"리더십 학자" 검색결과 241-260 / 8,241건

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

  많은 학자들이 리더십에 대한 연구이론을 개발하여 리더십의 복잡성과 다양성도 증가하고 있다. ... 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.서론본론 : 1) 리더십의 개념과 유형2) 리더십 ... 이전에는 주로 계층적인 리더십이 일반적이었지만, 현대에는 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 변화적 리더십 등 다양한 리더십 유형이 등장했다.이러한 변화들은 조직의 효율성과 성과 향상을

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.03 | 수정일 2023.09.11

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여

  리더십 상황이론에는 몇몇 학자가 있는데, 피들러라는 학자는 리더의 성격적 특성과 리더십 상황의 호의성 간 적합화에 따라 집단성이 좌우된다고 주장한다. ... 리더십에는 여러가지 유형의 리더십이 있는데 카리스마 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십, 자율적 리더십, 슈퍼 리더십이 존재한다. ... 카리스마 리더십은 구성원이 리더가 가지고 있는 카리스마를 지각해 리더십이 발휘되는 리더십이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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  현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하고, 내가 할수있는 리더십을 제시하고, 이에 대한 개인의견을 작성

  현대적 리더십의 정의리더십은 학자들에 의해 다양한 정의가 이루어졌다. ... 현대적 리더십의 정의2. 현대적 리더십의 특징3. 내가 할수 있는 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 리더십주제: 현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하고, 내가 할수있는 리더십을 제시하고, 이에 대한 개인의견을 작성하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  특성이론에 대하여 설명하고 리더는 타고나는 것이다라고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

  효과적인 리더십특성이론을 바탕으로 효과적인 리더들의 특성을 연구한 학자 중에서 Ralph Stogdill은 지능과 자신감, 그리고 사회성 등이 공통된다는 사실을 밝혀냈다. ... 리더의 일반적 특성특성이론에 근거한 학자들이 리더에게서 나타나는 특성을 연구한 결과, 리더가 가지는 일반적인 특성은 네 가지로 구분할 수 있었다. ... 특성이론을 연구하는 학자들은 특히 세 가지를 밝혀내고자 노력했다. 첫 번째는 기존에 검증된 성공한 리더들이 공통적으로 보이는 특성을 밝혀내는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,300원 (30%↓) 2310원 | 등록일 2021.03.28

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  [한국사이버평생교육원] 청소년지도사의 리더십의 필요성, 청소년지도사 자격증

  최근의 리더십이론 정리학자이론House의 카리스마 리더십□ 카리스마 리더의 특성? 높은 수준의 자기확신 및 에너지? 자신의 비전에 대한 강한 믿음? 독특한 행동 양식? ... 리더십의 상황이론은 다음과 같으며 표 로 정리해보고자 한다. 상황이론 정리학자이론Fiedler? 모든 상황에 지속적 효과를 가진 한 가지 리더행동유형×? ... 지지적 리더십, 지시적 리더십, 성취지향적 리더십, 참여적 리더십? 4가지 리더행동이 부하직원의 인지에 영향?

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.04

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  사회복지행정의 전반적 흐름을 이해하고 주요사항을 정리하시오.

  , 자원관리로 구분되지만 Kouzes와 Mico(1979)가 관리자의 활동 영역에 따라 사회복지행정을 정책 영역, 관리 영역, 서비스 영역으로 구분한 것처럼 사회복지행정의 영역은 학자의 ... 사회복지행정 업무를 하는 인력을 적합한 수준으로 추가 배치하고 이를 통해 지역사회복지의 효율과 효과를 증대시켜야한다고 판단된다.5) 사회복지행정의 전망과 과제사회복지행정에 관련된 전망은 학자의 ... 때문에 이 분야에 대한 연구가 오늘날 활발하게 이루어지고 있으며 그 결과, 다양한 리더십 유형이 만들어졌는데, 이는 변혁적 리더십, 카리스마적 리더십, 코칭 리더십, 서번트 리더십,

  리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.05.12

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  위인별 리더십 비교 보고서 세종대왕, 김구 선생님, 리더십 유형, 리더십 차이점

  그리고 학자들이 밤늦게까지 학문을 연구하고 힘쓰는 밤늦게 이불을 덮어 주는 모습에서 섬기는 모습을 보이셨습니다. ... 위인별 리더십 비교 보고서목차1. 선정이유2. 리더십의 유형3. 세종대왕님의 리더십4. 김구 선생님의 리더십5. 세종대왕님과 김구 선생님의 리더십 차이점1. ... 리더십의 유형세종대왕님과 김구 선생님의 리더십에 대해 설명하기 전에 리더십과 리더십의 유형에 대해 설명하겠습니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.01

