"리더십 학자" 검색결과 201-220 / 8,246건

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  제임스 번스는 퓰리처상을 수상한 정치학자이며, 리더십을 하나의 학문 분야로 개척해온 인물이다. ... 인간관계론변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십2. 거래적 리더십3. 비교분석Ⅲ. . 참고자료Ⅰ. ... 변혁적 리더십변혁적 리더십 이론은 번스에 의해 1978년 처음 제기되었으며, 바스에 의해 정립된 새로운 리더십 이론이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.21

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  이는 군주제를 정당화하는 획기적인 발상이라고 생각하지만 1960년대 도약하기 시작한 일본을 연구한 학자들은 뛰어난 리더는 태어나고 조직문화 분위기를 조성해 각 구성원이 자신의 업무에 ... 최근 리더십 연구보다 더 진전된 논의를 통해 리더십 행동론을 도입해 리더십을 키울 수 있다는 관점으로 발전했다. ... 과거에는 사회에서 리더십에 대하 ㄴ연구가 발달하지 않았고, 리더십을 갖고 태어난 사람들은 리더십의 자질이 뛰어난 것으로 간주되었다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  특성이론에 대하여 설명하고 리더는 타고나는 것이다하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오

  대한 정의는 학자 및 시대에 따라 조금씩 다르지만 조직의 목적을 달성하기 위해 구성원들에게 영향력을 행사하는 과정이라는 기본적인 내용에는 차이가 없다. ... 【리더십 특성이론 / leadership trait theory 】* 리더십 특성이론의 개념리더십 특성이론은 1930~40년대 주로 연구된 리더십 이론으로 리더들이 성공적인 리더십을 ... 기업이나 조직을 이끌어가는 리더(leader)의 특성과 리더십(leadership)에 대한 연구는 특성이론을 시작으로 행동이론과 상황이론 등을 거쳐 여러 방법으로 연구되고 있다.리더십에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16

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  메가원격평생교육원 학점은행제)A+과제)경영학개론과제_리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  조직에서 리더나 관리자들의 구성원들을 효과적으로 관리하는 능력은 항상 중요한 요소로 제기되며 몇몇 학자들은 효과적인 리더십의 여부에 의해 조직의 성공이 달려있다고 보기도 한다. ... 리더십의 유형1) 권위적 리더십권위적 리더십은 한국 또는 유교적인 문화권의 조직에서 나타나는 특징적인 리더십이다. ... 서론 - 리더십의 정의리더십이란 조직의 목표를 달성하기 위한 조직 구성원 및 집단을 조정하여 행동하게 하는 영향력이라고 볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.06

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  리더와 관리자의 차이점을 논하라

  속에서 조직을 유지하고 총괄적인 지휘를 이끄는 사람, 상황과 역할에 따른 지휘관으로서, 두목, 임원, 주도자, 엘리트, 주도자 등 다양한 의미로 사용되고 있다.리더와 관련된 정의는 학자에 ... 따른 다양한 정의가 이루어지기도 하였는데 해외 학자들의 개념을 보면 앵스트롬은 리더가 다른 사람의 활동을 이끌어주고 이와 같은 행동이 일어날 수 있게 자신이 직접 행동을 하면서 이룩하는 ... 리더는 조직에서 나아가 사회 전체에도 많은 영향을 미칠 수 있는데 리더가 발휘하는 리더십은 조직의 운명을 좌우하는데 큰 영향을 미치게 되며 어떠한 리더십을 리더가 발휘하는지에 따라

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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  리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고 될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.

  ‘설득 혹은 예증의 과정이다’, ‘집단목표의 달성을 위하여 행하여지고 여러 활동에 영향을 주는 과정 또는 영향력의 행사과정이다’ 등 여러 정의를 들며 많은 학자들이 리더십에 대한 다양한 ... 상황이론 중 피들러의 상황적합성모델을 보면 리더십 스타일은 과업지향적 리더십과 관계지향적 리더십이 있는데 상황변수에 따라 리더십이 어떻게 변화되는 지를 나타내는 모델이다. ... 서론사회가 변화하면서 청소년에게 리더십의 덕목이 강조되고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.01

