"성별 임금격차" 검색결과 221-240 / 2,625건

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  성차별을 설명하는 이론(성적불평등의 원인에 대한 이론)

  이런 관점에서는 여성의 낮은 임금과 사회적 지위는 성차별의 결과가 아니며, 남성과 여성 간의 사회경제적인 격차 그 자체는 커다란 문제가 아니다. ... 우선, 임금수준이 개인의 생산성을 반영한다는 인적자본이론은 성별직종분리가 지배적인 현실에 잘 들어맞지 않는다. ... 합리적인 개인이라면 임금수준이 높은 곳에서 근무하고자 하겠지만 성별직종분리가 지배적인 현실에서는 여성이 선택할 수 있는 직업이 크게 제한되어 있는 것이다.III.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.02

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  [노동문제] 노동과 관련된 사회문제(임금문제, 노사관계문제, 최저임금제도, 외국인 노동자 문제)

  점차 증가하고 있다는 점과 1990년대부터 어느 정도 감소되는 경향도 있었지만 여전히 학력별, 성별 임금격차가 크게 나타나고 있다는 점이다.II. ... 적정한 임금격차는 사회 전반에 걸쳐 노동의 효율적 배분을 달성하게 할 뿐만 아니라, 노동자의 근로의욕을 제고시키기 때문에 사회 전체의 효율성을 향상시킬 수 있다.그러나 과도한 임금격차는 ... 노동자 간 계층화를 발생시키고, 삶의 의욕을 좌절시킬 수 있다.우리 사회의 노동시장에서 임금격차는 여러 가지 양상을 보여 주고 있지만, 가장 눈에 띄는 점은 사업체 규모별로 임금격차가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.09

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  여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오

  이러한 지표들은 남녀의 임금격차가 더 심화될 것이라는 전망을 가능케 한다. ... 또한 이러한 소득의 격차는 같은 직장내에서의 여성이 받는 임금에 대한 차별도 있지만, 시간제 근로나 계약직과 같은 비정규직 일자리에 종사하는 비중이 크기 때문이기도 하다. ... 저자는 여성과 남성 사이의 직종 분리를 완화하기 위해서는 일자리에 일할 노동자를 고용하는데 있어 정형화되고 성별화된 선호를 없애기 위한 노력이 필요하고, 기업의 결정과정에서의 성별

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.29 | 수정일 2024.08.28

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  산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오

  이는 안전불감증과 부당노동의 관행이 빚어낸 참극이라 할 수 있다(신정환, 2022.10.21.).3) 여성노동자의 복지한국의 성별임금격차는 매우 커서 2021년 기준 성별임금격차는 ... 불균형 속에서 산업부문간의 불균형발전, 소득배분의 불균형, 산업구조 및 노동시장의 양극화 현상 등으로 파생된 인구 도시집중화, 도시내 정체실업의 누적, 기술노동력 공금의 부족, 임금격차 ... 남성노동자보다 상대적으로 열악한 여성노동자의 임금개선 및 복지제도 확대가 요구된다.4.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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  산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사회복지사로서 사례분석을 연구하시오.

  이로 인해 여성들은 경력 단절로 인한 역량 손실과 함께 임금 격차로 이어지는 현상을 경험하게 된다.성별에 따른 산업복지 서비스의 필요성은 여성 근로자들의 이러한 어려움을 해소하고 공정한 ... 그 결과로 인해 그들은 자신의 역할을 이중으로 수행해야 하며, 이는 정서적, 신체적으로 부담이 될 수 있다.또한 여성 근로자들은 경력 단절과 임금 격차와 같은 구조적인 문제에 직면하고 ... 이는 건설노동자들이 적정한 임금을 받을 수 있도록 보장하고, 사고나 질병으로 인해 일을 할 수 없게 되었을 때 경제적인 지원을 받을 수 있도록 하는 것을 포함한다.이처럼 산업복지는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

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  숭실대 사회학개론 시험대비 및 족보 노트필기

  또한 성별 직업분리와 승진체계와 임금격차등을 대표적인 불평등 현상으로 볼 수있다. 성별 직업분리구조 때문에 성별 임금 격차가 쉽게 개선되지 않고 있다. ... 이러한 성별 직종분리의 강화는 결과적으로 노동시작의 남녀의 임금격차를 저속시키는 기제로 작용하였다. ... 노동자는 노동일을 줄이고 임금을 증가시키기 위해 투쟁한다.

