"직무스트레스해결방안" 검색결과 221-240 / 4,647건

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  간호관리- 임상실습 중 간호사의 업무 갈등과 해결방안 (목차) 연구의 필요성, 목적, 임상 사례(역할극), 원인 및 문제 분석, 해결방안, 결론, 참고문헌

  본론 1.임상사례 2.원인 및 문제분석 3.해결방안 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 1. ... 1년차 RN의 직무태도, ?간호사들간의 의사소통, ?업무의 혼선. 혼란 ?직무에 대한 스트레스, ?업무과중 등이 있었다. ... 미뤄지는 업무 수행으로 인한 간호업무의 질 향상을 위해서 기본간호테스트를 실시하는 방법도 갈등을 해결 할 수 있는 방안 인 것 같다.

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.13 | 수정일 2024.06.17

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  정보통신공학과 지원 맞춤형 세부 능력과 특기사항 기재 예시

  영향 및 이에 대한 해법에 의문을 가지고 ‘서비스직 여성 노동자의 직무스트레스’를 주제로 탐구활동을 함. ... 공무원을 희망하는 학생으로 여성 공무원을 비롯한 노동자들의 근로 환경과 직무스트레스에 관해 탐구함. 자료조사, 토의, 보고서 작성 등 역할을 주도함. ... 코로나19 바이러스로 인한 고용과 청년 고용 문제의 해결을 위해서 정부의 적극적인 정책이 추진되어야 함을 설명하고 정부는 노동 공급 측면과 아울러 노동수요 측면에서의 해결 방안을 통해

  리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.04

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  간호관리자가 사용하는 동기부여 기술

  간호관리학실습 - 지침서-동기부여-간호단위 간호사들의 직무스트레스 원인 파악. ... 방안 기술-스트레스를 인생의 일부로 인정하기 ->스트레스는 회피할 수 없는 인생의 한 부분이므로 수용한다면 스트레스를 현실적으로 반응함으로써 스트레스를 효과적으로 다루게 된다 ... 하고 물어봐서 해결할 수 있는 방법을 찾도록 이야기를 많이 들어준다②직무 스트레스-신규때 내 근무때만 사건.사고가 많이 일어날 때-나와 인간관계가 평화롭지 못한 차지 선생님과 근무할

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.03 | 수정일 2023.01.08

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

  이는 직원들의 스트레스를 줄이고, 생산성을 높이는 데 큰 도움을 준다. ... 또한, 이러한 활동을 통해 직원들은 업무 외적인 스트레스를 해소하고, 즐거운 시간을 보낼 수 있다.5. ... 아이디어 제안 시스템은 직원들이 일상 업무에서 발견한 문제를 해결하거나, 새로운 기회를 모색하는 데 중요한 역할을 한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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  지역사회간호, 직업간호실습 작업관련성 뇌심혈관계 질환 관리 보고서

  타전문분야와의 협력 중심 관리방안4. 참고문헌1. ... 작업, 교대제 근무, 직무스트레스 등 작업환경과 작업조건 등의 위험요인도 같이 관리할 필요가 있다.구분유해인자사회심리적 요인교대근무, 장기간 노동, 직무스트레스물리적 요인고열, 한랭 ... 따라서 뇌심혈관질환의 위험요인인 혈압, 혈중 콜레스테롤, 비만 등을 관리하기 위해서는 생활습관요인인 흡연, 음주, 스트레스, 운동 부족 등을 해결하고 또한 소음, 장시간 서서 일하는

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.07

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  학위논문에 활용된 설문지 분석하기

  논문분석을 통해서 장애인복지관 사회복지사들의 직무스트레스 경감할 수 있는 방안에 대해 생각해보겠다.2. ... 사회복지의 궁극적인 목표는 클라이언트가 갖고 있는 문제와 요구를 파악하여 서비스 및 프로그램으로 클라이언트에게 제공하여 문제를 해결하는 것이 목표이다. ... , 월수입, 고용형태4-직무스트레스직무요구 스트레스4.714직무자율성 스트레스4.654가 늘어나기 때문에 업무효율성이 낮아질 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  스트레스가 삶에 미치는 영향에 대하여 자신의 사례를 중심으로 기술하고, 이에 대한 대처방안에 대하여 서술하시오.

