"노사분규 사태" 검색결과 241-260 / 865건

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  노동자권리(근로자권리)의 정치성, 노동자권리(근로자권리)의 법률,운동, 노동자권리(근로자권리)의 권리장전,공공의료, 노동자권리(근로자권리)의 사회보장제도,부당노동행위제도 분석

  말하자면, 노사관계의 개혁은 그 목표와 구체적 청사진이 결여된 채 갈등, 반목, 분규로 점철되고 있는 실정이다. ... 정부대표는 IMF사태에서 실업위기에 처한 노동자들에게 어떤 사회적 안전망을 제공하였는가를 강조하고 있으며, 노총대표도 불충분하나마 정부의 노력이 예전과는 달라졌음을 시인하고 노동자의 ... 그리하여, 애초의 의욕적 행보에도 불구하고 노사관계의 새로운 패러다임을 정립하기에는 요원한 것이 사실이다.

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.15

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  한진중공업 파업사태 발생원인 및 해결방안 / 희망버스에 따른 찬반 논란 입장 분석 / 향후 전망

  이윤 창출을 최대 목표로 하는 기업의 속성상, 국내의 잦은 노사분규와 고임금은 해외 이전의 좋은 구실이 된다. 기업은 자선 단체가 아니니까. ... 제2의 쌍용자동차 사태가 재현될 것같아서 불안할 따름이다.o 청와대는 노사 간, 알아서 해결하도록 두어야한다는 입장을 취하고 있다. ... 한진중공업 파업사태 발생원인?1-2. 필리핀 수빅조선소 왜 문제가 되는걸까?2. 한진중공업 사태 일지3. 한진중공업사태 논란이 되는 근본적 이유는?

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.29

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  화물연대 파업 총 정리

  덤프종사자의 사례를 살펴보도록 하겠다. 2008년 12월 발간된 노동부의 ‘특수형태근로종사자 실태 및 다단계구조 집단갈등 관리방안에 대한 연구’보고서를 보면 “덤프 분야가 일정기간 동안의 분규를 ... 노사 관계 악화2010년부터 많은 부분에서 노동법 개정이 이루어 질 것이다. 이로 인해 서로 합리적이고 상생하는 노사 관계 구축이 시급한 실정이다. ... 하지만 화물연대 파업(불법 파업)으로 인해 노사관계는 더욱 더 경색될 것이고, 이는 앞으로의 한국 노사관계 영향에 막대한 피해를 입힐 것이다.7. 결론1.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.01.18

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  한국노동조합의발전과정과 민주노총의 공과

  그리고 1979년 10.26사태 이후 1980년의 정치적 공백기에 폭발적인 노사분규가 발생되었다.④ 제 5공화국 이후의 노동 조합운동1979년 10.26사태로 유신체제가 무너지면서 ... 지양하고 노사협조체제를 강력히 추진, 1980년에는 이를 더 구체화하여 노사협의회법을 제정하여 종업원 100인 이상의 모든 사업장과 노동조합이 조직되어 있는 모든 사업장에 노사협의회의 ... 1980년에 제5공화국이 등장 하면서 정치적 변혁과 노사분쟁의 격화를 배경으로 1980년 12월 31일 노동조합법의 대폭적인 개정이 이루어졌고, 노사협의회법이 독립법으로 제정되었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.11

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  유성기업의 사례

  분규 - 철거민분쟁 전문 이라고 쓰인 명함이 발견됨 . ... 보수적인 성향의 조선 , 중앙 동아 신문사의 사측보도문제점 노사 관계 세부 내용 쌍용차 사태 이후 공권력이 투입되는 불미스러운 사례 주간 연속 2 교대제 및 월급제 도입을 놓고 노조파업을 ... 동아일보 역시 3 면 기사에서 파업이 길어져 자칫 외부 세력이 개입할 경우 이번 파업이 ‘제 2 의 쌍용차 사태’로 번져 사회 · 정치적 문제로 확산될 수 있다는 판단도 작용한 것으로

  리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14

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  중국 노동환경

  문제는 노사분규와 이에 따른 임금인상이 일회적 사건에 그치지 않을 것이라는 점이다. ... 금번 사태 이후 2005년 제정된 이래 그동안 유명무실했던 최저 임금제도의 법 집행력이 크게 강화Ⅱ. ... 1990년대 국유기업 구조조정으로 인한 대규모 파업사태 이후 최대 규모인 금번 연쇄파업은 단기간 내에 대규모?

