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"노사관계변천" 검색결과 241-260 / 633건

  • 인사행정기관
    독립합의형으로 연방기관의 노사관계를 감독하고, 연방공무원들의 단체협상등 공무원의 노사문제에 관한 기능을 수행한다. ... 부처에 분산되었던 인사 기능을 연방인사위원회에 집권화하여 실적제를 수립한 시기였으며, 1978년 연방공무원개혁법 제정 이후는 중앙인사기관을 인사관리처와 실적제보호위원회, 그리고 노사관계청 ... 비독립단독형으로 전반적인 인사행정을, 특별심의관실이 독립단독형으로 내부고발자 보호를, 실적제보호위원회가 독립합의형으로 공무원의 권익 보호를 위한 소청심사와 실적제도 보호를, 연방노사관계청이
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.18 | 수정일 2014.04.21
  • 기업의 노사관계 관리(요약)
    종속관계와 대등관계 : 사용자에게 순종하며 대등한 교섭 노사관계의 이중적 특성◆ 노사관계 형태의 변천?전제적 관계 : 근로자의 절대복종?온정적 관계 : 가부장적 온정? ... 기업의 노사관계 관리Ⅰ. 노사관계의 기초 지식1. 노사관계의 의미와 형태◆ 노사관계 특징?협조관계와 대립관계 : 생산은 협조, 분배는 대립? ... 완화적 노사관계 : 근로자의 요구를 일부 수용?민주적 노사관계 : 사용자와 대등한 사회적 지위 인정2. 노사관계에 영향을 미치는 요인◆ 기업 외부의 환경적 요인?국내 경제상황?
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.15
  • 한국의 금융제도의 현황과 나아갈 길00
    생산물시장(소비자후생의 문제), 노동시장(노사관계의 문제), 소재ㆍ부품시장(하도급관계의 문제), 기업경영권시장(경영자통제의 문제)과의 연관성을 고려하지 않은 상태에서 금융시장 내부의 ... 따라서 금융개혁은 공정거래제도 개혁, 노사관계 개혁, 하도급관계 개혁, 기업지배구조 개혁 등 경제운용 메카니즘의 근본적 전환을 위한 전체 개혁일정의 한 부분으로 위치지워져야 한다. ... 한국 금융사(변천 과정)우리나라에서는 재래 금융기관이라 할 수 있는 객주 및 여각과 시변제도 등을 통해 자금의 예수, 대출 및 이 추가로 설립되었으며, 금융기관 취급업무도 보다 다양화되었다
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.17
  • [경영학]LG 노경관계 분석과 발전방향
    LG전자 노사관계변천관리적 관계1987년 이전 통제중심대립적 관계87~89년 노사 갈등기안정적 노경89~93 노사관계에서 노경관계로의 이행공동체적 노경93~97 협력적 노경관계 ... LG전자 노사관계변천 –안정적 노사관계의 이행과정 (89~93)안정적 노사관계로의 이행최고 경영진의 노력제도화된 차별대우의 철폐중간 관리자의 노력현장감독자들이 노사관계 혁신의 주춧돌 ... LG전자 노사관계변천 – 현장관리자의 노력(89~93)6-4.
    리포트 | 20페이지 | 3,300원 | 등록일 2005.11.25
  • 사회복지실습, 장애인복지기관분석보고서, 기관방문보고서
    기관의 주요사업 및 프로그램(1) 클라이언트 및 대상 지역대상: 장애인과 가족 및 관계자내용: 장애관련 상담 및 정보제공, 복지관 이용안내 상담 및 접수예약(2) 주요사업가. ... 평가 전국 최우수기관 선정(전국2위)12. 30 2011년 전국장애인복지관 평가1 제6대 관장 취임(곽경훈 / 진화스님)10. 29 열린 진단(가칭) 모의 진단 실시11. 10 노사협의회 ... 이를 위해 우리복지관의 직원들은 자기개발과 훈련을 통해 이용자 입장에서 지혜롭고 아름다운서비스를 제공할 수 있도록 최선을 다하겠다는 사명을 가지고 있다.(2) 기관 사업의 역사적 변천2012년
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.08.22
  • [노사관계]LG전자 노사관계
    LG전자 노사관계변천관리적 관계1987년 이전 통제중심대립적 관계87~89년 노사 갈등기안정적 노경89~93 노사관계에서 노경관계로의 이행공동체적 노경93~97 협력적 노경관계 ... LG전자 노사관계변천 –안정적 노사관계의 이행과정 (89~93)안정적 노사관계로의 이행최고 경영진의 노력제도화된 차별대우의 철폐중간 관리자의 노력현장감독자들이 노사관계 혁신의 주춧돌 ... LG전자 노사관계변천 – 현장관리자의 노력(89~93)6-4.
