"이건희 경영 리더십" 검색결과 221-240 / 917건

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  각종 리더십의 사례 관리, 이순신, 유재석, 율곡이이

  인터넷상에 이건희 어록이라고 불리는 문구들을 종종찾을수 있다. 최근엔 "천재 1명이 1만영을 먹여 살린다." ... 영국의 경영 전문가 데이비드 클루터벅은 1999년 그의 저서 잘나가는기업, 남다른 경영에서 사우스웨스트 사를 예로 들면서 펀경영에을 미래의 화두로 꼽았다. ... 그룹 총수의 PI 전략이 기업의 이미지와 대외 신뢰도에 영향을 미치고 있음의 방증이다.④삼성그룹 이건희 회장국내 굴지 기업의 총수로서, 선 굵은 이미지를 좀더 효율적으로 강조하기 위해서

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.03 | 수정일 2016.04.14

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  삼성의 인재경영

  본론 - 이건희 회장 약력 - 人材第一 - 전·현직 CEO의 경력분석 - 인재경영 : 리더십경영, 천재경영, 기술경영, 예술경영, 가치경영 - 삼성의 리더십 분석 : 나의 분석 및 ... 이건희 회장 약력Ⅱ. 본론2. 人材第一3. 전·현직 CEO의 경력분석4. 인재경영 : 리더십경영, 천재경영, 기술경영, 예술경영, 가치경영5. ... 본론“ 기업이 인재를 양성하지 않는 것은 일종의 죄악이다” - 이건희 회장 -전사적 리더십 및 경영 이슈 사항직급 인력 대상계층별 리더십 교육 을 통해 (전파)① 기회비용 ↓ ② 전사적

  리포트 | 48페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.07.06

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  이건희의 7요소 리더쉽

  이건희의 7요소 리더십목차Ⅰ. 서론1. 조사목적2. 언론에서 비춰진 이건희의 모습Ⅱ. 이건희의 7요소 리더쉽ⅰ) 가치1. 이건희의 사업적 가치2. 이건희의 인간적 가치3. ... 따라서 이건희 회장의 리더십을 7요소 리더쉽에 근거하여 분석하는 일은 큰 의미가 있다고 생각하여 이 조사를 시행하게 되었다.2. ... 나타난다는 기존의 리더십과는 다른 근본적이고 다층적인 분석을 하고 있으며 이는 곧 미래에 리더를 꿈꾸는 사람들에게 어떻게 리더쉽을 학습할 수 있는지에 관해 또는 지금의 성공한 사람들의

  리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.10.14

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  유비와 조조의 리더십 비교, 삼국지 인물의 리더십과 현재

  우리나라 최고 기업인 삼성의 이건희 회장도 기업 경영에 있어서 자주 언급되는 인물이지만 성매매 파문 등 도덕성이 의심되는 사건이 세상에 드러났을 때는 비난을 면치 못했다. ... 유비와 조조의 리더십, 그리고 현대목차유비유비의 리더십유비의 리더십 특징조조조조의 리더십조조의 리더십 특징결론: 현대사회에 보다 적합한 리더십은? ... 질적으로나 양적으로나 과거의 리더십과는 비교가 불가하다. 오늘날의 바람직한 리더십은 유비처럼 인품만 특출나도, 조조처럼 강한 추진력만으로 부하를 혹사시키기만 해도 안된다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.26

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  [리더십론] 이건희의 변혁적 리더십

  Change everything except for your wives and children무명의 삼성을 세계에서 인정받는 글로벌 기업으로 성장시킨 이건희 회장의 대담한 리더쉽이경열목 ... 즉, 그는 남에게 변하라고 말 하기 전에 자신이 먼저 실천했던 것이다' - 2006, '이건희, 21세기 신경영노트', 이채윤1조 7000억1993년 신경영 선언 후 순이익 (원)3조출퇴근 ... DreamingSynthetic종합 평가Source: 최정환의 통합 리더십 센터 http://leadershipcenter.tistory.com/SAMSUNGProfilePrinciple