  리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.05

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  한국사회와 성평등

  승진에서의 격차 교육 성취 : 진학률의 차이 건강과 생존 : 신생아 성비, 성별 기대 수명의 차이 정치적 권한 : 장관급 인사 및 국회의원의 성비 차이, 최근 50년 사이의 총리 ... 예시로 꼽히는 '남녀 임금격차', '재산 접근성', '가정 폭력'등의 영역이 전혀 반영되지 않았음. ... 여성 인권과 차별 여부에 대하여 평가한 경향여성의 삶의 질과 인권에 초점을 둔 '절대평가'세계경제포럼(WEF)의 '118위'경제 참여와 기회 : 참여 수준과 임금 수준에서의 격차,

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.23

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  국제화, 세계화의 변화의 흐름 속에서 한국 사회도 다문화사회로 진입을 하였다

  심지어는 합법적 이주노동자까지도 주요 산업현장에서 임금과 인권 문제 등 사각지대에 방치되고 있는 실정이다.2) 균등대우와 임금 격차균등대우라는 것은 성별이나 국적, 신분 등의 차별을 ... 이 중 임금 격차의 이유로서 언어소통 능력은 특히나 합리성이 의심된다. ... 이주노동자 인권 침해 사례1) 이주노동자 임금 차별 실태2) 균등대우와 임금 격차3) 고용주와의 임금을 둘러싼 갈등2.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오. 서론

  비정규직 인력은 정규직 인력보다 임금격차가 크며, 성별, 연령별, 산업별, 직종별로도 임금격차가 존재한다. ... 둘째, 비정규직 인력은 정규직 인력과의 임금격차와 차별로 인해 직장 내에서 소속감이나 동기가 부족하다. ... 또한 비정규직 인력은 사회적으로도 고용불안과 임금격차 등의 문제를 초래하여 사회적 통합과 정의를 저해한다.따라서 본 레포트에서는 비정규직 인력의 현황과 문제점을 분석하고, 비정규직

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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  여성복지에 대하여 서술하시오

  물가와 부동산 가격은 나날이 치솟는 데 반해, 임금 상승률은 저조하다. 상대적인 빈곤이 심화하는 것이다. 이뿐 아니라 빈부격차도 극심해지고 있다. ... 유교사상과 가부장제, 그리고 자본주의의 공통점은 바로 성별 이데올로기, 성별 분업에 있다. ... 확대 및 축적 과정에 필연적으로 사회적 약자, 소수자, 사회취약계층의 노동과 희생이 담보되어, 불평등한 사회구조를 형성한다는 사실을 깨달았으며, 결과적으로 자본주의가 극심한 빈부격차를

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  여소공 중간고사 정리본

  강화 유지하는 중요한 기제가 된다.#10 성별 임금 격차가 발생하는 이유성별 임금 격차 : 고용형태, 근속 연수의 차이임금수준이 낮은 비정규직에 여성이 훨씬 더 많기 때문에 비정규직 ... 효과가 반영된 결과여성의 임금은 경력 증가에도 크게 상승하지 않는데, 이런 성별 임금격차에는 수직적, 수평적 차원의 성별 직종분리가 반영되어 있을 가능성이 많다.#11 노동시장의 ... 성이 다른 성으로 인해 차별화 받는 것이 구조화 된 것차별 , 억압, 착취, 폭력, 무력화, 문화적 제국주의, 주변화사회적 차원- 노동시장여성들의 대기업 진입 장벽은 노동시장의 젠더격차를

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.01

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  여성을 돌봄 노동의 주제로 간주하는 정책은 건강한 가정을 유지하는데 있어서 많은 문제점을 나타나고

  크지 않음에도 불구 성별에 따른 임금격차는 점점 커지고 있으며 줄어들지 않고 있음을 알 수 있었다. ... 곧 돌봄 노동으로 인한 여성의 경력단절이 성별에 따른 임금격차를 낳을 수 있다는 것을 알 수 있다.최근 코로나19 이후 학교와 유치원, 학원 등 아이들을 돌볼 수 있는 시설이 줄어듦에 ... 여성이 비혼을 원하는 이유의 대부분은 가부장제와 성별 불평등이다. 한때 ‘맘충’이라는 단어가 쉽게 쓰인 적이 많았다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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  우리나라 복지국가를 구현하기 위해서 사회복지차원에서 관심을 가져야 하는 영역(사회문제)은 무엇이며 그 이유를 논리적으로 설명하시오.

  참고문헌우리나라 성별임금격차 37.1%…“OECD 중 최하위”, 동아닷컴, 2020.05.26.확인.http://www.donga.com/news/article/all/20190926 ... 임금격차가 37.1%로 가장 높은 것으로 나타난다는 점에서도 우리 사회에 보이지 않는 성차별에 대해 실태조사를 통해 사회복지적 차원의 개입이 필요함을 알 수 있다.3. ... 가사노동에 대해서는 제대로 된 보장을 받지 못하는 경우가 많으며 연금에 있어 세대주로 인해 여성의 권익은 제대로 보장받지 못할 때가 많다 또한 우리나라의 경우 OECD국가 중에서도 성별

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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  A+ 자료 동일노동 동일임금 원칙 법제화 추진으로 본 한국 노동시장 이중구조의 문제점

  現 근로기준법은 성별, 국적, 신앙, 사회적 신분을 이유로 임금 등 근로조건에 관하여 차별치 못하도록 정의하고 있다. ... 임금격차를 줄이는 방법만 해도 법률 제안자들은 정규직 및 대기업 등 高임금자의 임금을감소시키고 대신 비정규직 및 중소기업 등 저임금자의 임금은 올려야 한다고제안하고 있다.그러나 취업규칙 ... 격차는 어느 수준일까.

