"노사분규 사태" 검색결과 301-320 / 865건

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  5.18 광주 민주 항쟁

  이로써 정치인의 손발을 묶고 학생과 기층민중의 투쟁에 쐐기를 박은 데 이어 18일에는 김대중, 김종필 등 26명의 정치인을 학원, 노사분규 선동과 권력형 부정축재혐의로 연행하고 김영삼을 ... 폭동을 일으켜 학원소요사태를 민중봉기로 유도 발전시켰다"고 발표하였다. ... 수습대책위원회의 구성과 역할5월 22일 거센 시민의 항쟁에 밀려 계엄군이 일시 퇴각했지만 이미 저질러진 엄청난 사태 앞에서 쌍방 모두 슬기로운 수습이 요망되었다.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.17 | 수정일 2016.07.20

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  쌍용자동차 노사관계 사례연구

  분규발생원인, 사건별 일지3). 노사당사자가 요구하거나 제시한 내용들4). 단체교섭과정, 파업진행과정5). 타결내용Ⅱ 주제2. ... 분규발생원인, 사건별 일지1. ... 이후 쌍용차 노조는 5월 20일까지 부분 파업을 시행하다가, 5월 21일 총파업에 돌입했다.2009년 8월 6일 노사 합의공장 점거 해제-해고 축소로 노사합의● 쌍용자동차 연혁1954.01

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.15 | 수정일 2014.06.02

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  롯데호텔의 노사분쟁,노사분규 사례를 통하여 알아보는 한국사회의 노사관계

  롯데호텔의 노사분규 발생요인1. ... 롯데호텔의 노사분규 진행과정1) 노사분규 강제진압민족분단 55년 만에 사상 최초로 열린 남북정상회담(6월13일～15일)의 보도본부가 호텔롯데에 설치될 정도로 겉모습은 괜찮았다. ... 롯데호텔의 노사분규 발생요인1) 내부적 요인롯데호텔H HOTELS.G HOTEL조합원수1,428명(비정규직 포함)약 470명약330명(연붕계약직포함)전체 직원수약 3,404명(비정규직

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.14

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  2008년_알리안츠생명 파업사태에 대해

  < 알리안츠생명 파업사태의 목차 >1. 알리안츠생명의 노사분규 개요2. 알리안츠생명 소개와 경영행태3. 노동조합 요구사항4. 알리안츠생명의 파업 경과5. 파업의 장기화 원인6. ... 알리안츠생명의 노사분규 개요- 알리안츠생명은 노동조합의 단체협약갱신 요구를 1년 이상 거부해 오다, 노동법과 단체협약을 무시하고 2008년 1월 21일 일방적으로 노사합의 없이 종업원의 ... 징계 및 노사교섭 현황7. 파업의 종결8. 나의 의견※ 참고자료< 알리안츠생명 파업사태 >1.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.10

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  [A+] 금호타이어 노사 갈등 및 사례 분석

  관한 사항 협의, 처리하고 회사의 발전에 기여하기 위해 노사협의회 설치1985. 1. 19명칭변경 : 삼양타이어 노동조합에서 금호타이어 노동조합으로 변경1987. 8. 06노사분규발생 ... (2) 금호타이어의 워크아웃04 2010 금호타이어 노사 갈등(1) 워크아웃사태이후 노조의 입장(2) 현재까지 노사갈등 조정 상황05 결론06 현재 금호타이어의 상황01 기업 및 노조 ... 효과라며 반대했던 ‘정기승호’안을 받아들이면서 지루한 공방을 끝낼 수 있었다.노조가 파업에 동참한 조합원들 금전적 손해를 볼 수 밖에 없는 '무노동 무임금'을 받아들인 것은 쌍용차 사태

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.09

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  부랑인 복지정책의 전개과정

  노동운동으로 인해 사회의 불안이 가중되고 노사분규가 다소 감소하였으나 노사분규 발생이 사회불안을 유발하였고, 사회복지의 팽창에도 영향을 미쳤다. ... 국가비상 사태선언(1971. 12. 6)? 국가보위법외 특별조치등에 관한대통령령 공포(1972. 3. 14)? 8. 3 긴급조치(1972. 8. 3)?

