"리더십개선점" 검색결과 241-260 / 19,805건

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  셀프리더십 레포트

  설문 결과 나의 셀프 리더십은 방향설정 4점, 활동관리 5점, 사고관리 10점, 함께하기 8점, 지속학습 3점으로 나타났다. ... 실행 후에는 점검 및 성찰을 통해 실행했던 부분을 개선하고 더 잘하기 위해 노력해야겠다는 생각이 든다. ... 이를 통해 나의 셀프 리더십 구성 요소들 중 사고관리나 함께하기 요소는 강하지만 상대적으로 방향설정, 활동관리, 지속학습이 부족하다는 점을 알 수 있었다.(2) 미진한 부분에 대한

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.20 | 수정일 2022.12.01

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  인간관계론_변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  즉 성과에 대한 점검 혹은 평가가 아닌 정신적인 부분의 개선과 격려 그리고 증진, 소통 등으로 조직을 운영하는 것이다. 5) 느낀점 및 시사점 나의 리더십을 이러한 거래적 리더십과 ... 인간관계론 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 리더십 2) 변혁적 리더십 3) 거래적 리더십 4) 비교 5) 느낀점 시사점 3. 결론 4. ... 즉 번혁적인 리더십은 현대사회인들의 역량에 대한 문제점은 그들이 가지고 있는 심리적인 요소까지도 생각했다는 점이 반영된 리더십이다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  지역사회 내에서 성공적인 네트워크 실천사례의 중요한 이슈가 무엇인지 또한 네트워크 형성 이후의 과제는 무엇인지 서술하시오

  이에 따라 각 기관의 의견을 조율하고 합의점을 찾는 능력이 필요하다. 둘째, 네트워크를 구성하는 인원들은 서로 다른 경험과 전문성을 가지고 있다. ... 또한, 정보교류 개선을 위해서는 정보의 공유와 열린 의사소통이 필요하다는 것이 밝혀졌다. ... 또한, 이를 위해서는 지역사회 내에서 지원체계와 리더십이 중요한 역할을 한다는 것을 발견하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22

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  변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기

  구체적으로 조직을 혁신적으로 변화시키고 근본적인 체질 개선을 일으키는데 핵심적인 부분을 담당하고 있다는 부분에 동의한다는 것이었다. ... 또한, 구성원들의 자발적인 참여와 새로운 사고의 발굴을 일으키는 점 등 다양한 부분에서 장점을 가지고 있다는 점을 강조했다. ... 또한, 변혁적 리더십의 중요성에는 각자 구성원들의 의견을 존중하고 내부의 상호 소통을 강화하고 이를 바탕으로 협업을 이루는 것이 있다는 점도 언급했다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

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  리더십 ) 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경

  특히 우리 사회가 급변하고 산업사회에서 정보화 사회로 변화가 이어지면서 리더십에 대한 중요성이 강조되다가 다양성에 대한 수용 및 창의성을 리더십의 중요한 점으로 보기도 한다. ... 있는 리더가 될 수 있다는 것이다.창의적 리더라는 것은 긍정적이면서 지속적으로 개선가능한 분위기가 조장되며, 다른 사랑믜 창의적인 잠재 에너지를 인식함으로써 창의적인 표현을 중요하게 ... , 복종, 설득, 공동목표, 카리스마, 혁신, 추종자와 같은 부분이 강조되는 리더십이 강조됐다면 이제는 목표 달성을 위해서 개인과 집단의 노력을 촉진시키는 과정이라는 점에서 개인의

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.18

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  [A+인증O] 간호관리학 간호리더십, 간호관리자의 간호리더십 사례 및 개선방안 보고서

  사례(업무조정 및 협력, 성과 등)간호리더십 개선방안1성인간호학 실습에서 환자 1인당 1개의 담요만 제공되어야 해서 일선간호사들은 추가분은 제공하지 않았지만 수간호사선생님은 “나여서 ... 간호 관리학 실습 과제- 간호관리자 간호리더십 -제목간호관리자 간호리더십 사례보고서실습 기관**병원실습 간호단위**병동실습 기간2023.09.25. ~ 2023.10.06제출자제출일자2023.10.06구분간호리더십 ... 또한, 신규간호사 선생님이 낙담하지 않도록 격려와 지지를 제공한 점이 간호리더로서의 역할을 수행하였다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.12 | 수정일 2024.06.14

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  사회복지조직의 리더십이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방안을 제시하시오

  의문점들도 많은 것이 사실이다. ... 사회복지조직의 리더십이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방안을 제시하시오.서론리더십은 남을 지도하고 이끄는 능력이라고 생각하지만, 아무도 따라주지 않으면 ... 집단이 원하는 목적을 달성할 수 없고, 삶만이 불행해질 수 있다는 것을 의미한다.본론에서는 사회복지조직의 리더십 이론 중 상황이론을 설명하면서 보다 효율적인 리더십 개선방안을 고찰해보기로

