"근무 급여 지급" 검색결과 241-260 / 9,805건

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  2023년 합격자료_너스케입 보험심사관리사 실무총론2 본인부담률 요약 및 정리자료 판매

  해당)-제2차 또는 3차 의료급여기관에서 근무하는 수급권자가 그 근무하는 의료급여기관에서 의료급여 받을 시-등록 장애인이 보조기기를 지급받으려는 경우-등록 장애인이 장애인구강진료센터에서 ... 1종무료선택의료급여기관 자발적 참여자 1종응급환자인 선택의료급여기관 이용자 1종장애인보장구 지급받는 선택의료급여기관 이용자 1종선택의료급여기관 적용자 2종외래 본인부담률선택의료급여기관 ... 자발적 참여자 2종응급환자인 선택의료급여기관 이용자 2종장애인보조기기 지급받는 선택의료급여기관 이용자 2종선택의료급여기관 적용대상자이면서 사회복지시설에서 선택의료급여기관이 아닌 기관의

  시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.10 | 수정일 2024.05.13

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  해외주재원 관리규정(베트남법인)

  급여 지급 가. 본사의 급여 지급일을 기준으로 지급한다. 나. 현지에서 주 거래 은행에 생성된 주재원 각 개인의 계좌로 송금 된다. 다. ... 주재원 급여 가. 본사 급여의 일정부분(베트남 세무서 권고 안)을 현지에서 지급 하고 매월 본사와 동일한 급여 일을 기준으로 현지에서 지급 받는다. 나. ... 현지 사정에 따라 정시에 급여 지급이 어려울 경우 해당법인의 법인장은 주재원에게 현황을 설명하고 이해를 구해야 한다. 마.

  서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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  [추천][합격 자기소개서] GS네오텍[경영지원 / 인사기획 및 관리] 합격 자기소개서, GS네오텍[경영지원 / 인사기획 및 관리] 자소서, GS네오텍[경영지원 / 인사기획 및 관리] 합격 자소서, GS네오텍[경영지원 / 인사기획 및 관리] 자기소개서

  현재 근무 중인 ○○○○○공단에서 담당 급여 업무는 전 직원 급여 지급에 반영되는 다양한 사항들을 놓치지 말고 반영해야 하는 업무 특성을 가지고 있습니다. ... 물론 업무를 인수인계 받는 과정에서 약간의 시행착오는 있었지만, 이후 저만의 업무 처리 기준 매뉴얼을 작성하여 사소한 실수도 없이 완벽하게 급여를 지급해오고 있습니다.둘째, 아르바이트 ... 근무 중 있었던 일입니다.

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.01 | 수정일 2023.03.21

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  육아기 근로시간 단축제도,육아 휴직,정책 형성과정,육아휴직과의 차이점

  단체협약 등으로 정한 기준에 따르되 , 적어도 근무시간에 비례한 급여액 이상을 지급하여야 함 .02 입법 제도화 과정 급여 관리 ( 사업주 )03 적용 및 평가 운영현황 제도의 장점 ... 급여 관리 ( 단축근로자 ) 사업주 지급 급여 - 통상임금 200 만원의 ½ 인 100 만원 지급 고용센터 지급 급여 - 통상임금 (200 만원 ) 의 60% 인 120 만원을 기준으로 ... - 단축 후 소정근로시간 단축 전 소정근로시간 X02 입법 제도화 과정 월 통상임금이 200 만원일 경우 주당 근로시간을 40 시간에서 20 시간으로 단축하여 근무할 경우 급여 산정은

  리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

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  [산재보험의 원리] 산업재해보상보험법의 기본원리