  리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.18

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  산별노조란 무엇인가

  사용자단체와의 특별교섭- 정부산하 각종 정책위원회 참가- 선거시기 총노동진영의 정치적 입장의 표명- 총노동적 과제연구(연구소 설치 운영)- 산하노조간의 마찰 이견 조정(조직관할권, 조직분규 ... 상황에 직면할 수밖에 없을 것이기 때문이다.둘째, IMF 경제위기 상황에서 구조조정과 고용 문제가 급격히 대두되면서 기존의 기업별노조 체제로는 이런 거시적 경제상황의 변화나 대량실업 사태에 ... 공장단위에서 일정조합원 비례로 대표를 직선제 선출- 지역 및 전국조직 파견자 선정- 상급조직의 활동과 정책의 홍보- 상급조직의 의견과 제안 제출- 신입조합원의 확보- 종업원평의회(노사협의회

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.31 | 수정일 2016.07.19

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  아시아나 노조파업 조사 및 해결방안

  결론원만한 노사협상을 위해서...제로섬사고보다는 Win-Win적 사고노사분규보다는 협상을 적극활용신뢰와 대화를 바탕으로 한 합리적인 협상태도노사협상 이슈에 대한 논리적 접근감사합니다 ... 대화중요 노사평화를 유지하기 위한 정부의 관심정리노조의 잘못된 노사분규 이용 회사의 무기력한 협상 태도 양측의 강경한 입장차이 정부의 개입 갈등의 여부가 아직도 산재준비된 협상 진지한 ... 파업사태의 해결 1) 정부의 개입 2) 긴급조정권이란? 3) 파업 결과 및 영향4. 결론1.

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.04

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  현대자동차 유럽시장 마케팅 전략

  특히, IMF사태 이후 임금삭감과 명예퇴직, 정리해고 등으로 현대자동차의 노사문제는 더욱 악화되었다. ... 생산하지 못한 차량이 9만 3079대였으며 수출주문을 받았지만 선적을 하지 못한 차량이 6만여대(4억달러)이며 그나마 노사분규의 영향으로 수출주문도 격감했다. ... .● 노사문제노조와 회사측간의 빈번한 대립은 현대자동차의 가장 큰 약점으로 꼽힌다.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.29

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  ppt판 노 사 관 계 론 (한국 IR vs 스웨덴IR)

  대우전자는 지난 87년과 88년 두차례의 대규모 노사분규를 거치며 90년대초까지노사간에 갈등을 겪었다. ... 신뢰로 13년연속 無분규 [한국경제 2001-12-05 16:43] 대우 전자는 5년 연속 무교섭 타결 과 13년 연속 무분규 란 기록을 이어갈 정도로 노사협력에 관한한 대표적인 선도기업이다 ... 하지만 사태 해결을 위한 양측 실무진 접촉마저 이뤄지지 않고 있어 화해의 실마리는 좀처럼 찾기 어려운 상황입니다.근로자들에게 여가 활동, 재충전,교육,자기계발기회 제공, 회사이윤을

  리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.14

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  비정규직의 증가에 의한 일본의 협력적 노사관계 진단 - 도요타자동차를 중심으로

  신문과 방송매체 등을 통해서 연이어 이어지는 파업으로 인해, 우리의 일상생활에서 노사분규는 이미 예사가 되어버렸다. ... 실제로 도요타는 최근 60년 가까이 노사분규가 한 번도 일어나지 않을 정도의 협조적인 노사관계를 기반으로 하여 세계 제일의 자동차 기업이 되었다. ... 최악의 경우 이러한 노사분규가 한번에 그치지 않고 지속적으로 발생하게 된다면, 비정규종업원의 증가는 모범적인 노사관계의 모델이었던 도요타의 기업문화 그 자체를 바꾸는 원인이 될 가능성도

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.23

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  양극화의사례와해결방안=fp

  LG칼텍스정유 파업사태 등 올 한 해 동안 발생한 노사분규만 456건. 연간 기준으로 1990년 이후 최고치다. ... 해마다 되풀이되는 파업투쟁과 폭력사태는 임금 및 단체협상의 통과의례가 된 지 오래다. 그만큼 노사 간 불신의 벽이 높고 반목의 뿌리가 깊다. ... 한국사회에서 노사갈등이 본격적으로 표출되기 시작한 것은 이른바‘노동자 대투쟁’으로 불리는 87년 6월 항쟁 때다.

  리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.07

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  이랜드 노사관계 사례

  보호법의 불완전성정부의 중재 능력 미비이랜드의 장기적, 다발적인 노사분규 발생노사간 타협하는 협치(協治)능력의 부재노동조합은 회사의 생존 없는 고용안정은 없음 을 인지 타협의 자세로 ... ㈜ 이랜드 노사관계 사례`목 차서 론결 론본 론회사의 개요 노동조합의 현황이랜드 사태의 원인 이랜드 사태의 진행 상황요약 및 해결방안1994.03 까르푸 코리아 설립 1996.07 ... 이랜드 사태의 피해 상황회 사 측정 부 측정부개입 - 농성장에 공권력 투입, 노조 핵심간부 6명 구속 - 이랜드 노사갈등 중재 미흡, 오히려 노사갈등 증폭노 조 측㈜E-LAND본 론

