"근무 급여 지급" 검색결과 81-100 / 9,829건

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C형 과제

  , 휴일근무수당을 지급하는 경우도 있지만 대체휴일을 부여할 수도 있다. ... (DB : Defind Benefit)직원이 지급받을 퇴직급여 수준이 사전에 결정되어 있는 형식으로, 회사가 퇴직급여(월 평균임금×근속연수) 지급재원을 금융기관에 적립하며, 퇴직적립금에 ... 퇴직 시에 직원이 회사적립금과 운영수익금을 퇴직급여로 지급받게 된다.개인형 퇴직연금(IRP : Individual Retirement Pension)직원이 일시금으로 수령한 퇴직급여를

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18

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  노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다. 그 중 요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데, 요양보호사의

  1인당 환자 수가 많은 업무 특성으로 인해 요양보호사의 육체적 피로가 빠르게 누적되고 있어 24시간 근무자에게 근무시간에 상응하는 충분한 휴식시간을 부여하고 급여 수준을 높일 필요가 ... 따라서 실질적인 경제생활에 도움이 되고 기대에 부응할 수 있도록 급여를 개선할 필요가 있으므로 급여에 대한 가이드라인을 설정하고 이를 현실화할 필요가 있다. ... 그러나 현재 요양보호사에 대한 승진과 승급을 반영한 급여체계를 운영하는 기관이 많지 않고, 요양원마다 다르게 운영되고 있어 제도적으로 승진과 급여체계를 정립할 필요가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  2023년도 급여산정테이블 (자동 급여 계산기)

  ""③ 최저임금 지켜야 함 : \9,620(2023년기준)""④ 1년이상 근무시 퇴직금 지급의무 있음, 연차휴가수당 산정하여 지급함."2. ... 근로기준법의 적용"① 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간 근무가 원칙이며, 초과근무시 그에 대한 수당을 지급함.""② 연장,야간 휴일근로시 시급 x 50% 가산 적용함. ... 퇴직금 지급의무 있음, 연차휴가수당 지급안함."2.

  서식 | 5,000원 | 등록일 2023.04.06

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  가족정책 중 현 정부에서 추진하고 있는 육아수당에 대해 작성하고 육아수당지원에 대한 자신의 의견을 반드시 제시

  또, 육아수당을 받을 자격요건으로 직장에서 6개월 이상 근무를 해야 한다는 것이 있는데, 생각보다 많은 이들이 급여 조건이나 더 나은 근무 환경 조성으로 인해 이직을 해서, 직장에서 ... 육아휴직조차도 겨우 받아내고, 파트 타임으로 근무하는 이들이라면 육아수당을 지급받지 못하게 되기도 한다. ... 물론, 일부 대기업, 중소기업에 취직한 이들은 육아휴직을 1년 가까이 하게 되면서, 육아휴직급여인 육아수당을 지급받기도 하지만, 특정 조건에 부합하지 못하는 여성들은 6개월 동안의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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  사회복지서비스 전달체계의 문제점을 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 설명하시오

  관련 이용지원에 관한 사항, 재가 및 시설 급여비용의 심사 및 지급과 특별현금급여의 지급, 장기요양급여 제고공내용 확인, 장기요양사업에 관한 조사 연구 및 홍보, 노인성질환예방사업 ... 후 월 기준 근무시간 이상의 근무시간으로 등록해 급여비용을 청구하거나 등급외자 2명에 대해 입소신고를 하지 않고 실제 정원을 초과했음에도 초과하지 않은 것으로 일자별 현원을 산정한 ... 거주하는 지역에도 수많은 노인데이케어센터, 실버케어센터 등의 이름의 재가복지시설이 존재하는데 이렇게 무분별하게 많은 노인복지시설이 과연 엄격하게 잘 관리되고 있는지, 노인장기요양보험 급여지급에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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  노동법레포트(근로계약분석)

  “을”의 근무기간이 한달 미만시에는 일할 계산하여 지급한다.5. 급여의 지급은 법정 제세금 및 보험료를 공제하고 “을”이 지정한 계좌에 입금한다.6. ... 급여의 산정기간은 매월 1일부터 말일까지로 하며, 지급시기는 익월 10 일로 한다. 단, 지급일자가 공휴일일 경우에는 그 전일에 지급한다.4. ... “갑”은 “을”의 계속 근로년수 1년에 대하여 30일분의 평균임금을 퇴직금으로 지급한다.급여의 구성에 관한 상세한 사항이 작성되어있지 않고, 단지 고정급여만 명시되어있고, 성과급 및

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.13

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  실업급여에 대한 장점과 단점의 기술 및 단점에 대한 대처 방안

