"노동조합의 운영" 검색결과 241-260 / 17,986건

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  (노사관계론 4학년) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오

  지역별노조와 보완적 또는 대항적 관계를 가지면서 노동운동을 주도해 온 비공식적인 기업내종업원조직을 공식적인 노동조합 체계에 포섭하려고 하는 것이다. ... 기업규모와 종사상 지위 그리고 노조가입 여부를 고려하여 월 임금수준을 비교할 경우 300인 이상의 대기업 상용직 비조합원이 가장 높고 그 다음으로 대기업 상용직 조합원> 없었던 것이다 ... 정부의 주도적 역할은 노와 사가 재원을 부담하는 사회보험기구의 지배구조 또는 노동자의 교육훈련제도의 운영 등에서도 잘 나타난다.

  방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.21

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  복지후생의 의의와 기능, 복지후생의 분류

  한국노총이 추진하고 있는 복지활동으로는 평화은행의 운영, 근로자의 내 집 마련 사업추진, 혼수품센터 운영, 협동조합활동, 장학사업 등이 있다. ... 노동시간, 노동환경 등과 같은 근로조건이 어느 정도 향상되면 이들의 복지후생으로 방향을 전환하는 것은 자연스러운 일이라 하겠다.물론 복지후생의 운영은 노사에 의해서 결정되는 아니라 ... 그리고 산업별 노조 차원에서도 공제사업, 문화사업, 체육 ? 레크리에이션 시설 등 각종 복지사업을 전개하고 있으며, 개별단위 노조 차원에서도 구판장 ?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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  (경영학원론 B형) 언론에 소개된 혹은 개인적으로 알고 있는 기업윤리 관련 사례를 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례

  노동조합의 경우 온건한 노조들도 있지만 대표적으로 현대자동차 노조, 공공운수 노조 등과 같은 노조들이 급진적인 주장을 펼치는 경향이 있다는 점에서 다소 급진적(radical)인 노동조합으로 ... 현대자동차의 노조 문제2장에서는 현대자동차의 노동조합 문제에 대해 다루기로 한다. ... 또한, 어느 정도 큰 규모의 기업들은 대부분 노조(노동조합) 문제로 인해 어려움을 겪기도 한다.

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18

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  산업복지의 과제와 전망(산업사회복지의 개선과제 및 활성화방안)

  노동조합의 현실적 여건을 고려한다면 자주복지사업의 확대가 어려운 것이 사실이기 때문에, 단위노조보다는 산별연맹과 같은 상급 노동조합을 중심으로 한 자주복지사업을 강화할 필요가 있으며 ... 선진국의 경험을 살펴보면 단기적으로 산업복지프로그램을 운영하는 것은 일정한 비용이 소요되지만, 장기적으로는 효과적인 산업복지프로그램의 운영은 근로자의 삶의 질 향상뿐만 아니라 기업의 ... 이 경우 단순히 기업주의 자발적이고 온정주의적 태도가 아니라 근로자와의 단체협상 등을 통해 제도화시켜나가는 것이 필요하다.노동조합의 경우 복지향상을 위해 자주복지운동뿐 아니라 자주복지사업이

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.24

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  월마트,월마트개요,월마트비노조유지핵심요소,월마트노사조직및역할,월마트노서설립시대응방안

  중국의 월마트의 노조 설립을 허용한다는 성명 - 2006 년 , 캐나다 다음으로 처음 노동조합 설립 - 노동 전문가들은 월마트의 결정에 따라 중국에 진출한 다른 다국적기업과 중국 ... 운영 - 주식으로 성과 배분 - 성과개선 프로그램 “ 노조의 필요성을 느끼지 않으려면 먼저 임직원 스스로 합당한 대우를 받는다고 느껴야 함 ”비노조 유지 핵심요소 ▶ 직접적이고 실전적인 ... 토의과제 4 ▶ 중국의 월마트에서 노조가 생긴 경과와 다른 나라에의 파급효과 - 중국의 모든 노동자는 유일한 합법 노조인 ACFTU ( All-China Federation of Trade

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.19

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  조선대학교 / 노동법2 / 서술형 / 중간고사 / A학점

  공무원 노조의 경우 정부기관의 관리·운영에 관한 사항으로서 근무조건과 직접 관련되지 않은 사항은 단체교섭의 대상이 될 수 없다고 규정한 것은 경영사항이라도 근무조건과 관련된 경우에는 ... 위법한 쟁의행위에 대해 형사책임은 노동조합 등진다. ... 그리고 이를 계획 및 지시한 노동조합의 간부는 공동불법행위자 또는 교사자 또는 방조자로서 행위자와 연대책임을 지게 된다.(3) 단체책임과 개인책임의 관계위법한 파업 등에 대해 노동조합의

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.02

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  노동자의 권리: 개인사례와 복지국가의 사례를 중심으로 -

  정부에서 예산 감독관을 파견하여 감시하는 제도도 있지만 조합의 효과적인 운영 때문에 다른 기관에 맡길 이유는 없습니다. ... 스웨덴은 노동시장의 모든 규정이 노사협약을 통해 결정될 정도로 노동조합의 활동이 활발합니다. 스웨덴 전체 노동자의 77%가 노조원입니다. ... 또한 실업보험 가입 조건도 노조원에 국한되며 노조원은 사망 시까지 월급의 80%에 해당하는 연금을 받을 수 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.01

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  현재 우리나라의 경영참가 문제점과 최근 동향에 대해서 기술하고자 한다.

