"근무 급여 지급" 검색결과 101-120 / 9,829건

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  사회복지학개론 A+

  군 복무 중인 군인과 소집 전 근무자, 재택근무자 등도 고용보험에 가입할 수 있으며, 연방고용공단이 지원하는 직업교육에 참여하는 사람도 고용보험에 가입할 수 있다.실업급여 수급자격은 ... 보험료를 지급하거나 징수함에 있어서 소득의 높고 낮음을 불문하고 의료보험 급여를 받을 수 있도록 만들어 졌다. ... 이는 일반적으로 사업주가 임금을 계속 지급할 의무가 있는 6주 이상의 기간 동안 사업주의 요청에 따라 지급된다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.20

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  교재 제 9장 사회보험정책(산업재해보험, 고용보험 정책) 요약 정리

  : 피보험자가 이직한 경우 지급하며 퇴직 전 평균임금의 60% 지급 취업촉진 수당 : 조기재취업수당 , 직업능력개발수당 , 광역구직활동비 , 이주비 상병급여 : 실업을 신고했으나 ... : 근로자가 실직했을 때 일정기간 급여를 지급해주는 제도 실업급여에는 구직급여와 취업촉진 수당이 존재 실업급여는 1 년간 고용보험에 가입하여 보험료를 납부해야 받을 수 있음 구직급여 ... 고용보험 고용안정사업 추진 고용환경 개선 , 근무형태 변경 등 고용 기회를 확대한 사업자에게 필요한 지원을 줌 근로자에게 직업전환에 필요한 직업능력 개발 훈련 등 고용조정 지원사업을

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  우리나라 주거보장정책에 대하여 정리하고, 주거보장정책이 가야할 방향성을 제시하시오

  한편, 이 주거 급여는 임대료로서 지급되기도 하는데, 다수의 주택 주인이 저소득층 가장들이 정부로부터 임대료로 지급받는 주거 급여가 30만 원으로 입금된다면, 원래 임대료가 25만 ... 하지만, 몸 상태가 좋지 않아 일주일에 3번 근무하여, 한 달 급여가 100만 원 정도이고, 집이 낡고 오래되어, 수도관이 파열되어 물이 잘 나오지 않는데, 이사 갈 여력이 되지 않는 ... 지급되어, 이들이 숨통을 가까스로 트게 되는데, 이런 현금 급여는 현물 급여보다 훨씬 더 도움이 되는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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  A+위더스 인적자원관리 토론 과제 급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로 연봉제에 대한 찬반을 제시하고, 자신의 의견을 제시 하시오.

  따라서 급여의 지급은 연봉제로 이루어져야 한다고 생각하며 연봉제의 장점에 대해 말하겠다.첫째, 우수인력 확보에 효과적이다. ... 따라서 급여의 지급은 연봉제로 이루어져야 한다고 생각하며 연봉제의 장점에 대해 말하겠다.첫째, 우수인력 확보에 효과적이다. ... 그러나 종업원의 의식이 다양화되고 급여의 지급 형태에 대한 욕구도 다양화되며 연공형 인사제도 틀에서 벗어나 능력과 성과에 따른 적절한 보상 요구하는 목소리가 커지고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.05

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  사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고 향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야할 급여형태는 무엇인지 의견을 제시하시오.

  이는 근무자의 직위, 경력, 근속 연수 등에 따라 결정된다. ... 그러나 사회보험 기금의 부족과 보험료 부담 등의 단점이 있을 수 있다.공공부문의 급여(Public Sector Wages):공공부문의 급여는 정부나 공공기관에서 근무하는 공무원들에 ... 연구 결과, 기본소득제 도입 시 급여형태는 인당 일정액 지급 방식이 가장 적합하며, 이를 위해 기존 사회보장제도와의 연계가 필요하다는 결론을 도출하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12

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  노후 소득보장과 노인 일자리 확충방안에 대해 정리하시오.

  그러나 기초연금과 생계급여가 ‘보충주의 원칙’에 의거하여 지급되고 있기 때문에 기초연금과 생계급여를 합친 소득이 국가가 정한 최저생계기준액을 초과하면 생계급여가 줄어들게 되는 것이다 ... 특히 생활이 어려운 기초생활수급 노인들의 경우 기초연금의 금액이 오른다고 해도 생계급여가 삭감되기 때문에 결국 지급받을 수 있는 급여는 한정되어있고 오히려 생활이 상대적으로 덜 어려운 ... 또한 2018년, 2019년 기초생활수급 노인에게 생계급여를 매달 10만 원씩 더 지급하고자 한 예산안이 연달아 국회를 통과하지 못했는데 이를 해결하여 기초생활수급 노인들이 기초연금의

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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  2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여중 구직급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시기 바랍니다.

