"지지적 수퍼비전" 검색결과 161-180 / 1,711건

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  사회복지행정에서 인적자원관리 방법을 토론해주세요

  슈퍼비전마지막으로, 슈퍼비전은 잘 훈련되고 경험과 능력이 있고 전문직업적 태도 및 전문지식과 기술을 갖추고 있는 슈퍼바이저가 직원이 사회복지서비스를 효과적이고 효율적으로 전달하기 위하여 ... 인사관리는 채용, 인적 자원개발, 동기부여, 직원만족과 소진, 슈퍼비전 등으로 분류할 수 있다.I. ... 적절한 시간관리, 행정적지지, 책임 및 권한의 명확화, 승인과 칭찬. 성취기회 등과 관련된다.IV.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.30

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  (경영학특강) 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오

  핵심 운영 전략에 직접적으로 반영할 수 있도록 지지하는 역할을 한다.뿐만 아니라 HR은 부회장인 딘 카터가 총체적인 책임을 지고 있는 것으로 알려져 있는데, 그 역시 슈퍼 리더로서의 ... 뿐만 아니라 조직 구성원 모두가 “지구”라는 하나의 가치를 위해 움직이는 공동체라는 연대감을 갖게끔 유도하는 슈퍼 리더들의 노력에 의해 이러한 조직 문화가 강화된다.(2) 비전의 생활화한편 ... 리더”의 존재슈퍼 리더(Super Leader)란 이른바 슈퍼 리더십(Super leadership)을 가지고 있는 리더로 이해될 수 있는데, 이러한 슈퍼 리더십은 현대적 리더십의

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2023.09.22

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  내가 실습기관의 슈퍼바이저라면 슈퍼바이저의 입장에서 120 시간에 대한 실습계획표를 작성

  먼저 수퍼비전이라고 하는 것을 보면 다음과 같이 정의할 수 있다. ... 즉, 수퍼비전이라고 하는 것은 행정기능 + 교육기능을 수행하는 것이다. ... 과목명:사회복지실습 간접실습 과제4주제: 내가 실습기관의 슈퍼바이저라면? 슈퍼바이저의 입장에서 120 시간에 대한 실습계획표를 작성하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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  현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오

  현대휴먼서비스기관의 슈퍼바이저의 역할1) 교육적 기능2) 행정적 기능3) 지지적 기능2. 현대휴먼서비스기관의 슈퍼바이저의 활동1) 교육적 기능2) 행정적 기능3) 지지적 기능Ⅲ. ... 현대휴먼서비스기관의 슈퍼바이저의 활동1) 교육적 기능교육적 슈퍼비전에서 학습의 기능은 슈퍼바이저가 슈퍼바이저 간의 가르침 및 배움 과정에서 슈퍼바이저 간의 가르침 및 배우는 과정을 ... 향상시키는 목적으로 평가에 초점을 둬 슈퍼바이저의 업무수행에 대한 평가를 중심으로 살펴보게 된다.2) 행정적 기능행정적 슈퍼비전에 있어 관리 및 조정의 기능은 직원 선발과 배치하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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  [경영학원론] 리더십 사례 분석_각 리더십을 대표하는 실존인물들을 기반으로

  경제 수준의 하락에도 불구하고 지난해 러시아 국민의 87% 가 푸틴을 지지한다고 밝혔다 .1. 리더의 특성 : 비전 제시 , 수사학적 능력 , 개인적 매력 2. ... -여기에는 회사와 개인의 미래와 관련된 비전과 목표를 설정하여 부서 내 커뮤니케이션을 활성화하는 것이 포함된다.현대적 리더십 ( 슈퍼 리더십 2) 사례 상사 자신이 먼저 셀프 리더가 ... 됨2010 년 glassdoor 닷컴 자료조사 결과 애플 직원들의 스티브 잡스 지지율 98% 이러한 설문조사는 스티브 잡스가 존경받는 리더라는 점과 그가 직원들을 동기 부여하는데 탁월한