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  리더십 이론을 설명하시오

  서론1.리더십이란(1)개념리더십에 관련해서는 많은 이론과 주장이 있다. Stogdill은 리더십을 정의하려고 한 학자들의 수많은 다양한 리더십의 정의가 있다고 했다. ... 공통적으로 학자들이 말하는 리더십의 정의를 보면 조직의 일상적인 지시에서 기계적으로 순종하는 것 이상에서 영향력을 증대시킬 수 있는 것이며 집단 구성원들의 과업과 관련한 행동에서 방향을 ... 과목명: 사회복지행정론주제: 1)리더십의 개념을 설명하시오2)사회복지 조직에서 리더십의 필요성을 설명하시오3)리더십의 유형을 설명하시오.4)효과적 리더십의 내용을 설명하시오5)과제에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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  청소년 - 청소년인성교육 - 리더십에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각하는지

  본론1) 리더십에 대한 이론적 정의리더십의 정의는 많은 학자가 오랜 시간 연구를 했음에도, 학자들의 관점과 입장에 따라서 강조하는 것이 다르기에 다양한 의미로 정의되고 있다. ... 스타길(R.M.Stagdill)의 조사를 보면 1902년부터 1967년까지 여러 문헌에 저술된 리더십에 대한 정의는 72가지에 이르며, Bennis라는 학자는 리더십에 관해 연구하여 ... 이처럼 리더십에 대한 정의는 다양하지만 많은 학자들의 정의를 추려 보면, 리더십은 조직 내부의 목표 달성을 위해서 동기를 부여하고, 조직 내부의 구성원들이 목표를 위해 행동하도록 하는

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.09 | 수정일 2022.04.11

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  (사회복지행정론)훌륭한 사회복지 행정가를 위한 요건에 대해서 기술하시오.

  리더십은 조직의 잠재성을 일깨우고 구성원의 사기를 진작시킬 뿐만 아니라 자원봉사자에게는 자원봉사의 능력을 증진시키고 일의 보람을 느끼게 하기 때문이다.리더십은 많은 학자들에 의해 정의되어 ... 조직이 효과적인 서비스를 제공하기 위해서는 무엇보다 적절한 기획과 의사결정이 중요하다.기획의 중요성은 사회복지 문헌에서 다수의 학자들에 의해 강조되고 있다. ... 리더십사회복지조직에 있어서 지도자, 조직구성원, 자원봉사자에 이르기까지 리더십은 매우 중요하다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.21

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

  이것은 1978년 미국 정치 학자인 제임스 맥그리거 번스가 처음으로 제기하였고 1985년 바스에 의해 더욱 체계적이고 증명 가능한 방식으로 이론이 정립되었다. ... 수 있다.변혁적 리더십기존의 거래적 리더십이론을 비판하기 위해 새롭게 나온 전환적 리더십이다. ... 이러한 변혁적 리더십은 조직의 변화를 주도하고 관리하는 등 현대사회의 급변하는 환경과 조직의 실정에 적합한 리더십 유형으로 떠오르고 있다.거래적 리더십거래적 리더십 이란 지도자와 구성원

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.27

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  [간호관리] 간호관리자에게 필요한 리더십 보고서

  변혁적 리더십1. 변혁적 리더십이란?변혁적 리더십이라는 용어는 미국의 정치학자 제임스 맥그리거 번스가 1978년 처음 사용했다. ... 자신보다 다른 사람을 우선적으로 섬긴다는 것을 전제로 하기 때문에 다른 사람을 이끌려는 열망에 초점을 두는 기존의 전통적인 리더십과 대비된다.미국 학자 로버트 그린리프가 1970년대 ... 0000년도 0학기간호리더십- 간호관리자에게 필요한 리더십 -1. 서번트 리더십2. 변혁적 리더십3.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.12 | 수정일 2021.04.17

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  리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오.

  카리스마 리더십 이론들은 사회학자 맥스 웨버의 영향을 가장 많이 받았는데, 웨버에 따르면 3가지 유형의 권위가 존재한다. ... 학자들마다 리더의 정의가 다르기 때문에 몇 학자들의 내용을 인용하면 아래와 같다.조직구성원이 업무를 수행하고 요구되는 수준을 초월하는 수준의 성과로 스스로 수행하려는 의지와 노력을 ... 기관 사이에서의 지역사회에서의 상호작용과 의식적인 조정 그리고 사회복지관에서 직접적인 서비스를 제공함에 있어 필요한 활동을 지원하는 과정에서 전문가가 조직의 목적을 수행하기 때문에 리더쉽이

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.21

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  리더십 특성론은 어떤 관점입니까

  이와 관련하여 과거 지도자 특징의 통일성이 있습니다. 1950년대 대통령, 장교, 장군, 학자 등 정치·연구·군사 분야 지도자들은 주로 젊은이부터 노인까지 있었고, 이들 대부분은 체격이 ... 리더십 특성론은어떤 관점입니까?- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 특성론의 정의2. 리더십 특성론의 장점과 한계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 이에 본론에서는 리더십 이론의 특징에 대해서 알아보도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론1. 리더십 특성론의 정의리더십 이론에 따르면 리더십 자체는 모종의 본질에서 나온다고 생각됩니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  리더십_리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.

