"바람직한 리더십" 검색결과 321-340 / 12,873건

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  간호지도자론 ) (1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은 (2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.

  매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)(4) 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단 ... 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)(4) 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단 ... 그리고 지도자는 한 가지 유형에만 속하는 것이 아니라 다섯 가지 유형 모두 적절하게 조합하여 리더십을 발휘할 수 있다고 보았다.(4) 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 (

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.21

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  19세기말 근대화과정에서의 조선과 일본의 비교중심이론, 동북아 국제환경에서의 위기관리리더십

  (19세기 말 근대화 과정에서 조선의 문제점을 일본과 비교중심으로 원인을 살펴보고, 최근 동북아 국제적 환경에서 한국의 바람직한 리더의 역할 및 위기관리 리더십을 논하시오.)Ⅰ.19세기 ... 의 상황은 미국은 남북전쟁, 영국과 청나라는 아편전쟁, 프랑스는 베트남 침공, 러시아의 연해주 진출 등으로 외세의 침략이 가능한 상황이 아니였다.Ⅱ.동북아 국제정세에서의 한국의 바람직한 ... 이는 곧 미·중 양국의 국제사회에서의 권위와 위신에 직결되는 것으로서, 양국의 리더십 역할에 대한 부정적평가를 반영하는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16

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  [2021 간호지도자론][기말시험][출처표기] (1)훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (2)리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.....(10)권력, 권한, 영향력의 개념을 비교 설명하시오. (11)시간을 효율적으로 이용하기 위해서는 시간관리 기술이 필요하다. 시간관리기술

  매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)(4) 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단 ... 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 ) 진단, ( 다 ) 진단이 필요하다. 가, 나, 다는?5. ... 따라서 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위한 진단으로는 자가진단, 시스템 진단, 작업진단이 답안이 된다(교재, p201).5.

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.09

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  간호지도자론 2020년 기말시험 온라인평가 과제

  지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A, B, C는 ?2. ... 만약 계속적인 협상에도 불구하고 제시대안이 BATNA보다 불리한 경우에는 더 이상의 협상을 포기하고 다른 해결방안을 모색하는 것이 바람직하다.11. ... 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 설명하시오.1) 감성리더십감성 리더십이란 부하의 마음을 헤아려 부하가 가지는 감정에 초점을 맞추고 공감대를 형성함으로써 부하로부터 호응을 얻는

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.31

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  [간호지도자론 2021 기말] (1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은 ~ (11) 시간을 효율적으로 이용하기 위해서는 시간관리 기술이 필요하다.

  또한 비전은 조직의 바람직한 목표들의 집합이며, 장래에 대한 고유한 이미지를 내포하고 있다. ... 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 ) 진단, ( 다 ) 진단이 필요하다. 가, 나, 다는? (3점)5. ... 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 ) 진단, ( 다 ) 진단이 필요하다. 가, 나, 다는?

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2021.11.11

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  간호지도자론4공통) 훌륭한지도자가 갖추어야할 세가지 조건은 리더십특성이론이란 무엇이며 이론이 중요해지기 시작한이유와 장단점을 간략히 서술하시오0k

  근래 들어 우리나라에서는 리더쉽이 사회의 화두로 등장하기 시작했다.리더십은 과정(Process)이면서 개인이 갖는 특성(property)이다. ... 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 ) 진단, ( 다 ) 진단이 필요하다. 가, 나, 다는?5. ... 과정으로서의 리더쉽은 강제성을 띠지 않는 영향력 행사과정으로서 집단목표의 달성을 위해서 조직화된 집단(organized group)의 구성원들에게 방향을 고 리더가 되는 사례도 있고