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.25 | 수정일 2021.10.08

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  사회복지 인사관리

  : 사전에 시작제약과 토의할 사항에 대한 준비 없이 진행되는 슈퍼비전· 자원봉사자에 대한 슈퍼비전: 자원봉사자를 대상으로 진행하는 슈퍼비전일 대 다수의 집단 슈퍼비전이 적합⑤ 슈퍼비전의 ... 슈퍼비전: 일종의 동료집단 슈퍼비전으로 두 명의 업무자가 동등한 자격을 서로에게 슈퍼비전 제공· 팀 슈퍼비전: 가능한 한 다양한 성격을 가진 구성원들로 팀을 이루도록 의도하며, 구성원들 ... , 직무를 좀 더 효과적 효율적으로 수행할 수 있는 방안 제시· 상담기능: 정서적이고 사회적인 지지 제공, 직원의 전문성 개발에 기여할 수 있도록 업무로 인한 정신적 · 심리적 부담

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.07

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  지역사회자원연계의 어려움으로 소진을 경험하고 있는 학교사회복지사의 바람직한 지도를 위한 3가지 슈퍼비전기능

  슈퍼비전 기능의 실천계획수립Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론학교사회복지는 학교라는 환경에서 사회복지의 기술과 전문 지식을 활용하는 사회복지 분야를 일컫는다. ... 학교사회사업론[주제] 지역사회자원연계의 어려움으로 소진을 경험하고 있는 학교사회복지사의 바람직한 지도를 위한 3가지 슈퍼비전기능의 실천계획수립에 관한 보고서를 작성하시오. ... 슈퍼비전 기능의 실천계획수립1) 행정적 기능행정적 기능이란, 업무를 효과적으로 수행할 수 있도록 하는 작업의 배경을 제공하는 것을 목표로 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14

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  [추천 레포트] 사회복지개론 - 클라이언트와 참다운 관계형성을 위해 사회복지사의 자기이해가 중요한이유

  상담 및 슈퍼비전: 사회복지사는 자신의 경험과 감정을 처리하기 위해 상담이나 슈 퍼비전을 받을 수 있습니다. ... 상담 및 슈퍼비전은 복지사가 자기이해를 향상시키고, 개인적인 성장과 학습을 도모하는데 도움을 줄 수 있습니다.라. ... 지지: 사회복지사는 클라이언트에게 지지와 격려를 제공해야 합니다.아.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.07

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  [지역사회복지론 과제]사회복지관 사업,사례관리,서비스제공사업,지역사회조직화 사업,지역사회 자원개발 및 관리

  전문 수퍼비전사례관리 진행시에 난제에 부딪히거나 정확한 사정이 어려울 때 전문 수퍼비전을 통한 해결점 모색? ... 전문사례회의기관 내 실무자들이 직접 사례관리 대상자의 개입방법과 방향에 대한 회의진행 및 외부수퍼바이저의 수퍼비전을 통한 전문적·체계적 개입? ... 비전 솔루션 운영위원회의지역 및 복지자원, 각 영역 전문가와 유기적인 연계를 통한 해결점 모색마.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.22

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  사회복지사와 클라이언트의 관계는 전문적 관계이다. 전문적 관계를 유지 발전시키기 위한 노력과 성찰을 서술하시오

  아홉째, 슈퍼비전이다. 열 번째, 동료 간의 협력이다. ... 마지막으로 슈퍼비전을 받음으로써 현장에서의 어려움을 극복할 수 있었다. ... 또 다른 방법으로는 슈퍼비전을 받는 것이다. 슈퍼바이저로부터 피드백을 받고 수정 및 보완하기 때문에 보다 효율적이고 효과적인 실천방법을 배울 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.02

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  A+) 사회복지윤리적딜레마 비밀보장 사례, 문제점, 정의, 제한점 레포트

