"하청형 중소기업" 검색결과 221-240 / 2,682건

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  중소기업 ERP 도입과 활용에 따른 성과 연구

  중소기업 ERP 도입과 활용에 따른 성과 연구목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. ERP의 개념2. ERP의 도입 목적3. ERP 도입으로 인한 효과4. ... , 최근 들어서는 자금 및 기술 인력이 건실한 중견기업으로 빠르게 확산되고 있으나, 중소기업의 경우 IT(Information Technology) 투자예산 및 전문 인력의 부족으로 ... 먼저 ERP에 대한 현황 및 향후 전망을 살펴보고, 부족한 중소기업의 ERP 도입 및 운용 전략에 대하여 고찰하고자 한다.Ⅱ. 본 론1.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.18

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  <뉴 삼성의 시대가 온다, 박광수, 2022> 내용 요약

  아니고 중견, 중소기업인 하청 기업들이 대부분이었다. ... 이렇게 된 거 한번 후회 없이 업무를 해 보자.’고 결심을 하고, 과거 일본 근무 시 구매를 했던 경험으로 일본 회사 영업 담당자 리스트를 정리해 판매 가능한 회사를 추려 보고 하청 ... “일본 기업들은 거의 다 자국 제품을 선호하고 구매합니다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.18

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  서독의 교섭수준별 협정 내지 협약이 갖는 사회적 기능을 설명하고 그것과 한국의 기업별 협약과의 차이점 및 과제에 대해 토의해보시오.

  독일의 인플레이션 수준 이상의 임금인상이 금속노조에서 협약되었음에도 불구하고 많은 동독지역 중소기업은 단지 절반 이하의 비율로 이와 같은 협약을 수용하였으며 노조와 사용자단체는 이 ... 다시 말해, 고용주들에게 반발하며 지나친 혜택만을 요구하는 경향이 강하다면 고용주와 기업은 물론이고 그와 관련된 하청업체에도 적지 않게 부담이 가는 등 여러 가지 부작용이 속출하게 ... 교섭의 수준이 기업별로 이어져오고 있는 상황에서 기업별 노사관계를 담당하고 있는 제도상 입지를 생각해보면 이에 대한 이해가 가능해진다.

  리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.07.07 | 수정일 2020.08.09

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  최근 우리나라에서 사회적으로 해결해야 할 과제로 가족구조 및 가족관련 가치관의 변화이다.

  중소기업들을 위계적 하도급 원.하청구조로 편입시켜 사업수익을 독식하는 불공정한 거래관행을 강요하여 재벌의 과도한 경제 집중과 중소기업들의 영세성을 고착화함으로써 우리 사회의 불평등 ... 주거환경 악화나 수도권-비수도권간의 불균등한 지역개발 등의 문제를 야기하고 있다.(2) 노동자들은 획일적 작업만을 하게 되고 계층구조간의 계급이 생겨났다.시장지배력을 확보한 재벌 대기업들이

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.25 | 수정일 2020.11.27

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  SK 윤리경영의 이면(기업윤리, A+)

  대기업 총수 일가의 갑질 논란은 사회적 문제로 끊임없이 제기되었고, 하청업체를 향한 갑질 사건의 중심에도 주요 기업들이 주축이 된 것이 다수였다. ... 여러 팀을 둘 수 없는 중소기업의 경우에는, 동시에 업무를 담당하는 실무자들에게 사회공헌위원회를 통해 윤리 경영에 있어서 많은 도움을 주고 있다. ... 하겠다.대체로 기업 윤리를 제일 먼저 접하게 되는 것은 해당 기업의 내부 직원들, 실무자들이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.03

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  소외계층참여전략 방향에 대해 제시하세요

  및 기타 중소기업의 3D 업종은 노동자의 지식과 기술을 지속적으로 업그레이드 시키고자 하는 의욕이 다른 노동에 비해 부족하다. ... 하는 방법도 있지만 2004년 기준 고졸 이하의 학력을 가진 50대 초반의 비율은 53.2%로 이 세대의 사람들에게 평생교육의 참여를 유도할 수 있는 전략이 필요하다.전통적으로 하청기업

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.11

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  문제를 갖고 있는 주변의 이웃 또는 가족 중 한 사람 또는 그 이상의 사람(예를 들어, 노인, 장애인, 학생, 취업준비생, 질병이 있는 사람, 전월세로 고민하는 사람, 보육문제를 갖고 있는 부모 등)을 인터뷰하시오.

