"민주적리더십" 검색결과 241-260 / 12,888건

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  간호관리학 실습 리더십분석 보고서(중앙대)_사례 4가지 제시

  이 중에서 수간호사 선생님은 민주적 리더십을 가지고 있다고 생각하였습니다.Ⅲ. ... 리더십 유형- 리더가 집단에서 어떻게 행동하는가에 따라 리더십의 효과성이 결정된다고 생각하는 행동이론 중 일차원형 리더십에는 권위형/민주형/자유방임형 리더십이 있습니다. ... 이론에 근거한 리더십 유형 분석- 민주적 리더십에서는 건설적인 비판을 하며 자존감을 증진시켜 동기를 유발하고, ‘우리’라는 집단의식을 강조합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.06

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  간호관리자의 리더십과 사례

  직원들은 자유롭게 의견을 제시하고 , 관리자는 경청과 공감하는 태도를 취한 뒤 조언하도록 함 _( 민주형 ) · 관계적 측면이나 소속감 중요 ex.) ... · 칭찬 , 질책은 리더의 주관적 기준에 따라 평가 · 리더는 업무에 적극적으로 참여 X · 생산적 · 리더에게 적의를 가짐 · 창의적 X · 동료들과 경쟁적이며 친근하지 않음 민주형 ... → 팀워크에 가장 큰 영향을 미치는 리더십 유형은 ‘ 윤리적 리더십 ’ 이다 .

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.04

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  사회복지 리더로서 민주적이고 원활한 사회복지 조직을 이끌어 가기 위해서는 어떻게 조직운영을 하여야 할까

  이 과제를 통해 민주적 리더십과 효과적인 조직 운영의 중요성을 다시 한 번 깨닫게 되었다. ... 결론적으로, 민주적 리더십은 구성원의 참여와 소통을 중시하고해야 하는지 명확히 인식하도록 한다. ... 투명한 의사결정은 민주적 리더십의 핵심 요소이다. 의사결정 과정을 투명하게 공개하여 신뢰를 구축한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.07

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  [A+] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

  리더십 유형1) 권위적 리더십2) 민주적 리더십3) 거래적 리더십4) 변혁적 리더십5) 서번트 리더십Ⅲ. 리더십의 이론1) 전통적 리더십 이론2) 현대적 리더십 이론Ⅳ. ... , 자유방임형, 직원중심적, 과업중심적 배려적 및 구조적 리더십이 있다.권위형민주형자유방임형-과업에 높은 관심. ... 그로 인하여 조직 구성원들 간 불신감과 적대감이 조장 될 수 있으며 현대사회와 같이 변화의 속도가 빠른 조직에서는 효과적인 리더십이 될 수 없다.2) 민주적 리더십지도자가 조직 구성원들을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

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  간호관리학 실습 간호관리자 리더쉽 유형

  유형분석간호관리자를 관찰한 결과, 리더십의 유형은 민주형 리더십으로 의사결정 전 과정에 조직 구성원을 참여시키는 유형으로 명형보다는 조언을 통한 인간관계와 팀워크를 중시하였다.민주형 ... .- 민주적 리더십은 집단구성원 간의 협조와 친밀감, 개방적 의사소통 등의 적극적인행동을 촉진시키고 불만, 결근, 이직률을 감소시킨다.- 독재적 리더와 달리 민주적 리더는 명령이 아닌 ... 본인의 이상적인 리더십 유형내가 생각하기에 가장 이상적인 리더십은 새로운 리더십 유형으로 정립된 섬기는 리더십이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.09.28

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  간호관리학2_리더십 이론, 의미와 중요성

  민주적 리더십을 사용할 것이다. ... 매우 저조한 리더십2) 민주적 리더십 : 구성원이 의사결정에 참여하는 것을 허용하고 교류하는 리더십3) 자유방임적 리더십 : 구성원의 자율성을 최대한 보장하고 요구에만 의사결정에 ... 행동이론· 행동이론은 권위적-민주적-자유방임적 리더십, 구조주도와 배려적 리더십, 관리격자 이론으로 나눠져 있다.1) 권위적 리더십 : 리더가 독자적으로 의사를 결정하여 구성원의 참여가

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.03

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여

  먼저 민주적 리더십이란 말 그대로 문제들을 민주적으로 해결하는 리더십을 말한다. ... 민주주의라는 정치 체제에 더해 새로운 기술로 개개인의 권리가 매우 증가했기 때문이다. 막대한 자유주의와 민주주의 및 개인주의는 수많은 리더를 만들어 냈다. ... 특성이론에 따르면 리더는 태어날 때부터 자질이 정해져 있으며 리더십을 개발하지 못한다. 민주적인 사회에 맞지 않는 신분제 사회에 맞는 계층적 사고를 가진 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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  [간호관리학 A+] 리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도자상

  민주형 리더십에서 높은 것으로 나타남? ... 보는 이론으로 행위이론 혹은 행태이론이라고 불리기도 한다.(1) 권위형-민주형-자유방임형 리더십? ... 민주형 리더십: 의사결정과정에서 리더가 부하를 많이 참여시키고 리더 자신보다 부하에 대한 고려를 많이 반영함?

