"미래 적응 기업" 검색결과 241-260 / 20,703건

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  [A+레포트] 국제경제학적 변화와 기후변화가 국가경제에 미치는 영향

  한국 기업들은 새로운 기술을 채택하고 혁신을 통해 국제 시장에서의 위치를 공고히 하고 있다. ... 국제경제학적 변화와 한국 경제의 미래세계 경제의 최근 동향은 한국 경제에 상당한 영향을 미치고 있다. ... 또한, 기술 발전에 적응하고 혁신을 통해 새로운 성장 기회를 창출하는 전략을 수립하는 것이 중요하다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.19

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  재무보고와 재무제표의 관계

  재무상태표는 기업의 자산, 부채 및 자본의 금액과 그 구성요소를 표시하는 재무보고서로서, 기업의 경제적 자원, 재무구조, 유동성과 재무건정성 및 기업환경변화에 적응할 수 있는 능력 ... 이때 자산은 과거 사건의 결과로서 기업이 통제하고 있고 미래 경제적 효익이 유입될 것으로 기대되는 자원이다. ... 그러한 정보는 미래에 얼마나 효율적이고 효과적으로 경영진이 기업의 경제적 자원을 사용할 것인지를 예측하는 데에도 유용하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.21

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 조사하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오

  이는 기업이 변화하는 시장 환경에 적응하고, 새로운 기회를 활용하며, 경쟁력을 유지하고, 성과를 향상시키는 데 중요한 역할을 한다. ... 결론 조직 개편은 기업이 시장 변화, 기술 발전, 내부 요구 사항 등에 적응하고 대응하기 위한 중요한 전략적 도구이다. ... 이 최근의 조직 개편이 얼마나 성공적일지는 시간이 말해줄 것이지만, 과거가 미래에 대한 어떤 지표를 제공한다면, 페이스북에게 더 큰 성장이 올 수 있을 것이라 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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  광고산업이 무엇인지 알고있는대로 기술하시오

  따라서 광고산업은 예술, 디자인, 감각적인 요소들을 융합하여 소비자들에게 강한 인상을 남기는 작업이 이뤄지고 있습니다.둘째, 빠르게 변화하는 환경에 적응해야 하는 특성이 있습니다. ... 또한, 국제적인 경쟁에서의 우위를 점하기 위해서는 다국적 광고 에이전시들의 협력이 필수적입니다.7) 광고산업의 미래에 대한 전망미래에는 광고산업은 더욱 빠르게 진화할 것으로 예측됩니다 ... 이에 따라 광고산업은 소비자들과의 강력한 소통 채널로서의 역할을 수행하고 있으며, 이를 통해 소비자들의 구매 결정에 영향을 미치고 있습니다.4) 광고산업의 도전과제와 미래 전망그러나

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.07

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  산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는

  이러한 환경 속에서 개인은 물론이고 기업도 시시각각 변하는 환경에 적응할 수 있는 신속함이 요구되고 있다. ... 이는 4차 산업혁명 시대에서 적응하고 생존할 수 있는 전제조건이다. ... 비전 설정은 미래에 대한 바람직한 이미지를 창조하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  스포츠 경영전략

  변동하는 기업환경 속에서 기업의 유지와 성장을 위해서 환경에 적응 및 대응하기 위한 방향의 설정과 그 수단선택에 관한 의사결정(안소프)B. ... 경쟁우위를 창출하고 유지시켜 줄 수 있는 주요 의사결정과정ⅱ) 경영전략의 기능:환경적응기능, 기회 및 문제발견의 기능, 시스템적 기능, 의사결정기준 기능ⅲ) 경영전략의 요소:기업목적의 ... 설정, 대체수단의 선택, 경쟁환경에의 적응ⅳ) 학자의 정의:A.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.12

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  [A+레포트] 제조업이 혁신성장의 동력으로 인식되며 생산 및 공정의 디지털화가 진행되고 있다. 스마트 팩토리 도입을 통해 제품서비스의 생산에 어떤 변화와 혁신이 필요하고, 무엇을 준비하여야 하며, 어떻게 실천하고 있는지 정보를 비교하여 제출하시오.