  리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.15

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  사회보장론 레포트

  노사분규가 진정기미를 보이던 1987년 11월 28일 노동조합법을 비롯하여 노동쟁의조정법, 노사협의회법 및 근로기준법이 대폭 개정되었다.⑦ 제 7 기(국민의 정부)김대중 정부의 노동정책은 ... 저임금지대가 계속 존재함으로써 나타나는 최저임금의 문제와 노동정책의 미비 등으로 1983년부터 점차 집단적인 노사분규가 층가 추세를 보이기 시작했다.⑥ 제 6 기(6·29선언~국민정부이전 ... 국가긴급사태선언에서 노동조합의 결성을 보장하고 파업·태업 그리고 직장폐쇄 등의 쟁의 행위를 허용하면서 일제하에서 강력한 탄압에 의해 잠복되었던 불평불만과 여전히 열악한 근로조건 그리고

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.03

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  노사관계

  이는 최근 노사분규 중심인 임금인상 등 물질적인 요인보다는 직장의 민주화, 근로복지 개선 등의 비물질적이고 인간적인 대우를 기대하고 있으나 사용자의 무관심한 태도와 소극적인 자세로 ... 과시했다.9월 4일 회사가 정리해고 예정자 690명의 명단을 개별 통보하기에 이르자 노조는 이에 대응해 전면파업에 나섰고 회사는 5일 새벽 2차 직장폐쇄를 단행해 ’제2의 쌍용차 사태 ... 이를 보다 구체적으로 알아보면 다음과 같다.노사관계는 개별적 노사관계와 집단적 노사관계라는 양면성을 가진다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.20

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  세계자본시장의 성과와 정책문제

  이 법은 노조에 면책과 특권을 부여하고 노사분규 문제를 법정이 아닌 새로 설립된 국가 노동 관계국에서 다루게 하였다. ... 이러한 악순환으로 금융기관의 신뢰도 하락과 부실로 예금인출사태가 발생하여 금융기관이 도산하는 등 금융위기가 발생하게 된다.

  리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.28

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  자동차의 인간학 헨리 포드와 자동차 한국 자동차 산업 동향

  특히, ‘10~’11년 무분규로 타결되었던 임단협상이 지난해는 타결이 지연되면서 부분 파업 등의 생산차질로 이어져 3분기에 큰 폭의 생산 감소를 나타내며 연간생산 감소의 주원인으로 ... 일본 자동차 산업은 미국 시장에서의 부품 리콜사태, 대지진, 태국의 홍수로 인한 일본 공장의 침수 등으로 인해 완성차 공급에 문제가 발생하여 세계 시장에서 상대적으로 한국에 뒤질 수밖에 ... 4.3수입차90,56248.5105,03716.0130,85824.6< 2012년 자동차 산업 실적(단위: 대, 전년비, %) >자료 : 한국자동차산업협회, 한국수입차협회1) 생 산‘12년 생산은 내수판매 부진과 노사관계

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.12

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  [비정규직]비정규직 실업(실직) 대란 문제, 비정규직 보호법 개정안을 둘러싼 논란의 쟁점 분석과 해결책 제시

  결국 홈에버는 홈플러스에 인수됐고, 뉴코아는 2008년 8월에야 비정규직 직원 전원을 재고용하기로 하면서 400여 일 동안 계속된 노사 분규를 끝냈다. ... 지난 7월 한 달에만 5만 명 이상이 직장을 잃는 등 대규모 해고 사태가 점차 현실화 되어 가고 있는 것이다. ... 반대로 ‘이랜드’는 외주화 및 해고 과정에서 노사 간 극한 대립을 겪은 경우로 손꼽힌다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.08.29

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  새희망 노동연대

  있다.주요 사업은 ① 노동관계법 제정·개정 입안, 국가 경제정책 연구·분석 및 대책 수립 등과 관련된 정책 사업 ② 조직의 활동·관할권·결속·통일·확대, 교육정책 개발 및 세미나, 노사분규 ... 중노조 대의원들이 집단적으로 영안실을 방문, 폭력사태를 일으키는 등 사태해결 의지를 보이지 않는다고 주장한다. 반면, 현? ... 며 "새로운 노사관계 창출과 사회안전망 확보를 통해 노동시장의 유연성을 증진해야 한다."고 권고했다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.17

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  동부제철 노사관계 성공사례 및 특징 분석

  4년 연속 임단협 무교섭 타결이라는 금자탑을 쌓았고 '98년, '99년 2년 간 1,400%의 상여금을 반납하였으며5년 연속 무분규 사업장 구현으로 지역사회 산업평화의 선두주자로 ... 새로운 지평을 열었습니다. '97년에는 무역수지 적자, 한보사태 등 대내외적인 경영환경의 악화로 기업의 생존마저 위협받고 있는 어려운 시기에 노동조합은 전조합원이 능동적으로 경영환경에 ... 노사갈등 과 화합의 사례, 원인, 구조3. 노사관계특징4. 노사협력프로그램5. 복지후생Ⅲ 결론Ⅳ 참고자료Ⅰ 서론1.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.09

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