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.25 | 수정일 2022.09.12

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  경희대 비교정치론 과제 - 논문비교분석

  비교정치론과제분석논문이동윤,「민주화 이후 민주주의와 정치리더십:동아시아 사례 비교」,국제지역연구 제24권 제3호. 2020.목 차Ⅰ. ... 지지 세력을 동원하는 지도자들의 분열적 리더십은 민주주의 위기로 작동하였다. ... 본 논문은 민주주의 체제의 이행과 위기에 있어 정치지도자의 리더십이라는 문화적 변수를 통해 주로 설명하고 있다.

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.05 | 수정일 2023.05.26

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  [간호관리학] 간호리더십 보고서

  전제형 리더십은 팀의 일체감 형성이 어렵고 구성원의 창의력 개발에 장애가 된다는 한계점이 있지만, 응급상황이나 위기상황에서는 가장 유용한 리더십 유형이다.② 민주형민주형 리더십이란 ... 권한과 구성원들의 참여를 기준으로 리더십 유형을 전제형 리더십, 자유방임형 리더십, 민주형 리더십으로 구분하였으며, 오하이오 주립대학에서는 구조 주도와 배려로 대표되는 리더십 유형을 ... 그 결과 리더십 행동유형은 연속선상에 위치한다는 결론이 도출되었다.전제형민주형자유방임형리더가 주도적인 의사결정리더와 부하가 책임을 나눔부하에게 책임이 있음▲연속선상의 리더십 유형①

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.27

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

  조직과 개인의 방향을 결정하고 개인에 대하여 강제적인 권한을 행사하고자 하는 리더십을 의미함둘째, 민주적 리더십: 민주적 리더십(Democratic leadership)이란 지도자가 ... 유형전통적 리더십의 유형으로는 리피트(Lippitt)와 와이트(White)가 조직 내의 의사 결정이 어떻게 이루어지는지를 기준으로 삼아 제시한 권위적 리더십, 민주적 리더십, 자유방임적 ... 조직 및 개인과 관련한 의사 결정을 내림에 있어 민주적인 프로세스를 따르고자 하며, 조직 구성원들의 참여를 독려하는 형태의 리더십을 의미함셋째, 자유방임적 리더십: 자유방임적 리더십이란

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에

  이렇듯 위기 상황을 제외하고 나면 조직 구성원들의 사기를 떨어트릴 수 있는 리더십이라고 볼 수 있다.2) 참여적/민주적 리더십참여적/민주적 리더십은 전제적 리더십과는 다르게 의사결정에 ... 참여적/민주적 리더십과는 다른 점은 참여적/민주적 리더십은 리더가 의사결정을 조직 구성원들과 함께 결정하지만, 자유 방임형 리더십에서는 조직 구성원들에게 의사결정에 대한 권한을 완전히 ... 본론(1) 리더십의 유형1) 전제적 리더십2) 참여적/민주적 리더십3) 자유방임형 리더십(2) 리더십 이론1) 특성 이론2) 행동 이론3) 상황 이론4) 현대적 리더십 이론(3) 리더가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  A+청소년프로그램에는 다양한 영역이 있습니다. 그 중 청소년들에게 가장 필요하다고 생각하는 청소년프로그램 영역은 무엇인지, 그렇게 생각한 이유에 대해 논하세요. 그리고 청소년수련시설에서 진행되고 있는 청소년프로그램들 중에 가장 필요하다고 판단된 해당 영역의 청소년프로그램을 선정하여 보고서를 작성하십시오

  이를 통해 청소년들은 의견 표명과 문제 해결 과정에서 민주적 가치와 리더십을 발휘할 수 있습니다. ... 봉사활동을 통해 청소년들이 민주시민으로서의 역할을 체험할 수 있고 리더십을 키우는 데 큰 도움이 됩니다.2. ... 이것은 사회생활에 필요한 중요한 기술이며 리더로서의 성공적인 역할을 수행하는 데 큰 도움이 됩니다.4) 민주시민의식과 리더십 발휘 기회 제공자원봉사 활동은 민주 시민과 리더를 촉진하는

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  경희대 인간관계론 리더십 파트 정리

  리더십이 권위적 리더십 보다 효과적이지만 신속하고 단호한 의사결정이 요구되는 위기상황이나 긴급상황에서는 민주적 리더십 보다 권위적 리더십이 효과적일 수 있음(소방서, 군 조직 등 ... 유형 1 (권위형, 민주형, 방임형)권위형: 명령적, 참여 불허용모든 중요한 의사결정은 리더가 독단적으로 결정하고,구성원들은 결정된 사항을 집행, 수행할 임무만 지고 있음리더는 모든 ... 작업 세부 활동에 대해 상세히 명령 지시함단기적 효과, 장기적 역효과 리더 부재시 좌절감, 리더-추종자 인간적 접촉 희박냉담하고 공격적인 집단 특성을 보임민주형: 토의로 결정, 집단의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.07