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  현대적 리더십 이론 - 카리스마적 리더십, 거래적 리더십과 변혁적 리더십, 경쟁적 가치 리더십

  카리스마 리더십카리스마적 리더십(charismatic leadership)은 사회학자나 정치학자, 역사학자 등에 의해서 1920년대부터 연구되기 시작했다. ... 현대적 리더십 이론 - 카리스마적 리더십, 거래적 리더십과 변혁적 리더십, 경쟁적 가치 리더십목차현대적 리더십 이론I. 카리스마 리더십II. 거래적 리더십과 변혁적 리더십1. ... 거래적 리더십2. 변혁적 리더십III. 경쟁적 가치 리더십* 참고문헌현대적 리더십 이론I.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.18

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  일찍이 많은 학자는 리더십이 많은 관심을 보이고 있었다. 그러나 그 이해의 정도는 가장 적은 분야라고 할 수 있다. ... 리더십의 정의가 관점 혹은 학자에 따라서 달라지지만 이 정의가 공통적으로 포함하는 것은 지도, 상황, 부하 세 가지에서 지도자와 부하가 목표를 함께 추구하며 다양한 갈등 상황에서 부하의 ... 교과목명 : 인간관계론 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십2. 거래적 리더십3. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석Ⅲ. 결론Ⅳ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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  신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오. 적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오

  많은 학자들이 주장하는 리더십 모델은 리더가 부하를 복종시키고 협력을 얻는 데 도움이 되는 공통점이 있습니다. ... 신조류 거래신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오. 적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 이러한 변혁적 리더십은 변혁형 리더십이라고도 불리며 변혁형 리더십 이론이 새롭게 부상하면서 거래형 리더십 이론을 비판합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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  4차산업시대에 필요한 간호관리자의 역량과 리더십

  리더십에 관한 많은 연구들이 끊임없이 발표되고 있는 가운데 학자에 따라 리더십을 다음과 같이 설명하고 있다.학자정의Stogdil (1974)목적설정과 목적달성을 위한 노력을 함에 있어서 ... 나는 4차 산업시대에 필요한 간호사의 리더십은 셀프 리더십이며, 간호관리자는 간호사들의 셀프리더십을 강화하도록 돕기 위해 슈퍼리더십을 갖춰야한다고 생각한다.셀프리더십이란 스스로 자기 ... 따라서 리더십 개념을 보다 정확히 이해하고 효과적인 리더십이 무엇인지 알아야 한다.현대 사회에서 리더십은 전문 영역인 동시에 일반 대중의 관심이 높은 주제이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.18

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  [인간관계론] 현대사회에 필요한 리더십은 무엇인지에 대해 논의해 보세요.

  리더십의 개요1) 리더십의 개념리더십 연구의 대표적 학자인 Stogdill(1974)에 따르면, 리더십에 대한 정의는 연구하는 학자들의 수만큼이나 다양하다고 하였다. ... 이러한 리더십은 연구학자들이 강조하는 핵심과 중점에 따라 다양하게 정의되어 진다.Richard& Engle(1984)은 리더십을 구성원들에게 명확한 비전을 제시하고 가치관을 구체화하여 ... 인간관계론현대사회에 필요한 리더십은 무엇인지에 대해 논의해 보세요.Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 리더십의 개요1) 리더십의 개념2) 리더십 이론2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.28

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  리더들에게 드러나는 여러 가지 특성 중 효과적인 리더십을 가장 잘 설명하고 있는 이론이나 개념을 선정하고, 그 이유를

  따라서 여러 학자에 의해 리더십 이론이 정립되어왔으며 시대적 변화에 상응하는 리더십 이론이 무엇인지 학계에서는 꾸준히 논의 중이다.이러한 관점에서 급격히 변화하는 현대 사회에 맞는 ... 다시 말해, 변혁적 리더십은 결과가 아닌 과정에 초점을 둔 이론인 것이다.변혁적 리더십 이론은 미국의 정치학자 번스(Burns)에 의해 처음 제기되었고, 그 후 바스(Bass)에 의해 ... 변혁적 리더십의 등장배경 및 개념변혁적 리더십 이론은 리더십에 대한 전통적인 이론인 거래적 리더십 이론을 비판하며 새롭게 등장하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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  [경영자와 리더십] 리더십의 의의, 경영자와 리더

