"노사관계변천" 검색결과 161-180 / 633건

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  기업교육과 HRD(Human Resources Development) 트렌드 변화

  장기 보상 중시 핵심인력 관리 다양성 관리 E-HR 시스템 구축 노사관계 개별화 일과 삶의 균형 Global HR 9 대 전략 글로벌 인적자원관리 구조GE 의 HR 구도 GE Crotonville ... 체증효과가 가능인적자원개발과 기업경영 1700 1800 1900 2000 세 계 경 제 농업경제 산업경제 서비스경제 글로벌 경제 디지털경제 환경변화와 역량 세계경제의 흐름과 자원의 변천 ... 정착에 따른 연구의욕 고취 ▶ 세계적인 경쟁력을 갖춘 우수교수 요원의 확보 ▶ 국제교류를 통한 연구수준의 국제화 노력 국제수준의 연구능력 배양 ▶ 정부 / 학계 / 산업계의 유기적 관계

  리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.09 | 수정일 2017.09.25

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  사기업 종류와 특징

  그러나 주식회사의 경우는 종업원지주제를 도입할 수 있으므로 회사의 종업원이 회사의 경영에도 참여할 수 있고 또한 회사의 경영성과에 따라 배당도 받을 수 있으므로 노사관계가 재정립될 ... 일정 규모이상의 동일한 이익을 내는 기업체의 경우 세금납부액에 있어서 개인기업보다 법인기업이 상대적으로 낮으므로 법인전환을 통해 기업활동에 따른 세금의 절감을 기대할 수 있다.- 노사관계의 ... 그러나 기업의 변천과정을 볼 때 기업형태는 개인기업에서 출발하여 공동기업*법인기업형태로 발전해왔으며 개별기업의 경우에도 최초에는 개인기업형태로 시작하다가 기업규모가 커지면서 법인기업으로

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.19

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  Nissan의 위기와극복,닛산위기와극복,Nissan위기,위기극복사례

  실시 I’m your bossNRP 의 실시 인원삭감 등록이사 32 명 - 10 명 성공적인 세대교체 노사 유연한 의견조절 비용삭감 관계회사 지분처리 하청업체 / 영업조직감축 부채삭감계획 ... N R P 3 개 주 요 안 조직변천 CFT 도입 커뮤니케이션 활성화 조직문화 혁신 도입 1 년차 목표치를 순조롭게 달성 부채감소 , 마진율 상승 주가 역시 103% 상승 NRP

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.17

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  인적자원관리의 기초와 패러다임

  일의 조화, 윤리강조⑷ 노동시장 : 고령화, 여성참여 증가, 고학력화, 노동시장에서의 경쟁 심화, 노동시장 구성의 다양화, 이동 증가, 비정규직 증가⑸ 법과 제도 : 비정규직법, 노사관계로드맵 ... 인적자원관리의 이론의 변천1. 기계적 접근 (테일러의 과학적 관리론)(1) 형성배경기계적 접근은 테일러(Tayler)의 과학적 관리법을 출발점으로 형성되었다. ... 예컨대, 독일은 기업을 공동체로 간주하여 노사 공동결정제도의 전통처럼 종업원의 높은 참여를 중시하고, 일본의 대기업은 기관소유체제가 특징이며, 경영자는 기업내부에서 성장한 사람들로서

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.01

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  단체협약의 해석요청제도에 대한 노조법상 쟁점

  그럼에도 당사자의 의사가 분명하지 않은 경우 그 규정이 단협에 포함되게 된 경위, 변천 과정, 교섭당시의 대화내용, 합의고정 등 참작하여 결정한다.3. ... 그러나 현실적으로 소송비용, 시간소요 등 어려움이 따르는 관계로 노동위 유권해석을 통해 신속한 해결을 도모할 필요 있어 제도를 도입하였다.Ⅱ. 단체협약 해석요청제도 절차1. ... 법규정단체협약의 해석요청은 노사 쌍방 또는 단협에 정하는 바에 따라 일방이 견해제시 요청시 이루어지며, 노동위원회에서는 30일내 명확한 견해를 제시하여야 한다.2.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.24