  이 제도를 악용하여 구직급여를 받을 수 있는 기간(주휴일 포함 180일)만 근무하고 비자발적 퇴사를 진행하여 4개월간 구직급여를 받는 것을 반복하는 문제가 지속해서 발생하고 있다. ... 본론1) 2018년 지급된 실업급여 중 구직급여액에 대한 조사고용노동부의 발표 자료에 따르면 2018년 전체 구직급여 총 지급액은 6조523억 원이며 2017년 5조 224억 원과 ... 지급 체계 개선현재 정부가 지급하는 구직급여는 실업자의 상황이나 특성을 고려하지 않고, 기준에 부합한다면 정해진 기간동안 무조건 구직급여를 실업자에게 제공하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.17

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  사회복지 급여의 형태 중 현물, 현금 바우처에 대해 설명하고 우리나라 노인복지정책에서 3가지의 급여 형태의 사례를 제출하시오.

  특히 은행 계좌를 보유하지 않는 직원들이나 임시로 근무하는 직원들에게 현금으로 급여를 제공하는 경우가 많다. ... 일반적으로 급여가 통상적인 금전으로 지급되는 것과 달리 물품이나 재화로 지급되는 것을 의미한다. ... 현금 급여의 사례 중 하나는 작은 규모의 비즈니스나 소상공인들이 현금으로 직원들에게 급여를 지급하는 경우이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17

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  심평원 면접준비 심기역 기출정리

  수급권자가 그 근무하는 의료급여기관에서 의료급여를 받으려는 경우⑤ 등록한 장애인이 장애인보조기기를 지급받으려는 경우⑥ 등록한 장애인이 장애인구강진료센터에서 의료급여를 받으려는 경우⑦ ... 자율점검 계획수립 모니터링 결과 반영 이러한 제도로 건전한 요양급여비용 청구 문화가 조성되었으면 좋겠습니다.요양급여적정성평가 P. 459개념/목적/가감지급 사업 예시/ 대상기관별 가감지급 ... 부당이득금 환수 및 업무정지 또는 과징금처분과 의료인의 면허자격정지처분이 있습니다.기능으로는 거짓부당청구 예방, 심사에 대한 보완, 확장 , 건전한 청구질서료급여기관에서 근무하는

  자기소개서 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.19

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  2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에

  이들은 약 6개월 동안 근무하고 4개월 동안 구직급여를 받은 뒤에 다시 취업을 해서 6개월을 일하고 4개월 동안 구직급여를 받는 행태를 반복한 것으로 나타난다. ... 그 중에 하나가 실업급여액을 살펴보는 것이다. 실업급여는 고용보험 제도 하에서 지급된다. ... 본론1. 2018년 실업급여액 현황2. 실업급여 지급의 법적 근거3. 실업급여의 문제점과 해결 방안III. 결론IV. 참고문헌I.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  고용보험(실업급여, 휴직급여 등)

  ) 이상 근무해야하며, 회사의 경영사정 등과 관련하여 비자발적인 사유로 이직한 경우이다. ... 또한 실업급여 중 구직급여는 퇴직 다음날로부터 12개월이 경과하면 소정급여일수가 남아있다고 하더라도 더 이상 지급받을 수 없다.실업급여를 계산하는 산식은 다음과 같다.실업급여 지급액 ... 가정 양립 지원에 관한 법률 제 19조에 의한 육아휴직을 30일 이상 부여받은 경우 지급되는 급여이다.육아휴직급여의 해당조건 및 혜택은 다음과 같다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.07

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  여성건강간호학 육아 정책 보고서

  120만원, 하한70만원) 정부 지원※단, 육아휴직급여의 25%는 육아휴직 종료 후 해당 사업장에 복직해 6개월 이상 계속 근무한 경우 일괄 지급대상만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 ... 육아기 근로시간 단축 및 급여근로자가 근로시간 단축하고 단축급여를 받도록 지원하는 제도단축근무근로자가 육아휴직 대신 주당 15~35시간 근무하는 방법을 사용할 수 있음- 1년(단, ... 매월 단위로 지급을 신청,- 해당 월 중에 실시한 육아기 근로시간 단축에 대한 급여의 지급 신청은 다음 말일신청 시구비서류① 육아기 근로시간 단축 급여 신청서② 육아기 근로시간 단축

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.21

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  간호인력 야간근무 가이드라인 개정안 건의사항 레포트 + 기사 내용 요약+ 나의 생각

  이에 대해 대한병원협회, 대한의사협회는 요양급여비용 청구 및 지급 시기가 병원별로 서로 다를 수 있기 때문에 추가 수당 지급 주기를 명시화하는 것은 현장에서 어려움이 초래될 수 있다는 ... 그리하여 2022년 6월 22일에 대한간호협회는 야간간호료에 따른 추가 수당 지급이 적기에 지급되지 못한 점을 고려하여, ‘전월 또는 전분기 야간근무 간호사 전체’로 추가 수당 지급 ... 간호사 수당 지급과 달리 야간근무 가이드라인에 대한 간호사 인지도는 낮았다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.23

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  우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.