  리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.12.08

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  메가평생교육원 경영학개론 과제 A+) 리더쉽이란

  퇴사 사유들을 해결하면서 리더와 구성원들 사이의 관계들을개선하게 하는 것이 리더들이 해야 할 일인 것이다. 이렇듯 리더쉽이 조직 직무에관여하는 분야가 많기에 회사 등 조직의 운영? ... 리더와 집단 구성원들이서로 인지하는 리더쉽 행태가 다르기 때문에, 그들을 동시에 만족시키는 리더십 형태를측정할 수 없는 데다가 2개의 측면이 어떤 비율로 어떻게 조직에 영향을 주는지정확히 ... 설명할 수 없다는 문제점을 지니고 있기에 비합리적인 이론이라고 생각한다.나) 현대적인 리더쉽 이론현대적인 리더쉽 이론엔 혁신주도형 리더쉽?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2023.12.12

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  리더십과 관련해 아래 문항에 답하시오

  인적자원관리주제: 리더십과 관련해 아래 문항에 답하시오. (총 100점)(1) 리더십의 정의를 설명하시오. ... 네 번째로는 성취 지향적 리더십이다. 도전적인 작업 목표를 설정하고 개선을 강조하며 하급자들의 능력 발휘에 대하여 높은 기대를 가지는 행동을 의미한다.3. ... 리더십을 바라보는 3가지 관점에 대해 설명하시오. (40점)(2) 상황이론 중의 하나인 Path-goal theory에 대해 논하시오. (20점)(2) Path-goal theory에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  (A+) 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오

  또한 흑인, 라틴계, 아시아계등의 노동자의 처우나 임금수준 개선에도 기여하였는데, 특히 저소득층 노동자 임금 인상률이 최상위소득층의 인상률보다 높아졌다는 점이 가장 주목할 만 하다. ... 트럼프 대통령과 시진핑 주석의 주요 업적과 리더십 특성-트럼프의 취업률 개선 및 노동자 임금 수준 향상이른바 트럼프 경제 호황(The Trump Boom)이라고 이름까지 부쳐질 정도로 ... [리더십]주제 : 시진핑과 트럼프의 리더십 특성 비교 및 사례분석Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.27

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  상황적 리더십과 비교적 최근 이론인 변혁적 리더십의 주요 개념을 비교하여 설명하고, 학습자 자신이 지지하는 리더십 유형과 이유에 대해 기술하시오.

  하지만 이론적인 타당성이 불확실하다는 한계점을 갖는데, 가장 큰 문제는 부하직원 성숙도가 개념적으로 모호하다는 점이다. ... 성취 지향적 리더는 부하들에게 배려하기 보다는 도전적인 목표를 설정하고 수행개선을 추구하며 성취 욕구를 강조한다. 부하들이 높은 기준 획득할 수 있도록 자신감을 표현한다. ... 매기는 것으로, 합산된 점수에 따라 리더의 특성을 과업 지향적(task motivated) 리더와 관계 지향적(relationship motivated) 리더로 분류 한다. 64점

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.27

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  리더십의철학_학습한 리더십 이론 중 2개를 선택하여 내용을 설명하고, 본인이 경험한 리더십을 선택한 이론을 적용하여 세부적으로 내용과 상황, 그 의미 및 시사점을 분석하여 사례로 제출

  변혁적 리더십을 활용한 리더들은 지역 주민들이 원하는 남한산성을 기반 한 문화 만들기, 노후화된 주거환경의 개선이나 활용방법 등에 대한 아이디어를 제시하고 모으고 공동 작업을 이루어나갈 ... 분석 및 시사점앞서 선택하여 설명한 상황적 리더십과 변혁적 리더십을 경험을 바탕으로 한 내용과 상황, 의미와 시사점을 분석하고자 한다.(1) 상황적 리더십 ? ... 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 리더십의 이론2) 경험한 리더십 이론 분석 및 시사점Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20

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  21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요

  시사점21세기 환경변화에 적합한 인적자원관리를 위해서는 다음과 같은 시사점을 고려해야 합니다.유연한 조직문화와 리더십 개발기업들은 변화를 받아들이고 적응할 수 있는 유연한 조직문화와 ... 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요목차1. 서론2. 21세기 인적자원관리3. 시사점4. 결론5. 참고문헌 및 참고자료1. ... 리더십을 지속적으로 발전시켜야 합니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.27