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  제도적인 관점의 고용보험 직업능력개발사업 발전방향

  직업능력개발사업 발전과정 '80년도 이후 국가직업능력기준에 바탕을 둔 직업훈련체제 및 구조를 개편 1985년이전 사업체별로 계약제훈련(도제훈련) 도입 실시 1987년도에 교육과학부와 노동 및 노사관계부를 ... 직업의 직업훈련을 유도할 수 있는 제도적 장치인 정 법령으로 살펴본 변천과정Ⅲ. 우리나라의 직업능력 개발사업의 현황2. ... 정부가 입법을 통하여 직업훈련에 대한 노사의 참여와 협조를 위한 전반적인 여건을 조성. 정부는 직업훈련기준을 사회적 동반자의 일원으로 노사 양 주체와 협력적으로 분담.

  리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.02

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  우리나라 사회복지법의 제정 배경이 되었던 사건들에 대하여 서술하고 자신의 의견을 제시하시오

  다른 한편 노동계층 형성의 미성숙으로 노조의 조직력이나 노사간의 세력관계가 지극히 미약했고, 이익 표출도 거의 없다시피 했다. ... 나아가 현대의 헌법은 생존권적 기본권 보장이 강화되면서 복지주의적 헌법개념으로 변천되고 있고, 복지국가의 헌법은 균형있는 경제의 성장, 적정한 소득과 분배의 유지, 재산권 사용의 공공복리

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.25

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  유학과 정치 - 유학을 통해 바라본 민주주의 정치

  또한 사회·문화·여성 분야에서는 참여복지와 삶의 질 향상, 국민통합과 양성평등의 구현, 교육개혁과 지식문화강국 실현, 사회 통합적 노사관계 구축 등을 12대 국정과제로 삼고 시행하려 ... 우선, 민주주의의 개념을 알아야 할 것이며, 우리정부가 민주주의를 완성해 나가는 과정에 있어 나타난 시대적 변천과정 또한 알아야 이다. ... 문제들 중에서도 민주정부의 가장 기본적이고 근본적인 정치적, 사회적인 것들이 문제라고 언급되는 데에는 대한민국 정부 수립부터 오늘날 이명박 대통령 정부로 이어지는 대한민국 정부의 변천과정

  리포트 | 19페이지 | 2,200원 | 등록일 2013.08.08

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  노사간의 갈등사례(유한킴벌리)

  아이들타원을 더블클릭 해서 채우기로 사진을 넣거나 레이아웃 을줄여서 조원소개 를 적으면 됩니다 조장파워포인트제작파워포인트제작부조장수석조원자료수집자료주집자료정리자료정리자료정리회사개요노동조합변천사노사관계 ... 노사 관계의 전환과 안정을 가져다 줌{nameOfApplication=Show} ... 안정에도 크게 기여한 것 경영실적과 노사관계는 서로 순환관계를 맺으면서 서로가 서로를 강화하는 과정직종간 차별폐지인사제도상으로는 직종 간 차별이 거의 폐지 학력간 차별도 거의 없다고

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.19

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  직업윤리의 변천과정

  따라서 양자 간의 욕구충족이 쌍방 간 이해와 협력을 통해서 가장 적절한 범위 내에서, 그리고 가장 알맞은 수준에서 가능할 수 있을 때 노사관계는 원만한 관계를 지속할 수 있다는 전제를 ... 직업윤리의 변천과정- 시대별 직업윤리의 변천 -목차Ⅰ. 직업윤리의 시대별 상황에 따른 의미Ⅱ. 전통사회의 유기적 직업윤리Ⅲ. ... 한편 직장인들은 자기의 욕구충족을 극대화시킬 수 있는 직장으로 만들기 위해서 노력한다고 볼 수 있다.오늘날 한국의 노사관계는 새로운 관점에서 재정립될 수밖에 없는 국면에 접어들고 있다

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.29

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  교과교재연구 및 지도법 레포트 공업입문교재분석 입니다.