  스마트팩토리의 도입은 제조업의 미래를 결정짓는 중요한 요소이며, 이를 통해 기업들은 급변하는 시장 환경에서 경쟁 우위를 확보할 수 있다.II. 본론1. ... 이에 대한 직원들의 저항과 적응 문제가 발생할 수 있다. ... 예를 들어, 가장 중요한 기능부터 순차적으로 도입하여 초기 투자 부담을 분산시킬 수 있다.세 번째로, 직원들의 저항과 적응 문제이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.19

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  기업의 외적 환경 변화에 대해 어떻게 적응해가는 지를 토론하시오

  기업의 외적 환경 변화에 대해 어떻게 적응해가는 지를 토론하시오.목차기업의 외적 환경 변화에 대해 어떻게 적응해가는 지를 토론하시오.I. 변화의 과정II. 변화의 정도III. ... 단지 기업의 미래 활동을 위한 합목적적이고 타당성 있는 행동방향을 예시하는 정도이어야 한다.I. ... 변화의 방향* 참고문헌기업의 외적 환경 변화에 대해 어떻게 적응해가는 지를 토론하시오.기업환경은 끊임없이 변화한다. 이러한 환경변화를 정확히 분석 ? 예측한다는 것은 불가능하며.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22

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  리엔지니어링과 리스터럭처링에 대해서 각각 내용을 숙지하고 정리해서 제출하세요

  분석한 경영환경에 알맞은 전략을 사용하지 못한다면, 해당 기업은 경영환경에 적응하기 어려울 것이다. ... 이렇게 빠르게 변화하는 경영환경에 처해있는 모든 기업은 각각의 방법으로 이러한 변화에 적응하여 다가오는 위험을 피하고 기회를 잡으려고 할 것이다. ... 기업이 다가오는 경영변화에 적응하기 위해서는 반드시 경영변화를 인식하고 분석하는 과정이 필요하다. 시중에는 이러한 경영환경을 분석하는 방법이 많이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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  마케팅원론)시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경적 요인들에 대해 설명하시오.

  서로 교감하며 기업이 변화하는 환경에 적응할 수 있도록 지원하는 요소로 작용합니다.본론에서는 다양한 시장 매력도 평가의 기준을 다루었으나, 각 기업의 특성과 산업의 특수성에 따라 ... 또한, 이러한 평가가 기업의 지속 가능한 경쟁력 확보와 혁신적인 성장에 어떤 영향을 미치는지를 파악하여 미래 지향적인 비즈니스 전략 수립에 기여할 것으로 기대됩니다.이어지는 본론에서는 ... 소비자의 요구에 부응하는 제품을 개발하는 것은 시장에서의 성공을 좌우할 수 있습니다.시장 성장률: 현재와 미래의 성장 가능성을 고려하여 시장의 매력도를 평가합니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.01

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  기업에 필요한 미래(현재) 정보기술을 하나 선정하여 조사하고, 미래 사회에 미칠 영향에 대해 기술하시오 (사물 인터넷)

  과목명 경영정보시스템기업에 필요한 미래(현재) 정보기술을 하나 선정하여 조사하고,미래 사회에 미칠 영향에 대해 기술하시오서론필자는 사물 인터넷을 선정하였으며, 미래의 신산업을 주도할 ... 기기를 잘 활용하기 위해 센서, 네트워크, 애널리틱스 소프트웨어 등이 필요하고 현재 사물 인터넷과 함께하는 미래를 준비하는 대기업의 사례를 소개하고자 한다.먼저, 아마존 웹 서비스의 ... 빅데이터를 잘 활용하는 기업과 산업은 경쟁에서 살아남을 것이고, 그렇지 못한 기업과 산업은 도태될 가능성이 크다.