  중소기업에서 자신의 능력을 발휘하고 성공할 수도 있기 때문이다. 둘째, 개인적 차원에서 기업이 요구하는 능력을 제대로 키우지 않았기 때문이다. ... 젊은 사람 모두가 대기업 취직은 하늘에 별 따기보다 어렵고 중소기업이나 조그만 개인 사무실에 취직하자니 제 입장에서는 보수나 미래보장에서 마음에 안 들고...... ... 하청이건 학원이건 개인 사무실이건 당최 인원을 뽑아야 가지요? 나이가 어느덧 이렇게 되고 보니 요행 면접 보자는 데 가보면 퇴짜 맞기 일쑤구요.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.02 | 수정일 2022.04.25

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  인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (11)

  대기업은 하청기업을 통해 인력을 충원함으로써 고용과 해고를 손쉽게 하게 되고, 하청업자는 이러한 대기업과의 거래를 지속하기 위해 더 많은 인력을 저렴하게 이용하려고 한다. ... 업그레이드 이론은 상류층이 이득을 얻게 된다면 그 부가 자연스레 중소기업이나 영세 부분과 중, 하층에도 이득이 돌아간다는 논리이다. ... 몸이 아프고 힘들더라도 맘 편히 쉴 수도 없는 구조를 만들어 놓고 정작 택배 기사가 사망 했을 때에는 관련 기업에서는 자신의 책임이 아니라며 발을 빼기에 바빴다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 사회문제론, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술

  대기업의 비정규직은 물론이거니와 하청업체 등의 중소기업 근로자들의 근로조건까지 원인을 따져보면 대기업 노조의 배타적이고 전투적인 투쟁으로 인해 양극화 문제가 발생하고 있다. ... 통해 노동자를 고용하는 형식의 간접고용의 경우에는 노동운동을 이유로 하청업체가 직장의 문을 닫아버리게 되면 노동자는 해직시키는 부당해고와 같은 노동자들의 인권을 무시하는 고용환경 ... 정해진 금액과 큰 차이가 보이지 않는 임금과 휴식시간은 거의 찾아볼 수 없는 지나친 업무의 강도, 계약기간이 만료할 경우 더 이상 근로를 할 수 없는 불안정한 고용, 원청업체가 하청업체를

  방송통신대 | 8페이지 | 3,700원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2024.08.12

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  (물류관리) (1) 생산계획의 절차를 개괄적으로 설명하고,(2) 수치적 예를 이용하여 일관성 있게 생산계획

  다음으로는 하청과 같이 외주업체에 발주를 주는 사항에 대해서도 고려해야 하는데, 이를 통해 기업에서는 더 효율적으로 용이하게 자신들의 생산을 관리할 수 있으며 일반적으로는 중소기업이나 ... 영세업체에게 이러한 하청을 맡김으로써 동업자 및 거래처를 양산할 수도 있다는 것을 고려할 때 하청업체의 관리 역시 생산 계획 및 물류 관리에서 주된 부분이라고 볼 수 있다.이제 총괄생산계획의 ... 제품의 가격은 일반적으로 제품 생산 시 발생하는 평균비용을 고려하여 설정하게 되는데 이것이 기업의 수익과 바로 직결되는 부분이기 때문이다.기업이 생산을 진행할 때 가장 중요한 부분이라고

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석

  이러한 이유에서 대기업 근로자와 중소기업 근로자 사이의 격차는 더욱 벌어지고 있다.정규직과 비정규직 근로자 사이의 격차도 크게 벌어지고 있다. ... 근로자들은 사용자와의 관계에서 매년 그들의 권익을 증진하기 위한 다양한 협상을 시도할 수 있고, 이것에 성공하여 근로자의 처우가 개선될 가능성이 높은 데 반해 중소기업의 경우 노조가 ... 예를 들어 2017년에 금속노조 기아자동차지부가 규약을 개정해서 사내하청 비정규직 조합원들을 배제하기로 한 것이 논란이 된 적이 있었는데, 이처럼 정규직 근로자와 비정규직 근로자는

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  생활속의경제 = ) 문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인 ‘소득주도성장’과 관련하여 다음을 완성하시오.

  독과점 체제가 형성되었기 때문에 새로운 기업이 시장으로 진출하기가 어려워지고, 이에 중소기업들은 대기업의 업무를 부여받는 하청구조로 전락을 하게된다. ... 중소기업을 위한 경제이론의 적용은 우리나라의 대기업 중심으로 산업에 경제력이 집중되면서 독과점체제가 형성되고 있다. ... 현 정부가 소득주도성장을 채택한 정책 배경1980년대까지 우리나라의 중소기업의 임금은 대기업의 90%수준이었지만, 현재 50%수준밖에 되지 않는다.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.29 | 수정일 2019.12.03

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  [독후감]언제나, 노회찬 어록

  이런 것도 있어요 대기업이 중소기업을 원청 하청 관계 속에서 괴롭힐 때 징벌적 손해배상 제도를 도입하겠다, 엄청나게 좋은 법인데 이거 안 하고 있어요.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.28

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  [방통대 공통학과 4학년 사회문제론 A형] 사회문제의 상대성에 대한 교재 1장의 내용을 참조하면서 현재 우리 사회에서 과거에는 사회문제로 인식되지 않다가 새롭게 사회문제로 부각된 것의 사례를 찾아보고 어떤 배경에서 어떤 과정을 거쳐 사회문제로 부각되었는지 분석해 보시오.

