"수직 갈등" 검색결과 221-240 / 10,296건

• 

  [ 사회보장의 소득재분배 유형과 효과를 설명 ]

  소득재분배는 소득불평등을 완화시켜 사회적 불만과 갈등을 줄이고, 개인의 경제기회와 참여 동기를 증가시킨다.또한, 소득재분배는 그 유형별로도 상호보완적인 효과를 내기도 한다. ... 수직적 재분배는 서로 다른 소득계층 사이의 소득 이전이다. 즉, 부유층에서 빈곤층으로의 재분배를 말한다. ... 공적 재분배와 사적 재분배2) 분배 방향을 기준으로 한 유형 - 수평적 재분배와 수직적 재분배3) 우발적 사고로 인한 이전 유형 - 우발적 재분배4) 기간을 기준으로 한 유형 - 장기적

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

  다운로드 장바구니
• 

  전략적 가족치료 대화의 형태, 대상관계 가족상담 보웬의 가족상담

  가족 스트레스 요인 중 수직적 요인과 수평적 요인에 대해 서술해 보시오.→ 수직적 요인은 가족의 태도, 기대, 규칙 등 세대에 따라 전수되는 관계와 기능양상(원가족에서 파생되는 가족 ... 라든지 등이 핵가족 감정체제 갈등의 예라고 생각되어진다. ... 가족투사과정의 예→ 대표적인 가족투사과정의 예시는 두 부부가 자신들의 갈등을 해결하지 못하고 아이에게 전가하는 경우이다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.07

  다운로드 장바구니
• 

  맞벌이 가족의 실태와 당면하는 어려움에 대해 제시하고, 이를 해결하기 위한 프로그램을 제안

  가정 내에서는 수직적인 관계가 아니라 수평적인 관계를 유지해야 한다. 그러기 위해서는 우리는 반드시 의사소통 방법을 배워야 한다. ... 역할 갈등 및 다양한 긴장을 발생하는 요인으로 인해서 부모 역할에 대해서 긴장의 수준과 부부간의 갈등으로 가족 문제가 발생하고 있으며, 직장과 가족 간의 양립 어려움으로 인해서 사회적인 ... 공동체의 가족 기능을 강화하면서 수직적인 부부관계에서 수평적인 부부의 관계로 전환이 되어야 하며, 가사 노동과 함께 임금 노동의 가치 불균형은 해결해야 하는 부분임을 인지해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

  다운로드 장바구니
• 

  [a+취득자료] 갈등관리 이론들을 검토하고, 사회복지조직에서의 갈등관리 방안을 논하시오.

  이 전략은 합병, 수직적 통합, 부품의 내재화를 구체적인 해결책으로 갖는다.(2) 거래비용이론거래비용이론은 경제주체를 거래자로 두고 각 주체 간의 거래를 분석 단위로 둔다. ... 갈등관리(1) 갈등의 정의갈등은 여러 학자의 관점과 시점에 따라 다양하게 의미가 전개된다. 또한 갈등의 주체가 누구냐에 따라 다양한 조합의 갈등이 설정 가능하다. ... 그렇기 때문에 조직 간의 갈등 역시 더욱 증가할 것으로 보인다. 이러한 갈등이 조직에 반드시 해가 되는 것은 아니며, 갈등의 이로운 측면을 분석한 이론도 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.05

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 ) 리더와 관리자의 차이점을 논하라.

  리더와 다르게 관리자는 어떠한 대상에 언제, 어떻게의 관점이고 수직적 관점으로 바라본다. 현재의 상태를 수용하고 전통적인 복종을 한다. ... 비전과 사명을 설정하고, 조직 공동의 목표를 완수하며, 조직 내 협동심과 일체감을 조성하고, 조직 내 갈등의 조정과 해결을 해야 한다. ... 계획에 따라 일을 수행할 수 있는 조직을 구축하고, 조직의 자원을 적절히 분배, 조직 내에 갈등이 생기면 적절히 조정하면서 목표로 하는 일이 계획에 맞게 잘 진행되고 있는지 확인한다

