"지지적 수퍼비전" 검색결과 221-240 / 1,700건

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  학교폭력과 상담과 기법과 과정 PPT

  슈퍼비전 9. 정보통신 활용 능력 10. ... 슈퍼비전 슈퍼비전 자문회의 개인상담의 특정 사례 , 하나의 소규모 집단상담과 같은 개별 개입활동의 과정과 내용에 대해 슈퍼바이저와 상의하고 평가하는 것 전반적인 학교상담 운영에 대해 ... 피드백 내담자의 사고 , 감정 , 행동에 대해 상담자가 보고 관찰하고 경청한 것을 전달함으로써 내담자의 현재 모습을 지지 , 변화시키기 위해 사용하는 기술 긍정적 피드백 : 내담자의

  리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.19

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  프로그램개발과평가 - 독거노인을 대상 프로포절

  제공사회복지자격증 1급한마노인종합사회복지관 / 부장(15년)- 예산관리 및 사업 피드백- 수퍼비전 및 피드백 제공사회복지자격증 1급한마노인종합사회복지관 / 선임사회복지사(8년)- ... 수퍼비전 및 피드백 제송- 지역자원연계사회복지자격증 1급한마노인종합사회복지관 / 담당 사회복지사(3년)- 계획수립 및 관리- 대상자 발굴 및 홍보- 예산편성 및 집행- 사업총괄- 그 ... 활동 지원협약 채결됨 / 서포터즈 지원 연계(4) 담당인력 구성이름담당부서/직위경력(년)/주요업무자격증(신청사업 관련)한마노인종합사회복지관 / 기관장(25년)- 복지관 업무 총괄- 수퍼비전

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.18 | 수정일 2023.05.27

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  사회복지공동모금회의 기조 우수 프로포절을 선정하여 요약하고, 장,단점을 분석 한 후 개선방향에 대한 의견을 제시하시오

  하지만 해당 사업에서는 담당자 역량강화 ,자문위원회, 슈퍼비전을 활용하여 전문가로서 역량을 기를 수 있도록 하여 적절한 서비스를 제공할 수 있도록 하였다. ... 이루어진다.(3) 주요 내용주요 사업 내용으로는 “Empowerment” 기관 및 담당전문성 강화를 주제로 담당자 역량을 강화하고 자문위원회를 통한 추진사업 및 방향에 관한 자문, 슈퍼비전을 ... 것으로 나타나고 있으며 임신에서 출산까지 발생하는 비용과 출산 이후 산후조리원의 평균비용이 높아 정부의 지원만으로는 부족한 상황이다.세 번째는 준비 안 된 임신과 출산의 위험성과지지

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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  사회복지학과 현장실습일지

  일정점검 및 오전슈퍼비젼 진행 -사례조사 방문 유의사항(코로나 19로 직접방문이 어려움) -일지 작성 수퍼바이져 점검 2. ... 일정 점검 및 오전 수퍼비전 진행 - 특화사업에 대한 조사방문의 관련 설명 - 인지회복프로그램 정리 2. ... 실습일지-14 실습일 실습생 실습지도자 XX (인) 실습목표 안전을 위한 기관내 코로나19 방역 실시 실습진행 시간 진행내용 09:00-10:00 일정 점검 및 오전 수퍼비전 진행

  리포트 | 43페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.23

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  사회복지실천현장의 윤리적 책임과 사회복지사의 전문적 능력

  수퍼비전과 자문을 통해 정보를 공유하는 조직은 개방성을 유지하고 일반적으로 열린 조직의 감각을 유지할 수 있다. ... 그 책임들은 수퍼비전과 자문, 교육 및 훈련, 업무 평가, 클라이언트의 기록, 청구서 작성, 클라이언트의 인계(client transfer) 행정, 계속 교육과 직원의 능력개발, 고용주에 ... '행정가들은 프로그램 설계, 행정적 정책, 조직 설계, 경영의사결정, 그리고 프로그램 개발 등을 포함하는 윤리적 딜레마에 직면해 있다'.예를 들어, 사회복지 전문직은 광범위하게 수퍼비전과