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.21

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  존경하는 인물, 여성 ceo , 김성주

  스티븐잡스, 페이지, 이건희 회장 등 남성들의 이름은 널리 알려져있지만 여성 ceo의 이름은 잘 듣기가 힘들다. 그래서 나는 성공한 여성 ceo에 대하여 조사해보고 싶어졌다. ... OECD, APEC과 같은 세계 유수 기관들과 다수의 세계 여성 지도자 대회 등에서 아시아 대표 연설자로 초대되는 등 국제적인 주목을 받고 있다.3)느낀점 및 결론요즘 ceo의 리더쉽이 ... 최선을 다하고 있으며 현재 Marks & Spencer는 국내 주요 백화점에서 여성 의류를 중심으로 전개되고 있고, 2000년 패션의 중심지인 압구정 지역에 위치해있다.2) 김성주의 리더쉽성주그룹의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.04

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  [이병철과 정주영의 리더십 비교연구][이병철리더십][정주영리더십]이기는 리더십과 지지 않는 리더십

  이와 같은 교훈들은 이병철 이후 이건희에 이르기까지 삼성의 운영방식에 있어 가장 중요한 원칙으로 작용하고 있다.2) 정주영의 성공 및 실패사례무에서 유를 창조하였다고 평가받는 정주영의 ... 방식은 이른바 ‘정벌경영’과 ‘황제경영’이라 불린다. ... 정주영은 사업 현장의 가장 앞에서 업무를 주도하는 리더이자 경영인이었다.이와는 달리 이병철의 경영 방식은 황제 경영이라 할 수 있다.

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.08.12

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  리더십의 성공사례와 성공요인을 분석하여 제출하세요.

  이러한 삼성그룹을 이어받은 이건희는 여기서 한 술 더 떠 핵심 인재를 발굴하고 육성하는 것을 경영자의 최고의 리더십이자, 최고의 임무와 역할로 규정했다. ... 리더십의 성공사례와 성공요인을 분석하여 제출하세요.국내 최고의 기업 삼성에 이건희 회장에 리더십이 성공한 사례라고 생각한다.소위 ‘한국을 먹여 살린다’는 삼성의 힘은 어디에서 나오는 ... -사람경영, 인간경영이건희의 경영 스타일은 다양한 면모를 보여 주었다.양 보다는 질 경영을 강조했고, 눈에 보이는 것보다 보이지 않는 업의 개념을 강조했다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.09

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  글로벌리더십 레포트 (차동옥 교수님)

  이건희 회장의 리더십은 ‘글로벌 리더십’ 5강의 ‘변혁적 리더십’과 ‘전략적 리더십’과 매우 큰 관련이 있다. ... 이와 같은 이건희 회장의 오너십은 현대적 리더십 이론 중에서 ‘전략적 리더십’과 많은 부분에서 부합한다고 볼 수 있다.또한 과거에 이건희 회장이 “마누라와 자식만 빼고 다 바꾸라”며 ... , 참여적리더십의 성향을 많이 보이고 있는 만큼 국가별 리더십 스타일의 적합성을 봤을 때 우리 나라에서 매우 적합한 리더십 스타일로, 이건희 삼성전자 회장이 매우 효과적인 리더십을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.04

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  빌게이츠, 빌게이츠생애, 빌게이츠사회,빌게이츠문화,빌게이츠성공비결, 빌게이츠리더십, 빌게이츠가 다른리더와 다른점, 다른리더와의 차이점

  회장의 공통점 빌게이츠 - 이건희 회장의 차이점 계층 리더쉽 학업 경영방식 경영부분 기부금 http:// blog.naver.com/tjsgh5656/70066987925Thank ... 상대기업을 망하게 할 때 수단과 방법을 가리지 않음 초일류 기업 포커 페이스 실패학에서 새로운 성공학 고객제일주의 기업인은 국가와 국민에게 꿈과 희망을 주는 존재여야 한다 빌게이츠 - 이건희 ... 대학을 중퇴하고 뉴멕시코주 ( 州 ) 앨버커키에서 마이크로 소프트사 설립 1977 년 - 애플 컴퓨터사 개인용 컴퓨터 출시 청년기1-3 전반적 생애 1981(26 세 )- 최고의 경영자로

