"근무 급여 지급" 검색결과 301-320 / 9,805건

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  논증글쓰기 ) 징병제도 대안 - 공역제 도입을 위한 제안

  다만, 근무기간을 약간 단축하거나 업무에 따라 추가 수당을 지급할 수 있다.징모혼합제에서는 복무자 중 병사를 모집하되 복무기간을 단축해 일정 급여를 지급한다. ... 게다가, 군복무자들은 병영에서 생활하기 위해 일정 급여를 받을 수 있다. ... 근무지는 군 장병들의 뜻을 고려한 근무시간을 원칙으로 한다. 음식, 유니폼, 숙박, 그리고 최소한의 용돈이 제공된다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.11

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  노인요양원운영규정 A+자료 노인요양원신규설치필수자료

  근무기간 1년 미만인 자는 퇴직연금을 가입하지 아니한다.3, 직원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 퇴직급여를 지급한다.①. 퇴직②. 해임 및 파면③. 직권면직4. ... 퇴직금은 만 1년 이상 근무한 직원이 퇴직 또는 재직 중 사망한 경우에 지급한다.라. ... 사망자의 퇴직급여는 유족에게 지급 한다.제41조 (연장근로 및 휴일 근로 수당)1.

  리포트 | 38페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.04.18

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성하세요.(육아제도의 현실. 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  지급한다.오세아니아 국가와 유럽 연합의 사례가 우리나라와 비슷하거나, 오히려 보장하고 있는 휴직 기간이 짧은 이유는 위 국가들은 이미 1993년에 주 근무시간이 48시간을 초과할 ... 수 없다는 노동법을 제정했고, 국가들의 주 근무시간은 28시간에서 36시간으로, 우리나라보다 30%에서 46%정도 ‘덜’ 근무하기 때문이며, 시간 단위 탄력근무제 혹은 근로시간 저축계좌제 ... 육아휴직 급여를 제공하는 주체는 사업주가 아닌 고용보험이며, 사업장에서 육아휴직 기간은 무급이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.15

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  베버리지가 제시한 사회보험의 기본 원칙에 대해 설명하시오

  국민건강보험으로 인해 근로자들과 빈민들은 저렴하게 혹은 무료로 의료서비스를 받아보게 되고, 실업보험으로 인해 근무하다 어떤 이유로 인해 직장을 퇴직하게 된 이들이 실업급여를 받아보게 ... 그리고 균일한 급여 지급도 있다. 베버리지는 연령에 상관없이 모두가 보험료를 낸 만큼 똑같은 금액의 급여를 지급받게 하는 것이다. ... 이렇게 보험료를 충당한 모든 이들이 같은 급여를 지급받게 된다면 누구라도 불평, 불만을 제기할 수 없다. 그래서 베버리지 보고서의 효력은 위대한 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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  (토론)조직행동론_직무만족에 영향을 미치는 주요한 원인은 무엇이라 생각하며, 직무만족을 지속시킬 수 있는 방안은 무엇이라 생각합니까

  즉 업무량과 업무 성과에 따른 성과급을 지급함에 따라서 근로자의 직무만족을 유지하는 과정에서의 불공정한 모든 것을 제외한다는 것이다. 결국 사람들의 직무만족은 보수이다. ... 보상 중에서 가장 큰 부분은 바로 급여일 것이다. 이러한 직무만족의 급여는 현재 최저임금제에 가장 큰 영향을 미치고 있다. ... 이에 근무자에 직무 자체에 의한 만족에 주목하며 직무만족의 결정요인과 직무만족의 결과를 보며 종업원들의 물리적인 풍요, 경제적 성장보다 근로 생활의 질을 강조하고 있다고 할 수 있다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.05

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  2023년 대비 국회직 8급 행정법 (연도별 문제집)

  정한 퇴직급여는 적법한 공무원으로서의 신분을 취득하거나 근로고용관계가 성립하여 근무하다가 퇴직하는 경우에 지급되는 것이다. ... 임용결격자임을 밝혀내지 못하였다 하더라도 그 임용행위는 당연무효이다.② 임용행위의 하자로 임용행위가 취소되어 소급적으로 지위를 상실한 경우에 해당 공무원은 공무원연금법에서 정한 퇴직급여를 ... 임용당시 공무원임용결격사유가 있었다면 비록 국가의 과실에 의하여 임용결격자임을 밝혀내지 못하였다 하더라도 그 임용행위는 당연무효로 보아야 한다.② 공무원연금법이나 근로자퇴직급여 보장법에서

  시험자료 | 192페이지 | 6,500원 | 등록일 2022.06.02

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요

  육아휴직을 사용하게 될 경우에, 육아휴직 1개월~3개월동안 통상임금의 80%(월 최대 150만원)을 육아휴직급여로 지급을 한다. ... 그 형태는 휴직기간동안 전혀 직무에 종사를 하지 않는 전일휴직이 일반적이나 근무시간을 일정하게 단축을 하는 단축근무의 형태도 있다. ... 제70조에 따르는 육아휴직의 급여는 육아휴직 1~3개월에는 통상임금의 80%(월 최대 150만원). 4개월~12개월에는 통상임금의 50%(월 최대 120만원)을 지급하였지만, 지난

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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  건강가정론_일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오.