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.18
  • 경상대학교 이러닝 국가의이해 강의정리입니다.
    에 대한 관심의 대두제 2절 시대별 국가 성격시대변천- 서구패턴 - 봉건사회 -> 후기봉건사회 -> 초기자본주의 사회 -> 수정 자본주의 사회- 제3세계패턴 - 봉건사회 -> 식민지 ... 국가공동체의식의 미약정권장악과 유지를 위한 국가기구의 악용정책실패 및 일상생활에서 서민들의 삶의 궁핍화사회적 약자의 권리 침해 및 보호의 미흡미래에 대한 불안심리의 가중기타 빈부 노사문제 ... - 봉건영주와 전사(戰士)계급인 기사가 주종관계로 충성서약(2) 예속관계봉건영주는 재판권, 장원시설강제 사용권 등 가짐농민은 봉건영주에게 신분적으로 예속된 농노에 불과(3) 권력의
    리포트 | 60페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.30
  • 우리나라 재정지출
    재정 지출의 변천[그림 1]에 나타난 1970년 이후 우리나라 재정지출의 대 GDP 비중 추이를 살펴보면 1970년대 상승, 1980년대 하락, 1990년대 및 최근 상승으로 특징 ... 또 일반국민에게 과징하는 점에서 특정 공익사업에 이해관계가 있는 자에게서 징수하는 부담금과 다르고, 강제적으로 부과 ·징수하는 점에서 관유재산수입·관공사업수입과 구별된다. ... 그러나 국제수지의 흑자국면에 들어서면서 경제력에 다소 여유가 생기게 되었고 이에 재분배를 요구하는 노동자들의 강한 요구와 더불어 노사분규의 급증, 임금의 급격한 상승을 가져오게 되어
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.28
  • TOYOTA HRM 사례
    고용안정은 노사 신뢰를 바탕으로 한 협조적 노사관계의 구축을 통해 실현되고 있음. 직무만족은 종업원 개개인의 노동가치 제고와 보상체계 구축을 통해 이루어지고 있음.5. ... 기본으로 하고 있으며 각 직능자격에 해당하는 임금등급을 설정하여 임금을 지불하는 체계로 구성되어 있음 1996년 성과주의 도입 연공서열을 페지하고 고과제도 및 임금제도 개혁 임금제도의 변천과정
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.23
  • 브라질 노동당 레포트 A+
    대규모 노동 동원의 시발탄으로 브라질 노동운동의 신기원을 세움 (신노조주의 New Unionism의 등장)- 당시 파업을 주도한 ABCD 노동자들 및 노조지도자들은 노동문제의 핵심이 노사관계나 ... PT의 발전과정61) 초기 창설 단계 62) PT의 정치적 성장 93) PT의 이념과 변천과정93. ... PT의 사회주의는 경제적 측면에서는 “국가계획과 사회적 지향을 갖는 시장과의 결합으로 구성되며 그 결과는 사회관계에 있어 자본의 중심성과 지배성을 부인하는 것”이다.