  관계 관리(2)○·노사관계, 노동조합·노사간 분쟁·설명·모의적상황·교재단원 정리·수행 평가·참고 문헌(2)○·단원 정리, 수시 시험·설명·수시시험·교재·시험문제지공업 입문 교재 분석 ... (2)경제의 주체(3)○·공업경영의 변천과정 및 경영의 목적·경제의 주체(가계, 기업, 정부)의 역할과 상호관계·설명·교재(3)출자자와 경영자(2)○○·소유와 경영이 분리된 회사와 ... 대한교과서)대 단 원(시간수)중 단 원(시간수)소 단 원(시간수)학 습 목 표주 요 개 념수 업 방 식준 비 물인지정의기능Ⅱ.생산과 경영(24)1.기업과 경영(13)(1)공업 경영의 변천

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.26

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  공기업 경영평가의 필요성, 공기업 경영평가의 제도변천과정, 공기업 경영평가의 규정, 공기업 경영평가의 지표, 공기업 경영평가의 운용체계, 공기업 경영평가의 정부투자기관,방안 분석

  ‘노사관리의 합리화’지표는 전기관 공통으로 가중치가 2%이다. ‘예산운용의 효율적 운용’지표는 기관에 따라 가중치가 3% 혹은 4%이다. ... 제출o 본부, 체신청, 비현업관서 비계량지표 평가 및 보고서 제출다) 수당지급o 평가단 위원과 평가단에 출석하여 의견을 진술하는 관계공무원 또는 전문가에 대하여는 예산의 범위내에서 ... 공기업 경영평가의 제도변천과정1. 제1기 : 1962~19832. 제2기 : 1984~19983. 제3기 : 1999~현재Ⅳ. 공기업 경영평가의 규정1.

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.27

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  t,g,i 프라이데이

  인적자원관리 전략적 인적자원관리 = 인사 + 노사 + 전략 [ 인적자원관리 용어변천 ]인적자원관리 재무 , 생산 , 회계 , 판매 등 모든 경영활동은 인적자원에 포함 산업 자체가 ... 관리하는 사람 경영을 의미한다 .인적자원관리 노동관리 = 생산관리 노무관리 = 공장노동자관리 노무관리 = 생산관리 + 사무관리 인사관리 = 사무직원관리 인사관리 = 노무관리 + 노사관계관리 ... - 인적자원관리 용어변천 - 인적자원관리의 중요성 [ 본론 ] - T.G.I Friday’s 소개 - T.G.I Friday’s 특징 - T.G.I Friday’s 경쟁현황 - T.G.I

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.19

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  도레이새한의 신뢰와 화의 노사관계

  노사관계 (1) 노사관계의 연혁 – 3 시기로 구분 도레이새한의 노사관계 변천 과정2. 노사관계 노사양측은 교섭과정에서 서로의 존재를 충분히 인정 . ... 도레이새한 신뢰와 和의 노사관계1. ... 일본 도레이의 노사관계의 영향도 지적할 수 있음 .

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.14

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  한국 GM의 변천사를 통해 살펴보는 자회사의 역활

  노조의 회사 살리기 노력 과거 ‘ 스킨쉽 경영 ’ 과 전원 복직의 영향 노조의 적극적인 기업 지원 노조가 나서서 지역 사회에 기업 적극 홍보 건전한 노사 관계를 바탕으로 힘을 합쳐 ... 한국 GM 의 변천사를 통해 살펴보는 자회사의 역할목차전기 ( IMF ~ GM 대우 ) 전략 GM 의 자회사 필요성 대두 급증하는 아시아 수요에 대응하기 위한 생산기지 필요 점진적인 ... 간의 공감대 형성 한국의 현대 , 기아 , 르노삼성과 견주어 노사분규 최소 ‘ 공장이 살아야 근로자가 산다 ’ 로의 인식 변화 후임 그리말디 사장 또한 스킨쉽 경영을 통한 지속적인