  육아휴직 기간 동안 근로자는 통상 임금의 80%를 지원받으며, 이는 최대 월 150만원까지 지급된다.? ... 우리나라는 시간제 근무, 선택적 근로시간제, 재택근무제 등을 통해 근로자가 일과 가정을 병행할 수 있도록 지원하고 있다.? ... 첫째, 부모 휴가 제도의 기간과 급여를 확대하여 부모가 자녀를 충분히 돌볼 수 있도록 해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을

  이전에는 1~3개월까지 통상임금 80%를 지급했으며 나머지는 통상인금 50%를 급여로 지급했다. ... 조건으로 연속 근무일 240일 이상, 연 소득 8만 2300크로 또는 이상이 되어야 한다. ... 또한 한부모 근로자는 첫 3개월 간은 통상임금 100%를 지급하며 4개월 이후에는 통상임금 80%를 지급하고 있다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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  [삼성생명서비스 보험금 지급심사 합격 자기소개서] 삼성생명서비스 보험금 지급심사, 삼성생명서비스 보험금 지급심사, 삼성생명서비스 자기소개서 자소서, 자기소개서, 자소서, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서,기업자기소개서,기업자소서,기업자기소개서,기업자소서, 취업 자소서, 취업 ,면접, 면접 자기소개서, 이력서

  법인에서 서베이 근무를 할 당시에 대다수의 고객들이 불만을 토로하시는 부분이 보험사에서는 보험료를 낼 땐 제때 가져가면서 보험금은 항상 늦게 지급을 한다며 말씀 하시는 분들이 많았습니다 ... 실제 대표적인 비급여 증가 항목으로 불리는 백내장, 하이푸시술, 비밸브재건술 등 또한 심평원이 의료기관의 비급여 진료비 책정에 개입하게 된다면 과잉진료 가입자의 보험금 지급을 조절하여 ... 또한 실제적으로 중증질환자, 1종, 2종 수급권자 등에 한하여 실손의료비 신속지급제도를 통해 일부 금액에 대해서는 신속한 지급이 가능한 점을 안내하고 빠르게 지급 처리해드리겠다는 행동을

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.11

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  사회복지정책론, 국민연금제도 현황과 향후 해결해야 할 과제, 국민연금제도 운영의 문제점

  국민연금제도 급여 종류1) 노령연금- 국민연금의 기초가 되는 급여로 국민연금 가입자가 노령으로 소득 활동에 종사하지 못 할 경우 생활 안정과 복지 증진을 위하여 지급되는 급여2) 장애연금 ... 국민연금제도 운영기관 (국민연금공단)- (필요성) 가입자 및 수급자에 대한 기록관리 유지, 연금보험료의 부과, 급여의 결정 및 지급 등 연금급여에 관한 사무수행을 위해 전문성과 독립성을 ... 1988년 1월부터 국민연금제도를 시행- 국민연금제도는 기금운용 등 효율적 관리운영을 위해 1987년 9월에 독립기관으로 국민연금공단을 설립하였으며, 우선적으로 10인 이상 사업장에 근무하는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.02

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  도덕적 해이란 무엇인지 적고, 건강보험과 실업보험에서 발생하는 도덕적 해이에 관해 서술하세요

  이런 문제를 해결하기 위해서는 실업급여 하한액을 낮추고 반복적으로 실업급여를 수령하는 사람에게는 실업급여를 지급하지 않아야 된다고 생각한다. ... 또한 근무를 하지 않았음에도 근무를 한 것처럼 서류를 꾸며 인건비를 부당청구하거나 의사 자격증이 없는 사람이 약제비를 청구하는 등 우리나라 요양병원의 도덕적 해이는 이미 심각한 수준인 ... -지난해 고용노동부는 실업급여 부정수급자 약 2만 3천명을 적발하였고, 이들이 부정수급한 실업급여 총액은 약 222억원이었다. 우리나라 실업보험은 매년 급여 하한액을 높혀 왔다.

  리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.05.14

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  무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오. 서론

  그 중 하나가 육아급여 지급이다. 육아수당은 근로에 참여하지 않는 가정에 지급되는 수당으로 직접 인상할 수 있다. ... 육아휴직을 이용하거나 근무조건을 변경하면서 함께 일할 수 있는 여성들에 한정된 이야기이며, 이들 유형의 노동의 대부분은 고임금 전문직 여성이다. ... 프랑스의 보육정책 하에서는 저임금 노동자와 실업 여성이 보육급여의 주된 수급자입니다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  16. 사회보험(국민연금(가입유형, 급여의종류(노령연금,장애연금,유족연금,반환일시금,사망일시금)

  더 이상 가입할 수 없는 경우 청산적 성격으로 지급하는 급여 ... 종류(법 제49조)국민연금은 나이가 들거나 장애 또는 사망으로 인해 소득이 감소할 경우 일정한 급여를 지급하여 소득을 보장하는 사회보험으로서 지급받게 되는 급여의 종류는 노령연금( ... 분할연금), 장애연금, 유족연금, 반환일시금, 사망일시금이 있다.연금 급여(매월 지급)일시금 급여노령연금노후 소득보장을 위한 급여국민연금의 기초가 되는 급여반환일시금연금을 받지 못하거나

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.30

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  가족문제와 사회복지대책에 관하여 논하시오.

