"근무태도 관련규정" 검색결과 241-260 / 5,379건

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  청소년활동론_청소년활동의 3요소(청소년시설, 청소년프로그램, 청소년지도자)의 개념을 정리하고 그에 따른 문제점을 제시하시오.

  이렇게 경력과 상관없이 1년 차든 10년 차든 같은 임금을 받는 경우가 있고, 몇몇 시설에서는 정해진 임금체계가 없어 지원받은 만큼 예산을 주기만 하면 된다는 식의 태도를 가진 경우도 ... 제시함으로써 수련 활동의 직접 이해당사자인 청소년뿐만 아니라 학부모, 교사 등 수련 활동에 직간접적으로 관련된 사람과 시설을 관리? ... 이러하다.셋째, 청소년지도자란 청소년기본법 제 3조 제7호에 따르면 청소년활동시설, 청소년 이용시설, 청소년 단체, 청소년 관련 기관 및 기타 지역사회 등에서 청소년 육성 및 지도

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.15 | 수정일 2023.12.26

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  A+ 간호관리학 요약정리 간호인력산정, 인적자원관리, 지휘 및 리더십, 질관리, 환자안전

  명확히 설정(2) 설정된 규칙과 규정에 대해 간호사들과 의사소통하여 충분히 이해하도록 한 뒤 적용(3) 감정이 정리된 후 훈육에 임하여 궁정적인 태도 유지(4) 공개적 훈육보다는 ... 요약정리● 인적자원관리의 정의인적자원관리란 조직체에서 관리자들이 구성원을 관리하는 것과 관련된 철학, 제도, 기술이 합쳐진 통합된 관리체계 인적자원관리는 조직체의 인적자원(human ... ) : 졸업 후 임상 실무를 강화하기 위한 지식, 기술 태도를 향상시키기 위해 제공하는 조직 내·외의 계획된 학습 활동⑥ 간호관리자 훈련 : 간호관리자가 지식을 습득하여 간호직원을

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.11

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  인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안

  규정하는 지침입니다. ... 이러한 개인 가치는 각 개인을 이해할 수 있으며 조직에서 나타나는 개인의 행동, 즉 조직 행동에 관한 가치와 관련되어 있습니다. ... 교과목명 : 인간관계론주제: 인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.[부연 설명]1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.03

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  입학사정관의 눈에 번쩍 띄는 개성적이고 창의적인 행동특성 및 종합의견 예문입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

  맞게 머리를 자르고 와서 학업에 전념하려는 태도를 보여줌. ... ) 타인에 대한 배려심이 있고 학습에 어려움을 겪는 친구에게 먼저 다가가 멘토가 되어 수업내용을 차근차근 설명함.모범 예시 5(규칙 준수) 항상 교복을 단정하게 착의하고 학교 두발규정에 ... (진로) 자신이 좋아하는 과학 분야에서는 엄청난 집중력을 보이며 그중에서도 생명을 다루는 부분에 관심이 많아 장래 직업으로는 의료분야에서 근무할 예정이라고 함.모범 예시 7자신의 진로와

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.15

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  법인(주식회사) 회사내규_ 인사규정 _ HR컨설팅 전문업체에 의뢰하여 작성한 자료입니다. _ 법인설립 및 회사운영에 필요한 내규 중 인사규정에 관한 자료입니다.

  근무환경조성을 위한 복리후생비에 관한 사항제5조 (관련자의 회의출석)위원회는 심의에 관련되는 당사자를 출석시켜 의견을 청취할 수 있다.제6조 (심의)위원회는 위원회에 상정된 안건에 ... , 이를 기초로 업무능률의 향상을 기함에 있어 근무성적의 평가에 관한 제반사항을 정함을 목적으로 한다.제 2 조(고과의 원칙)인사고과는 대상자의 업무수행실적, 능력, 소양, 태도를 ... 특별승진 대상자는 현 직급 근무연한이 승진 규정연한의 1/2이상이 되어야 하며, 회사발전에 특별한 공적이 있는 자로서 근무성적 및 직무능력이 우수한 자에 한한다.제 5장 휴직 및 복직제35조