  근로시간조정법도 준수하고, 시간제 근로자에게는 실업급여가 지급된다. 그래서 매니저들이 파트타임으로 일하는 경우도 있다. ... 실업자는 직업훈련을 받는 반면 실업급여 지급기간이 종료된 후에도 연수연장급여를 받을 수 있다.다만 자발적으로 퇴사하더라도 무조건 실업급여를 받을 수 있도록 하는 외국과 달리 우리나라는 ... 예를 들어본다면, 근로지에서 3개월 이상 급여를 연체하는 경우, 더 이상 해당 근로지에서 근무하기 어렵다고 판단되는 경우가 그것이다.이와 같이 실업급여는 누구에게나 적용되는 것이 아니기

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  국민기초생활보장법의 주요내용에 대하여 설명하고 이법의 문제점과 개선방안에 대하여 의견

  현재 일하는 직장에서 근무하면서 아내와 자녀들의 생계를 잇기가 힘들다면, 매월 버는 일정한 소득이 더 많은 직장을 알아보고, 그런 급여조건이 더 좋은 직장으로 이직할 수도 있어야 한다 ... 그래서 정부에서는 이들 저소득층 가장들에게 더 나은 근무환경을 조성하여 일하게 하는 직장을 소개시켜 주는 것이다. ... 이렇게 정부에서는 주거 급여를 적재적소에 효과적으로 지급하고 있다.(3) 의료 급여그리고 의료 급여를 지급한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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  산재보험,산재보험제도 도입,산재보험제도 개념,산재보험이란,산재보험제도

  유족급여는 유족보상연금이나 유족보상 일 휴업급여 대신에 지급하는 급여 .3. ... 필요하여 실제로 간병을 받은 자에게 지급하는 급여이다 . ... 간병급여는 1999 년 12 월 31 일 산재보험법 개정에 의해 2000 년 7 월 1 일부터 지급되었다 .⑤유족급여 유족급여는 근로자가 업무상의 사유로 사망한 경우에 유족에게 지급하는

  리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C형

  (총 16점)1) 확정급여형(DB : Defind Benefit) (6점)직원이 지급받을 퇴직급여 수준이 사전에 결정되어 있는 형식이다. ... 예를 들어 '명절상여금 지급시점 재직 직원에게만 상여금 지급, 지급시점 이전 퇴직 직원에게는 근무기간에 따라 일할 계산하여 비 지급' 규정 있는 경우에는 통상임금으로 포함하지 않는다 ... 등 시간외근무수당과 해고예고수당, 연차유급휴가 미사용수당(연차수당), 출산 전후휴가 급여 및 육아휴직 급여 등이 있다.통상임금 포함여부에 대한 판단으로, 매월 또는 분기별 지급 등

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직 제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  또한 육아휴직급여의 25%는 육아 휴직 종료 후 사업장에 복귀하여 6개월 이상 근속할 경우에만 합산해 일시불로 지급한다는 것 또한 육아휴직 급여의 수준을 낮추는 내용이라고 할 수 있다 ... 통상적으로 이 급여는 월 최대 200만원까지를 지급해왔으며 제도의 이용률을 높이기 위해 육아기 근로시간 단축제도 등을 부가적으로 시행하기도 했다. ... 아빠육아 휴직 보너스 제도는 엄마와 아빠가 동일하게 한 자녀의 육아에 대해 순차적으로 육아휴직을 사용할 때 두 번째 사용자의 첫 3개월 급여를 통상임금의 100%로 상향해 지급하는

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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  [직업교육] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종 평가

  실업급여(구직급여)를 지급받기 위해서는 최종 이직일 이전 18개월간 고용보험 가입기간이 ( ) 일 이상이어야 하며, 비자발적인 사유에 의한 이직어야 한다. ... 구직급여를 지급받기 위해서는 최종 이직일 이전 18개월간 고용보험 가입기간이 180일 이상이어야 한다.5. ... 퇴직급여의 발생요건에 대한 설명 중 틀린 것은?

  시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07

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  현금급여를 줄이고 현물급여를 더 늘리는 것에 대해 찬,반을 제시하고 그렇게 생각하는 이유를 제시하시오.

  그 이유로 먼저 현금급여의 및 현물급여의 특징에서 찾을 수 있다. 만일 아동수당이 현물로써 예로 아동용 신발로 지급된다면 지나치게 획일적인 물품이 지급될 수 있다. ... 코로나 이후 우리 사회는 급속도로 변화되고 있다. onlinte to offline과 메타버스 서비스의 패장, 재택근무 및 원격교육이 증가, 1인기업, 플랫폼 노동의 증가 등 다변화된 ... 사회복지 정책론 토론과제사회복지정책의 현물급여와 현금급여에 대해 배웠습니다.현금급여를 줄이고 현물급여를 더 늘리는 것에 대해 찬,반을 제시하고그렇게 생각하는 이유를 제시하시오.현금급여를

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.12

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