  대하여 명확한 합의가 이루어지고 있지 않다.여기서 리더십에 대한 몇몇 학자들의 견해를 살펴보자.헐세이와 브랜차드(P. ... 라고 정의하고 있다.지금까지 여러 학자들의 견해를 종합해 보면 일반적으로 리더십은 한 개인이 다른 사람들에게 어떤 목표를 달성하는 방향으로 영향력을 행사하는 과정으로 정의를 할 수 ... [경영자와 리더십] 리더십의 의의, 경영자와 리더1.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.20

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  대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

  발현되지만 리더의 가장 중요한 특징이라면 어떤 바람직한 방향성을 조직구성원에게 알려주고 이끄는 역할을 하는 사람이다.2) 리더십의 발달과정초기의 리더십 이론은 군사학, 정치학자의 ... 허시와 블랜차드는 상황적 리더십 이론에 있어 초기 이론을 주창한 학자로 이는 1969년 블레이크와 머튼이 구축한 관리격자 이론에 리더의 행동에 대해 과업행동과 관계행동의 2차 축으로 ... 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차)1) 리더와 리더십의 의미와 중요성2) 리더십의 발달과정3) 리더십 이론4) 본인이

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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  현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오

  이러한 리더십은 학자마다 다양한 정의가 이루어지기도 하였다. ... 과정으로 구성원에게 무엇을 해야 하며 이를 어떻게 효과적으로 수행할 수 있는지 이해시키며 동의하도록 영향력을 행사하는 것(Yukl, 2002) 등으로 정의되어 왔다.이러한 다양한 학자들의 ... 변혁적 리더십1) 변혁적 리더십 개념2) 변혁적 리더십의 구성요소3. 성공적 리더로 평가되는 변혁적 리더십을 발휘한 국내 기업 경영자Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  허쉬 블랜챠드 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명

  허쉬와 블랜챠드가 주장한 상황적 리더십이라는 이론으로, 과연 두 학자가 이야기한 구성원의 수준은 무엇이었고 이에 따라 리더에게 어떤 역량과 행동이 요구되는지 알아보도록 하겠다.2. ... 이슈가 되어 부정적인 영향을 미치기도 한다.그러다 보니 두각을 드러내고 성공적인 결과를 이룬 리더는 다른 리더와 다르게 어떤 차이점을 지녔으며, 무엇이 성공적인 요인이 되었는지 많은 학자가 ... 리더십허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.리더십허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.[목차]1.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.15 | 수정일 2024.02.13

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  6주차 1교시 학습초에 제시된 최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시해 보세요.

  리더십이란리더십의 정의는 학자들마다 사람들마다 표현하는 방법이 여러 가지이다. 자신이 가진 성격에 따른 맞딱뜨린 상황을 풀어나가는 기술이고 능력이다. ... 리더십이란2. 허시 & 블렌차드의 이론에 따른 사례의 리더십 문제점3. 대안적 리더십 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론Ⅰ. ... 특히 리더십 상황이론 중에서 허시 & 블렌차드의 이론으로 상황적 리더십을 교육받았다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  간호관리학 - 리더의 리더십 분석, 이길여, 윤리적 리더십

  그것은 윤리라는 용어의 가치 지향적·철학적 의미가 단순하지 않기 때문이다.이 리더십에 대해 학자들은 각기 자기의 학문적·철학적 입장에 따라 다양하게 설명하고 있다.가장 보편적으로 이용되는 ... , 대화를 통해 구성원들에게 적합한 윤리적 기준과 절차를 제시하고 그에 따른 보상과 규제를 행사하여 조직 전체가 원칙에 부합하는 도덕적인 선택을 하도록 유도하는 역할을 한다.많은 학자들이 ... 이라고 할 수 있다.즉, 윤리적 리더십이란 윤리적 추론의 원칙에 의해서 안내되고 고무되며 지시되어지는 리더십이다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14

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  조직 및 리더십 의의와 리더십의 특성이론

  스톡딜에 의한 연구는 자주 언급되는 특성이 리더십의 다양한 기술과 롼련있을 것이라근 생각과 1~2명 학자가 언급한 내용을 제하고 3명시상의 학자들이 발견한 특성을 중심으로 정리하였다 ... 개념조직이란 목표와 목적을 달성하기 위해 의도적이며 체계적으로 배열,결합, 조정되어 활동하는 인가의 집합체 혹은 인간의 협동적 행위체제라고 말할 수 있음.1) 저명한 학자들의 조직에 ... 절차1) 리더십 현상의 절차적 과정을 구별하면리더십은 거래적 과정이다.리더십은 영향을 주는 과정이다.리더십은 집단 상황에서 일어나는 현상이다.리더십은 공동 목표 달성을 위한 과정이다

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2021.11.27

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