  실업급여의 종류1) 구직급여구직급여는 고용보험에 가입한 회사에서 실직 전 18개월 동안 180일 이상 근무하다가 회사의 경영 악화 등 비자발적인 사유로 실직 또는 이직하게 된 경우, ... 또 '상병급여'는 구직급여를 지급받다가 중간에 부상이나 질병, 임신이나 출산 등으로 구직활동을 할 수 없는 경우 그 기간만큼 실업급여에 대체하여 지급하는 것이다.2) 취업촉진수당취업촉진수당은 ... 동안 받을 수 있는 구직급여액의 1/2을 일시에 지급한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.07.04

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  EBS 다큐프라임, 행복의 조건, 복지국가를 가다 노동편 - 감상문

  실업급여의 액수는 실직 전 직장에서 받던 평균임금의 50%이다.우리나라의 사회적으로 야근 등 초과근무가 당연시 되는 경향이 있다. ... 또한 실업수당, 실업급여 등 실업기간 중 생활안정을 도모하기 위해 현금을 지급한다는 점이 같다.우리나라 고용복지는 일을 통한 국민복지의 실현을 추구한다. ... 우리나라는 통상임금의 50%를 최대 240일 지급하는 반면 유럽국가들은 통상임금의 60%이상을 지급받고 지급기간 또한 대체적으로 긴 편이다.우리나라는 비정규직들은 정규직으로 전환하기

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.20

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  한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오

  받게 될 때는 그 급여액의 합계액에 대해서 소득공제액을 주로 된 근무지의 급여액에서 공제하고 주된 근무지의 급여액이 근로소득 공제액에 미달하게 될 때는 급여액에 초과하는 부분의 근로소득 ... 공제액의 경우 종 된 근무지의 급여 약에서 공제한다.3. ... 이상했고 육아휴직 급여의 경호 사후지급금 지급으로 개선하며 육아휴직에 대해서 사업주 지원금의 지급 시기를 개선하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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  영국의 사회보장

  지급되던 급여를 보완. ... 또는 장애인 케어로 일을 못해 소득이 없을 경우 보호) 퇴직연금 자격을 갖춘 미망인이나 홀아비에게는 특별급여 지급. ... 병원의 운영 : 병원의 대부분은 국영이며, 근무의사를 비롯하여 직원 은 국가공무원임(지역보건당국-지구보건당국-지역병 원).

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.21

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  국제화, 세계화의 변화의 흐름 속에서 한국 사회도 다문화사회로 진입을 하였다

  노동자를 퇴직시키는 경우도 많다고 한다.특히 건설업에서 종사하는 이주민 노동자들의 경우, 우천 시 근무를 하지 못해 쉬는 날을 전부 급여에서 공제하여 지급하기 때문에 이에 대한 이주민 ... 그러나 합법적으로 이주노동자의 경력과 생산성의 차이에 따라 임금을 차별하여 지급할 수 있다. 실제 이주노동자는 내국인보다 평균 급여가 훨씬 낮은 편이다. ... 그들은 초과근무를 할 때도 초과근무 수당을 받지 못하는 경우가 많다. 심지어 부당한 업무지시를 요구받더라도 쉽게 거절할 수 없는 입장이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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  스웨덴 가족복지정책의 역사적 배경과, 가족복지정책의 특성에 대해 서술하시오

  스웨덴 육아휴직 전이 기간은 전이가 불가능한 90일을 제외한 기간, 즉 퇴직 전 급여의 77.6%를 지급하는 105일, 180크로나르를 지급하는 45일 등 모두 150일을 배우자에게 ... 스웨덴 육아휴직은 기본적으로 지급되며, 240일 휴가일당 하루 영수증 전 급여(최대 영수증 금액은 447만7833크로나, 약 5600만원, 125.09), 하루 180크로나(최대 영수증 ... 이때 전입된 105일의 육아휴직급여는 배우자의 급여를 기준으로 산정한다. 육아휴직을 양도할 경우 기간을 기재한 신청서를 사회보험공단에 제출해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.13

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  간호학-건강증진 (저출산 문제 분석, 정책, 결론)

  육아휴직제도는 3년 동안 가능하며, 두 번째 자녀부터 정액급여(약 $521/월)가 지급된다.-출처: 고용노동부-출처: 고용노동부5-2. 증감추이 분석? ... (주 5일 근무제) 시행 확대) (‘08.6), 근로형태 유연화(시차출퇴근제, 재택근무제, 집중근로시간제 등 탄력근무제), 가족친화환경 조성 확대를 위한 가족친화 인증제(’08.6.15 ... 높은 주거비용, 야간 근무, 휴가휴직제도의 정책 대상 한정, 낮은 휴직급여 수준, 인력 대체 곤란, 여성의 사회참여가 늘어나면서 일과 가정의 양립에 어려움을 겪기 때문.?

