"바람직한 리더십" 검색결과 241-260 / 12,829건

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  사회복지행정에서의 바람직한 리더십의 방향

  제목바람직한 리더십-오하이오연구, 미시간 연구, 관리격자이론의 공통된 리더십/변혁적리더십 /칼리슬의 리더십-2. ... 그러므로 다양한 리더십의 변화과정을 알아보고 바람직한 사회복지행정의 리더가 되기 위한 청사진을 제시해 보고자 한다.2. ... 연구 목적각기 다른 개성을 가진 구성원들이 속출하는 현재, 복잡한 조직과 구성원 개인을 존중할 수 있는 바람직한 리더십이 무엇인지 리더십의 연구를 통해 알아보고자 한다.3.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.05

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  디지털정보사회에 바람직한 리더십

  디지털 정보사회 바람직한 리더십현대 사회는 디지털 사회 혹은 정보화 사회라고 한다. ... 리더십, 감성 리더십, 열린 리더십이 현대 지식정보사회의 특성과 관련하여 특히 강조되는 덕목들이다. ... 디지털 시대의 리더로서 갖춰야 할 요건들은 많이 있으나, 특히나 현재와 같은 정보사회에는 네트워크형 리더십, 감성리더십, 열린 리더십을 특히 강조해야 한다.네트워크형 리더십은 인간관계를

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.02.29

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  [리더쉽]디지털 시대의 바람직한 리더쉽

  디지털 시대의 바람직한 리더쉽지금 우리가 살아가고 있는 21세기는 대변화의 시대이다. ... 이러한 상황에서 바람직한 리더가 갖추어야 할 중요한 점은 새로운 지식의 요체나마 계속하여 호흡하려는 노력을 경주해야 한다는 점이다.또한 그는 징기스칸이라는 계급적 호칭보다 테무진이라는 ... 이렇게 확실히 그의 리더쉽 특질은 21세기 디지털 시대에 적합한 지도자의 마인드를 잘 보여 준다.그렇다면 21세기 디지털정보화의 시대를 살아가는 우리는 얼마나 디지털 마인드로 무장하고

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.08

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  바람직한 성인학습지도자의 리더십 유형 다섯 가지 이상을 제시하고 학습자의 리더십 유형에 해당하는 한 가지를 선정하여 평생교육에서 경험한 실제적인 사례를 논하시오.

  생각한다.4) 서번트 리더십서번트 리더쉽이란 하인이 주인을 섬기는 것처럼 리더십을 발휘하라는 것이고, 섬기는 가운데 그들에게 영향력을 발휘하는 리더십이다. ... ReporTree주제: 평생교육자의 리더십바람직한 성인학습지도자의 리더십 유형 다섯 가지 이상을 제시하고 학습자의 리더십 유형에 해당하는 한 가지를 선정하여 평생교육에서 경험한 실제적인 ... 본인이 생각하는 바람직한 성인학습지도자의 리더십 유형4. 성인학습지도자(성학습상담 상황)의 리더십 사례Ⅲ. 결론, 성인학습상담을 잘하기 위한 방안(리더십 역량 필요)Ⅳ.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.07

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  인기있는 대통령과 인기없는 대통령 -대통령들의 리더십을 통해 알아본 바람직한 리더십-

  인기있는 대통령과 인기없는 대통령-대통령들의 리더십을 통해 알아본 바람직한 리더십 -목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 여기서 그가 큰 틀만 잡아주고 세부적인 일을 일임한다는 점에서 변혁적 리더십을 발휘하는 동시에, 업무결과에 따라 보상을 한다는 점에서 거래적 리더십도 가지고 있다는 것을 알 수 있다.그는 ... 그의 이런 솔직하고 정확한 소통은 '포용'이라는 또 다른 리더십을 발휘하는데 많은 도움이 되었다.)

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.02

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  여러 리더십 이론 중, 우리 시대의 리더에게 바람직한 리더십은 무엇일지, 선정하여 그 특성을 선정이유와 함께 설명하고, 예시를 들어 기술하시오

  우리 시대의 리더에게 바람직한 리더십 선정2. 선정 리더십의 특성 및 선정이유, 예시Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 우리 시대의 리더에게 바람직한 리더십 선정사람들은 작금의 시대를 가리켜 ‘급변하는 사회’라 칭하기도 한다. ... ■ 주제 : 여러 리더십 이론 중, 우리 시대의 리더에게 바람직한 리더십은 무엇일지, 선정하여 그 특성을 선정이유와 함께 설명하고, 예시를 들어 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.10

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  리더십이론의 발전과정에 대하여 설명하고 사회복지조직에서는 어떤 리더십을 발휘하는 것이 바람직할 것인지에 대해 논하시오