  대표적인 것으로 대기업과 하청업체와의 불공정한 거래와 대기업이 흔들리면 중소기업은 풍비박산이 나는 예가 있다. ... 현재 우리나라의 기업의 모습은 대기업과 중소기업의 차이가 너무나 심하다. ... 대기업의 시장장악은 중소기업의 자리를 줄어들게 했으며, 많은 문제를 야기했다.

  방송통신대 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.16

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  해외진출과 직접투자

  물론 중소기업도 규모와 상관없이 해외 경영활동을 수행하고 있다.둘째, 기업은 본사에서 사용하기 위해 해외에서 제품, 서비스 부품, 자본, 기술, 그리고 정보를 구매한다. ... 그러나 국제관리계약만 체결되는 경우는 매우 드물며 대개 합작투자나 턴키 프로젝트의 일환으로 사용된다.5/ 계약생산계약생산(contract manufacturing) 혹은 하청생산(subcontraction ... 따라서 경제경영자는 기업의 외부환경, 기업의 목표, 목표를 달성하기 위한 기업의 여건 등을 검토하면서 국제적 차원에서 기업의 전략과 이를 수행하기 위한 수단을 마련해야 한다.(2)

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.10

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  미국 군수산업

  80% 에 달하는 규모 2) 군수산업 경쟁력 확보 정책 - 군 규격의 완화와 민간기술의 활용확대를 통한 원가의 절감 - 방위산업체 구조조정을 통한 효율성을 증대 , 경쟁력을 확보 - 중소기업의 ... 정의 미국의 정의 : “정부 및 민간 소유시설을 운용하여 육 ․ 해 ․ 공군의 시스템을 공급하는 주 계약업자 , 하청업자 , 부품공급업자로 구성되며 , 특히 군수품을 확실하게 자금자족하기 ... 미국 방위산업의 생산력 - 방위산업 생산 측면에서도 2010 년 세계 100 대 기업 기준 2,494 억 달러로 세계 전체의 무려 60.7% 를 기록하고 있으며 , 세계 1 위 Lockheed

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.16

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  산업보안의 쟁점 하나를 정해 정리하고 자신의 견해를 제시

  연구소 등에서 하는 산업 보안활동이다.(2) 정책의 수립과 시행방위사업청, 특허청, 중소벤처기업부, 산업통상자원부, 과학기술정보통신부 등이 있으며 유관부터 의견을 수렴해서 관계법령 ... 자체적 보유한 신업기술이나 영업비밀이 전·현직 임직원, 공동연구수행기관, 협력업체와 하청업체, 전문 산업스파이 등에 의하여 경쟁업체 등 외부로 무단 유출되지 않도록 보호하며 이윤추구와 ... 산업기술유출 대응활동산업보안은 수행주체에 따라서 정부기관이 경쟁국가로의 기술유출에 대응하는 ‘국가 차원의 산업보안’과 기업체가 경쟁기업으로의 기술유출에 대응하는 ‘기업 차원의 산업보안

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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  여성 노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

  지역의 민간보육시설에 영유아를 위탁할 경우 보육시설의 운영비 일부를 지원하고, 심각한 인력난을 겪고 있는 중소 영세 기업에게 대기업의 직장보육시설을 개방하며, 지역의 보육시설에 대한 ... 이상 계속 근무하면 정규직화되어야 하며, 근로기준법 개정 시 신설된 단시간근로자 조항에 따라 시간제 노동자들 또한 상용고로 근로계약을 체결해야 합니다.3) 가내노동자 보호제도 마련중소기업의 ... 하청 계열화로 인해 가내노동을 하는 여성 노동자들이 급증하고 있는데, 가내노동자들은 불안정한 일거리와 빈번한 공임체불로 인해 불안정한 생활을 하고 있을 뿐 아니라, 건강과 안전에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21

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  왕하이산 저, 하버드협상수업을 읽고

  거래처를 만들고자 하는 중소기업의 사장은 자신의 권위는 낮지만 자신과 거래하는 거래처가 상당히 권위가 있고 신뢰가 높은 기업의 하청업체라는 사실을 거래처에게 넌지시 제시하여 자신의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.19

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  소득주도성장정책에 대해 자유형식(에세이 형식)으로 작성

  기존의 낙수정책은 대기업의 제조업분야에 큰 투자를 함으로써, 그에 따른 중소 하청업체들의 성장과 더불어 많은 일자리 창출을 노렸다면, 소득주도경제성장 정책은 그와 정 반대되는 제일 ... 그간 쌓아 올렸던 대기업 위주의 경제신화 도그마가 무너지기 시작한 것이다. 국민들은 국가와 대기업에 대한 불신이 커져만 갔다. ... 어떤 기업체를 들어가도 평균 이상의 급여를 받고, 그것으로 인해 부유하게 살 수 있었던 시절이 존재했던 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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