"노사관계변천" 검색결과 101-120 / 633건

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  [기업][경영시스템][경영][호텔기업][한국기업][미국기업][중국기업][호텔][한국][미국]호텔기업 경영시스템, 한국기업 경영시스템, 미국기업 경영시스템,중국기업 경영시스템 분석

  작업현장 수준의 다양한 변화와 조직 재구축의 움직임은 결과적으로 일원적, 집중적 노사관계를 다원적, 분권적 노사관계로 변화시켜가게 되는데, 이에 대한 노조의 전략적 대응이 주목되지 ... 전통적인 미국식 노사관계에 젖어 있는 관리자층의 저항 역시 결코 만만치 않다. ... 현재로서 공식적 노조 집행부의 입장은 팀제를 비롯한 참여적 노사관계에 대해 비판적이라고 할 수 있다.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.29

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  노동조합의 정의,역사,목표,현황 및 사례(유한킴벌리,GS칼텍스,현대자동차)

  따라서 그것은 자본주의의 발전에 따라 그 기능 및 목적에 변천을 보 10.1%로 2011년 9.8% 대비 0.3% 증가,2) 조합원수는 1,719,922명, 노동조합의 수는 5,120개3 ... 노동조합의 정의(노동조합 및 노동관계조정법 의거)"노동조합"이라 함은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지•개선 기타 근로자의 경제적•사회적 지위의 향상을 도모함을 ... 준비하는 상호 부조 활동- 협동적 기능: 근로자가 취득한 임금을 보호하기 위한 소비 측면의 보호로서 생산자 협동조합,소비자 협동조합, 신용조합, 노동은행 활동 등3) 정치활동- 노동관계법

  리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.09.28

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  노동조합의 변천과정과 역사

  이 노조의 특징으로는 한 기업내에 근로자들의 조직이므로 근로조건이 통일되어있다는 것과 노사간 관계가 친밀하게 유지될 수 있다는 장점이 있다. ... 직업별 노동조합은 근로자들 간의 연대가 어려웠고, 노사관계 자체가 미약했다.다음 시기에 출현한 것은 미숙련노동자를 중심으로 신노동조합주의에 입각한 조합으로서 독일에서는 산업별 노동조합이 ... 다시말해 자본주의적 생산관계에 더불어 발생한.3.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.06

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  동부제철의 노사관계

  동부제철의 노사관계목차서론 선정동기 기업소개 노동조합소개 본론 노사관계의 변천사 과거의 노사관계 현재의 노사관계 결론선정동기2009년 노사문화대상 대통령상 수상 14년 연속 임금 무교섭 ... 변천사1) 정체기 (1982 ~ 1986) 가부장적 노사관계 2) 혼란기 (1987 ~ 1991) 파상적 대립관계 3) 갈등기 (1992 ~ 1994) 소모적 대립관계 4) 화합기 ... (1995 ~ 1997) 勞使不二의 협력관계 5) 안정기 (1998 ~ 21 C) 家社不二의 창조적 노사관계과거의 노사관계구, 일신제강 합병 과정에서의 노조 승계 6․29선언과 IMF를

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.22

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  엘지전자의 노경관계

  LG전자의 노경관계노 경 의 의 미LG전자의 노사관계 변천LG전자의 노경협력 사례차 례노 경 의 의 미 (1/2)노동자와 사용자의 관계 (상하적, 수직적인 관계 내포)노사(勞使)노동자와 ... 가전제품 1위의 자리'삼성전자' 6000억 원의 매출 손실 발생LG전자의 노경관계 변천 (1/3)1987년 : 관리적 노사관계1987~9년 : 대립적 노사관계Ex) 사업장 내의 노조 ... ~97년 : 협력적 노경관계LG전자의 노경관계 변천 (2/3)- 유니온 TV 노경 공동개발, 유니온/R D/노경 글로벌 인센티브 제도 - 노경 대표 벤치마킹 실시(중국, 러시아, 미국

