"퇴직관리" 검색결과 221-240 / 25,461건

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  우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성하고 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 서술하시오

  여섯째로 은퇴 이후 삶 설계지원 시스템을 도입하여 퇴직준비 단계에서부터 사후관리까지 맞춤형 서비스를 제공한다면 퇴직 준비생들의 만족도를 높일 수 있을 것이다. ... 본론퇴직 제도에는 크게 법정 퇴직금제와 기업별 퇴직금제 그리고 개인형 퇴직연금제가 있다. ... 일반적으로 기업에서는 정년퇴직제, 명예퇴직제, 정리해고제, 희망퇴직제 등 다양한 방법으로 퇴직 제도를 운영하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  경남대학교 실용금융 기말고사 타이핑본(직접 타이핑함)

  개인의 위험관리 순서③ 위험발견과 확인, 위험분석과 평가, 위험관리방법의 선택, 위험관리의 수행 및 수정6. 손실의 통제 방법에 대한 설명중 가장 옳지 않은 것은? ... 다음 중 위험의 관리와 관련하여 옳지 않은 것은? ... 다음 중 위험의 관리방법 중 보험이 속하는 관리방법은?① 위험의 보유 ② 위험의 전가 ③ 손실통제 ④ 손실감소 ⑤ 손실예방8. 일상생활 속에는 무수한 위험이 도사리고 있다.

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.09

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  한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오

  셋째, 정년퇴직제도는 고용주가 노동력을 효과적으로 관리할 수 있도록 돕는다. ... 그것은 고용주가 직원 수와 그들의 기술을 관리함으로써 안정적이고 생산적인 노동력을 유지할 수 있는 방법을 제공한다.2) 정년퇴직의 문제점정년퇴직제도에는 몇 가지 문제가 있다. ... 이번 챕터에서는 정년퇴직제도의 장단점을 분석한다.1) 정년퇴직의 장점정년퇴직제도는 몇 가지 장점이 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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  전산회계 1급 요약

  기간비용으로 처리하는 방법이다.- 재무제표 작성을 목적으로 사용할 수 없으며, 주로 내부 경영관리 및 원가통제 목적에 사용한다.2. ... 종업원의 소유 , 퇴직연금 운용에 관한 위험과 효익은 종업원 개인에게 귀속- 퇴직급여로 비용처리하고 별도의 퇴직급여충당부채와 퇴직연금운용자산을 계상안함3. ... 확정급여형 ( DB형 : defined benefit ) 퇴직연금- 종업원이 퇴직 후에 지급받는 퇴직급여 금액의 확보에 대하여 회사에 책임이 있는 계약방식- 퇴직연금 적립금은 지급전까지

  시험자료 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  위기탈출을 위한 인사 제도 개편 방안

  퇴직: Life Design Center 운영(5) 퇴직관리- 퇴직예정자/ 퇴직자. 교육 + 훈련 + 컨설팅. 전직지원: 재취업, 창업, 자격증 취득3. ... 인사의 role- 인사 사이클: 인재 확보 유지, 인재육성, 평가보상, 인력운영, 퇴직관리- 조직: 벽 없는 조직, 실천하는 조직, 창의적인 조직2. ... 퇴직 사유의 첫째가 “상사와의 갈등”.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.01

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  노후준비의중요성,우리나라노후준비,우리나라연금,해외연금제도

  운용 실적에 따라 변동 .우리나라의 연금 퇴직연금 – 확정급여형 제도 근로자의 퇴직연금수당이 적립금 운용 실적과 무관하게 확정됨 .노후대비 수단 재무관리노후대비 수단 부동산 장점 ... 노후대비 수단 국민연금 , 퇴직연금 스웨덴 복지제도 미국 ESOP 부동산 노후적립펀드노후준비의 중요성 재무관리노후준비의 중요성 높아진 평균수명 노후 생활자금으로 부부기준 월평균 189 ... 실물 자산에 대한 관리 3. 수요가 없어도 관리비와 고정비의 지속적 발생 4.

  리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.14

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  [인사혁신처] 퇴직보상금지급조서

  퇴직연금일시금·퇴역연금일시금 또는 퇴직일시금과 퇴직수당 또는 퇴직급여가산금 산출의뢰서(공무원연금관리공단이사장 또는 국방부장관 확인) 1부위의 사실을 확인합니다.년 월 일작성자 : 직 ... 산정한 이자를 합산한 금액으로서 공무원연금관리공단이사장(군인의 경우 국방부장관)에 의뢰하여 확인받은 퇴직(퇴역)연금일시금 또는 퇴직일시금과 퇴직수당 또는 퇴직급여가산금등의 산출내역서를 ... 사실상 근무기간중 납부한 기여금에 공무원연금관리공단이 공무원연금기금의 운용수익률(사실상 군인의 경우 「군인연금법 시행령」 제5조제1항 규정에 의한 기여금의 반환이자율)을 고려하여

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  노인복지론-중간고사(정답은 포함되지 않습니다.)