  노동조합의 기능이나 활동이 종래의 경제적 지위의 상승에만 머물지 않고 사회적, 정치적, 문화적인 다양한 분야로 확대됨에 따라 사용자와 노동조합의 관계가 서로의 역할과 존재를 인정하는 ... 경영참여를 보장해야 한다고 말하기도 했다. 2019년에는 일부의 시민단체와 노조가 금융회사에 대한 근로자 추천 이사제(노동이사제)의 도입 의무화를 주장했는데, 금융위원장이 근로자 ... 경영참가라는 질적인 요구로 변화시킴으로 임금에서의 양보를 만회하고 고용안정 문제에 대한 노동조합의 구체적인 영향력을 확보하려고 하는 경향이 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.17

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  노사관계법2공통) 노동3권의 의의와 내용, 노동조합의 의의와 적극적소극적요건, 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오0k

  여기서 '주체가 된다'라는 것은 근로자가 조합 구성원의 대다수를 차지하고 근로자가 조합운영을 주도하는 것을 의미한다. ... 노동조합한해서 인정된다(노조법 제2조 제4호 라목 참조).3. ... 근로자가 주체가 되어노조법에서 인정하는 노동조합은 근로자가 적극적인 주체가 되어 조직한 단체이다.

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.03

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  기획서과제 ) 선택 분야(빅데이터)의 청소년활동사업을 청소년수련활동인증제 인증목차에 맞추어 사업 기획서를 작성

  강연 : 노동인권과 노동운동, 노조의 활동은 어떤 것을 하는지 알기노동조합은 대체 무엇을 하는 곳일까요?? ... 프로그램 개요(1) 운영기간 : 약 2개월(8주차 계획, 1주 1프로그램)(2) 운영장소 : 청소년 센터 강의실 및 실제 노동조합 사무실(3) 대상 및 인원- 대상 : 특성화고, 일반고 ... 프로그램 개요(1) 운영기간(2) 운영장소(3) 대상 및 인원(4) 소요예산5. 프로그램 일정표6. 개별단위프로그램 내용7. 유사 시 대처방안8. 환류계획9.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.29

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  [영국 사회복지정책의 발달] 선거권 확대, 노동당의 집, 포프러 반란, 노동조합운동, 보건부 설치, 지방자치법의 성립

  그러나 기층 노동자들은 전시의 노동강화 및 생계비 상승에 대항하여 현장의 노조간부인습 스튜어드를 중심으로 자주적인 운동을 전개했다. ... 노동당의 집권3. 포프러 반란4. 노동조합운동5. 보건부의 설치6. ... 이러한 노조운동은 경제문제를 보는 예리하고 참신한 안목을 가꾸지 못했음은 어렵지 않게 이해되는 것이다.노동당은 1929년 제 2차 노동당내각의 구축에 성공하나 제 1차 내각 때보다

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.06

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  남한의 노사갈등 레포트

  유한양행에서도 물론 노동조합이 존재하고 있는데, 매달 공식적으로 이루어지는 노조위원. ... 이런 어려움에도 불구하고 아직까지 단위노조에 머물러 있는 여성조합원이 많다는 것은 그만큼 남한사회가 여성의 노동권에 대하여 깊이 있는 생각을 해본 적이 없기 때문이다.남한의 노동조합은 ... 이처럼 유한양행에서는 모두가 주인이기 때문에 노사관계가 아닌 노노관계를 바탕으로 기업을 운영하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.18

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  유럽정치 대처리즘 마가렛 대처

  영국 경제의 재생을 꾀한 대처 수상의 사회 , 경제 정책의 총칭 ( 개혁의 내용 ) ①복지를 위한 공공지출의 삭감과 세금인하 , ② 국영기업의 민영화 , ③ 노동조합의 활동규제 , ... 금융시장 개혁 ① 복지를 위한 공공지출의 삭감과 세금인하 ② 국영기업의 민영화 ③ 노동조합의 활동규제 ④ 철저한 통화정책에 입각한 인플레이션 억제 ⑤ 기업과 민간의 자유로운 활동 보장 ... , 노조 무력화 노동자들의 반발과 파업 양극화 복지 , 노동권축소 실업문제 고용불안대처리즘 과 한국경제 한국의 경제위기 → 단기적 성장의 한계 노동력 , 자본 축척 통한 경제성장

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17

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  (노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상