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.24

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  [취업규칙][취업규칙 신고][취업규칙 효력]취업규칙의 작성변경, 취업규칙의 신고, 취업규칙의 불이익변경효력, 취업규칙의 불이익변경판례, 취업규칙의 효력, 취업규칙 관련 시사점

  판례의 변천과정3. 판례의 시사점4. 소급적 추인Ⅳ. 취업규칙의 불이익변경판례Ⅴ. 취업규칙의 효력1. 법령과의 관계2. 단체협약과의 관계3. 근로계약과의 관계Ⅵ. ... 판례의 시사점위와 같은 대법원 판결은 종전의 견해를 변경했다는 사실에서뿐만 아니라 취업규칙의 효력과 노사관계에 많은 영향을 주우게 된다. ... 그리고 최근의 노동관계법 개정을 통하여 근로자대표와의 서면합의를 통한 각종 근로시간제 도입이 가능하게 되었고, 노사협의회에서의 의결사항 신설 등으로 인하여 이를 통한 근로조건 변경이

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30

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  전화위복 CSR of NIKE

  의 시사점 (2) 사례 (Continue) 엘살바도르 한국기업의 사례 우리나라 진출기업이 18 개 밖에 되지 않는 엘살바도르에서 1 개의 중소기업에서의 노동조합의 결성을 둘러싼 노사갈등으로 ... 저항 굴복 변화 도약 CSR 의 이해관계자의 범위 가 그 기업의 직접적인 종사자 뿐만 아니라 하청외주관계까지 포함된다는 새로운 기준이 확립되었다 . 24Ch3. ... “MLP- 나이키 관계는 정보를 상호 교류하는 동반자 관계이다 .” 16(1) 변화의 과정 - 글로벌상품사슬의 변화 1980-1997 글로벌상품사슬 1998 이후 준 위계적 상품사슬

  리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.10

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  근로생활의 보람이론 및 노사관계

  근로생활의 보람과 노사관계1. 노사관계의 새로운 방향전환2. ... 산업평화를 위한 노사관계 정립의 새로운 방향1) 참여의 보람2) 성취의 보람3) 대가의 보람*참고문헌1. ... 근로생활의 보람이론 및 노사관계목차一. 근로생활의 보람이론1. 일과 직장의 의미1) 경영자의 입장에서 ‘일과 직장’2) 근로자의 입장에서 ‘일과 직장’2. 노동과 인간소외二.

  리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.02.25

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  [생산성][은행생산성][정보통신생산성][생활체육생산성][제조업생산성][농업생산성][노동생산성]은행생산성, 정보통신생산성, 생활체육생산성, 제조업생산성, 농업생산성,노동생산성 분석

  노사관계의 안정도노사관계의 안정도 역시 생산성 증감의 한 요인이라고 할 수 있다. ... 노사관계의 안정도를 나타내 줄 수 있는 지표로서는 근로자의 복지수준, 노사분규의 발생 건수, 근로자의 임금수준 등을 들 수 있다. ... 노사관계의 안정도5. 경영의 효율성 및 기타 요인Ⅲ. 생활체육생산성Ⅳ. 제조업생산성1. 산출2. 노동생산성3. 자본생산성4. 제조업의 성장요인 분석Ⅴ. 농업생산성1.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22

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  (노사관계관리) 노사관계와 노동조합의 개념

  사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 자주적으로 조직한 민주적인 단체 또는 그 연합단체를 말한다.(1) 노동조합의 형태노동조합은 역사적으로 볼 때, 여러 가지 형태를 취하면서 변천하여 ... (노사관계관리) 노사관계와 노동조합의 개념목차* 노사관계관리Ⅰ. 노사관계 개념1. 노사관계의 기본 구조2. 노사관계의 양면성Ⅱ. 노동조합의 개념1. 노동조합의 형태2. ... 노사교섭방식노사관계관리1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.17