  서식 | 17페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.11.03

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  간호사 주의의무 판례(판례의 요약과 그 의의 및 예방방안)

  따라서 간호사가 될 간호학생, 예비간호사 또 현재 근무 중인 간호사 모두가 이 점을 유의하고 신중한 태도로 업무에 임하여 환자에게 발생할 불상사를 막아야만 할 것이다.■ 예방방안실제로 ... 법률 제8366호로 전부 개정되기 전의 것)은 제2조에서 의사는 의료에 종사하 고, 간호사는 간호 또는 진료의 보조 등에 종사한다고 규정하고 있으므로, 간호사가 의사의 진료를 보 조할 ... 많은 병원과 협회 등 관련기관에서 과오예방 교육을 실시하고 있으나 간호사 개인의 경

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2023.04.18

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  자신과 관련 있는 기업 혹은 관심 있는 기업을 선정하여 간단히 소개/ ESG경영의 개념, 실행 및 한계를 사례/ 언론에 소개된 기업관련 기사 중 윤리와 관련된 것을 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가하고 비판

  다만 계열사이다 보니 어느정도 성과지향적인 태도를 보였는데 사람중심의 분위기가 전반적이다 보니 그러한 성과지향적인 부분은 근무자의 근무 의욕 향상에 도움이 되는 것 같았다.또한 마케팅적인 ... 방식 등 조직 전반에 공유되는 행동 양식과 태도를 말한다. ... 윤리관에 따르면 기업은 규정과 규칙에 따라 공정하게 경영해야 하며, 사회계약론적 윤리관에 따르면 사회 전반에 통용되는 관행에 근거하여 경영의 옳고 그름을 판단해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.10

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  포스코(POSCO) 현장직_기계설비정비 직무_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  원칙을 준수하는 태도로 작업에 임해야 한다고 생각하여 이를 훌륭히 실천해 왔습니다.앞으로 포스코 그룹의 구성원으로서 안전을 가장 최우선으로 여기며 항상 안전규정과 원칙을 준수하며 ... 산업체에 입사하여 업무를 처음 부여 받았을 때 선임자의 퇴사로 인수인계 과정이 전혀 이루어지지 않았고, 바쁜 현장 탓에 관련 내용을 문의하거나 업무관련 정보를 알려 줄 수 있는 구성원이 ... 성실하고 책임감 있는 자세를 강점으로 제한적인 근무여건 속에서도 제조생산부서 소속으로 어떠한 도전적인 생산목표도 반드시 달성해왔으며 특히 꼼꼼하고 완벽한 업무수행으로 생산품질 향상에

  자기소개서 | 2페이지 | 4,400원 | 등록일 2023.12.06

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  보건교육모형을 적용한 건강행위 개선 방향 보고서

  소아과 간호사가 근무시간 중에 이러한 훈련플호그램에 참여하기 위해서 근무기관의 협조가 필요하며, 다행히도 프로그램팀원으로 근무기관관련자가 포함되어 있어 이러한 과정이 비교적 용이하였다.손상방지상담기술 ... 태도, 신념, 가치, 인식 등이다. ... 예산들에 대해 보다 개선할 수 있는 방안을 제시한다.PRECEDE5단계행정적, 정책적 진단4단계교육적, 조직적 진단3단계행위적 진단2단계역학적 진단1단계사회적 진단건강검진보건교육정책규정한

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.29

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  경북대 사회학의 이해 기말고사

  모순적 지위에 놓여있다고 봄차이를 인지-여성의 핵심적 본질이 존재하기보다 아주 다양한 경험을 한 이질적 여성들이 존재한다고 봄-이분법적 성의 구분을 부정하고, 생물학적 성·젠더의 규정이 ... 매일 똑같은 마케팅, 세일즈 및 서비스에 참여하는 것-하이테크, 교육과 훈련, 연구와 개발, 금융과 투자부문을 포함-2005년 EU의 노동자 40% 이상이지식 기반 경제 부문에서 근무-현대 ... 심화②고용 불안정:일자리가 일정 기간 동안 안정적으로 의존할 수 없는 상황을 의미-유연근무제: 노동 시간과 장소를 조절-임시직, 단기 계약직, 시간제 근로-제로 시간 근로 계약: 최소 근무시간이