  통해서 클라이언트가 정신적으로 약해져 있는 요즘 이를 다룰 수 있는 전문가와 연계를 하는 것으로 슈퍼비전을 받아서 해당 구 정신건강복지센터에 전문 상담을 연계하였다. ... 이를 정리한다면 비밀보장이 지켜지지 않는 상황은 사회복지사가 클라이언트와의 약속을 지키되 적절한 서비스 제공을 위한 사례회의(슈퍼비전, 피드백), 클라이언트가 겪을 수 있는 법적 문제 ... 일단락 되었는데 클라이언트의 마음 속에는 계속 부정적인 생각이 있었고 이를 상담시 확인할 수 있었다. - 생명과 관련된 일이기에 이를 사회복지사가 혼자 숙지하는 것이 아니라 내부 슈퍼비전을

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.03

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  개인이전문가로서발전

  기관 슈퍼비전 활용하기- 기관 슈퍼바이저의 지도를 통해 기술과 지식을 배운다.(1) 행정적 슈퍼비전① 기관의 조직 구조 내에서 일선 사회복지사와 기관의 상급 행정관리 인력 연결② 새로운 ... 사회복지사의 슈퍼비전 활용(1) 슈퍼바이저의 사회 복 지사에 대한 기대① 효과적이며 기관의 사명`프로그램 ? 목적 ? ... 적 슈퍼비전① 스태프의 사기, 업무관련 불만, 업무만족, 기관 생각 가짐- 사회복지를 쉽게 포기할 수 있는 직업으로 간주, 다른 직업을 쉽게 찾아 나선다.?

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.11

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  학교사회사업론 시험문제 및 정답

  지지적 기능3. 행정적 기능4. 중재적 기능[정답] 3 번기관의 책무성과 성과 관련한 관리는 행정적 기능의 슈퍼비전에 해당한다.9.학교사회복지실천의 단계를 적절하게 제시한 것은? ... 슈퍼비전 계획서2. 슈퍼비전 평가서3. 슈퍼바이저 사정도구4. ... 너무 얌전함[정답] 4 번ADHD 학생은 조용하기 보다 산만하고 과잉행동을 하는 특징이 있다.19.학교사회복지사 슈퍼비전을 위한 바람직한 슈퍼비전의 요건으로 볼 수 없는 것은?

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.05

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  자원봉사자의 지도감독, 유지와 인정

  조직 내에서 그들이 맡은 역할을 수행하고 지원하는데 매우 중요하므로 자원봉사관리자는 슈퍼비전과 평가의 모든 측면에 대해 개인적 책임이 있다.자원봉사관리과정에서 슈퍼비전은 자원봉사활동이 ... 비록 자발성을 기반으로 이루어지는 것이라 해도 구체적 업무를 수행하는 데 철저한 지도감독(슈퍼비전)을 받아야만 하는 의무와 권리를 동시에 수반한다.비체계적 지도감독자는 시간과 노력을 ... 지도감독자원봉사자의 관리과정 중 교육훈련이나, 배치하여 봉사활동을 실시 중이거나, 평가 시에 자원봉사자의 개별적 성장발달을 가져 오는 데 결정적 역할을 하는 것이 지도감독활동이다.자원봉사를 위한슈퍼비전은

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.30

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  사회복지감독론_사례에 대한 적용 1) 슈퍼바이지로 사례개입목표를 수립. 개입목표달성을 위한 실천방법 제시 2) 슈퍼바이저로 1) 에 제시된 개입목표, 개입 실천방법에 대한 슈퍼비전 제시

  따라서, 이러한 책임을 실제로 적용하기 위해 슈퍼바이저는 긍정적 관계의 상황 속에서 슈퍼바이지와 상호작용하여 행정적·교육적 그리고 지지적 기능을 수행해야 한다. ... 개입목표, 개입 실천방법에 대한 슈퍼비전 사회복지 영역에서 슈퍼비전은 사회복지기관의 이용자들에게 최대한 효과적·질적 서비스를 제공하는 전문적 실천과 더불어 직원 및 기관의 책무성을 ... 개입목표달성을 위한 실천방법 제시 2) 슈퍼바이저로 1) 에 제시된 개입목표, 개입 실천방법에 대한 슈퍼비전 제시 차 례 1. 서론 2.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07 | 수정일 2022.07.15

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  사회복지실습 일지/A+받음/지도자 코멘트 포함29회분(꼼꼼하게 작성, 슈퍼바이저 및 교수님께 칭찬받은 일지입니다)