  즉, 우리나라의 출산휴가급여 지급책임은 고용주가 휴가급여 지급비용, 새로운 대체인력을 구하기 위한 인건비, 업무적응 위험 등을 부담해야 하기 때문에 고용보험(15)과 고용주가 공동으로 ... 위에서 살펴본 고용평등법 시행령을 보면 '1년 이상 근무한 근로자'만 사용할 수 있도록 규정되어 있음을 알 수 있습니다. ... 지급하고, 최초 60일은 사업주가, 나머지 날은 고용보험에서 지급하고 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

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  간호간병통합서비스

  이로 인해 간호사들의 병원 이탈이 가속화되고 있다.6) 많아진 업무에 비해 똑같은 급여급여는 원래 통합서비스 병동의 경우에는 추가적인 수당이 지급되어야 하지만, 현실적으로 시행되고 ... 정책방향1) 근무여건 개선급여를 기준에 맞게 주고 간호사와 간호조무사의 인력이 부족하지 않게 배치하는 등 본질적인 간호사의 처우개선이 필요하다.2) 간호업무범위에 대한 체계적인 분석 ... 및 교육환자별로 제공할 수 있는 서비스의 범위를 명확히 규정하고 이를 환자에게 교육할 필요가 있다.3) 보상체계 개발증가된 입원료가 실제 간호요구량에 맞는 고용으로 이어져 적정 근무환경을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.22

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  기업의 경영활동 중 분개와 전기 및 시산표의 작성 단계 이해

  현대주식회사에 6월중에 실시된 교육의 강의료 \1,400,000에 대한 청구서를 발행하였다.25일 : 강사들에게 급여 \2,500,000을 현금으로 지급하였다.○ 요구사항 :1. ... 금성주식회사에 6월초에 이미 완료된 교육의 강의료 \1,000,000에 대한 청구서를 발행하였다.17일 : 삼성주식회사로부터 당사의 해외지사 근무요원의 영어교육을 의뢰받아 3회에 걸쳐 ... 1,000,000원매출채권 1,000,000원6월 23일차변 수리비 300,000원대변 현금 300,000원6월 24일차변 매출채권 1,400,000원대변 강의 매출 1,400,000원6월 25일차변 급여

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  과제에서는 1)사회복지정책에서 [보편주의]와 [선별주의]에 대해 각각 설명하고, 2) 관심 있는 사회복지정책제도를 한 가지 선택하여 간략히 소개해주세요. 3) 이 제도에 대해 보편주의자의 관점과 선별주의자의 관점에서 주장할 수 있는 입장을 설명해주세요.

  자영업으로 월소득 500만원의 맞벌이 가구와 공기업에서 근무하는 월소득 400만원의 외벌이 가구 중 어떤 가구를 제외시키는 것이 공정한지? 등과 같은 논란을 유발할 수도 있다. ... 사회복지정책의 급여 대상을 선정할 때 가장 기본적인 기준이 되는 것이 [보편주의]와 [선별주의]입니다. ... 이러한 목표를 달성하기 위해, 정부는 다양한 형태의 급여를 제공하는데 그 대상자를 선정하는 기준에 보편주의와 선별주의 개념이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.13

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  연봉자세례,연봉제,영공제,직종별임금사례

  상위 3%, 200명을 매 분기 선정해 30만원의 급여포상 톱클래스 포상제를 도입해 연간 120대 이상 판매한 영업사원에게 40~80장의 금박명함 지급현대자동차 복지후생직원 창의력의 ... , 벽지 접적지근무자, 국외(월 30 ~ 60천원)보수수당 등 (49종)수당 (43종)특수근무 수당(근무수당, 관리업무수당 (4급이상)실비 변상 등 (43종)가계지원비(월 봉급액의 ... 50%이내160%평가등급성과상여금의 지급방법은 개인별 차등, 부서별 차등, 개인별 차등 지급방법과 부서별 차등 지급방법 병용, 부서별로 차등하여 지급한 후 부서 내에서 다시 개인별로

  리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18

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  2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시기 바랍니다.

  현실적인 문제점실업급여 증가에 대한 현실적인 문제점을 알아보면 일정 기간 이직일 이전 18개월간 피보험 단위 기간이 180일 이상 주휴일 포함 근무하게 되면 실업급여를 받을 수 있어서 ... -취업촉진수당의 지급제한(제68조)에는 거짓이나 부정한 방법으로 실업급여를 받았거나 받 으려고 한 자는 실업급여 지급이 중지되며, 그간 지급받은 실업급여액의 전액 반환 및 부 정하게 ... 적용할 때는 그 지급받 을 수 없게 된 일수분의 구직급여를 지급받은 것으로 본다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.29

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