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.09
  • 노동조합 재정의 민주성에 대하여
    미국 전국노사관계법(NLRA) 제8조(b)(1)에서 노동조합이 근로자(조합원 및 비조합원 포함)들에게 공정하지 못한 행위를 한 것을 부당노동행위라고 하여 규제하고 있다. ... 현행 노조법 규정1) 노동조합 재정자치의 원칙의 의이 및 취지노사가 대등한 입장에서 노사자치주의를 실현하고, 노조가 대내적으로 민주성, 대외적으로 자주성을 견지한 가운데 책임있는 경제 ... 노동조합의 재정 공개와 관련한 노조법상 규정에 대한 변천과정을 간략하게 정리해 보면 다음과 같다. (ⅰ) 1986년의 노동조합법에서는 공무원의 경리상황, 서류의 조사ㆍ검사(위반시
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.28
  • 사회복지에 대한 개념과 우리나라 사회복지의 과제와 나의 각오
    뱡=3agKJ) 기획재정부의 복지와 관련된 것은 1개로 일자리 창출 35만개, 노동부는 3개로 노사관계의 선진화, 활력있는 노동시장, 국민을 섬기는 따뜻한 노동행정 등이다. ... 사회존속의 필수적 기능으로 생산, 분배, 소비, 사회화, 사회통제, 사회통합, 상호부조의 기능으로 인식했다.이러한 사회복지의 개념은 변천을 거듭하게 되는데, 로만슨(Romanyshyn ... 특수계층에 대한 서비스에서 보편적인 서비스, 최저수준 서비스에서 최적수준 서비스로, 개인의 변화에서 사회의 개혁으로, 민간중심에서 정부 기능으로, 사업이라는 개념에서 복지라는 개념으로 변천해야
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.04
  • 직업교육의 역사
    따라서 한국의 도제제도는 대체로 가족과 결합된 성격을 지녔고, 가족경영주의적·온정주의적 노사관계를 조장하고 유지시키는 구실도 하였다. ... 일본 식민지하의 직업교육1910년 한일합병이 된 이후 세계 대전이 끝나고 광복을 맞이할 때까지일본식민지하의 직업교육의 변천과정은 3기로 분류할수 있다.가. ... 한국의 도제제도는 특수기술직·수공업·상업분야에서 대표적으로 드러난다※ 도제제도의 교육적 특징은① 교육자(도장인)와 도제와의 관계가 인격적 관계였다는 점,② 기술교육과 인간교육이 병행하여
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.30
  • 15.한국의 고성과 기업들이 주는 교훈
    12,613Ford의 실패 Ford의 실패 원인  소비자 기호변화에 대한 대응 실패Ford의 실패 Ford 경영성과 악화되자 다양한 위기요소 돌출 1.누적된 유산비용 구조조정 실패 2.노사관계의 ... 1996~2005년 포춘 500대 기업 중 47%만 지위 유지수익을 동반한 지속적 성장의 어려움(해외)지난 30년간 미국 25대 기업 평균 생존율 32% 시장가치 상위 25대기업 변천Business ... 어떻게 될지 모른다”참고문헌 및 싸이트1.삼성경제 연구소 문헌 (1)내수불황을 모르는 고성과 기업 (2)기업의 쇠퇴에서 배우는 교훈 (3)기업 성패의 동태적 이해 (4)기업 순위의 변천
    리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.05
  • 노동법에 관한 모든것
    2.노동법의 정의3.법률과 노동기본법1) 헌법과 노동기본권2) 노동법과 노동기본권4.근로권과 노동삼권5.우리나라 노동법 제정 및 변천6. ... 조정 ·해결하는 노동쟁의조정법(勞動爭議調整法), 노동행정의 민주화와 노사관계의 공정한 조절을 기하기 위하여 준사법적 권한과 조정적 권한을 가지는 노동위원회를 설치하는 노동위원회법, ... 하는데, 이러한 집단적 노사관계를 처음부터 끝까지 관철하는 기본적인 전제는 노동자의 인권을 보장하고 구체화할 수 있는 체계이어야 한다는 점이다.(3) 노동삼권에 대해서 국가나 사회전체는
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.12
  • 한국자원봉사활동의 역사와 현황
    비경제적 동기의 관점 - 자선적 동기의 관점- 소유와 경영의 분리의 관점- 노사관계의 변화라는 맥락에서 보는 관점(3) 현황우리나라의 경우 기업 차원에서 자원봉사활동을 하기 시작한 ... 이러한 내용들을 기반으로 해서 출발한 우리나라의 자원 봉사활동의 변천과정을 단계 별로 살펴보면 다음과 같다.1. ... 이 시대에는 약 21개의 사회복지 관계법령이 제정되는 등 자원봉사활동을 보호하고 육성하게 되었으며 단계적으로 제도화 하였다.