  현금급여에 대하여는 산재근로자의 연령, 직종, 노동능력 및 근무기간 등에 상관없이 평균임금을 기초로 하여 법령에서 정한 일정률에 따라 보험급여를 지급한다.IV. ... 정률보상주의민법에 의한 손해배상은 이전의 소득을 기초로 하여 정신적인 손해 등을 전부 배상하게 된다.산업재해보상보험에서 현물급여인 요양급여는 요양에 소요된 요양비로 지급하지만 그 외의 ... 국내에 체류 중 업무상 재해를 당한 경우 보험급여를 지급하는 사례와 같이 산재근로자와 유족의 생활을 조기에 안정시키고 보호하기 위하여 현실을 우선하여 적용한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.13

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  2022년 병원, 의원 근로 계약서 - 정규직

  및 유급휴일에 대해 지급되는 임금으로 통상임금에 해당한다.③ 연장근로수당은 주6일 상주근무에 따른 월평균 26시간의 상시 연장근로에 대해 지급된다.3) 급여의 계산 및 지급① 급여의 ... 근로자 (인)3) 근로자의 퇴직 시 퇴직월의 급여 및 퇴직금 기타 금품은 근로자의 퇴직일이 속한 날의 다음 달 정기급여일에 지급함에 동의함. 근로자 (인) ... 근로시간 및 휴게 시간1) 근무형태: 주6일 상주근무2) 소정근로시간: 1주 40시간, 1일 8시간3) 근무시간: 평일 08:00~18:00 / 목, 토요일 08:00~13:004)

  서식 | 1페이지 | 900원 | 등록일 2022.04.25

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  실제 사회복지급여의 남용 또는 악용에 대한 사례 중 1가지 예를 들어 사회복지사로서 본인의 생각을 반영

  우리나라도 현금급여의 문제점인 오남용을 줄이기 위해 프랑스나 네덜란드의 방법으로 미리 사용처를 계획하여 서비스 제공자에게 직접 급여를 지급하고 일부는 수표로 지급하여 오남용의 많은 ... 에 해당하는 급여의 형태에 대해 알아본다.1) 현금(cash)급여현금 급여는 급여수급자가 자신에게 필요한 재화와 서비스를 직접 시장에서 구매하도록 화폐 형태로 지급하는 급여이다. ... 실제 사회복지급여의 남용 또는 악용에 대한 사례1) 사례1국내기업인 P회사에 1995년 8월에 경력직원으로 입사한 P씨는 영업부서 지점장으로 근무하던 1999년 7월 인사명령에서 취업규칙

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.26

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  기초연금제도와 노인장기요양보험제도에 대해서 서술해 봅시다.

  이 기초연금제도는 수급 대상과 급여수준을 조정하여 기존의 기초노령연금제도를 보완하고자 개정되었다.하지만 운영의 한계로 인해 실제 지급되는 비용의 형평성에 문제가 제기되고 있다. ... 지급한다. ... 지급하는 것을 목적으로 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.03

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  2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여 중 구직 급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시기 바랍니다.

  구직급여는 실직 전 18개월 중 180일(피보험 단위기간) 이상 근무하고, 비자발적으로 퇴직해야 지급받을 수 있다. ... 구직 급여 지급액은 1996년 7월 시행 이후 꾸준이 지급액이 증가하고 있는데, 2018년 구직 급여 지급액의 전년대비 증가율은 28.46%로 2018년 기준 5년 간 중 가장 높은 ... 이러한 점을 노려 사업주와 근로자의 짬짜미를 통한 구직급여 부정수급 등의 이유로 국내 실업급여 지급액은 매달 급증하고 있다.사업주와 근로자의 합작뿐 아니라, 일용직과 구직 급여 지급을

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21 | 수정일 2022.03.02

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  공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시고, 민간사회복지사의 처우개선에 대한 방안