  노동자 개인은 노동조합을 통한 단체교섭권을 갖게 되며 노동조합의 규모가 클수록 교섭력이 증가한다. ... 서론노동자들은 노동조합이라는 조직을 바탕으로 같은 목적을 갖고 있는 다수의 노동자들과 교섭력을 갖는다. ... 노동조합의 목소리가 커지거나 사측에서 노동조합의 요구를 수용하지 않는다면 충돌이 일어나 서로의 관계에 악영향을 미치고 장기적으로 비효율적인 결과를 야기한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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  한진중공업 사태 노사관계 진단 및 평가

  노동쟁의조정법 제12조에서는 사용자가 쟁의행위에 대해 손해를 입은 경우에 노동조합이나 근로자에 대해 손해배상을 청구할 수 없다고 규정하고 있는데, 여기서 말하는 ‘쟁의행위’는 법원이 ... 불법쟁의행위로 인해 노동조합이나 근로자가 책임을 지는 배상액의 범위는 불법쟁의행위와 상당인과관계가 있는 모든 손해라고 할 것이다. ... 희망버스는 지금도 운영되고 있다. 노동 현안과 관련된 집회에 참석하려는 사람들이 쉽고 빠르게 이동할 수 있도록 도와주는 버스이다.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  [법학과] 2019년 2학기 노사관계법 출석수업대체시험 핵심체크

  경우)노조법상의 노동조합이 될 수 없는 결격요건을 말한다(제2조 제4호 단서 각목).(1) 사용자 또는 항상 그의 이익을 대표하여 행동하는 자의 참가를 허용하는 경우(가목)① 노동조합의 ... 적극적 요건 – 주체성, 자주성, 목적성, 단체성 - 주체성(‘근로자가 주체가 되어’): 노동조합의 운영과 활동에 있어 근로자가 주도적 지위를 점하고 있어야 한다 ... 노동조합 및 노동관계조정법상의 노동조합※ 노동조합의 자유설립주의근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있다(제5조 본문)1) 노동조합의 적극적 요건※ ‘노동조합’의

  방송통신대 | 91페이지 | 10,800원 | 등록일 2019.10.25

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  공공부문노사관계2_제3장 공공기관 노사관계의 동향과 전망

  , 다른 산별연맹 , 공공연맹과 공공노련에 소속됨 한국노총 소속 공공기관 노조 공공연맹 ( 전국공공노동조합연맹 ) 공공노련 (기관장별 평가를 해 왔는데 공공기관장 평가시 노사관계 ... 공공기관 규율 법률 변화과정과 특징 1) 변화과정 2) 운영위원회 권한 3. 노사관계 당사자 성격과 특징 가 . 사용자 - 공공기관 나 . 공공기관 노조 다 . ... 평가 경영지침 2 ) 운영위원회 권한3.

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20 | 수정일 2024.01.07

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  사회복지정치학 요약본

  - 수준이 무엇인지에 대해서는 역사적으로 정치 투쟁과 타협의 결과 - 자본주의 시장질서 인정, 질서 내에서 자신들의 이익을 추구하는 노조주의, 실리적 노동조합 주의로부터.. ... 활동가들 양성) [12강 : 노동조합과 노동정치] 1. ... 노동조합 - 자본주의의 불평등에서 가진 것이라고는 노동력 밖에 없는 노동자들이 조직한 것 - 노동조건과 임금 등에 있어 단체로 요구하는 것을 넘어서서 정치적으로 법과 제도 등 요구

  방송통신대 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.21 | 수정일 2022.10.12

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  (세계의정치와경제) B형 교재 5장의 내용을 참고하여 한국에서 활동하는 초국적기업에는 어떠한 것이 있으며, 이들의 활동이 한국 사회에 어떠한 영향을 미치고 있는지 비판적으로 서술하시오.

  또한 국내노동조합을 규율하기 위해 국외 생산성비를 늘리는 방법을 사용하기도 한다. ... 노동조합에 압력을 가하게 되는데 먼저 국내생산설비를 줄이며 국외생산설비를 늘리는 방식을 통해 국내노동자를 해고하면서 저럼하고 순응적인 국외 노동자를 활용하게 된다. ... 이처럼 초국적화는 노동조합을 규율하는 효과가 나타날 수 있다.두 번째는 본국과 진출국의 노동법 차이를 통해 노동과의 대면에서 유리한 조건을 확보하기 위한 노력을 하게 된다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  [경영학개론] 우리나라 기업의 노사협력사례를 조사하여 설명하시오

  그 모습은 첫째 사용자측이 노조의 협력에 대해 확고히 믿고(conviction) 둘째 노조대표를 실질적인 경영의 일부에 참여시키는 한편 셋째 노동조합측은 생산성향상에 동참하려는 열정 ... 그러나 당초 노사관계란 노동자와 사용자와의 관계 내지노동조합과 사용자와의 2자관계로 해석하였다. ... 노사관계는 원래 노동자와 사용자와의 관계를 의미하나 현대적의미로서의 노사관계는 노동조합 정부 소비자 협력업체등 사회의 모든 이해관계자들과 밀접한 관계를 맺고 있음으로 노사관계는 단순한

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.16

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