  리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.05.31

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  리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오

  부하의 능력도가 낮지만 의욕이 높다면 부하를 지지하고 과업을 설명하는 지도형 리더십이 효과적이다. ... 비전을 제시하고 가치를 부여하며 목표가 달성될 수 있는 환경을 창출하는 것(Richards & Engle, 1986), 조직의 효율성과 성공을 위해 구성원들이 기여하도록 영향력을 행사하고 ... 이와 관련하여 스피어스는 경청, 공감, 치유, 자각, 비전, 설득, 신뢰, 통찰력, 공동체 구축, 성장지원이 서번트 리더가 가진 특징이라고 하였으며 서번트 리더는 이타적 윤리의식이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  실습한 기관의 수퍼바이저의 입장에서 120시간에 대한 실습계획표를 작성해보세요

  슈퍼비전은 기관 안에서 책임이 있는 위치에 있으며 경험 있는 지도자가 행정, 교육, 지지적인 기능을 수행하고 경험이 적으며 숙련이 덜 된 실습생들에게 지식, 기술을 전수함으로 업무수행에 ... 내가 되고 싶은 슈퍼바이저4. 실습생에게 어떠한 방식으로 슈퍼비전을 줄 수 있는지Ⅲ. 결론정리하면서Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 그렇기에 사회복지실습생들에 대한 슈퍼비전은 반드시 필요한 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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  리더십, 진정성리더십

  첫째, ‘진정성’은 리더의 핵심 가치를 지지하는 조직 구조 안에서 의미 있는 관계를 통해 자신의 진정성 있는 자아를 발견하는 것을 의미하며, 둘째, ‘의도성’은 미래의 비전을 형성하는데 ... 아니었을까 합니다.어떻게 보면 슈퍼리더십은 전통적인 리더와 다를 바 없다고 생각할 수 있는데 차이가 있다면 구성원들이 목표를 설정할 수 있게 해주고 격려와 지도를 통한 자기 발전을 ... 있다고 생각을 했는데 돌아보니 우리 어린이집이 늘 내 통제 하에 있어야 하고 절대적인 원장의 명령에 따라 운영이 되길 바래왔던 것 같다는 생각이 들어서 제가 하고 있는 리더십은 슈퍼리더십이

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.29 | 수정일 2024.05.16

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  관리 리더십 요약 및 사례

  리더 : 미래에 대한 비전을 제시하여 그 비전에 몰입시킴으로써 조직의 목적을 달성시키는 리더이다.④ 슈퍼리더 : 구성원의 개인 능력을 중시해 인재를 영입하고 육성하는 조직문화를 만든다 ... 위인이론은 도구적이면서 참여와 조언을 받아들이는 지지적인 리더십 행동을 보인다.2) 행동이론: 리더가 어떻게 행동하는지에 따라 리더십 효과성이 결정된다.① 전제형 리더십 : 항상 예측 ... 어떤 집단은 무감동을 느낄 수 있고 어떤 집단은 창의성을 느낄 수 있다.3) 오하이오 주립대학 리더십 연구: 배려와 구조화로 이차원으로 요인을 분리하였는데 배려는 친숙하고 지지적인

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.03

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  청소년 멘토링 지도자의 역할과 책임에 대해 소개하고, 청소년 멘토로서의 역할에 필요하다고

  슈퍼바이져는 멘토의 역할 수행에 대한 어려움을 공유하고 향후 활동에 대한 제언을 해야 하며 프로그램을 계획 및 수행하는 멘토 활동을 보고받아 멘티와의 관계와 프로그램에 대한 비젼을 ... 이는 멘토의 활동 및 관련 자문에 대응하고 지도 또는 조언하는 역할을 하는 것을 뜻한다.종합적으로 청소년 멘토링 지도자는 수퍼바이져의 역할을 수행해야 하는데 첫째로 청소년 멘토링 지도자는 ... 즉 청소년 멘토링 지도자는 멘토에 대한 지지를 통해 멘토와 멘티의 관계가 지속되도록 원조하는 것을 목적으로 한다고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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  상담수퍼비젼 축어록 작성 과제