  퇴직연금제도의 조기 정착 및 활성화3 . 건강검진 사후 관리 강화 및 수검륭 향상4 . 기업 - 고령자 친화적 임금피크제 활성화 시니어 창업 지원5 . 고령자 자원봉사할동의 전문화 ... 퇴직4 . 의존성의 증가5 . 사회화문제2 노인성 질환의 특성이 아닌 것은?1 . 증상이 거의 없거나 애매하며, 알려진 것과 다르게 나타난다.2 .

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.05 | 수정일 2023.09.11

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  노인복지론_노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인 문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오

  산업화는 숙련 근로자 중심의 소규모 생산양식을 분업, 기계화, 과학적 관리, 능률향상에 중점을 둔 대량 생산방식으로 바꿔놓았다. ... 주요 사업내용으로는 취업상담 및 알선, 사후관리, 취업지원 관련 기관과의 연계, 노인 구인처 개발, 취업희망 노인을 위한 교육프로그램 개발 및 시행, 경로당 공동작업장 운영활성화 지원 ... 조기퇴직을 부추긴 요인은 사회보장 연금의 조기연금과 민간기업의 명예퇴직 보상금 같은 퇴직 보너스 등이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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  한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오

  그러나 정년연령에 도달한 역량있는 숙련된 조직구성원도 퇴직시켜야 하고, 이는 조직의 인적자원관리 측면에서 엄청난 손해라 할 것이다. ... -연령정년으로 원활한 신규채용이 가능하고, 조직구성원 관리가 예측가능하다는 장점이 있다 할 것이다. ... OECD 가입국의 근로자 평균 퇴직연령이 66세라는 것을 고려할 때, 우리나라 근로자의 평균 퇴직연령이 10년 이상 빠르다 할 것이다.기업/근로자의 정년퇴직연령 분포평균퇴직연령정년퇴직연령54세

  리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.12.21

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가

  않는다.계속근무여부 판단 시 휴직기간은 계속근무기간으로 인정되지 않는다.다음은 퇴직급여 관리에 대한 설명 중 틀린 것은? ... 601001802404대보험 관리방법에 대한 설명 중 틀린 것은? ... 연차휴가를 관리하는 원칙적인 방법은 회계연도 기준으로 관리하는 방법이다.연차휴가는 1일 단위로만 사용가능하다.근로자대표와의 서면합의로 연차휴가일을 갈음하여 특정한 근무일에 근로자를

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23

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  ERP시스템 설명서

  수출입 통관 절차의 제반 사항을 처리 관리.■ 인사정보 기업의 인적자원의 채용, 교육, 승진, 이동, 급여, 복리후생, 퇴직관리에 이르기까지 인적자원의 처음부터 퇴직까지 관리. ... 정보를 처리 관리.■ 품질정보 초도품 검사, 중도검사, 검사성적서 작성, 수입검사, 불량관리등 제반검사관리와 제품 출하 후, 사후관리기능을 관리.■ 고객정보 거래,구매 ... .■ 기술정보 제품관리, 도면관리, 제품개발관리, BOM(Bill Of Material)구성등의 업무 지원 시스템.■ 생산정보 외주관리, 자재요청, 작업지시, 생산일보작성

  리포트 | 86페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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  노인교육론 ) 퇴직준비 프로그램의 개선 방안 탐색

  생애설계와 변화관리, 사회적 기여로 모듈이 구분되며 자신의 일을 찾고 건강 및 자산관리와 대인관계 및 여가 주거 등 퇴직 이후의 전반적인 삶의 준비를 위한 다양한 내용을 교육한다.전직설계교육과정은 ... 밀려나 있는 소수가 아니라 사회적 차원에서 적극적으로 관심을 가지고 접근해야 하는 구성원으로서 우리 사회의 전반적으로 건강한 성장과 바람직한 지속성을 유지하기 위해 노인에 대한 관리와 ... 식사와 수료증을 제공하는 정식교육이나 교육비를 별도로 받지는 않는다.이 서비스는 먼저 생애경력설계를 위해 자가 진단을 하며 이 과정에서 자신의 유형별 특성과 행동 전략을 파악하고 경력관리를