  참고자료리더십이론의 발전과정에 대하여 설명하고 사회복지조직에서는 어떤 리더십을 발휘하는 것이 바람직할 것인지에 대해 논하시오.Ⅰ. ... Report제목 : 리더십이론의 발전과정에 대하여 설명하고 사회복지조직에서는 어떤 리더십을 발휘하는 것이 바람직할 것인지에 대해 논하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 이에 본 과제에서는 리더십이론의 발전과정에 대하여 설명하고 현대사회 사회복지조직에서는 어떤 리더십을 발휘하는 것이 바람직할 것인지에 대해 나의 의견을 정리해 기술해 보겠다.Ⅱ.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.21

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  21c 바람직한 리더십상에 대하여

  바람직한 리더십이기 위한 요건나는 리더십 이론 중에 변혁적 리더십과 전략적 리더십이 가장 바람직한 리더상을 제시한다고 생각한다. ... 21세기 바람직한 리더십에 대한 생각1. 서론2. 바람직한 리더십이기 위한 요건3. 대표적인 리더상4. 결론1.서론현재 우리들이 살고 있는 세계는 급변하고 있다. ... 평정심을 유지할 수 있는 사람이어야 할 것이다.결국, 전략적 요소 즉, 비전제시, 기본겸비, 철저한 계획 수립, 과감한 실행, 직원능력극대화, 평가 및 피드백을 실천하는 리더가 바람직한

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.09

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  21c 한국의 바람직한 정치 지도자상-지도자와 리더십 선택레포트

  그러므로 많은 리더십 연구자들이 리더가 지녀야 할 역할 중에서 비전 제시자의 중요성을 강조한 바 있다. ... 한국의 바람직한 정치 지도자 상* 목 차 *Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보편적 자질1-1. 외교적 능력1-2. 국민과 국가를 위한 바람직한 국정운영 능력1-3. 비전 제시의 능력2. ... 또한, 엄격한 자기 관리와 주변인에 대한 통제를 통해서 도덕적 리더십을 확보해나가며 청렴함을 갖는 것이 필수적인 지도자적 자질이라고 할 수 있다.2-2.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.16 | 수정일 2014.11.15

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  여러 가지 리더십과 관련한 이론과 또 우리가 경험할 사회복지현장을 잘 고려하시고 또 현재 내가 하고 있거나 바람직하다고 생각이 되는 리더십에 대해 정리하시면 되십니다.

  있거나 바람직하다고 생각이 되는 리더십에 대해 정리하시면 되십니다.- 목차 -Ⅰ. ... ReporTree주제: 나의 리더십여러 가지 리더십과 관련한 이론과 또 우리가 경험할 사회복지현장을 잘 고려하시고 또 현재 내가 하고 있거나 바람직하다고 생각이 되는 리더십에 대해 ... 동기부여: 직원들의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 동기를 부여하고, 구성원을 격려해야 한다.본문에서는 앞에서 살펴보고 있는 내용과 관련하여 사회복지와 관련하여, 본인과 관련하여 바람직하다고

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.09.07

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  안철수의 리더십과 정치권영향요인 분석을 통한 바람직한 대권시나리오

  바람직한 정치권의 시나리오를 기대하며안철수의 리더십과 정치권영향요인 분석을 통한 바람직한 대권시나리오정치권이 요동치고 있다. ... 안철수의 리더십과 정치권영향요인 분석을 통한 바람직한 대권시나리오Ⅰ. 요동치는 정치현장Ⅱ. 안철수 리더십의 실체와 특징1. 안철수 리더십 실체2. 안철수 리더십 특징Ⅲ. ... 필자의 견해로는 바람직하지 않다는 것이며 그의 비정치적 분야에서의 통섭과 융합의 리더십을 이미 경험하였다고는 인정하지만 그의 정치적 리더십에 있어서 기업에서의 통합과 조정능력 그리고

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.05

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  [경영]조직혁신을 위한 바람직한 리더십

  맺음말※ 참고문헌조직혁신을 위한 바람직한 리더십1. ... 부재가 가련사항과 성공적인 조직혁신을 위한 최고경영자(CEO)의 바람직한 리더십에 대하여 알아보도록 하겠다.2. ... 바람직한 리더십조직혁신을 위한 이상적인 리더상과 리더십은 기본적으로 조직이 처한 상황과 여건에 따라 다소 차이가 있을 수 있으나, 일반적으로 리더는, 첫째로 방향을 설정하는 기능을

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2008.05.30

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  로마인이야기를 통한 카이사르의 리더십과 바람직한 CEO의 자세

  갈리아 전쟁은 카이사르가 본격적으로 자신의 능력(리더십)을 발휘한 기회가 되었다. ... 이 때부터 카이사르의 뛰어나 리더십이 발휘된다. 카이사르의 두뇌와 폼페이우스의 인기, 크라수스의 돈으로 원로원 의원들을 정치적으로 견제하게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.08