  방송통신대 | 18페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.15

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  본론리더십의 정의와 본질리더십을 개발하기 위한 경험과 학습바람직한 리더십 개발에 대한 고찰Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 그렇다면 바람직한 리더십이란 무엇을 의미하는지, 어떻게 개발할 수 있을지 살펴볼 필요가 있다. 현대사회에서 바람직한 리더란 무엇보다도 유능한 사람을 의미할 것이다. ... 이렇듯 현대사회의 바람직한 리더 상은 카리스마형 리더보다는 서번트형 리더십, 수평적 리더십에 능숙한 리더라고 할 수 있다.앞서 리더십은 후천적으로 개발할 수 있는 유형의 능력으로 살펴보았다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  바람직한 리더십 개발Ⅲ결론Ⅳ참고문헌Ⅰ서론인간은 기본적으로 사회를 이루고 살아간다. ... 따라서 아래에서는 리더십 개발이 무엇이며, 이러한 개발을 위해서 어떤 경험이나 학습이 이루어져야 하는지를 설명하고, 내가 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 설명하겠다.Ⅱ본론1. ... 리더십주제: 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.-목차-Ⅰ서론Ⅱ본론1. 리더십 개발2. 리더십 개발을 위한 과정3.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  [리더십/과제점수 95점] 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

  바람직한 리더십은 어느 날 갑자기 발휘할 수 있는 것이 아니기에, 그러한 순간에 대비하여 미리 리더십을 단련시킬 필요가 있다. ... 또한, 리더가 먼저 도전적인 태도로 새로운 시도를 주도하면서 조직 분위기를 환기하고, 그에 따라 구방법은 다음과 같다.바람직한 리더십 발휘 방법먼저, 조직 구성원들과 리더 간의 충분한 ... 이러한 과정을 거쳐 리더가 자신의 리더십을 바람직한 방향으로 발전시킨다면 조직의 성과를 극대화할 수 있다.마지막으로, 리더는 조직 구성원 모두를 한 사람으로서 존중하는 마음을 지녀야

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.15 | 수정일 2023.09.24

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  리더는 외롭다고 한다. 왜 그런지, 어떻게 하면 리더십을 유지할 수 있는지 그 방안을 제시하시오,

  바람직한 리더십의 형태는 시대적 흐름에 따라 달라지지만, 여전히 고전에서 보이는 맹자나 공자와 같은 인물이 바람직한 리더십으로서 회자되는 이유는 내면의 성찰을 통한 인간 본성에 대해 ... 바람직한 리더십이론적으로 좋은 리더십은 기업경영에 있어 성공적인 사례들을 통해 알 수 있다. ... 된 것인지는 알 수 없지만 리더들에게는 분명히 공통적으로 보이는 특징들은 있다.본론에서는 리더가 외로운 이유에 대해 참고문헌과 생각을 바탕으로 작성해보고 바람직한 리더십에 대해 이야기하고자

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  리더십의 개념과 필요성2. 리더십의 유형과 기능3. 리더십 이론4. 바람직한 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 특성이론과는 다르게 리더의 체질은 타고나는 것이 아니라 훈련과 연습을 통해서 얻게되는 후천적인 특징이라고 보고, 리더가 표현하는 행동을 바람직하고 올바른 행동으로 개선시키기 위해서 ... 대표적으로 피들러의 상황부합이론, 허쉬와 블랜차드의 상황리더십이론, 하우스와 에반스의 경로-목표이론 등이 있다.2) 현대의 리더십 이론(1) 변혁적인 리더십이전의 리더십이 리더의 인센티브에

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.19

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  간호리더십 논문 분석

  민주적이고, 참여적인 리더십이 가장 바람직한 리더십이라고 생각했었기 때문이다. ... 이런 점에서 내가 생각하는 바람직한 리더십은 다양한 리더십 유형 중 슈퍼리더십과 서번트리더십과 유사하다. ... Journal of The Korean Data Analysis Society, 22(1), 419-432.⑵ 내가 생각하는 바람직한 리더/ 성공적 간호리더십리더십이란 주어진 상황에서

  논문 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19

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  [A+과제] 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