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  선진노사문화 정립을 위한 방안

  아래 표는 일반적 기업이 아닌 한국기업의 특수한 상황의 노사관계에 대한 변천을 나타내 주고 있다.)② 인사노사 7대 과제첫째, ‘창의적 인재의 확보와 육성’에 초점을 맞춰 인사제도를 ... 그러므로 이번 보고서를 통해, 노사관계의 핵심원리와 노사관계를 진전시킬 수 있는 방안들에 대해 공부하는 것은 좋은 기회이고 선택이 아닌 필수사항이라 생각한다. ... 즉, 노사 관계에 대한 정확하고 올바른 인식이 국민들의 의식 속에 자리 잡혀야 한다는 것을 경제연구소의 두 자료로부터 도출할 수 있다.(3) 의견노사관계에 대한 550, 591호의

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.05

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  임금직무체계 개선

  서구형의 혼재임금관리 체계순수 연공서열형 임금관리단일호봉제식 연공서열형 임금관리 (능력주의 인식)능력가미형 임금체계 (연봉제)의 부분적 도입 및 확산＊임금체계 변천 : 노사관계 변천 ... 미국기업과의 임금체계 비교＊영미식 : 노동시장 유연(쉬운 고용, 쉬운 해고, 잦은 이직) – 직무급 필요 ＊유럽 : 산별노조 발달, 노사관계 속 임금결정 – 직무평가 등 직무급 도입 ... 노사협의회 협의사항임금체계 관한 사항은 노사협의회의 협의사항으로, 노사협의회에서 노사간 충분한 협의를 통한 공감대를 형성한 후 직무급등 임금체계를 개편하는 것이 바람직 협의는 의견을

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.10

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  아동복지론 - 아동복지의 변천과정(외국의 아동복지 변천과정 및 우리나라 아동복지의 발달)

  아동복지의 변천과정목차1. 외국의 아동복지 변천과정1) 산업화 이전의 아동복지2) 산업화 이후의 아동복지(1) 근대산업사회(2) 현대 산업사회2. ... / 9세 이상13세까지의 아동에게는 주당 48시간, 하루 최고 9시간으로 노동시간을 제한하여 아동 보호.- 프랑스 1841년/ 스웨덴 1881년/미국 1895년 근로 아동을 위한 관계법을 ... 아동복지사업은 아님.2) 산업화 이후의 아동복지(1) 근대산업사회- 농노와 장원제도로 대표되던 봉건제도가 급속하게 몰락.- 대규모 이농민 발생/ 도시인구 급격하게 증가/ 빈곤, 실업, 노사문제

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.11

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  산업복지의 역사 보고서

  산업복지의 실태 및 운용방식은 노사간의 세력관계에 따라 어떤 작업조직에서는 산업복지 프로그램이 임의적으로 제공되고 다른 조직은 산업복지의 시설 및 운영기금이 노사간의 단체교섭을 통해 ... 여기서 중요한 것은 온정주의적 경영이념이 국가관료와 경영주의 의도적인 노력에 의해 노사관계의 핵심적 가치로 창조되었다는 점이다. ... 이 시기에는 기업복지의 제도적 측면이 발전되는 반면 산업복지는 점차 쇠퇴하였다.노동자들의 계급이 확대됨에 따라 노동자의 생활을 위한 시설과 제도가 관심의 대상이 되었고, 노사관계도

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.29 | 수정일 2016.03.04

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  글로벌기업의 조직구조와 인적자원관리

  글로벌 기업의 조직구조 1) 내수위주 기업 2) 글로벌 기업 3) 조직구조의 변천과정 3. ... 본사와 자회사간의 관계정립 4. ... 노사관리 : 성공적인 노사관행을 현지국에 이전 국제인력개발 및 노사관리조직구조 통합과 조정 인적자원관리 국제화된 사업부제 조직 매트릭스 조직 글로벌 사업부제 조직 기능별 조직구조 사업부제