  리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.24

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  엄마도 페미야? 독후감

  이른바 대남논쟁에서 나타난 전체 성별 임금격차에 대한 책임은 남측이 아닌 기성세대에 대해 져야 한다는 언급도 나온다. ... 여성의 출산과 육아로 인한 경력단절은 나이가 들면서 발생하는 성별 임금격차의 요인이기 때문이다. 20~30대 남성들은 여성의 출산과 육아로 인한 경력단절 문제를 해결하기 위해 페미니스트들과

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.21

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  여성빈곤의 원인과 해결방안에 대해 기술하시오

  일반적으로 우리나라 여성들은 노동시장 내 성별 격차와 차별이 상당부분 존재하고 있고, 그것이 여성의 빈곤을 심화시키는 데 기여하고 있음을 알 수 있다. ... 왜냐하면 ‘남성 부양자/여성 의존자’라는 성별분업 논리가 노동시장 내에서 여성을 이차적 노동자로 제한하고 여성의 저임금을 합리화하기 때문이다. ... 이는 성별 노동 분리에 기초하여 여성노동의 가치를 평가절하 하는 가부장제 이데올로기와 가족임금 이데올로기에 의해, 노동시장에 진입한 여성일지라도 빈곤 위험에서 온전히 벗어나 ‘독립적

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.26

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  국내외 여성의 사회 참여와 성 평등의 관계

  더 나아가 국제노동기구(ILO)에 따르면 2025년까지 성별 경제 활동 참가율 격차가 25% 축소될 경우 전 세계 GDP를 3.9% 증대시키는 효과가 있을 것이라고 분석했으므로 여성의 ... 격차 및 상대적 박탈감을 초래하여 여성의 근로 의욕이 저하되어 양성평등을 이룰 수 없고 이는 여성의 사회 참여를 억제했을 것입니다. ... 산업화 시기 들어서 여성의 사회 참여가 조금은 확대되는 듯했지만 별다른 법적 보호제도는 없었고 여전히 단순노동, 저임금, 비정규직 노동을 했습니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.25

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  [A+ 자료] 한국과 국외(일본, 스웨덴, 프랑스)의 출산율, 성평등 및 현황 인식 비교

  그리고 경제여건이 좋을수록 출산율이 높으며, 성별 경제활동 참가율 및 임금 격차가 클수록 출산율은 낮아진다고 하였다.출산율과 관련하여 심심찮게 언급되는 것 중 하나는 ‘성 평등’이다 ... 남녀 임금 격차에서는 한국이 남성보다 여성이 임금을 34.1%가 덜 받으며, 일본은 남성보다 여성이 임금을 23.5%를 덜 받는다고 밝혔다. ... OECD 평균 14.5%의 임금 격차가 나타나는 것을 보아, 한국과 일본 모두 심각한 수치를 가지고 있다고 생각한다.우리나라와 일본은 출산율의 하락세를 기록했다는 점, 경제활동, 성

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.28

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  여성주의 관점인 자유주의, 급진주의, 사회주의, 포스트모던주의의 실천과정의 차이에 대해 비교하시오.

  이는 성평등과 성적 자기 결정권, 인신매매 금지 등 다양한 주제에 대한 운동으로 나타날 수 있습니다.성별 임금 격차 해소: 급진주의의 여성주의는 여성들이 남성들과 동등한 임금을 받을 ... 이를 위해 성별에 기반한 임금 격차를 해소하기 위한 정책과 법률 개혁을 요구합니다.성평등 교육: 급진주의의 여성주의는 교육 체계에서의 성차별 문제에 대해 대응합니다. ... 이는 노동 조건 개선, 적절한 임금 보장, 가족 친화적인 정책 도입 등을 포함할 수 있습니다.성평등 교육: 사회주의의 여성주의는 교육 체계에서의 성차별 문제에 대해 대응합니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오

  여성빈곤가구의 증가 이유1) 임금 격차와 경제적 어려움여성들은 여전히 남성에 비해 임금 격차가 존재하고 있다. ... 여성빈곤 가구의 해결방안1) 임금격차 해소를 위한 정책 강화정부와 기업은 남녀 간 임금격차를 해소하기 위한 정책을 강화해야 한다. ... 공정한 임금 체계를 도입하고, 성별에 상관없이 공정한 대우를 받을 수 있는 환경을 조성해야 한다.2) 육아휴직 및 일·가정 양립 정책 강화여성들이 직업 생활과 가족의 역할을 조화롭게

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02

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