  다가온 스트레스를 해결하는 방안을 제시하시오스트레스는 자기 하기 나름인 것 같다. ... 시설장으로 원장의 직무를 보면서 사소한 하나까지도 보고를 하고, 오더를 받아 일을 처리해야 하는 부분에서 작은 일처리에 대한 권한을 부여받지 못한 부분이 스트레스로 작용하여 머리가 ... 오늘날 웃음이 면역력을 높여 주는 것처럼 울음 역시 스트레스를 해결해 몸과 마음을 건강하게 해주기 때문이다. 그리고 수면을 충분히 하는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 5,800원 (5%↓) 5510원 | 등록일 2023.01.29

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  업무상 정신질환에 대한 실천적, 제도적 개입

  업무상 정신질환에 대한 개입 문제점과 해결방안[서론]1. 연구의 필요성오늘날 경쟁체제의 심화와 급격한 사회변화로 많은 근로자들이 정신질환을 겪고 있다. ... [결론]업무상 정신질환에 대한 개입 문제점 및 해결방안① 업무상 정신질환에 대한 산업재해 기준 및 지침 부재현재 업무상 정신질환에 대한 산업재해 기준이 없다. ... UP&DOWN 직장인 건강교실은 직무스트레스로 심리적 어려움을 겪고 있는 직장인을 위해 정신건강학과 의사 등 전문인력으로 팀을 구성해 직무스트레스가 높은 사업장 11개소를 중심으로

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.06

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  사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안

  이는 직무만족도, 직무안정성, 유능한 감독자, 승진기회, 공정한 행동 등을 포함한다. 노동생활의 질이 높다고 생각하면 종사자의 동기도 강해지게 된다. ... 응답시설의 60.7%로 나타났고 종사자 개인별로는 73.1%가 이에 동의하여 가장 큰 문제가 있다고 생각하고 있었다.이와 같은 결과는 이전부터 사회복지조직의 사회복지 종사자들의 문제가 해결되지 ... 사회복지행정론주제: 사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안내용: 사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  여러분이 다양한 사람들과의 경험(가족,학교,직장,지역사회 등)속에서 이해되지 않는 사람들이 있을 것이다

  결론직장 내에서 발생한 스트레스를 해결하기 위한 대처 방안으로는 첫 번째로 중요한 결정은 편안한 상태에서 하는 것이다. ... 엉뚱한 것을 스트레스의 주요 원인이라고 생각하여 대처하는 것보다는 원인을 정확하게 파악하는 것이 중요하다. 세 번째로는 자신만의 대처방안을 마련해야 한다. ... 직무의 스트레스는 불안, 우울 등과 같은 정신건강 문제를 유발한다. 직장인 스트레스가 정신건강에 영향을 미치는 심각성에 대한 근거들이 제시되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19

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  조족내따돌림현상,조직내집단따돌림행동유형,직장애왕따유형,직장내왕따대응법

  결론해결 방안 ③ 신입사원에게 적응기간 및 교육주기, MBTI 검사 ④ 회사차원의 관리체계 개선방안 커뮤니케이션 의 활성화 다양성을 인정해주는 분위기로 전환하는 방법 결론Q A{nameOfApplication ... 결론해결 방안 ① 교육의 의무화 선진국기업은 왕따방지교육 의무화 ② 징계 조치 (ex : 코레일) 코레일(한국철도공사)은 16일 파업에 참여하지 않은 직원들을 집단 따돌림('왕따') ... 조직내 따돌림 현상목차 서론 - 사례 주제에 대한 상황 본론 - 조직 내 따돌림 개념 조직내 집단 따돌림 행동유형 직장 내 왕따유형 직무 상황과 따돌림 관계 결론 - 직장 내 왕따

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.15

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  간호연구) 간호 대학생들의 임상실습 스트레스로 인한 태도 변화 문헌고찰

  , 졸업 후 병원 발령 대기기간 동안에도 충분한 핵심기본간호술의 연습이 이루어지도록 하는 방안을 강구해야 할 필요가 있다.간호 대학생의 임상실습 스트레스, 수면의 질 및 주간 졸림증에 ... 초보간호사의 직무스트레스는 중증도 이상이었으며, 직무스트레스가 높을수록 대인관계능력이 감소하는 상관관계를 보였다. ... ) 12의료인의 직무스트레스에 영향을 미치는 요인( ) 13임상간호사의 업무스트레스와 스트레스 반응양상에 관한 연구( ) 13직무스트레스가 종합병원 임상간호사의 우울과 수면장애에 미치는

  리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.04

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  매일 반복되는 일상에서 삶의 목표를 성취하자면 현재 자신의 적응수준을 파악하고 갈등이나 문제점을 극

  근본적인 문제가 무엇인지 혹은 원인에 대해서는 해결하기가 무서웠던 점이 가장 큰 스트레스였던 것 같다. ... 하는 부분들에 대해서 구체적인 극복방안을 제시하세요.● 목차Ⅰ. ... 직장 상사와의 갈등이나 동료 사이에 갈등이 발생하면 즉각적으로 우울, 분노, 불안과 같은 반응이 나타나는데 이런 감정의 변화는 직무만족도를 급격하게 감소시키며 결과적으로는 직무수행

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.02

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  청소년의 역량개발적 접근에서 청소년지도가 어떻게 이루어져야 하는지 논증하시오