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.14

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  삼성그룹 이건희 회장의 리더십에 대하여

  상섬그룹 회장 이건희의 리더십을 공부해 보기로 했다.2.본론이건희 회장의 리더십이건희 삽성 그룹 회장은 1942년 경상남도 의령에서 삼성그룹 창업자인 이병철(李秉喆)의 셋째 아들로 ... 지금 근무하고 있는 신세계 백화점도 삼성그룹에서 시작하여 소유와 경영이 분리된 지금도 그 경영방침이나 인사방침등이 삼성의 리더십을 따라가고 있는 것 같아 이번 레포트를 통하여 현재 ... 이건희 회장은 삼성그룹의 대권을 물려받기까지 21년 동안 아버지로부터 혹독한 경영수업을 받았다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.23

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  삼성물산 사업부조직 & 사업부유니트제

  비용에 대한 평가 반영으로, 경영자원 공유에 대한 소극적 태도동종산업에 있는 여러 유니트를 묶은 디비전컴퍼니 운영으로 시너지 발휘 최고경영자가 시너지 발휘에 대한 리더십 다면 평가 ... 삼성물산이재용 삼성전자 부회장 그룹 전체 지배력 강화통합 삼성물산 (삼성물산+ 제일모직)이재용 ---- 제일모직 23.2 이부진 ---- 제일모직 7.8 이서현 ---- 제일모직 7.8 이건희 ... 합병으로 인한 비자발성 구조 개편 사업부제조직에 맞는 조직문화, 성과제도의 변화가 미수반한국형 사업부제를 위한 제안기업 포트폴리오 및 History에 적합한 조직구조 적용 필요 리더십

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.13 | 수정일 2017.08.15

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  삼성의 조직구조 및 문화, 삼성의 역사, 배경 레포트

  인수 후 1978년 삼성반도체로 상호변경.1980's 기술을 바탕으로 세계시장 진출‘첨단기술의 삼성’을 세계에 알리기 시작한 시기.1987년 11월 19 이병철 회장의 타계 후 이건희 ... 그 산하에는 연구개발중심의 기술교육, 고객지향 사고정착을 위한 마케팅교육, 조직의 혁신을 수행 전파하는 리더십교육을 담당하는 3개의 연수원을 조직하여 실질적인 의식개혁활동을 추진하고 ... 기술을 도입하고 정보관련 담당자는 조언을 했지만 조직에서 타성에 의한 것이건 이해관계에 의한 것이건 간에 이 구성원들을 저항을 이겨낼 강력한 리더십을 발휘했다거나 중추적인 역할을 했다는

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.27

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  [독후감] 혁신하려면 실행하라

  삼성그룹 이건희 회장의 '자식과 마누라를 빼고 모두 바꾸자'는 실천을 통해 오늘날 국내 1위의 기업이 되었듯이... ... [ 혁신하려면 실행하라 ][ '혁신, 실적, 실행' ]기업 경영에 관심 있는 사람이라면 한 번쯤 들어본 단어일 것이다. ... 공동 저자인 비제이 고빈다라잔과 크리스 트림블은 구체적인 혁신을 실천하는 구체적인 방법론을 제시하며, 혁신이란 '리더십을 실천하는 전략의 전초기지'라는 의미를 재조명하는 계기로 삼는다.과연

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.21

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  글로벌리더 이건희에 대해서

  삼성경영과 리더십1) 그 날의 약속 -승부근성"삼성을 세계적인 초일류기업으로 성장시키겠습니다." ... 삼성경영과 리더십............................................................................................ ... 세기말적 위기에 대비해 경영의 중심을 양에서 질로 바꾸자는 신경영 선언 이후 이건희 회장은 삼성의 신수종 사업으로 휴대폰 사업을 예견했다.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.07