  리포트 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.05.11

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  주제 - "4차 산업혁명은 어떤 인재를 원하는가"라는 제목의 동영상( https//youtu.be/Fy3JcjmVjaU )을 시청하고, 소감과 자신의 생각을 작성해보시오.

  중요한 의미가 될 것이다.우리 시대와 사회, 기업에서 필요로 하는 인재를 칭할 때 ‘인재상 4.0’ 이라고 말한다. 20세기 이후 기업에서 필요로 하는 인재상은 거듭해서 변화해 왔는데 ... 인재 3.0은 풍부한 전문지식을 가지고 있는 역량형 인재를 뜻하고, 인재 4.0은 미래사회를 주도해 나갈 문제해결형의 인재를 뜻한다. ... 사회적인 변화의 양극화가 가속화되어 갈수록 이러한 변화에 잘 적응하는지의 여부와 위기를 기회로 활용할 수 있는지의 여부, 그리고 지식이나 가치관, 능력의 양극화가 인재의 적합성을 따지는데

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.28

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  사회학 ) 정보사회에서 휴먼 인간의 존재

  근원적 이유가 무엇인지에 대해 철학적 고민을 심화시켜 왔다면, 앞으로 맞닥뜨리게 되는 정보사회에서는 변화하는 사회 시스템 속 인간의 존재가치를 새롭게 파악하고 급격한 변화에 어떻게 적응해야 ... 이때 우려되는 점은 사용자에 대한 모든 정보가 인공지능을 선점하여 관리하는 소수기업에 제공되어 축적될 것이고 어느 순간 인간 스스로 삶을 좌지우지할 수 없는 상황에 몰릴 수 있다고 ... 정보를 착취당하는지 모르고 정보를 착취당하는 소시민이 인공지능과 알고리즘을 내세워 정보를 선점하는 기업 혹은 국가에 대항하기 위해서는 자아를 지키며 깨어있는 방법뿐이라고 하였다.

  리포트 | 3페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.11.17 | 수정일 2020.11.23

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  경영혁신으로 성장한 기업의 사례를 조사하고, 성장할 수 있었던 미션, 가치, 핵심역량이 무엇인지 서술하시오(경영혁신 A+)

  변화에 대응하고 빠르게 적응할 수 있는 기업 문화는 미래의 불확실한 환경에서 경쟁력을 유지할 수 있는 중요한 요소다.4. ... 이에 본론에서는 경영혁신을 통해 성장한 기업의 사례를 살펴보고, 그들의 미션, 가치, 핵심역량에 주목하여, 기업의 성장과 미래를 모색하고자 한다.기업의 경영혁신과 성장은 무엇인지, ... 이에 따라 경영혁신은 기업들이 경쟁에서 두각을 나타내고 성장을 이루는 데 있어서 핵심적인 역할을 하고 있다.기업들이 경영혁신을 통해 성장하고 미래에 대비하는 방법에 대해 고민하고,

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  성공한기업가는이유가있다,스티브잡스,칼리피오리나,이데이노부유키,앨런래플리,최수부,신학철

  성공한 기업가는 이유가 있다INDEX 혁신형 인간중심형 노력형 결론 질의 응답 출처혁신형 혁신형 기업가 | Steve jobs 미래를 찾아내라 - 발상의 전환 - 직관적인 미래의 흐름을 ... | ldei Nobuyuki 이데이 노부유키 전 SONY CEO 변화하는 자만이 진정한 가치를 창조한다 . - 변화에 적응해야 한다고 강조 새로운 가능성을 추구하고 색다른 일을 시도하라 ... 문화 습득을 하기 위해 영어 신문을 읽기 시작 . - 불도저 정신결 론 혁 신 형 – 현재 안주하지 말고 미래의 가능성에 주목하라 인간중심형 – 전 직원이 회사의 주인이다 솔선수범형

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.07

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  제 4차 산업혁명의 도래로 인한 사회 변화 모습을 학습했습니다. 제4차 산업혁명의 특징과 미래 삶의 변화 모습을 설명하십시오.