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.18

  다운로드 장바구니
• 

  가족상담의 영역에서 커플상담을 학습한 것을 바탕으로 현대사회의 부부상담 장면에서 나타날 수 있는 문제가 과거와

  과거 부부 갈등과거 사회에서는 남성이 여성보다 우월하며 수직적인 상황에 놓여있다고 생각하는 가부장적 제도에서 발생하는 갈등이 가장 많다. ... 현대사회 부부 갈등부부갈등에 있어 도구적인 갈등보다 관계의 갈등이 결혼생활에서 안정성 혹은 질에 있어 보다 더 위험이 되고 중요한 일에 대해 합의 또는 기대가 클 경우 부부간의 갈등이 ... 부부갈등2. 현대사회 부부 갈등3. 과거 부부 갈등Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론명절 기간이 되면 이혼 변호사 사무실의 주변에는 긴장감이 돈다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

  다운로드 장바구니
• 

  [인적자원관리] 조직 내 세대 간의 불협화음을 극복한 기업 사례 및 세대 간 불협화음의 합리적인 해결방안

  기존의 멘토링이 선배가 후배의 멘토가 되어 어쩌면 수직적인 가치관을 강요하게 되는 단점이 있었다면, 리버스 멘토링은 오히려 후배가 선배의 멘토가 되어, 기성세대가 MZ세대의 생각과 ... MZ세대 직원들을 이해하기 어려운 게 사실인데, 이를 위해 기성세대와 MZ세대의 공감대를 키워주는 것이 중요하다.이를 위해서는 조직 내에서 오직 “나이, 연공 서열”에 의해 이루어지는 수직적 ... 아니라, 조직 측에서 자기 계발 문화를 촉진하면 결과적으로 세대 갈등을 극복하는 데 도움이 될 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.26

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지정책의 기능

  우선하는 사회제도적인 접근은 공교육의 확대와 탄력적인 노동시장을 통하여 수직적 신분상승이 가능한 사회를 형성하는 것이고, 후자는 각각의 개인이 자신의 능력과 적성에 따라 필요한 교육과 ... 구분되어진 계층 여하는 소속되어진 구성원의 사회적 지위와 신분을 고정시키려는 경향이 있어, 사회적으로 수직적 계층 간의 이동이 아닌 수평적인 동일 계층 간의 이동만을 허용하는 폐쇄성을 ... 갖게 된다.이와 같은 경향으로 사회는 '양극화'라는 문제를 낳고 '호의와 협력'보다는 '적대와 갈등'이라는 면모를 드러내게 된다.현대 산업사회의 가장 큰 사회문제는 '빈곤'이며,

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.03

  다운로드 장바구니
• 

  [a+취득자료] 권력의 5가지 원천에 대해 서술하시오.

  이 것은 위에서 아래로의 수직적인 흐름이라는 특성을 갖는다. (3) 리더십 리더십은 권력과는 차이가 있다. 리더십은 리더와 하급자 간에 목표에 대한 공유 의식이 필요하다. ... 조직의 갈등의 원천이 권력이라고 본다면, 갈등의 해결방법 역시 권력의 행사와 정치적 행동을 유발하기 때문에 권력에 대한 적합한 이해가 갈등해결에도 도움이 될 것이다. ... 조직과 사회에서 발생하는 대부분의 갈등도 결국 이 권력을 두고 일어나는 것이라고 볼 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

  다운로드 장바구니
• 

  Jamie Turner at MLI, Inc. 사례분석

  Dame 졸업 MBA Graduate Lambowland 및 Wolf River Paper 에서 훌륭한 성과 창출 경력 VP Marketing / Sales at MLI 온화한 성격 수직적 ... Dame 졸업 MBA Graduate Lambowland 및 Wolf River Paper 에서 훌륭한 성과 창출 경력 VP Marketing / Sales at MLI 온화한 성격 수직적 ... 넌 회사의 낭비야 Turner Kelly 갈등 Cardullo Chin Cardullo 눈엣가시 People at MLI, Inc. (3 개월 후 ) Turner 갈등더 많은 결정권