  이 용어는 권한, 권력, 통제, 관리 등과 혼동되어 불분명하게 사용되고 있고, 리더십을 연구하는 학자들은 각자의 시각과 관점에서 리더십을 다루고 있다. ... 리더십리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 리더십의 개념(2) 리더십과 관리(3) 미래 핵심리더와 관리자의 차이Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. ... 본론(1) 리더십의 개념리더십은 한 마디로 정의하기 어려운 만큼 매우 복잡한 개념이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  리더는 타고나는 것인지에 대하여 자신의 생각은 무엇인가

  학자들은 이 질문에 답하기 위해 다양한 이론들을 생각해냈다.그러나 이 질문에 대한 대답은 역사적으로 바뀌었다.즉 리더십 연구 초기인 1940~1950년대 이전에는 선천적이라는 주장이 ... 자질은 후천적이라고 주장하는 사람들은 과거와 환경이 다르기 때문에 누구나 자신의 노력과 교육, 훈련을 통해 자질을 가질 수 있다고 주장한다.이것은 가장 고전적인 질문들 중 하나이며, 리더십

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.07

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  리더십과관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

  세종은 집현전에 학자들을 모아 놓고 한글 창제라는 지적 동기를 유발할 수 있는 목표를 제시하고, 끊임없이 독려함으로써 역사상 가장 위대한 업적을 남겼다. ... 세종이 집현전을 설치하고 학자들을 모아 한글을 창제하고자 비전을 제시한 것에서 영감 호소를 요인을 찾을 수 있다. 또, 변혁적 리더는 개인에 대해 고려를 해야 한다. ... 교과목명: 리더십주제: 리더십과관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 세종대왕의 리더십2. 변혁적 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14

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  [A+레포트] 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

  리더십에 관한 연구는 오랜 시간 동안 다양한 학자들에 의해 이루어져 왔으며, 그 결과 리더십 이론은 크게 특성이론과 행동이론으로 분류될 수 있다. ... 예를 들어, 민주적 리더십, 권위주의 리더십 등이 행동이론에서 다루는 리더십 스타일에 해당된다.특성이론과 행동이론은 리더십을 바라보는 근본적인 관점에서 차이를 보인다. ... 리더십의 특성이론과 행동이론의 개념적 이해리더십의 특성이론은 리더가 타고난 속성과 특성을 기반으로 리더십 성공을 설명하는 이론이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  그에 따라 현대적인 리더십 이론들이 등장하기 시작했다.그 중 BURNS학자는 거래적 리더십이라는 개념을 처음 제시하며 이와 상대적인 개념으로 변혁적 리더십 개념을 제시한 바 있다. ... 서론리더십의 정의를 찾고자 하는 노력은 과거부터 여러 학자들에 의하여 시도가 되었으나 아직까지 보편적인 정의에는 도달하지 못했다고 생각된다. ... 교과목 명: 인간관계론주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십1) 소개2. 거래적 리더십1) 소개3.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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  [A+과제] 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

  참고문헌과 목리더쉽전 공경영학이 름Ⅰ. ... 심리학개론[20-학기] 경영학 / 리더쉽과제 주제:자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 이 모형을 통하면 변혁적 리더란 조직 내 모범이 되고, 공통의 비전을 위해 영감을 불어넣으며, 조직원들이 스스로 마음을 움직여 전진하는것에 도전하게 한다고 정의하였다.여러 학자들이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.22

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  제왕의 사람들 독후감

  저자는 중국 역사학자이자 국내 최고의 동양고전학자로 이미 50여 권의 책을 낸 이 분야 권위자다. ... 저자는 그 모티브를 총리 청중의 리더십 5단계에서 찾았고, 이는 나라를 가장 강하게 만들었다. ... 이러한 리더십 자질의 결과는 명백하다. 이 원소는 간토 전쟁에서 승리할 수 있는 몇 번의 기회를 가졌다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.07

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