  개인상담 사례 수퍼비전 보고서 기본 양식 안개인상담(공개상담) 사례 수퍼비전 보고서------------------------------------------------------- ... 수퍼비전을 통해 도움 받고 싶은 점내담자의 감정기복에 대한 스트레스를 줄이는 것이 먼저인지, 대인관계에 대한 스트레스를 줄이는 것이 먼저인지 궁금하다. ... 내담자 강점 및 자원내담자가 심리학을 오래 공부한 만큼 자신에 대해 잘 파악하는 능력,주변에 있는 내담자를 사랑하고 지지해주는 사람들,내담자의 건강한 멘탈.B.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.25

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  종합사회복지관 사회복지현장실습 주요 실습 내용에 대한 요약, 최종 및 중간 평가서

  또한 슈퍼비전과 과제 피드백을 통해 많은 것을 배우고 역량을 키울 수 있었습니다. ... 실습일정에 대한 평가매일 아침 실습 슈퍼비전 시간과 과제에 대한 피드백 시간이 있어 유익하였다. ... 실습 평가 및 슈퍼비전2. 교육- 복지1팀 사업설명- 복지2팀 사업설명- 노인복지센터 사업설명- 사례관리, 서비스제공, 주민조직화 기초교육3. 프로그램 참여- 아동- 노인4.

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.04

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  [ 사회복지사에게 자신에 대한 이해를 하는 것이 실천에서 왜 중요한지 ]

  또한 현장에서 객관적인 성찰 및 평가를 할 수 있는 슈퍼비전 또한 사회복지사의 직무수행 만족에 긍정적인 영향을 미치는데, 이는 타인이 자신에게 내리는 평가임에도 슈퍼비전을 자원하여 ... 맥락에서 사회복지사의 자기효능감과 직무만족을 증진할 수 있는 자기이해에 집중할 필요가 있으며 이러한 역량을 강화할 수 있는 실습체계의 구조 변화 및 실제 투입되는 실천가의 성찰 지지의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  리더십과 사회복지조직의 리더에게 요구되는 리더십

  동기부여가 비전제시가 목표달성가 분석가 ※ 기타 : 상호대가 관계를 형성하고 목표달성에 보상을 취하는 거래적 리더십은 적합하지 않음⑤ 서번트 리더십, ⑦ 코칭 리더십, ⑧ 슈퍼리더십 ... 업무계획표에 따라 실천하고 성과를 평가하는데 중점을 두는 유형유형배려적 리더십 (직원중심)구조적 리더십 (생산중심)특징〮 관계지향적, 인간중심적으로 구성원에 대한 관심과 우호, 신뢰, 지지 ... 문제해결 주도 - 팀원간의 갈등과 분쟁 해결, 팀원에 대한 과업교육 및 지원⑦ 스토웰※ 히딩크 : 〮 목표를 달성하기 위해 구성원에게 어떠한 행동과 어떠한 지식이 필요한지를 코칭유형슈퍼

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20

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  사회복지행정론_사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요. 1.직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안 2. 소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략, 실제사례, 학우님의 제안을 작성하면 됩니다.

  신체적 정서적 고갈상태로 이어지게 된다.④ 보상보상에는 금전적 보상과 승진, 인정을 포함하는 개념으로 사회복지사의 노력과 에너지 소모 대비 보상이 적을 때 소진이 될 수 있다.⑤ 수퍼비전 ... 일과 가정의 양립의 가족 친화 조직문화의 구축을 위한 상호 배려 인식의 확산이 필요하다.5) 지속적인 슈퍼비전 및 훈련사회복지종사자의 전문성과 윤리성이 높아질수록 소진에 이르는 비율이 ... 부재사회복지 분야에서 사회복지 종사자에게 슈퍼비전은 업무에 큰 영향을 주며, 조직에서의 공정한 승진기회가 보장되지 않으면 업무의 효율성 저하와 소진을 경험하게 된다.⑥ 자율성 결핍사회복지

