"경력단절 여성 재취업을 위한 법률" 검색결과 241-247 / 247건

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  [사회과학]여성 노동자

  출산으로 인한 경력단절 등 보이지 않는 장벽으로 여성의 상위직 이동이 방해받고 있는 것으로 나타났다.김영옥 한국여성개발원 인적자원연구실장은 22일 서울 명동 은행회관에서 열린 한 국선진화포럼 ... , 건강보험 등 4대 사회보험은 법률로서 가입이 강제 되고 소득재분배 효과가 있으므로 저임금, 고용불안을 특징으로 하는 영세사업장, 비정규직 여성노동자들에게 특히 중요하다.고용보험은 ... 1980년대 전반기(1980∼1987) 여성노동자들ⅲ 여성노동자의 현황A 모성보호법과 그 실태B 육아문제C 여전히 열악한 여성고용환경D 남녀격차지수는 OECD 최하위E M자형 취업곡선F

  리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.10

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  비정규직법과 사회변화

  회사의 근무경력, 사용업체의 새로운 파견근로 사유 발생여부, 파견이 단절된 기간 등을 종합적으로 고려하여 직접 고용의무가 발생되는지에 대하여 추가적인 검토가 필요할 것으로 사료됨. ... 나아가 합리적 이유가 있는 차별은 차별이 아니니, 합리적 사유를 만들기 위한 연봉제, 성과급제, 직무급제, 별도의 취업규칙 제정, 교묘한 직무분리 등이 현장에서는 횡행하고 있다. ... 그러나 해당 사용업체에서 파견근로자의 직접 고용의무를 회피하기 위한 수단으로 위와 같은 유사한 방법으로 재 파견이 반복되고 있는지 등에 대해서는 당해 파견근로자의 구직활동 내역, 다른

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.11

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  [복지경제학] 여성의 경제참여와 복지

  것이 현실이다. 2002년 까지 4차로 이루어진 전국적 단위의 조사인) 에서 여성의 경력단절 문제, 수직적? ... 뿐만 아니라 고용기간의 단절이나 시간제 취업은 여성의 임금에도 영향을 미친다. ... 그 결과, 결혼직전에 경제활동 상태에 있었던 미혼여성 중 55.5%가 결혼과 더불어 취업을 포기하며 그들의 재취업률은 결혼 후 약 7년이 지나서야 겨우 10%를 넘어서게 된다.

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.27

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  [비정규직] 비정규직에 관한 보고서

  이와 같은 단속성이 고용주들이 여성 노동자를 정규근로자로 고용하는 것을 기피하게 하고 여성근로자들은 근로자로서의 경력을 쌓을 수가 없어 다음 재취업 시에는 이전 직장보다 하향된 비정규직으로 ... 가 취업하고 있어 고용에서의 불안정성이 나타나고 있다.다섯째, 생애 단계별 취업구조를 살펴보면 그 증감이 완화되고는 있지만 우리나라 여성들이 출산과 육아로 인해 취업의 연속성이 단절됨을 ... 그러나 남성과 비교하여 보면 여전히 상위 관리직에 대한 여성의 진출은 제한적임을 알 수 있다.넷째, 산업체 규모별의 취업현황을 살펴보면 50인 이하의 중소기업에 여성 노동자의 약 80%

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.23

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  [사회복지] 가족, 여성 복지

  여성의 문제와 관련 서비스1) 취업여성의 문제: 여성취업의 증가는 특히 기혼여성의 다양한 복지욕구를 증대시킨다.(1) 출산과 관련된 욕구: 산전산후휴가, 유급유산휴가, 육아휴직 등 ... , 자녀양육.교육, 정서적 안정 상실 문제(2) 정서적 안정 상실의 문제: 역할 재분배- 가족간 갈등과 긴장 고조(3) 자녀의 교육문제: 어머니의 취업으로 소홀해짐(4) 자녀들이 동일시할 ... , 자녀-새로운 삶 확대② 부부의 경력문제가 관심-남편: 기로- 직업성공, 직장에서 바쁜 나이 or 회의, 좌절할 수도 있다-부인: 자녀에 매이지 않고 자유로워 짐.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.12.20

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  [북한이탈주민가족복지] 북한이탈주민과 가족복지

  현재 상당수 중국체류 여성들이 사실상 혼인관계를 유지하고 있기 때문이다. ... 법률적으로는 북한에 주소·직계가족·배우자·직장 등을 주고 있는 사람으로서 북한을 탈출한 후, 외국의 국적을 취득하지 않은 사람 을 말하며 귀순자 , 귀순북한동포 , 남한이주 북한동포 ... 정착지에서는 지방자치단체가 지원과 관리를 맡게 되며, 신변보호담당관, 거주지보호담당관, 취업보호담당자가 역할을 분담하게 된다.

  리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2003.11.26

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  [사회복지법제] 모자복지법

  주택서비스모자가정의 복지를 증진시키기 위하여 고용의 촉진을 위한 직업훈련 실시와 취업 알선을 위한 노력, 국가 또는 지방자치단체가 운영하는 공공시설안의 각종 매점 및 시설의 설치를 ... 넷째 자녀문제, 그리고 다섯째 역할재조정문제이다.2. ... 그리고 이러한 사회복지 활동과 체계는 모자복지법이라는 법률로 규정되어 조직적·체계적으로 실천된다.3.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.10.16

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