  시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.11

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  (코레일관광개발) 열차승무원 직무수행계획서

  이를 위해서는 각종 안전에 관련된 규정, 의사소통, 직무 관련 지식과 기술력, 역동적이고 도전적인 환경에서 일할 수 있는 능력 등 직무 책임에 대한 철저한 이해가 필요할 것입니다.승무원들은 ... 이러한 태도와 이해를 구체화함으로써, 열차 승무원들은 승객들을 위한 보다 효율적이고 만족스러운 여행 경험에 기여할 수 있을 것입니다. ... 그래서 저는 직무를 수행함에 있어 안전을 제 1순위로 생각하고 근무하도록 할 것입니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.16 | 수정일 2023.02.22

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  기업 및 직무분석 - 한전KDN

  기업분석관심기업 명한전KDN희망직무전산,정보보호자신과 관련여부(전공, 스펙, 대외활동,적성, 흥미, 가치관 등)저는 컴퓨터공학 전공을 공부하고 있고 4학년이 되면 정보처리기사 자격증을 ... 보호 대상은 EU 시민이지만 다른 나라의 글로벌 기업들이 EU국가에서 서비스를 제공하는데 제약이 생겨 규정을 수정하고 있는 과도기입니다.산업의성장성(전망)산업의 성장 전망은 매우 좋습니다 ... 인원수 2673명의 작지 않은 기업으로 근무하는데 필요한 근무환경 인프라가 좋을 것으로 예상됩니다.주요 사업 및 제품한전KDN의 전력ICT 사업구조 체계는 크게 발전ICT, 급전ICT

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.18

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  [판례분석] 대법원 2018. 4. 26. 선고 2017두74719 판결(배달기사 산업재해)

  원고에 의해 업무 시간과 근무 장소가 정해지지 않았으며, 근무 태도에 따라 해고의 불이익을 받을 가능성이 없었다. 4. ... 원고로부터 고정적인 급여를 받지 않고 근무 실적에 따라 수수료를 받았다. 6. ... 사건 관련 사업장 정보(인정 사실)이 사건 사업장은 배달대행업체로 주 고객은 음식업을 하는 사업장이었으며, 사업주는 음식 등을 배달하려는 가맹점과 배달용역을 제공하려는 소속 배달원들

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.13

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  아동 학대의 원인과 아동발달에 미치는 영향과 그에 대한 대책방안에 대하여 조사하여 보시오

  에는 일반 대중들뿐 아니라 신고의무자를 대상으로 하는 교육도 명시적으로 규정되어 있는데, 아동학대 신고의무자는 관련자격의 취득과정이나 보수교육과정에서 아동학대의 예방 및 신고의무와 ... 여기서 외부교육이란 아동학대예방과 관련된 “직무교육, 아동보호전문기관, 육아종합지원센터” 등에서 실시하는 교육을 의미 하는 것이며 자체교육은 “전문도서 고찰, 온라인 교육, 근무하는 ... 관련된 교육내용을 포함하여야 하며, “어린이집, 유치원, 학교” 등에 근무하는 신고의무자에게 신고의무의 교육을 실시하고, 그 결과를 관계 중앙행정기관의 장에게 제출하여야 한다고 아동복지법

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12

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  어린이집을 운영,관리하는데 많은 어려움을 겪고있는 어린이집이 많다 효과적인 어린이집을 운영관리할수있는 해결책