  현대 사회는 전문지식뿐만 아니라 효율적인 직무수행에 필요한 의사소통능력, 스트레스 대처방식, 자기관리능력 및 대인관계능력 등과 같이 급변하는 환경에 적절하게 적응하며 직무를 수행할 ... 나의 의견급변하는 조직사회에서 현재상황과 목표상황의 상이함으로 인해서 일상생활에서와 마찬가지로 어느 조직에서나 조직구성원은 직무를 추진하는 과정에서 해결해야 할 문제의 상황에 자주 ... 인간은 사회적 동물이기 때문에 사람사이에서 발생하는 문제와 스트레스를 해결하는 능력이 중요하므로 역량 있는 사람이 되기 위해서는 문제에 적극적으로 대처하고 스트레스를 유연하게 받아들이는

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.25

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  노인복지론 ) 다양한 노인문제를 진단하고, 대안 제시하기

  이러한 해결방안을 보완하기 위해서 주변인들과 사회복지시설에서의 사회복지사를 향한 존중과 격려가 보장되어야 한다. 사회복지사는 직무 수행 중에 다양한 사람들과 관계를 맺는다. ... 이렇게 높아진 업무강도는 사회복지사의 공급을 점점 떨어뜨리고 있으며 이에 따른 조치가 매우 필요한 상황이다.2) 해결방안앞서 알아본 노인 문제에 대해 몇 가지 해결방안이 제시될 수 ... 본론1) 인구 고령화의 문제점2) 해결방안3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론한국의 고령화 속도와 출산율 감소 속도는 OECD 국가 중 가장 빠르게 나타나고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.26

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  간호관리학 A+) 간호직무 스트레스에 대한 창의적 관리방안

  간호직무스트레스에 대한 창의적 관리방안1. ... 친구가 공감해주고, 친구와 같이 해결책을 찾아가다 보면 위로를 받는 기분이 든다. ... 간호직무스트레스 알아보기직무스트레스란 직무 중 발생하는 스트레스로 정상적인 흐름을 방해하는 내외적 사건으로 인한 항상성의 파괴상태를 말하고, 직무수행상의 어떤 자극에 대한 유기체의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.09

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  스트레스의 개념을 정리해보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업 등) 에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적

  증상관리 방법은 휴식이나 운동과 같은 증상관리 전략을 사용하는 방법을 의미하며, 통제방법은 직무스트레스 요인을 제거하거나 변형하기 위한 적극적인 문제 해결 중심의 대처방법이고, 회피방법은 ... 교사의 스트레스대처 방안에 관한 연구를 살펴보면, 반영란(1999)은 증상관리 방법, 회피관리, 통제 관리로 구분하여 하위요인을 관찰하였다. ... 체계적으로 문제해결을 위한 계획을 세워 자신이 처한 문제를 해결하고자 노력하고 친구, 가족, 동료 등으로부터 적절한 도움을 구하거나 대안적으로 보상을 줄 수 있는 것을 개발하는 등

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.16

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  간호관리학, 간호조직문화의 문제점과 해결방안, 간호과오 예방방안

  그리고 직무 스트레스와 이직률을 감소시키기 위해서 여러 지지체계를 제공하고 지속적인 관심을 기울이는 등의 다양한 노력이 필요하다고 생각한다.간호과오 예방방안간호과오란 ‘간호사가 간호행위를 ... 그러나 간호사는 3교대 근무라는 직무의 특성과 생명을 다루는 업무의 특성으로 높은 스트레스를 경험한다. ... 간호조직 문화의 문제점과 해결방안조직문화란 조직 내에 공유되고 있는 정신적인 가치로 간호사들의 사고와 행동에 강력한 영향을 미친다. 간호사는 병원조직에서 중요한 역할을 차지한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.31

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  자신이 원하는(관심있는) 연구주제를 설정하고, 그 연구주제를 해결할 수 있는 방법으로 양적연구와 질적연구 중 어느 방법

  하는 업무환경에 대한 개선 방안에 대해서는 그렇게 큰 관심이 없는 실정이다.그렇기 때문에 사회복지사는 업무환경에서 여러 가지 직무와 관련된 스트레스를 경험할 가능성이 높고, 이로 ... 그렇기 때문에 사회복지사들은 직무에 대한 스트레스를 경험하고 이로 인한 소진이 발생할 수 있게 된다.사회복지사의 역할은 클라이언트들이 요구하는 문제를 해결하고, 빠르게 변화는 사회에 ... 문제해결 중심 대처방식은 스트레스 상황을 적극적으로 대처하려는 것이고, 사회적지지 추구 대처방식은 스트레스 상황을 주변사람의 도움을 통하여 해결하려는 시도이며, 회피중심 대처방식은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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  주변 지인을 상대로 3회기까지 상담을 진행해보고 소감문 작성하기

  문제 해결을 위한 구체적인 방안을 모색하는 시간을 가졌다. ... 본인은 A가 스스로 선택한 해결 방안을 실행에 옮길 수 있도록 그의 긍정적인 면을 강조하며 지지했다. ... 그보다는 내담자의 감정, 경험, 그리고 행동을 탐색하면서 그들 스스로 해결 방안을 찾을 수 있도록 안내하는 데 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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