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.20

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  LG전자 노사관계

  민주화라는 이름으로 노사분규가 전국을 강타하고 있을 당시 LG전자 역시 예외는 아니었다. ... 대규모 파업 사태의 노동자측 주요 요구사항으로는 권위적 현장질서의 개혁과 차별대우해소, 임금인상, 노동조건 개선 등이었습니다.대규모 파업 사태에 관련된 신문기사를 보면서 자세히 알아보겠습니다 ... 창원공장과 1989년 구미공장의 두 번의 대규모 파업 사태가 일어난 시기입니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.02

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  [IMF에 대한 모든 것] IMF 근본적 원인, IMF 극복을 위한 정책, 다른 나라들의 외환위기, 외환위기 이후 10년, 현재 우리나라의 경제상황과 잠재요인, 경제 전망

  개선 및 직장권의 변화 IMF 이후 노사분규 절반 이상 감소 투잡스 (Two Job) 등 새로운 트랜드 발생5. ... 미국 경제가 침체하고 있는 이유가 금융 규제를 완화하면서 발생한 서브프라임 모기지 사태 때문 → 금융 규제 강화 방안을 마련하는 중5. ... 1) 노동시장의 유연성 답보 상시적인 구조조정 , 인건비 절감 이유로 임금근로자 중 비정규직 비중 확대 (2001 년 26.6%→2004 년 37%→2007 년 35.9%) 2) 노사관계의

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.12

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  종북주의분석과 대처방안

  국내 불법 노사분규의 92%를 민주노총이 주도할 만큼 불법과 폭력을 불사한다. 2008년 2월 민노총 간부의 성폭행 사건으로 부도덕성까지 드러난 민주노총은 다른 종북 좌익 단체와 마찬가지로 ... 전대협(87년)-한총련(98년)에 이은 NL계 주사파 대학생 단체로 반값 등록금 운동을 표방하면서 반미활동과 제주 해군기지 반대운동 등을 극렬하게 전개하고 있으며 통합진보당 폭력사태의

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.25 | 수정일 2015.07.27

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  노사분규사례_ 한국 조폐공사

  처음에는 그냥 지나쳤지만 조금 더 조사를 해보니 과거에는 노사분규가 끊임없이 일어났지만 어느 시점부터 노사관계가 협력적으로 바뀐 사실을 알게 되었습니다. ... -기업 소개, 연혁-노조 소개-분규 사례-노사 협력 프로그램-노사 협력 프로그램 성과-교훈 시사점조폐 공사 선정이유저희 조가 한국 조폐공사를 선정한 이유는 처음에는 공기업의 대표적으로 ... 이과정에서 당시 위원장 직무대행이 분신하는 사고가 발생하였으며, 노조간부들이 구속되는 사태로 이어졌다.99년 1월 노조의 파업철회와 복귀선언으로 다소 일단락 되었지만, 당시 파업의

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.28

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  해고를 둘러싼 노사간 대립사례(인적자원관리)

  해고를 둘러싼 노사간 대립사례목 차서 론 해고의 종류 본 론 노사간 대립 사례 1. K T X 승무원 부당해고 사태 2. E•LAND 노사간 대립 3. 중소기업의 노사대립 4. ... 1968년 창사 이후 단 한번도 노사분규를 겪지 않음 노사 양측 모두 치열한 경쟁 상황 속에서 임금 협상 때문에 내부 역량을 소모할 필요가 없다는 공감대 형성 포스코는 최근 민주노총이 ... 불거짐 학원장측은 기존 노조에 신고필증을 제시하며 신설노조는 복수노조로 불법이며 인정할 수 없음 신설노조 출범이후 노사분규가 심해지면서 폐업 결정2.

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.09

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  현대자동차 노조

  무조건적인 상생재고 도요타 노조의 ‘무조건적인 상생협력’ 이 리콜사태의 원인 ? ✓HYUNDAI 도요타의 리콜 사태의 원인을 노사관계론의 관점에서 분석해본다면 ? ... 무조건적인 상생재고 현대자동차 당기영업실적 (2010 년 ) : 2010 년 사상 최대실적 예상HYUNDAI 도요타의 리콜 사태의 원인을 노사관계론의 관점에서 분석해본다면 ? ... 휴업조치 (1/15~1/25) 노조 , 직장점거 (1/16~1/21) 1993 6/15-7/20 35 임 / 단협 54,265 4,057 긴급조정권 발동 1994 5 대 이영복 * 무분규

  리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14

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  페덱스 발표자료(노사관계)

  FedEx 노사분규4. ... 노사분규에 있어서 유사점과 차이점를 동시에 가지고 있습니다. ... FedEx 노사분규FedEx 노사분규노조결성과 파업투쟁70일양의 탈을 쓴 늑대파업투쟁과 노조간부수배고뇌에 찬 결단현장복귀투쟁국제적 연대 투쟁페덱스 본 질초국적 기업노동자로 산다는 것FedEx

  리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.19

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  비정규직관련 최근이슈와 사례

  해외진출기업의 인사관리 방향 제시`해외 노무관리` 정부도 나서라권위적 기업문화 현지 불만 키워노사교육 국가 프로그램 마련을지난주 방글라데시에 진출한 우리나라 투자 기업에서 발생한 노사분규로 ... 3명이 죽고 수백명이 다친 사태는 해외에 진출한 우리 기업의 인사관리에 일대 혁신이 필요하다는 것을 보여준다.해외에 투자한 기업들이 사업 초 민감한 '사람'에 대한 이슈가 조직이