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  (노인)건강기능회복 사업계획서

  -전문자문, 슈퍼비전을 실시하여 사업에 반영? 슈퍼비 산 : 금2,250,000원정(금이백이십오만원정)6) 업무흐름도-프로그램 기획?프로그램 설계-사업계획서 작성? ... 사업추진계획1) 수행인력 체계연번담당부서 / 직위사업 내 역할비 고1기관장전체 지도 및 감독2부장전체 지도 및 감독3복지/과장총괄 및 슈퍼비젼4문화복지/팀장사업 계획 및 진행5물리치료사프로그램 ... 재활체조(주간보호)종사자 전문성 향상과 역량강화를 기반으로 사업에 대한 전문자문 및 슈퍼비전을 통해 사업의 효과성 검증 및 활성화를 도모한다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2021.01.24

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  사회복지실천에서의 기초지식, 사회복지 전문직에 관한 지식, 효과적인 사회복지실천을 위한 지식

  과학적 조사, 사회계획의 개념과 기법, 사회복지실천의 슈퍼비전 및 슈퍼비전의 이론과 개념, 인력관리의 개념과 이론, 일반적인 사회통계와 심리학적 통계방법론 및 기법, 다양한 연구방법 ... 지식전미사회복지사협회(NEWS)에 의해 규정된 전문가의 표준은 사회복지의 전문화에 의해 출현한 중요한 특성이다.NFWS(1971)에 의해 개발된 두 번째 기준은 사회기관이 좋은 사회복지실천을 지지할

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.03

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  노인이 되면 다양한 문제를 가지고 있다. 노인이 되면 가장 두드러지게 나타나는 문제점들이 있는데 그 문제점에 대해 알아보고 노인복지 현장에서 노인상담이 현실적으로 어렵다고 하는데 원인과 해결방안에 대해 서술하시오.

  정기적인 개별 혹은 집단 슈퍼비전뿐만이 아니라 상담 시 발생하는 어려움에 대해 즉각적으로 받을 수 있는 상시 운영도 필요하며 다수의 전문가로 구성된 슈퍼비전 단을 운영하는 방안도 고려해볼 ... 세 번째로는 노인 상담사업의 전문성 확보를 위한 지원 정책 개발의 경우로 지역의 특성을 고려해서 지속적이고 전문적인 슈퍼비전 체계 구축이 필요한데요, 노인 상담의 틀에서 벗어나 지역 ... 가능성이 있습니다, 상담을 받게 되는 노인은 초기 상담 시에 자신의 욕구를 표현하기 보다는 상담자에게 맞추려는 경향이 강하게 있지만, 상담자로 부터 받게 되는 긍정적인 수용이나 공감, 지지는

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.02.14

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  사회복지사의 역할이 무엇인지 토론해보시오

  역할을 한다.(4) 직원개발자(Staff Developer) 역할직원개발자로서 사회복지사의 역할은 훈련 및 슈퍼비젼을 통한 지도와 감독, 인사관리 등을 통해 전문성을 개발하는 것이다 ... 클라이언트와 가족에게 적절한 서비스가 지속적으로 제공될 수 있도록 연결하는 것으로 클라이언트를 선정하고 사정하며 서비스 계획을 세우고 조정하며 사후관리와 점검을 하는 클라이언트를 지지하는 ... 클라이언트가 가진 동기, 능력, 기회 등의 자원 중 문제해결에 도움을 주는 것이 무엇인가 알 수 있도록 심리사회적 사정과 진단하는 기능을 한다.이 역할에는 클라이언트로 하여금 심리적인 지지가

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.21

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  사회복지조직에서 평가의 필요성

  조직 차원에서는 조직구성원들에게 자기 평가의 기회 제공, 교육훈련의 수요 파악, 인사행정의 기초자료 확보, 전문성과 직무수행 능력 제고를 위한 슈퍼비전의 방향 제시 등 중요한 의미를 ... 이는 조직의 서비스에 대한 지지를 확보하고 조직에 대한 부당한 비난을 교정하게 하는 원동력이 되고 계획된 조직활동을 흥보하는 데에도 기여한다.사회복지조직에 대한 평가의 취지는 조직운영을

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.20

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