  휴일근무수당의 경우도 한국사회복지사협회 조사 8.8%, 평택복지재단조사22.3%만이 지급하여서 지급률이 초과근무수당 보다 더 낮았다. ... 한편, 업무만족도는 낮은 급여수준이나 수당지급, 높은 이직의사에도 불구하고 대체로 보통이상으로 높은 편이었다. ... 민간복지사는 근무기관 유형에 따라 급여 ,직업안정성,근로 환경 등이 천차만별이지만, 공공복지사는 공무원 신분이기 때문에 급여ㆍ직업안정성ㆍ근로환경 측면에서 더 좋은 조건에서 일하는 경우가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.28 | 수정일 2019.12.02

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  직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭이 '여'를 붙여 여교사

  먼저, 남선생을 고용하는 음악학원에 지원금을 지급하는 것이 있다. 학원에서 4년제 음악대학을 졸업한 남선생을 채용하여 일하게 할 시, 정부에서 지원금을 지급하면 좋다. ... 이들을 뽑아 채용해 근무하게 하는 것이 활성화된다면 남녀불평등이 다소 해소되지 않을까 한다. 여성들만 음악을 한다는 고정관념을 깰 수 있게 될 것이다. ... 그리고 교사 채용에 임하며 내는 이력서에, 자신이 외국에서 한 유학 생활도 언급하고 여러 아이를 개인 교습해 준 이력도 서술하고, 복지관 등에서 근무한 경력도 기술한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  5주 2강에서 [보편주의]와 [선별주의]에 대해 학습하였습니다. 사회복지정책의 급여 대상을 선정할 때 가장 기본적인 기준이

  그리고 기초생활 수급 금액은 모든 조건에 부합하는 저소득층들에게 지급되는데, 소득의 정도에 따라, 자녀 수에 따라 천차만별로 지급된다.Ⅱ. 본론1. ... 사회복지정책의 급여 대상을 선정할 때 가장 기본적인 기준이 되는 것이 [보편주의]와 [선별주의]입니다. ... 부정적임하지만 저소득층의 경우, 근무하면서 보험료를 내도 금액이 적어 그만큼 혜택이 적다는 것은 부정적으로 본다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  결혼과가족 ) 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직 제도에 대하여 조사해 레포트로 작성해보세요.

  급여를 상향하여 지급* 부모 모두 3개월+3개월 육아휴직급여 지원 신설(만 0세 이하 자녀)· 아빠 육아휴직 보너스제(22년 한시운영)- 같은 자녀에 대하여 부모가 순차적으로 모두 ... 육아휴직을 사용하는 경우, 두 번째 사용한 사람의 육아휴직 3개월 급여를 통상임금의 100%(상한 250만원)으로 상향하여 지급한다.· 한부모 근로자 육아휴직급여 특례- 한부모 근로자 ... 조건 모두 충족)기간· 1년 이내- 자녀 1명당 1년 사용 가능하므로 자녀 2명이면 각각 1년씩 2년 사용 가능하며 부부가 동시에 같은 자녀에 대해 육아휴직 사용 가능급여 지급·

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27

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  지역사회복지의 당면과제(거주지,다양한 곳 선정)

  전 국민에게 지급되었기 때문에 학습자 본인도 혜택을 받았다.사회복지 급여 중에서 현금 급여를 아무런 대가 없이-예를 들어 국민연금은 현금으로 지급되지만 이것을 받기 위해서는 가입자가 ... 기업들에게도 재택근무가 가능한 경우 재택근무를 하도록 권장하면서 실제로 재택근무로 전환한 기업들이 적지 않았다. ... 이것은 중앙 정부 차원에서 전 국민에게 지급한 급여도 있지만 지자체별로 지급한 것도 있는데, 지역마다 주는 곳도 있고 주지 않는 곳도 있으며, 주더라도 금액에 차이가 있어서 최근에

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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  우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라 노령연금수급액은 고령사회에서 노후생활을 하기에 매우 부족한 실정이다. 은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공.사적 제도에 대해 논의해 주세

  수급권자로 정해지면 주거급여와 생계급여, 교육비 등의 급여를 지급받게 된다. ... 우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. ... 이를 위해서는 기업과 공공기관 등에서 높은 연령대까지 근무할 수 있는 제도를 마련하거나, 시니어 전문직역 등을 확대해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.02.20