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.24

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  노동환경변화에 따른 협력과 상생의 노사관계 구축방안

  도요타 사태에서 보이듯 이제는 품질경영을 바탕으로 한 노사 상생문화만이 글로벌 경쟁에서 살아남을 수 있다. ... 일관하는 노조활동에 회의를 느끼게 됐고, 결국은 정치파업에 거리감을 두겠다고 밝힌 노조지부장을 뽑을 정도로 현장분위기가 변했다.결국 이러한 분위기는 지난해 현대차 임단협을 15년만에 무분규로 ... 당시 천안함 사태로 인한 사회적 추모 분위기 등이 크게 작용했지만 가장 큰 이유는 정치파업에 대한 조합원들의 거부감이었다.금속노조 조합원의 30%를 차지하는 현대차노조가 파업을 거부하자

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.22

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  다운사이징의 정의, 유형, 효과, 성공사례 및 특징사례 등

  이에 따라 노사분규 없이 다운사이징이 마무리 되었고, 해고근로자의 70%이상이 새로 직장을 얻는 성과를 냈다. ... -부정적 효과: 해고된 사원들로 인한 노사분규의 가능성 클 뿐만 아니라, 조직 내 구성원들의 반감과 저항을 야기함으로써 조직의 경쟁력 향상에 오히려 다운사이징의 사례1. ... 한진중공업 (정치적, 사회적인 부분은 되도록 배제하고 경영학적으로 접근)한진중공업 사태는, 한진중공업이 필리핀 수비크로 조선소를 건설하고, 2010년12월, 생산직원 400명에 대한

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.17

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  코레일

  단체 교섭 일지 (2) 날짜 내용 2006. 2. 27 13 차 본교섭 무산 2. 28 14 차 본교섭무산 노조 협상 결렬 선언 , 지역본부별 총파업 전야제 중앙 노동위 철도 공사 분규 ... 공공사업장 유지 ( 성과주의식 경영철폐 ) 2) 사측입장 : 철도 민영화 추진 ( 인력 감축 , 유지보수 업무 축소 , 외주 위탁 ) 서로의 입장 차이를 좁히지 못하고 매년 계속되는 파업사태2 ... 코레일 노사관계의 문제점철도 노사 단체 교섭 일지 (1) 날짜 내용 2006. 2. 1 철도해고자 대전청사에서 농성시작 2. 7 노조 중앙쟁의대책위 종파업 일정 확정 2. 11 서울

  리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.16

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  한국의 노사관계 역사 PPT

  한국 고용관계의 발전과정 1 2 PRE 특징 및 의미 1997 년 외환부족사태를 IM1,527 1,569 1,538 1,550 1,537 1,506 1,559 1,688 1,666 ... 탄생 / 생필품 지원으로부터의 경제적 독립을 성취하기 위해 ‘경제재건 5 개년 계획’ 개시 한국전쟁 노동조합법 , 노동쟁의조정법 , 노동위원회법 , 근로기준법 제정 부산 조선섬유의 분규로 ... 노사관계 발전과정에서 도시산업선교회나 가톨릭 노동청년회 등과 같은 외부기관의 역할을 설명하라 . 또한 이러한 역할이 적절한지 부적절한how}

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.29

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  2007년_이랜드 사태에 대해

  선언식’을 열고, 지난해 6월 30일부터 512일 동안 벌어진 ‘이랜드 사태’에 마침표를 찍었다.이들은 이날 ‘노사화합 선언문’에서 협력적 노사관계 정착 위해, 향후 3년 동안 무분규 ... 노사가 비정규직법을 놓고 논란을 벌이고 있는 주요 쟁점들이 복합적으로 작용하면서 발생한 것이어서 노동계의 주목을 받아왔다.6월말부터 본격화된 이랜드 노사분규는 비정규직에 대한 불합리한 ... 빚어질 것이라고 지적해 왔는데 이랜드 사태에서 이런 우려가 극명하게 드러났다고 비판하고 있다.이처럼 이랜드 사태라는 단일한 사안을 놓고 노사의 해석이 엇갈리고 있는 가운데 노동계

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.10

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  대한민국 정부별 노동관계법의 개정과 특징

  대체되었다. (63년에는 권고사항으로 삽입 74년에는 의무사항으로 바뀜)- 노사협의회는 단체협약 또는 취업규칙의 범위 안에서 생산, 교육훈련, 작업환경, 불만처리, 노사분규의 예방 ... 인해 1971년 126비상사태가 선포되었고, 12월 27일에 국가보위에 관한 특별조치법 제정되었다. ... 관계공무원이 노사협의회에 출석하여 의견 진술 할 수 있게 함.

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.26

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