  리포트 | 16페이지 | 8,800원 | 등록일 2020.06.30

  다운로드 장바구니
• 

  [방송통신대학교] 커뮤니케이션과인간 중간시험과제

  수직적인 문화를 가진 환경에서 가장 많이 발생한다. ... 조직의 형태를 수직적에서 수평적으로 바꾸어 조직의 구성원들이 서로 의견을 내는 것을 꺼리지 않고 거리낌 없이 말할 수 있는 환경을 만드는 것이다. ... 부모와 자녀의 갈등, 부부나 연인의 갈등, 친구와의 갈등 같이 개인적 차원에서의 갈등과 직장 내, 학교 내, 동아리 내에서 발생하는 집단 차원에서의 갈등, 정치적 , 다문화, 세대,

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.03

  다운로드 장바구니
• 

  [교육학] 회복적 정의의 가치와 목적(회복적 생활교육)

  따라서 교사와 학생이 수직적인 상하관계에 머무르기보다 수평적으로 소통할 수 있는 분위기를 조성하고 이를 바탕으로 학생과 학생간의 관계도 회복시킬 수 있다는 견해이다. ... 여러 사람이 부대끼며 살아가는 공간이라면 어디서든 갈등이 존재하는 것은 당연하고 더욱이 교육이 목적인 학교라는 공간에서는 갈등 역시 배움의 기회로 삼을 수 있었음에도 불구하고 갈등은 ... 책에서는 학생들에게 갈등 상황은 어디에서나 일어날 수 있으며 학교와 교사가 갈등을 어떻게 바라볼 것인가에 대한 인식의 전환이 필요한 때임을 강조하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09

  다운로드 장바구니
• 

  [커뮤니케이션 네트워크] 네트워크의 유형, 공식적 네트워크와 비공식적 네트워크

  수직적 커뮤니케이션2. 수평적 커뮤니케이션3. 대각적 커뮤니케이션III. 비공식적 네트워크* 참고문헌커뮤니케이션 네트워크I. ... 조직의 갈등, 의사소통의 갈등해소 측면에서도 그 역할이 매우 크다.비공식적 네트워크를 흔히 포도넝쿨(grapevine)이라 하는데, 이는 미국의 남북전쟁 당시 전신주들이 마치 포도넝쿨처럼 ... 이는 주로 업무의 중복이나 불필요한 갈등을 줄이고 서로 협조하기 위해 필요한 정보를 교환하는 커뮤니케이션이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.03

  다운로드 장바구니
• 

  갈등관리

  있는 구성원간 또는 부서간에 발생하는 갈등으로 주로 동일계층간의 권한, 의무 등의 부적절한 배분이나 미흡한 협조관계 등으로 인하여 발생하게 된다.(4) 수직적 갈등수직적 갈등은 집단 ... 갈등관리기법과 사례분석=목차=1. 갈등 이란?2. 조직내 갈등발생원인3. 조직내 갈등의 유형4. 갈등관리의 중요성5. 조직내 갈등으로 인한 결과 (장단점)6. ... 조직내 갈등의 유형(1) 대각적 갈등대각적 갈등은 라인과 스탭 간의 갈등이라고도 하며, 라인부문과 스탭 부문간의 갈등 또는 라인관리자와 스탭 관리자와의 갈등을 의미한다.

  리포트 | 11페이지 | 4,200원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2022.04.15

  다운로드 장바구니
• 

  서양음악 문헌연구 ) 공연예술학 - QATAR WORLD CUP OPENING CEREMONY 2022를 보고 공연예술학 관점에서 논하시오. 평화, 평등, 다양성의 공연텍스트 연구 - 카타르 월드컵 개막식을 중심으로

  이와 같은 요인들을 고려했을 때 정국은 다양성, 평화, 문화에 의한 갈등해소 등의 상징으로 캐스팅 됐다고 볼 수 있다. ... 월드컵과 관련한 이슈를 포함해서 다양한 사회문제를 겪고 있던 카타르가 개최하는 월드컵 개막식에 갈등해소나 평화, 평등을 상징하는 BTS 정국이 등장함으로써 월드컵 기간만큼은 모두가 ... 그리고 이들의 등장에서 무대의 흐름이 바뀔 때 팔을 뻗어 하나의 수직선을 만든다.