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  [노동청 진정서(변호사 직접 작성)] 해고예고수당, 퇴직금, 주휴수당, 최저임금, 근로계약서 교부의무, 휴게시간

  있어 유급휴일을 제외한 일수에 해당하는 급여를 지급하였는바, 근무기간동안 지급받지 못한 주휴수당에 관하여 진정하는 바입니다.4) 최저임금 충족 급여 미지급최저임금주휴시간포함주 근무시간1개월을주 ... 최저임금으로 산정한 급여를 지급받기로 한 사실이 있습니다.나. ... 퇴직한 날인 2020. 05. 29.부터 14일 이내에 퇴직금을 지급할 의무가 있었음에도 불구하고 지급하지 않았으므로 이에 대하여 진정하는 바입니다(근로자퇴직급여보장법 제9조 참조

  서식 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.09 | 수정일 2020.07.28

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  [산업재해보상보험] 산재보험의 역사적 발전과정, 적용대상, 재원

  업종별 보험료율=순보험료율(85%) +부가보험료율(15%)'로 결정되는데, 순보험료율은 다시 보험급여지급률+추가증가지출률로 결정되는데, 여기서 보험급여지급률은 과거 3년간의 보험급여액을 ... 적용대상오늘날 우리의 산재보험은 모든 사업 또는 사업장에 근무하는 근로자들을 대상으로 하는 것을 원칙으로 하고 있다. 다만, 사업의 위험률. ... 처음에는 상시 근로자 500인 이상의 광업과 제조업 사업장에 근무하는 근로자에게만 적용하였다가, 이후 계속 확대하여 2000년부터는 1인 이상의 사업장까지 적용대상이 되었다.2.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.19

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C형 과제

  하고 다른 근무일에 휴일로 대체하는 것을 말한다.정상적으로 휴일대체가 이루어졌다면 휴일 근무가 정산근무로 인정되므로 휴일 근무수당을 지급할 필요가 없다. ... 기업은 약속한 퇴직급여를 근로자 퇴직 시 지급하기 위해, 퇴직연금사업자에게 정기적으로 부담금을 납입해야 한다. ... 업무 외 부상이나 질병, 그 밖의 사유로 사용자의 승인을 받아 휴업한 기간.3-4.확정급여형(DB : Defind Benefit)근로자가 받을 퇴직급여가 사전에 확정되며, 기업이 부담하는

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.01

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  실업의 시대와 비정규직노동자의 인권

  부터 원고들이 복직 할 때까지 매월 같은 목록 ‘월 급여’란 기재 각 금원의 비율에 의한 임금상당액을 지급할 의 무가 있다 . 나 . ... 살피건대 , 이 사건 계약갱신거절로 급여를 지급받지 못하던 상황에서 원고 제○○이 2008 년 414 만 원 , 원고 유○○이 2006 년 97,600 원 , 2007 년 371,793 ... 이후에도 새로운 근로계약을 체결하지 않은 채 근무하다가 2006. 5. 15.

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20

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  사회복지사의 처우개선의 필요성을 강의 내용을 중심으로 요약 정리

  사회복지시설의 경우 평일 야간이나 주말 초과근무를 해도 시간외 수당을 지급하는 경우가 거의 드물고, 이로 인해 항시적으로 초과근무를 하는 분위기가 사회복지시설에 만연해 있어 이는 사회복지사의 ... 표준 급여체계를 만들고 교육혜택, 의료혜택 등 복리 후생이라도 보장됐으면 합니다. ”라고 하소연을 표현하였다. ... 그런데 공공영역의사회복지전담 공무원과 민간영역의 사회복지종사자간의 급여 및 수당, 복지혜택이 상당한 차이가 발생하고 있어 이를 해소하고자 2011년 3월 30일?

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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