  리포트 | 45페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.24

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  노사관계와 산업민주주의

  클라크 커(ClarkKerr)도 노사관계의 변천 과정을 저항 ? 대립 ? ... 노사관계와 산업민주주의목차* 노사관계와 산업민주주의Ⅰ. 공업화와 노사관계Ⅱ. 단체교섭과 노사협력Ⅲ. 노사협력의 방향1. 경영자와 노사협력2. 근로자와 노사협력3. ... 다원화의 시대로 구분하고, 다시노사관계의 유형을 (1)절대적 노사관계, (2)친권적 노사관계, (3)계급투쟁적 노사관계, (4) 민주적 노사관계 등 넷으로 다루었다.우리나라의 노사관계는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.09

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  조직이론의 변천과정과 대표적 조직이론 - 과학적 관리법, 관료제이론, 관리이론, XY이론, 제도화 이론, 학습조직이론 등

  조직이론의 변천과정과 대표적 조직이론목차Ⅰ. 조직이론이란Ⅱ. 조직이론의 변천과정Ⅲ. 대표적 조직이론1. Taylor의 과학적 관리법(1911)2. ... 공장들은 작업절차의 설정, 직무간의 경계성정 및 원자재의 흐름상 여러 문제들을 갖고 있었으며, 사용자측은 임률을 절하하려 하고, 노동자 측은 조직적인 태업으로 맞서려 하는 상황하에서 노사간의 ... 조직이론의 변천과정Scott(1981)은 조직이론을 조직에 대한 관점과 인간에 대한 관점으로 분류하였다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.28

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  우리나라 유아교육 역사 및 현황

  우리나라 유아교육과 보육의 역사적 변천과 이원화된 현황Ⅰ. 서론최근 유치원과 어린이집으로 이원화된 영? ... 종일제일일12시간운영 원칙(시간연장,24시)교육과정유치원교육과정,누리과정 도입(2012)표준교육과정누리과정 도입(2012)생활기록생활지도와 초등교육 연계용생활기록부기록생활기록부기록관계부처의견조정위원회명칭및 ... 여성가족부차관, 기획예산처차관, 유아교육계·보육계·여성계 대표각2인-보육정책위원회-위원장(국무조정실장)포함12인 이내-교육인적자원부차관, 보건복지부차관,여성가족부차관, 기획예산처차관,노사자격증교원배치기준-관할청이배치기준결정-시

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.14

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  노사관계에 대해서(개념, 관리 및 문제점과 해결방법, 우리나라 노사관계의 현주소)

  노사관계의 역사적 변천과정①일제 식민지 시대-개항 후 외세의 침입과 더불어 산업화가 진전되었고 노사관계도 형성되었다. ... 노사관계의 개념과 관리 및 문제점과 해결ㆍ대처방안1.노사관계의 의의-종업원과 경영, 조합원과 경영이라는 이면적 관계로서 종업원개인과 경영과의 관계 및 노동조합과 경영과의 관계를 의미하며 ... 직능이 노사관계 관리이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.05

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  [고용보험법][고용보험요율][직업능력개발훈련][여성근로자]고용보험법과 고용보험요율, 고용보험법과 직업능력개발훈련, 고용보험법과 여성근로자, 고용보험법과 근로자직업능력촉진법 분석

  그러한 까닭에 노동법 분야에서는 사법적인 규제보다도 오 개별적근로관계법의 변천 모습은 노동시장의 유연성을 위한 시도로 특징지을 수 있다.최근의 산업구조의 변화, 직업의 전문화, 근로자의 ... 노사관계도 근본적으로는 계약자유의원칙이 적용되는 평등한 관계이므로 사용자가 근로자로부터 노동력이라는 상품을 구입하는 데 있어서도 서로가 상대방을 자유롭게 선택할 수 있고 계약의 내용이나 ... 이렇게 탄생된 노동법은 노사관계에 공법적인 규제를 가함으로써 사회경제적 약자인 근로자를 보호하고 그들의 인간다운 생활을 보장하는 것을 가장 큰 목적으로 하고 있었다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

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