 또한, 이러한 복지활동은 삼성전자의 사회적 책임과 지속가능한 경영에도 큰 도움이 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12

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  도서감상문 - AI 사피엔스(최재붕)

  단순한 창의성은 생각보다 지나친 자율과 방임, 혼란을 가중시킨다.창의성이 제대로 가치를 가지기 위해서도 실패가 무수히 동반되는 것을 봐도 마찬가지다. ... 생성형 AI 생태계(반도체, 플랫폼)를 보유한 국가는 미국, 중국, 한국 뿐1) 반도체-삼성전자, SK하이닉스반도체는 오랜 세월의 기술이 축적되고 과감한 선제적 투자가 필요하다. ... 엔비디아의 GPU보다 더 성능 좋은 칩 개발을 위해 인텔, AMD 등 세계 최고 기업들이 뛰어들었고 이미 성과를 내기 시작했다.5나노 이하 반도체 제조가 가능한 국가는 현재 우리나라의 삼성전자와

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.21

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  리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

  현대자동차뿐 아니라 삼성전자를 제외한 대부분의 기업들이 정기 공채를 폐지하고 수시 채용으로 전환하였다. ... 다만, 리더들이 직원들에게 창의력을 개발하거나 창의력을 발휘하라고 강요하거나 지시, 명령하는 것으로는 효과가 없다. ... 오늘날 많은 조직들이 수평적 조직을 추구하는 이유는 직원 개개인의 창의성을 극대화하기 위해서이다. 그런데 직원들이 창의성을 발휘하기 위해서는 리더의 역할이 중요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  (A+)우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

  지난 세월동안 LG의 급성장과 발전에는 구인회 회장의 창의적이고가이다. ... 삼성그룹 창업자 호암 이병철1-1) 호암 이병철의 삼성 그룹 창업 과정과 위기 극복1-2) 호암 이병철의 경영 철학1-3) 삼성의 기업이념2. ... 삼성의 기업이념삼성그룹 핵심가치는 경영철학인제제일“기업은 사람이다”- 삼성의 인재에 대한 믿음인재를 중시하고 키우는 기업문화, ‘기업이 곧 사람’이라는 신념을 바탕으로 모든 사람이

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23

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  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

  먼저, 교육과 훈련 분야에서 삼성전자는 'Samsung Learning Center'를 통해 직무와 관련된 다양한 교육 과정을 제공한다. ... 애플은 혁신적인 조직 문화를 유지하기 위해 지속적으로 조직 개발 프로그램을 운영하고 있으며, 이를 통해 직원들의 창의성과 협업 능력을 강화하고 있다. ... 사례 분석: [삼성전자]의 HRD 프로그램삼성전자는 글로벌 경쟁력을 유지하고 지속 가능한 성장을 이루기 위해 포괄적인 HRD(인적자원개발) 프로그램을 운영하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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  1-4주차에서 배운 교과 내용을 중심으로 광고를 하나 정해서 광고의 종류가 무엇이며 어떤 기능을 갖는지를 작성하여 제출하시오.

  단순 명료한 성공 요소를 이끌어내기 위해서 평상시 부단한 관심이 필요하고 사물과 인생에 대한 창의적인 호기심이 광고와 PR 분야에서 좋은 결과를 이끌어 내는 필수 요소이지 않을까 생각해보게 ... 제트 봇AI 특별패키지 이미지 사진출처 : 삼성전자삼성전자는 사용자의 일상을 함께하는 친구 같은 로봇청소기의 특성을 부각하고자 그동안 잔망 루피와 미니언즈 등의 캐릭터를 적용한 특별 ... 삼성전자와 제일기획은 제품 외관에 꾸밀 수 있는 잔망 루피 한정판 피규어 굿즈도 이달에 출시하였다고 전하였습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2024.03.28

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