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  남자간호사 성차별

  여자 선생님들만의 전유물 같아 이용하기 어려움 사례 중재 기본적인 시설들의 부족이 남녀 근로자 간의 차별로 이어지지 않도록 , 또한 남자간호사의 수가 계속적으로 증대되고 있다는 점을 ... 실제와 어떠한 차이가 있는지 확인 남자간호사들의 인식대로 승진 기회에서 실제로 여자간호사와 차이가 있다면 , 공정한 기회가 제공될 수 있도록 직원 평가 및 승진 관련 제도와 절차 개선 ... 사례 중재 남자 간호사 역량 강화 세미나 등을 개최하여 남자 간호사들의 노력을 통해 사회적 인정과 인식 개선 남자간호사의 업무능력 향상 상황부하와 교환적인 관계를 넘어 그들의 가치를

  리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.03.13

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  산업심리학의 역사 중 태동기 역사에 대해서 기술하시오. 그리고 본인이 생각하기에 가장 큰 영향을 미쳤다고 생각하는 연구자나 연구내용에 대해서 보다 상세히 기술해 보시오.

  느낀 점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. ... 방법을 적용하는 데 기여한 점은 매우 인상적이었다. ... 이는 조직 내에서의 인적 자원 관리와 인재 발굴에 대한 중요한 원리를 제시한 것이다.(3) 리더십과 커뮤니케이션Munsterberg는 리더십과 커뮤니케이션에 대한 연구도 수행하였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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  리더쉽_자신이 소속된 조직에서 리더에게 필요한 리더십에 대해서 살펴봅니다. 만약 본인이 소속 된 조직의 리더인 상황에서 구성원이 리더 지시를 잘 따라 주지 않는다면 어떠한 의사결정 을 할 것인지 가정된 상황과 대처방안에 대해서 작성하시기 바랍니다.

  이를 통해 구성원들은 자신의 강점과 개선점을 파악할 수 있으며, 지속적인 발전을 도모할 수 있다.둘째, 교육 및 훈련 프로그램 제공이다. ... 기능적 조직의 특징은 전문성이 높고, 업무의 효율성을 극대화할 수 있다는 점이다. ... 프로젝트 조직의 특징은 유연성과 적응력이 높고, 프로젝트 목표에 집중할 수 있다는 점이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20

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  간호관리학 리더십 사례분석 보고서

  ▶개선방안- 모든 상황이나 모든 부하직원의 특성에 적합한 특정한 리더십 유형이란 존재하지 않기 때문에 상황에 따라 다른 리더십을 발휘하여야한다. ... ▶개선방안- 해당 수간호사 선생님은 업무에 익숙해져 빨리 능숙해지는 것이 필요할 것이다. ... ▶느낀점- 무엇보다 부하직원의 발전과 복지, 안녕에 큰 신경을 써주시는 모습에서 다른 리더와는 다른 느낌을 받았다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.25

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  생활지도와상담

  현재 시점에서는 리더십과 정책 지원, 신고 및 제재 절차의 개선, 가해자의 심리적 문제 대응에 대한 노력이 요구되고 있습니다. ... 부족한 리더십과 정책 지원: 학교폭력에 대한 대응은 리더십과 정부의 정책적 지원이 필요합니다. ... 학교폭력을 예방하고 근절하기 위해 다양한 구체적인 방안들이 제시되고 있지만, 현재 시점에서는 여전히 몇 가지 문제점과 한계가 존재합니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.13

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  GS Watsons 명동 2가점 커뮤니케이션 컨설팅 보고서

  개선을 위한 ) Feedback Time 1) 직원간의 업무평가 본사측에서 Wa되므로 점장이 부하직원들을 함부로 대할 수 없게 됨해결방안 3. ( 점장의 리더십 개선을 위한 ) Feedback ... 공공연하게 드러남 상향식 커뮤니케이션과 수평적 커뮤니케이션이 가능해짐해결방안 3. ( 점장의 리더십 개선을 위한 ) Feedback Time 3) 이달의 칭찬사원 점장과 부점장이 ... 2문제점 점장과 부점장의 이중명령 점장의 리더십 정보 과부하 외부 직원과의 소통문제점 1.

  리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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  리더십과 지도력에 대하여 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안을 서술하시오

  일반적으로 지도력은 조직의 문제점을 개선하고 조직이 환경 변화에 적응하게 하며, 구성원들에게 동기를 부여한다. 또한 성과를 달성하기 위해 초점이 맞춰져 있기도 하다. ... 리더십과 지도력에 대하여 설명1) 리더십2) 지도력2. 사회복지조직에 적용할 때의 한계점3. 사회복지조직에 적용할 때의 발전방안4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 이러한 점 때문에 사회복지조직 전체를 리더십 상황이론의 리더 유형을 통해 이해하는 것은 한계가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11

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