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  (A+보장) 리더십 이론을 근거로 한 임상 지도자의 리더십 분석 (간호관리학실습)

  유형에 초점(1) 개념 : 리더가 집단에서 어떻게 행동하는가에 따라 리더십의 효과성 결정→ 이원론적 (전제형 & 민주형) / 삼원론적 (권위형 & 민주형 & 자유방임형)(2) 한계① ... 누구나 리더의 특성을 가짐 But 가장 중요한 자질이 무엇인지 모름③ 모든 특성을 갖춘 지도자가 현실적으로 존재하지 않음2) 행동론(1950년대~1960년대) : 리더의 행동과 리더쉽 ... 간의 원활한 의사소통이 가능함을 의미한다.- 또한 지성, 인성, 능력을 모두 갖춘 지도자이기에 구성원의 신뢰를 얻고 조직의 목표를 효과적으로 달성시킬 수 있는 리더이다.행동론『 민주형

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

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  상위 1등 A+ 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  실험 결과 총생산성은 권위형, 민주형, 방임형 순으로 높았고 리더 부재 시 민주형이 가장 높았다. ... 본론- 리더십의 유형1) 리피트와 화이트 이론성인 리더들을 권위형, 민주형, 방임형 3가지 유형으로 구분한 후 훈련시킨 다음 번갈아 가며 소년 집단을 지도하도록 하고 생산성에 미치는 ... 또한 민주형이 작업원들 사이의 협력과 집단 통합에 긍정적으로 기여한 점으로 보아 가장 이상적인 리더 유형이라고 결론지었다.2) 미시간 주립대 연구리더십 유형을 종업원 중심형, 생산

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.10

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  간호실습현장에서 관찰한 리더십 발휘 사례 - 간호관리학

  경험한 리더십 유형① 민주형- 집단에 대한 통제 최소화- 제안과 안내로 지시- 상의하달과 하의하달 의사소통이 자유롭게 일어남- 의사결정에 구성원을 참여- 나, 너 보다 우리를 강조- ... 가장 현대적이며, 바람직한 리더십 유형인 민주형은 구성원의 의사결정을 참여시켜 만족도, 생산성을 증가시키는 반면, 의사결정에 많은 시간이 요구되어 효율성이 결여된다. ... 리더십 상황(문제), 발휘 내용① 민주형- 인계인수 시 지켜야 할 사항들을 공지한다.- 지시를 하되, ‘~해주세요’, ‘~ 해야할 것 같아요’ 어조로 지시한다.- 의사소통 시 일방적이지

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.23

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  조직관리 11주차(조직관리에 있어 리더십이 중요한 이유는 무엇인가?, 리더십이론 접근방법상의 차이점은? 그리고 각 접근방법상의 대표적 이론들은?, 새로운 리더십 유형들의 차이점(초점, 리더 역할, 요구 역량 등)은?, 성과리더십의 개념과 중요성은? 성과리더의 핵심역할은 무엇인가?)

  새로운 리더십 유형들의 차이점(초점, 리더 역할, 요구 역량 등)은?새로운 리더십의 패러다임에는 변혁적 리더십, 선도적 리더십, 민주적 리더십, 관계 중심적 리더십 등이 있다. ... 그렇지 않다면 아무리 리더가 훌륭한 모범이 되더라도 팀원들을 그를 따르려 하지 않을 것이다.세 번째, 민주적 리더십은 참여형 리더십과 비슷한 개념이다. ... 이들은 리더 행동을 권위형, 민주형, 방임형 3가지로 구분했고, 민주형이 가장 이상적인 리더로 나타난다고 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19 | 수정일 2022.06.22

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  리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게

  이처럼 일차원적 관점에서는 리더십이 어떤 리더가 독재형, 민주형일 수 없다고 보며 직무중심형, 부하중심형일 수도 없고 어떤 유형의 리더가 항상 효과적이라고 보지 않았다.다음으로 이차원적 ... 일차원적 관점으로는 먼저 Iowa 대학모형이 있으며 해당 모형에서는 의사결정 방식에 따라서 리더 유형을 독재형, 민주형, 자유방임형 리더로 구분했다. ... Tannenbaum과 Schmidt의 연구에서는 의사결정 과정에서 리더의 권한영역, 부하의 자유재량영역이 차지하는 비중 정도에 따라서 경영자 중심의 전제적 리더, 종업원 중심의 민주적

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  경북대 정치학개론 A+ 기말고사 자료 공유

  민주정치의 정치 체제? ... 의원내각제: 의회 중심형 민주정치-존 로크의 2권분립에 기반-일원적 정통성: 유권자에 의해 선출된 입법부가 집행부를 선출함으로써, 입법부와 집행부의 민주적 정통성이 하나인 경우-독재 ... 대통령제: 대통령 중심형 민주정치-몽테스키외의 3권분립에 기반-이원적 정통성: 입법부와 집행부가 각각 다른 유권자에 의해 선출됨으로써, 민주적 정통성이 2개인 경우?

  시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.19

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