  리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27

  다운로드 장바구니
• 

  사회집단과 조직에서 공직조직체와 관료제를 비교 설명하고, 자신이 주장하는 현시대에 적합한 조직을 설명

  기성세대는 기업이 마치 자신의 것처럼 행동하는 것이 당연하고 회사의 성과, 일은 모두 자신의 것이라고 여긴다.이런 세대 간의 차이는 갈등을 불러일으킨다. ... 때문에 점차 기업들도 변화를 추구하고 있다.수직적 구조가 당연했던 기업 조직들이 점차 변화를 추구한다. ... 신생 기업에 비해 오래된 대기업의 경우 수직적 구조와 보수적인 성향을 더 강하게 띤다. 많은 젊은 세대들이 대기업에 입사를 꿈꾼다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

  다운로드 장바구니
• 

  조직유형 및 구조에 관한 다양한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직 구조 및 유형에 대해 논하시오.

  사회복지사 등 전문직종의 피고용화 현상은 부정하기 어려운 사회적 현실이지만, 이러한 현상은 전문적 권위와 관료적 권위 사이의 긴장과 갈등을 유발할 수도 있다는 점에서 문제 가능성을 ... 일방적으로 명령하는 리더, 시키는 대로만 하는 구성원으로 이루어진 수직적 조직은 돌발상황이나 다양한 위기를 해결하기가 힘들다. ... 대표적인 조직문화는‘수직적 조직’이다. 대부분 사회복지조직은 중앙정부가 기본정책과 계획을 수립해서 사회복지조직에 하달하고 조직장이 지침에 따른 업무를 구성원에게 전달한다.

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.02

  다운로드 장바구니
• 

  (커뮤니케이션과 인간) 2021년 한국사회에서 문제로 부각된 갈등사례를 1∼2개를 선택하여 갈등의 내용, 배경, 문제점

  윗사람과 아랫사람의 구분을 나누는 권위주의적 수직 관계는 가정 내에서도 그대로 이어진다. ... 윗사람과 아랫사람을 나누는 수직적 권위주의도 만연한데, 이는 개인과 개인 간의 진정한 소통을 저해하고 있다. ... 교과목명: 커뮤니케이션과인간1. 2021년 한국사회에서 문제로 부각된 갈등사례를 1∼2개를 선택하여 갈등의 내용, 배경, 문제점을 기술한 후 (15점)1) 갈등 내용 및 배경2) 문제점2

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

  다운로드 장바구니
• 

  가족생활주기에 맞춰 가족기능의 변화양상에 대하여 설명하고, 학습자가 생각하는 현대사회에서 더욱 강조되는 가족 기능을 제시하시오.

  원인으로 상대방의 친척, 가족 등과의 관계, 고부갈등과 경제적인 문제, 임신 등으로 나타난다. ... 쇠퇴할 것이라는 주장하는 반면에 개인의 선택, 자유 등의 만족도를 높이기 위한 방법이라 할 수 있다.2.2 가족생활주기의 의미결혼에 의해서 형성되어 부부의 사망으로 해체될 때까지의 수직적인 ... 새로운 성원의 유입은 그 자체가 수평적 스트레스로 작용하고 두 사람의 결합은 수직적 스트레스가 단계에서 유입된다는 것을 의미하며, 스트레스로 작용하는 이유로 가족 구성원에서 위협적이거나

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.16

  다운로드 장바구니
• 

  잠재적 교육과정에 대한 정리

  갈등론적 입장4. 잠재적 교육과정의 부정적 사례를 해소하는 방안1. ... 잠재적 교육과정의 부정적 사례를 해소하는 방안① 교사와 학생 사이의 수직적인 위계관계- 학생에게 맹목적인 복종과 순종의 습관 형성해결방안)ㆍ교사 → 학생에게 온화한 미소를 지어줄 필요ㆍ교사와 ... 갈등론적 입장- 학교가 지배계급에 유리한 질서를 재생산하는 역할을 담당(잠재적 교육과정의 부정적인 면에 초점)- 지배계급의 이데올로기를 주입하는 기능을 담당→ 학생들은 잠재적 교육과정을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.24

  다운로드 장바구니