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

  구글에서는 퇴직에 영향을 미치는 요인에 대한 데이터 분석으로부터 분석을 시작했다. ... 이에 구글에서는 용 절차를 간소화하였고, 그 결과 더 효과적이면서도 비용을 절감하는 방향으로 인력을 채용할 수 있게 되었다.한편, 여성인력의 퇴직률이 높다는 인적자원관리 측면의 문제점이 ... 이러한 조치를 단행한 결과 여성 직원의 퇴직률이 기존의 절반 가까이 줄어들었다.3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  퇴직금 및 퇴직연금제도(DB,DC,IRP) 관련자료

  계좌의 설정 및 관리2. 부담금의 수령3. 적립금의 보관 및 관리4. 운용관리업무를 수행하는 퇴직연금사업자가 전달하는 적립금 운용지시의 이행5. 급여의 지급6. ... 퇴직연금제도 개요1) 확정급여형 (DB, Defined Benefit)- 근로자의 퇴직급여가 사전에 확정된 형태 즉, 퇴직금을 관리하는 금융회사의 운용결과와 상관없이 미리 정해진 수준의 ... lsiSeq=115301&efYd=20120726" \l "AJAX" \o "팝업으로 이동 체결)① 퇴직연금제도를 설정한 사용자 또는 가입자는 다음 각 호의 업무(이하 “자산관리업무

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.07

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  사회복지-노인복지론(문제은행)

  정년기시의 결정② 퇴직 이후 경제적 보장③ 퇴직시의 연령④ 퇴직이후의 생활목표⑤ 사회적 존경도와 직업의 종류2. 퇴직준비를 위한 프로그램들이 기업에 주는 이익이 아닌 것은? ⑤? ... 우드럽과 비렌이 주장한 퇴직에 미치는 여러 가지 요인이 아닌 것은? ③? ... 사례관리 과정에 따른 네 가지 사례관리 모델이 아닌 것은? ①? 위기 모델② 치료자 모델③ 중재자 모델④ 팀 접근 모델⑤ 강점 모델2. 다음 특징은 무엇에 대한 설명인가?

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.27 | 수정일 2024.07.29

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  1. 사회복지실천의 궁극적 가치와 윤리에 대해서 자신의 생각을 쓰시오. 2. 사회복지사의 역할은 다양하다. 제시한 역할과 기능에 대해 설명하시오.

  둘째, 퇴직 후의 노년기를 앞둔 이들에게 퇴직과 퇴직 후 생활을 준비시키기 위한 퇴직 준비교육이다. ... 제시한 역할과 기능에 대해 설명하시오.1) 옹호자2) 사례관리자3. ... 옹호자의 기능은 이거 하나 뿐이지만, 이 하나가 엄청난 기능을 하고 있다고 생각한다.2) 사례관리자사회복지사의 사례관리자의 역할은 “클라이언트의 욕구나 문제를 파악한 후 필요한 자원이나

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.02

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  우리사회는 은퇴 후, 노후를 어떻게 보내야 할 것인가에 대한 준비가 많이 부족한 상태이다

  위한 식생활 관리, 운동관리, 일상생활 유지, 경제관리 등 다양한 분야에 있어 체계적인 대비가 있어야 한다. ... 특히 요즘과 같이 비정규직이 늘어나고, 정규직이라 하더라도 명예퇴직과 같은 조기은퇴가 늘어나고 있는 상황에서 퇴직 후 맞는 노년기는 불안함으로 다가올 수밖에 없다. ... 은퇴준비교육의 의의근로생활자라면 누구나 퇴직 이후의 삶에 대하여 고민하였을 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  사회복지정책의 대표적인 6가지 급여 형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고 향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야할 급여형태는 무엇인지 본인의 생각을 기술하시오

  단점은 관리 비용이 많이 들고 대기 시간이 길어지거나 특정 서비스 또는 공급자에 대한 액세스가 제한될 수 있다.3. ... 하지만 관리 비용이 높고 지연 시간이 길거나 특정 서비스 또는 공급자에 대한 액세스가 제한되어 있을 수 있습니다.4. ... 퇴직, 장애 또는 초급소득을 상실한 개인에게 사회보장 퇴직 및 장애보험을 포함하는 소득지원 프로그램입니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  연구사 또는 장학사 등 전문직 시험에 자주 출제되는 서술형 문제인 <교직원 포상제>에 대한 모범 답안입니다.

  우선, 학부모와 학생이 교사를 존중하고 교사는 제자를 사랑하는 존사애제 풍토를 조성하는 것이 필요하다.두 번째로, 교사 스스로 전문성을 함양하고 교직 윤리를 확립한다.세 번째로, 관리자들의 ... 본론교원포상은 크게 재직공무원 포상과 퇴직 교원포상으로 구분할 수 있다. ... 퇴직 교원의 포상 시기는 매년 2월 말, 8월 말과 매년 5월 15일 스승의 날 포상과 업무추진 유공은 매년 6월, 12월에 실시한다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.22

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