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  리더십의 유형, 삼성과 SONY의 리더십, 브랜드마케팅, 서비스마케팅, 글로벌경영, 사례분석, swot, stp, 4p

  리더십과 시스템을 구축하고 지속적인 성장을 도모해라 .” 5.2 삼성 리더십의 장점 95.3 삼성 리더십 체제의 한계 이건희 회장의 인재경영 , 다소 유연한 조직관리는 삼성을 글로벌 ... 리더십의 특십 체제의 한계 SONY 는 창업자에서 전문경영인으로 세대전환을 통해 셀프리더십을 확립하였으나 이는 시너지 효과를 내기보다는 기존 단계보다 경영이 악화되는 난제 봉착 현재 ... 그룹 오너의 역량이 절대적으로 중요 Stuck in the middle 44.1 SONY 의 리더십 발전 과정 SONY 는 네 명의 경영자를 겪으면서 현재는 셀프 리더십의 단계까지

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.30

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  리더십 비교 - 현대 아산 정주영 회장, 삼성의 호암 이병철회장

  하지만 특이하게도 이 두 인물은 경영이념, 사업경향, 사업 원칙, 경영 및 리더십 스타일 모두 서로 상이하다.우선, 삼성의 이병철 회장은 '합리경영'을 통해 이기는 기업가의 이미지를 ... 결국 셋째였던 이건희 현 삼성 회장이 후계자로 결정된 후 전폭적인 지원을 통해 추후 벌어질 수 있는 경영권 다툼 가능성을 일찌감치 제거하는 주도면밀함을 보이기도 하였다. ... 근검절약, 신용제일, 도전ㆍ개척정신, 사업보국의 국익사상 등이 그의 리더십의 중심을 이루고 있는 단어이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.04

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  삼성과 현대 분석

  이건희 회장이 최근 강조하고 있는 "창조 경영"도 넓게 보면 '질 경영'의 연장선이라 할 수 있다. ... 이러한 변화의 분수령은 이건희 회장이 1993년 들고 나온 '신 경영'이었다. 그 핵심은 '질 경영'이다. ... 기업문화와 리더십1) 삼성의 기업문화와 리더십IMF위기를 맞아 자동차사업을 포함해 그동안 삼성이 주도해왔던 신규 사업들이 실패하면서 삼성에선 내실경영의 필요성이 중요시되었다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.13

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  삼성이건희회장의 리더십과 사례

  리더십이란 무엇인가?집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 구성원이 자발적으로 집단활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 지도자의 능력, 영향력, 기술.신경영이란? ... 이건희 회장은 1993년 6월에 독일 프랑크푸르트에서 주최된 회의에서 질 위주의 경영을 선언하였다. 이를 신경영, 또는 프랑크푸르트 선언이라 한다.후쿠다 보고서란? ... 일본인 후쿠다 타미오는 삼성전자 디자인 고문인데, 1993년 6월 4일 이건희 회장에게 직접 삼성전자의 부족한 점을 적나라하게 드러낸 보고서를 직접 보여준 일화를 말한다.

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.16

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  우리나라 대표적 기업가 3인을 선정하고 그 기업가의 리더십 특성을 기술하시오

  대표적 기업가 ‘이건희’의 리더십 특성 - 거래적 리더십이건희 회장의 경영의 특징은 인력중시 경영, 책임과 권한을 동시에 부여, 과감한 투자결정, 앞서서 대비, 신상필벌과 성과보상주의 ... 이와 같이 이건희 전 회장의 리더십과 경영철학을 거래적 및 변혁적 관점에서 평가해본다면, 두 가지 측면을 모두 갖고 있다. ... 대표적 기업가 ‘정주영’의 리더십 특성 - 변혁적 리더십3. 대표적 기업가 ‘이건희’의 리더십 특성 - 거래적 리더십4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.18

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