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  [리더십] 디지털 시대의 바람직한 리더십

  디지털시대의바람직한리더쉽작성자: 박윤숙디지털시대가 도래하면서 세상이 더욱 넓어졌다. 나이?지역?인종?국가와 상관없이 순식간에 커다란 정보마당을 만날 수가 있다. ... 구성원을 올바른 방향으로 이끄는 능력이 바로 리더십이다. 혼신의 힘을 다해서 단순히 자녀를 후원만 하던 역할에서 벗어나야 한다. ... 셋째, 활력고취자(energizer)는 셀프 리더십을 통한 자기개발자, 그리고 수퍼 리더, 임파워먼트 리더 및 경력개발 리더 등 부하육성자의 역할이 강조된다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.07

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  여러 리더십 이론 중 우리 시대의 리더에게 바람직한 리더십은 무엇인지 선정하여 그 특성을 선정이유와 함께 설명하고, 예시를 들어 기술하시오

  바람직한 리더십바람직한 리더십은 무엇보다 조직성과를 극대화하는데 긍정적 영향을 미치는 리더십이라 할 수 있다. ... 바람직한 리더십2. 우리시대에 꼭 필요하다고 생각되는 리더십 이론-리더십 특성이론3. 예시로 통해본 리더십 특성이론을 선정한 이유Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 참고자료여러 리더십 이론 중 우리 시대의 리더에게 바람직한 리더십은 무엇인지 선정하여 그 특성을 선정이유와 함께 설명하고, 예시를 들어 기술하시오.Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.21

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  리더십이론-바람직한간호관리자상

  확립을 위해 노력하는 행동을 한다.② Relationship Orientation Behavior (RO)리더가 의사소통경로를 개방하고 사회정서적 지원과 심리적 위안을 제공하고 바람직한 ... 리더십의 중요성이 대두되고 있는 만큼 리더십에 관한 많은 연구가 예전부터 있어왔고, 현재도 리더십에 관한 연구가 계속되고 있다. ... (리더십유형 좋다/나쁘다는 관점 배제)리더와 상황간의 적합관계가 리더십 유효성에 중요한 요소라는 것을 통하여 리더십 개발의 방향을 제시하였다.

  리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.11.18

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  간호전문직의 발전을 위한 바람직한 리더십

  것은 매우 중요한 일이다.현재뿐만 아니라 미래에도 적용될 수 있는 진정으로 전도자의 역할을 수행하여 지도자와 구성원 모두가 공동의 목표를 효과적으로 달성할 수 있다고 생각하는 가장 바람직한 ... 그 결과 많은 수 의 연구에서 리더십과 조직의 유효성과의 관계에서 리더십이 조직유효성에 영향을 미칠 뿐만 아니라 조직 유효성측면에서 변혁적인 리더십이 거래적 리더십보다 설득력이 있다고 ... 직무 만족도, 이직률뿐만 아니라 환자만족도에도 매우 큰 영향을 미치기 때문에 병원 조직 내의 간호관리자의 리더십은 매우 중요하다.이러한 리더십에는 리더의 개인적 자질과 특성이 리더십의

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.14

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  [행정, 경제, 경영]바람직한 리더십

  리더십1. 리더십의 정의리더십이란 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력을 말한다. ... 리더십의 노하우 20가지1. ... 리더십은 세가지 십(ship)으로 이루어진다.첫째는 명렬, 지시등으로 이뤄지는 헤드십이다. 헤드십이란 권한에 입각한 리더십이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.09

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  [교육학]교사의 바람직한 리더쉽

  교사에게 요구되는 바람직한 리더십새로운 시대의 학교 문화를 이끌기 위해 교사는 학급을 관리하는 '관리자(manager)'가 아니라 전문적 자질과 경영 철학을 지닌 '지도자(leader ... 국가 경쟁력을 높이는데 가장 필요한 요소라 본다.이로써 필자는 리더쉽에 대한 일반적 정의와 전통적인 리더쉽에 대해 알고, 교사의 바람직한 리더쉽에 관하여 논하고자 한다.Ⅱ. ... 특히 그 어느 때보다도 가르치는 사람으로서 교사의 태도 변화가 더욱 절실히 요구되며, 그 중에서도 교사의 바람직한 리더쉽 고취는 궁극적으로 교육을 바로세우고, 21세기를 살아가는 우리에

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.18

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  학습자가 몸담고 있는 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어주시오.

  조직 내에서 바람직한 리더십의 유형조직 내에서 바람직한 리더십의 유형은 민주형리더십 즉 의견수렴형 리더십이다. ... 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형3. 리더십의 구체적인 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료학습자가 몸담고 있는 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어주시오.Ⅰ. ... 이에 본론에서는 내가 몸담고 있는 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 보겠다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.18

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