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.14

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  육아휴직제도의 이해와 문제점 및 개선방향

  6개월 이상 계속 근무한 경우 합산해 일시불로 지급한다. ... 경우 고용보험법 제70조에 따라 고용보험에서 육아휴직 급여를 지급받을 수 있다. ... 육아휴직의 형태는 휴직기간 동안 전혀 직무에 종사하지 않는 전일휴직이 일반적이지만 근무시간을 일정하게 단축하는 단축근무 형태도 가능하다.이러한 육아휴직제도는 영유아보육시설과 함께 근로자의

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.14

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  사회복지서비스의 재정분권화의 문제점과 과제를 논하시오

  실제로 내 지인은 강원도 홍천의 홍천읍 행정복지센터에서 사회복지사로서 근무하는데, 9시간 동안 종일 근무하는데도 급여는 적어, 생계를 겨우 이어나가고 있다. ... 지급에 쓰일 재정 확보그리고 복지 관련 인력들이 만족할 만한 급여 지급에 쓰일 재정을 확보하는 것도 급선무가 아닐 수 없다. ... 재정 분권화의 앞으로의 과제1) 합리적이고 평등한 재정 할당 추구2) 복지 관련 인력들이 만족할 만한 급여 지급에 쓰일 재정 확보Ⅲ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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  노인들의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결방안을 제시하시오

  교직원 연금사립학교법 제 3조에서 규정을 하는 각급 학교에 근무하는 교직원 그리고 교육인적자원부 장관이 지정하는 사립학교의 교직원에게 지급이 되고 사립학교 교원연금관리공단을 통하여 ... 교직원 연금사립학교법 제 3조에서 규정을 하는 각급 학교에 근무하는 교직원과 교육인적자원부 장관이 지정하는 사립학교의 교직원에게 지급이 되며 사립학교 교원연금관리공단을 통하여 전달을 ... 보건복지부장관이 정하여 고시하는 금액 이하인 사람에게 정기적, 그리고 안정적인 소득기반의 제공을 통한 노후소득보장을 위한 기초적인 급여을 지급하는 제도이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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  재무회계 요약정리

  의료, 주택, 자동차, 무상 또는 일부 보조로 제공되는 재화나 용역)2) 현재가치의 할인: 회계기간에 근무용역을 제공할 때 근무용역과 교환하여 지급이 예상되는 단기종업원급여는 할인되지 ... 확정급여채무의 현재가치 산정-종업원이 당기와 과거 기간에 근무용역을 제공하여 발생한 급여채무를 기업이 결제하는 데 필요할 것으로 예상되는 미래지급액- 장기성 채무 = 현재가치 측정- ... 실질적으로 제도와 관련된 보험수리적위험과 투자위험을 부담하므로비용인식: 당기근무원가, 확정급여채무에 대한 이자원가 등4.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.06

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  사회복지정책 중 택일하여 할당(누가 정책의 대상자인가), 급여(어떤 형태로 급여가 지급되는가), 전달 체계(누구에 의해 정책이 운영되는가), 재정(정책의 재정은 어떤 방법으로 마련되는가)에 대하여 간략하게 분석하시오.

  급여(어떤 형태로 급여가 지급되는가)고용보험이 지급되는 형태는 약 여섯 가지로 알아볼 수 있다.(1) 실업급여실업급여란 고용보험에 가입되어 있는 직장에서 근무하던 사람이 실업 상태가 ... 단, 실업급여를 받기 위해서는 고용보험이 가입된 직장에서 180일 넘게 근무한 이력이 있어야 하며, 스스로 회사를 그만두는 것이 아니라 비자발적인 사유로 인하여 이직하는 경우에만 해당된다 ... 지급액은 퇴직하기 전에 받았던 임금의 60%에서 소정급여일수를 곱한 금액으로 정해진다.

  리포트 | 4페이지 | 2,800원 (30%↓) 1960원 | 등록일 2021.10.24

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  팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

  이는 인사고과를 통하여 성과에 따라 급여 인상률을 정하는 제도로서, 고과 성적을 가장 높게 받은 개인과 가장 낮게 받은 개인 간 급여차이를 직관하게 하여 근무태만으로 고과성적이 낮은 ... 근무 태만의 원인으로는일반적으로 동기부여 부족 및 사기 부족이 원인인데, 기여수준에 따른 보상이 차등적으로 지급됨으로서 개인의 동기부여와 사기를 높일 수 있다. ... 이때 지급한 보상에 대한 성과 기여수준을 가시화 할 수 있어야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.12

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  결혼과 가족 ) 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제 단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  육아휴직급여는 고용보험법에 따라 실업급여를 지급하는 재원에서 지급되며, 육아휴직을 시작하는 날로부터 3개월까지 월 평균임금의 100분의 80을 지급하고 150만 원 상한, 70만 원 ... 해외 사례와 비교하였을 때 육아휴직급여의 재원에 대한 기여도가 있어야 한다는 점과 그 기준이 180일 이상의 피보험 기간이라는 것은 납득할 수 있지만 요구하는 피보험 기간보다 근무 ... 출산 이전 13주 동안 120시간 이상 근무하는 것이 자격요건이다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.19

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