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.04
  • 행정학개론(공무원시험)
    재정상 자율성 및 전문성 확보 : 정부보조보다는 시민들의 기부금을 확대하고 전문성, 책임성의 제고가 필요제3절 행정의 변천1. 국가와 행정의 변천Ⅰ. ... NGO 활성화를 위한 전제조건(1) 정부와의 관계 및 활동방향 재정립: 동반자적 관계(2) 시민의 대표성 확립(3) 시민단체간 연대 강화(4) 행정 ? ... 사회적 측면(시장실패) : 경제대공황으로 인한 ① 실업자 발생, ② 빈부격착. ③ 독점자본의 형성, ④ 노사간의 대립 ⑤ 국제적 긴장과 전쟁수행등의 심각학 사회문제를 노출하게 되자
    시험자료 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.03
  • 생활체육론
    1학기 2차 레포트생활체육론지도교수학번이름제출일자제 3장 사회체육의 역사적 배경1.체육의 개념 변천과정과 학자들의 체육의 정의에 대해 살펴보자.17세기 중반 이후 광의의 체육현상→18 ... 생활을 할 수 있게 한다.②기업의 관점 : 직장체육이나 레크리에이션 활동은 기업이 의도하는 목적을 달성시키 기 위한 활력소가 되며, 복지후생의 차원 즉, 협동심, 애사심, 인화단결, 노사간의 ... .⑦스포츠클럽을 중심으로 한 저변확대 방법을 채택하고 있다.⑧사회체육과 학교체육은 시설이용, 교과과정의 재검토, 지도자 양성 및 교육방법의 실험적 운동과 실시에 관해 상호유기적인 보완관계
    리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.05
  • 공업고등학교 `공업입문`과목의 강의계획서, 학습계획서, 수업계획서
    인사관리3-(1) 인사 관리와 직무 분석 및 평가3-(2) 고용 관리3-(3) 임금 관리 및 복리 후생3-(4) 노사 관계 관리교과서를 통한 이론 학습PPT 준비3Ⅲ. ... 인사관리3-(1) 인사 관리와 직무 분석 및 평가3-(2) 고용 관리3-(3) 임금 관리 및 복리 후생3-(4) 노사 관계 관리체험 활동 - 지난 시간에 선정된 우수한 CEO 3명이 ... 생산과 경영1.기업과 경영1-(1) 공업 경영의 변천1-(2) 경제의 주체1-(3) 출자자와 경영자1-(4) 기업의 이윤과 윤리현재 우리 나라의 분야별 여러 가지 기업에 대해 함께
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.08
  • 프랑스 파업의 형태 ; 1830-1960
    상시적으로 발생하는 공장 노동자와 경영자 사이의 팽팽한 긴장관계를 규명함으로써 단위공장에서의 노사관계(industrial r이 이론을 뒷받침하는 연구절차는 노사갈등의 총량(gross ... 노사관계(labor relation), 경기변동(economic fluctuations), 그리고 사회변화(social change) 바로 그것이다.노사관계(labor relation ... 야만적인 모습은 점차 사라졌고 문명화된 투쟁으로 바뀌어 갔다.본 연구의 목적은 파업의 양상이 현대화 되어가는 데 대한 가치판단을 하는 것이 아니고, 파업의 변천 혹은 진화 그 자체에
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.15
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
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2024년 09월 19일 목요일
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- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대