  이에 대한 이해와 적응은 개인과 사회의 미래를 대비하는데 중요한 요소다.3. ... 새로운 기술과 도구에 적응하고, 창의적인 문제 해결과 혁신적인 사고력을 발전시키는 것이 중요하다. ... 플랫폼 경제, 공유 경제, 서비스 중심의 경제 등의 새로운 형태의 비즈니스가 등장하고 있으며, 이는 기업과 소비자 간의 관계와 경제 생태계를 새롭게 재정립한다.이처럼 제4차 산업혁명은

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.03

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  리더십의 중요성에 대해 작성하고 리더십 관련 다양한 사례를 적은 후 자신이 선호하는 리더십을 서술하시오

  조직 와해를 방지한다.오늘날 기업환경은 매우 급진적으로 변하고 있으며, 많은 기업들이 변화된 기업환경에 적응하지 못해 와해되거나 도태되고 있는 실정이다. ... 조직구성원의 동기와 사기를 높이게 된다.리더는 자신의 리더십으로 조직구성원들에게 밝은 미래 청사진을 제시하게 되고, 조직구성원은 리더가 제시한 밝은 미래 청사진을 믿고 조직에 헌신하게 ... 리더십을 바탕으로 조직구성원은 자신들이 나아갈 방향을 알게 되고, 급변하는 기업환경에 대한 이해를 하게 되는 것이다.2.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.11.21

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  경영관리기능(PODC) - 경영관리의 계획기능, 조직기능, 지휘기능, 통제기능

  예측하고 이에 적응해 가는 유연한 예지 능력에 따라 성공을 보장할 수 있으며, 따라서 유효성과 유연성, 미래성을 요구하는 계획은 다음과 같은 의미를 갖는다.1/ 비전 : 조직의 목표와 ... 예측하여 향후 발생 가능한 상황에 대한 대책과 그 기회의 활용 방안을 기업의 강점과 약점에 대한 타당성 분석에 따라 사전에 마련하고 조직이 원하는 미래의 모습에 대한 현재의 의사를 ... 통제기능* 참고문헌경영관리기능(PODC)경영관리기능이란 경영목표의 최대한 달성을 위해 기업이 소유하고 있는 인적 ?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.02

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  앞으로 일하고 싶은, 아니면 일을 하고 있는 조직에서의 창조성의 중요성에 대한 자신의 의견을 제시하시오

  내용창의성은 내가 미래에 일하고 싶은 조직에서 매우 중요한 요소 중 하나이다.왜냐하면 내가 관리자가 되고 창의적인 리더십을 갖든 말든 창의력과 창의력은 그룹을 이끌고 생산적인 활동을 ... 도와준다.직원들이 다양한 관점에서 문제를 보고 이전에는 고려하지 못했을 수도 있는 독특한 해결책을 생각해 낼 수 있게 해준다.오늘날의 급변하는 비즈니스 환경에서 조직은 생존을 위해 적응력을 ... 기업이 문제에 대한 새로운 솔루션을 찾고, 새로운 제품과 서비스를 개발할 수 있다.그리고 경쟁에서 앞서 나갈 수 있도록 지원하는 혁신적인 전략을 수립할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19

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  인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품

  따라서 인적자원관리의 인사 교육 프로그램은 조직 구성원으로 하여금 성과향상과 미래가치에 대해 집중하게 함으로써 기업 매출에까지 직접적인 영향을 미치는 결과를 가져온다. ... 그래서 조직 변화의 해법을 외부 영입과는 대조적으로 내부에서 육성하고자 하는 기업이 적지 않은 가운데 내부 육성 정책의 장점에는 우선 신속한 조직의 적응과 안정화 효과가 존재한다. ... 보통 외부 영입 인재들은 일, 조직, 내부 분위기에 적응하는 데 많은 시간과 노력을 허비하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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