  서론유사기관이나 시설에서의 근거 법률들과 비교했을 때 현행에 시행되는 영유아보육법상으로 설치와 운영을 하는 사람에 대해서 존재하는 규정은 특히나 운영의 관리 사항과 관련해서 포괄적인 ... 관리하는 교직원의 관리 및 영유아 보육의 프로그램과 학부모 관리 혹은 지역사회에서의 상호협력의 증진을 기여하는 전반적인 영역에서 이루어지는 것이다.즉, 모든 종사자들에게 있어서 근무 ... 성격을 가지고 규정이 된 측면이 존재한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  무림P&P_노무관리 경력직_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  업무처리규정과 매뉴얼을 충실히 숙지했고 노동관련 법령의 변화에 효과적으로 대응할 수 있는 역량을 확대하고자 회사에서 제공하는 인사, 노무 관련 직무교육에도 적극적으로 참여했습니다.이를 ... 목표를 대하는 긍정적이고 끈기 있는 자세와 적극적인 태도로 얻은 성취경험"저는 항상 발전적인 모습을 지향하며 제가 가진 부족함에 대한 겸손한 태도로 이를 만회하고자 성실하게 노력하는 ... 이루어졌습니다.하지만 일부 구성원들이 개인적인 사유를 들어 추가 근무배정을 회피하여 갈등이 자주 일어났고 시간이 지날수록 불만의 목소리가 더해졌습니다.이러한 갈등상황으로 근무배정이

  자기소개서 | 5페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.04.08

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  [사회복지행정론] 인간관계이론에 대해 작성하시오.

  따라서 인간관계이론은 “온정적이고 가부장적인 종업원관을 기초로 개인의 감정이나 태도와 같은 인적요소를 중시함으로써 경제인이 아닌 사회인으로 규정하였다. ... 나는 자발적으로 추가 근무를 하겠다고 말했다. 그리고 매장 영업이 끝나는 시간에 방문하여 손님들이 없을 때 메뉴판을 새롭게 작업하였다. ... 둘째, 조직에는 비공식 집단이 존재하고 이는 개인의 생산성과 태도에 커다란 영향을 미친다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.29

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  직장내 성희롱 예방교육

  업무관련성은 근무시간 내에 근무 장소에서 발생한 것이 아니어도 인정될 수 있다. 피해자가 원하지 않는 행위 여야 한다. ... 위반에 대한 불법행위 책임은 물론 조직 내 관련 규정에 대하여 잘 알고 있어야 하며, 피해자 보호 원칙 또한 구체적으로 알고 있어야 한다.주체별 예방 및 대응법 행위자 행위자가 성희롱 ... 관리자 관리자는 법률에서 규정하고 있는 고용 상 불이익, 행위자에 대한 징계나 그밖에 이에 준하는 조치, 고객 등 제3자에 의한 성희롱 피해 시 조치 노력 의무, 사용자 책임과 조치의무

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.20

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  간호관리-갈등관리, 간호부 조직 태움 및 직무 부적응 해결방안6개

  가이드라인 마련·간호사를 위한 상담소 설치·의사소통능력 교육·스트레스 관리 교육·인권침해 제재 규정 마련/인권침해 피해 대응 매뉴얼 제정·의료기간 평가인증지표에 간호사의 근무만족도를 ... 이와 관련한 사항을 병원의 규정으로 문서화하고 태움 예방을 위한 캠페인을 시행해 피해 간호사나 목격 간호사가 폭력을 신고할 수 있는 분위기를 조성해야한다. ... ·낮은 직무 만족도직무만족은 조직생활에서 중요한 요소이며 직무 만족이 높은 사람이 자신의 직무환경에 대해서도 긍정적이고 창의적인 태도를 가지게 된다.(2)대안도출·간호사 교육관리체계

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.04

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  가족의 변화에 대해 설명하고(3가지 측면), 현대사회 및 미래사회의 다양한 가족의 모습들과 유형에 대해 취해야 하는 자세 및 태도

  본론에서는 이와 관련하여 변화하는 사회와 그에 따른 변화하는 가족의 형태, 그리고 우리가 취해야 하는 태도 및 자세에 대하여 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... '결혼과 출산을 통하여 이루어진 부모와 자녀의 형태'를 가족이라고 규정을 한다면, 그러한 가족은 현재 대한민국 전체 가구의 30%에 불과하다고 할 수 있다. ... 현대사회 및 미래사회의 다양한 가족의 모습 (변화하는 사회에서의 가족)1) 정보사회와 가족- 지금까지 가족연구는 보통 산업화와 관련하여서 핵가족을 연구하였으며, 구조기능주의적 시각이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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