  리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.03

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  플라톤의 이데아론에 대한 불교적 비판

  무상은 anita를 번역한 말로써 항상함이 없으며, 변화하고 변천한다는 말이다. ... 여기서 말하는 이데아의 독립성은 관계성이라는 것이 전혀 논해질 수 없는 독립성을 말한다. ... 십이인연(十二因緣)이라고도 한다.십이연기라는 것은 무명(無明), 명색(名色), 행(行), 식(識), 촉(觸), 수(受), 애(愛), 취(取), 유(有), 육입(六入), 생(生), 노사

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.06

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  [노사문화][신노사문화][스웨덴 신노사문화 사례][신노사문화 5대 과제]노사문화의 변천, 노사문화의 실태와 스웨덴의 신노사문화 사례 및 신노사문화의 5대 과제 그리고 신노사문화의 정착을 위한 정책 과제 분석

  노사문화의 변천, 노사문화의 실태와 스웨덴의 신노사문화 사례 및 신노사문화의 5대 과제 그리고 신노사문화의 정착을 위한 정책 과제 심층 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 노사문화의 변천1. ... 노사문화의 실태우리나라에서는 어떠한 패턴의 노사관계가 주류를 이루어 왔는가? ... 또한 지난 몇 년 동안 작업장에서의 노사관계도 변화했다.

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.24

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  사회과 연구학습 지도안(민주 시민과 경제생활)

  민주 시민의 경제적 구실학습주제생산자의 경제적 역할, 변화하는 노사 관계나. ... 변화하는 노사 관계(1) 산업혁명 : 열악한 노동 조건(2) 현대 사회 : 근로 3권( , 단체 교섭권, )보장, 노동자를 경제 활동의 동반자로 인식(3) 노사 화합의 필요성 : 노사 ... 기업가의 역할과 책임◆노사 관계의 변화?노동 3권?직업의 의미우리는 소비자, 생산자, 국가 구성원으로서 경제 활동에 참여한다.

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.10

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  임금체계 관리와 사례

  통한 도입 취업규칙 의 변경을 통한 도입 단체협약의 갱신을 통한 도입 노사협의회 를 통한 도입4 . ... 임금등급이 결정되고 운영 * 기본급의 비중이 낮고 제수당이나 상여금의 비중이 높음 장점 지속적인 성장을 하는 경제구조에서는 일정한 장점 단점 성장이 둔화되고 고용형태가 다양하게 변천하는 ... 연봉제의 설계 사례 2) 연봉제 도입과 과제 적용대상 근로자 근로기준법상의 근로자가 아닌 자로 분류되는 임원은 노동관계법상의 제한을 받지 않고 도입이 가능하다 . (2) 도입방식 근로계약을

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.06

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  [러시아노무관리][러시아][노무관리][노무][노동법규][근로계약][노동]러시아노무관리의 노동법규, 러시아노무관리의 근로계약, 러시아노무관리의 현황, 러시아노무관리의 기법 분석

  임시채용(수습채용)1) 계약 체결○ 근로계약을 체결할 때 노사 양측의 합의에 따라 근로자의 적성, 업무 수행 능력, 자질들을 평가하기 위한 수습기간을 정할 수 있음.2) 수습기간○ ... 러시아 직원들의 이런 태도를 무례함으로 받아들일 필요가 없고, 손님 접대와 전화 통화 등 한국식 예의가 필요한 부분은 따로 교육을 할 필요가 있음○ 업무에서의 상하 관계를 업무 이외로 ... 러시아 노동법의 변천과정Ⅲ. 러시아노무관리의 근로계약1. 노동법상의 규제2. 근로계약서1) 근로계약서(고용계약서) 작성2) 근로이력서 작성 및 등록3.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22

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