  슈퍼비전 시간. 저출산 관련함 ... 노인의료복지시설의 종류에 대하여 수업을 들었던 적이 있었는데, 실습기관에서 다시 교육을 들으니 다시 한번 더 정리가 되어 도움이 많이 되었다.슈퍼바이저코멘트클라이언트와의 정서적지지 ... 이해세부목표실습계획에 대하여 이해하고 세부 계획 세우기실습기관에 대한 이해시간진행 일정수행 과업09:00-10:00오리엔테이션실습기관의 구조, 일정에대한 이해10:00-11:00슈퍼비전

  리포트 | 72페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.15 | 수정일 2023.09.15

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  현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오

  슈퍼바이저는 이러한 슈퍼비전을 수행하는 사람으로서 구성원들을 지지하고 정보를 제공하거나 말을 들어 주며 일을 조직하고 모니터링·평가하며 동기를 부여하는 등의 역할을 수행하게 된다. ... 내적 요소 등 슈퍼비전의 다양한 측면으로 나누어 다루어야 한다고 설명하였다. ... 슈퍼바이저의 개념슈퍼비전은 사회복지조직에서 구성원들이 효과적이고 효율적인 서비스를 전달할 수 있도록 관련 지식, 기술의 활용에 도움을 주는 활동으로 정의될 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.08

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  장애인복지론 수강 전 학습자가 장애와 장애인에 대해 가졌던 견해에 대해 간략히 서술하고, 이를 어떻게 변화시키거나 확장하거나 강화하였는지 서술하시오. (2)

  보조 인력인 준전문가에게 수퍼비전을 주고, 이차적으로 수퍼비전 팀의 전문가들이 주요사례관리자와 준전문가들에게 수퍼비전을 준다.이렇게 수퍼비전을 통해 다루어진 문제를 중심으로 사례 ... 그러나 기본적인 서비스를 제공하는 것에 그치는 현재의 사례관리 방법론에서 더욱 전문인력, 비전문 인력(사회복지학과 학생, 대학원생)을 동원하여 적극적이고 지지적인 사례관리 기반을 마련하였다는 ... 수퍼비전 팀은 사례관리 전문담당 교수, 자문 교수, 정신과 의사 등으로 구성하는 편이며, 활동가 팀은 주요사례관리자(3년 이상 경력 사회복지사), 그를 보조할 준 전문가(대학원생,

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.18 | 수정일 2020.05.20

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  A+ 학점 사회복지현장실습일지 20일치 묶음 (요양원)

  실습지도자 의견응급상황 대처법을 잘 익히면의(10분*5명) 실습목적 달성점검 개별수퍼비전 [실습생/지도자]15:30-16:30 치매인지그램 운영일지 작성 및 진행 [입소자 남4,여12 ... 참여]16:30-17:20 어르신 저녁식사 관찰 및 환경정리17:20-17:30 실습 슈퍼비전 및 종결회의5. ... 16:30 치매인지 프로그램 참관 및 보조 [입소자 남4,여12 참여]16:30-17:20 어르신 저녁식사 관찰 및 환경정리17:20-17:30 일정 정리 및 차기 일정 안내 실습 슈퍼비전5

  리포트 | 40페이지 | 9,500원 | 등록일 2024.05.19 | 수정일 2024.05.28

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  집단수퍼비전

  동료의 여향, 지지와 안 전감, 구체적, 지시, 자기이해, 경험의 타당성 인정* 집단 수퍼비전의 부정적 사인 : 수퍼바이저와의 문제, 집단구성원과의 문 제, 상담수련생의 불안과 부정적 ... 제10장 수퍼비전 개입 - 집단 수퍼비전1. 집단 수퍼비전의 정의와 개념화(1) 정의? ... 집단 수퍼비전의 유용성(1) 집단 수퍼비전의 이점① 시간, 돈, 그리고 전문성의 경제성집단상담이나 치료가 제공하는 경제적인 면 시간,돈,전문성을 제공함② 최소화된 상담수련생의 의존집단수퍼비전은

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.21

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