  리더십 향상 계획1) 본인이 추구하는 바람직한 리더십 ? ... 참고문헌과 목리더쉽전 공경영학이 름Ⅰ. ... 현대 리더십의 유형1) 거래적 리더십2) 변혁적 리더십3) 서번트 리더십2. 리더십 향상 계획1) 본인이 추구하는 바람직한 리더십 ? 번혁적 리더십2) 리더십 향상 비전Ⅲ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.22

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  좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력

  바람직한 리더십이 이뤄져야 가능할 수 있는 것들이다. ... 지역사회와 바람직한 지역사회복지2. 지역사회의 바람직한 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지역사회에서의 개념은 여러 가지의 다양한 의미를 가지고 있다. ... 지역사회의 바람직한 리더십지역사회가 바람직한 모습을 갖추기 위하여서 지역사회에서 이루어져야 할 여러 가지의 다양한 지역사회복지 사업들과 실천 원칙들을 살펴보았으나, 궁극적으로 지역사회의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.09

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  조직문화와 리더십 연구 (SK C&C그룹을 바탕으로)

  주제를 선정하게 되었고, 체계적인 연구를 위해 해당 기업이 갖고 있는 조직문화와 이에 알맞은 리더십, 능동적인 조직문화를 위한 리더십, 리더십이 조직문화에 미치는 영향, 바람직한 ... 리더의 리더십뿐만 아니라, 리더십과 조직문화의 조화가 중요하다는 점을 알 수 있다.3) 바람직한 조직문화 조성을 위한 리더십 교육리더의 자질 및 역량은 태어나면서부터 형성될 수도 있지만 ... 조직으로부터 인정받고 수용된 이상적인 리더십을 지닌 리더들을 기준으로 삼아 각자에게 맞는 리더십을 보인다면 조직은 이상적인 리더들로 채워질 것이다.2) 조직문화에서 비롯된 바람직한

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.29

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  경영학개론 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술

  커뮤니케이션 활성화를 위한 리더의 태도1) 본인이 추구하는 바람직한 리더십 ? ... 현대 리더십의 유형1) 거래적 리더십2) 변혁적 리더십3) 서번트 리더십2. 커뮤니케이션 활성화를 위한 리더의 태도1) 본인이 추구하는 바람직한 리더십 ? ... 본론1.현대 리더십의 유형1) 거래적 리더십거래적 리더십은 주로 사람들의 이익과 성공욕구를 자극함을 통해 동기부여와 조직원 관리를 해낸다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.20

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  [리더십] 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

  바람직한 리더상바람직한 리더의 모습은 부하를 완전한 인격체로 대우하며 목표를 보다 더 효과적으로 달성할 수 있도록 부하의 동기를 자극하는 사람이라고 생각한다. ... 두뇌, 성실성, 지도력(추진력), 목표의식(비전), 문제해결 능력, 의사소통능력, 전문지식, 솔선수범, 최고를 추구하는 근성, 결단력, 상황분석 능력을 들 수 있다.본 과제에서는 바람직한 ... 이러한 리더십의 모습은 변혁적 리더십에서 잘 나타난다.2.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.10.04

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  간호지도자론 기말시험 2020

  지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A, B, C는 ? ... 해결하는 시스템의 능력을 판단하고 지도자의 행동을 결정하며 시스템의 목표 실행 가능성의 수준을 측정하기 위하여 필요한 진단이다.C - 작업진단 : 자가진단과 시스템 진단 이외에 바람직한 ... 이 모델에 따르면 이것은 네 가지 리더십 스타일(명령형 리더십, 설득형 리더십, 참여형 리더십, 위임형 리더십)을 발생시킨다고 보고 있다.

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2022.01.14

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  2020 간호지도자론 기말

  지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A, B, C는 ?2. ... 시스템 진단 : 시스템 진단은 문제를 해결하는 시스템의 능력을 판단하고 지도자의 행동을 결정하며 시스템의 목표 실행 가능성의 수준을 측정하기 위하여 필요한 진단이다.C:작업진단 : 바람직한 ... 또한 리더십에 관한 총체적인 개념적 틀을 제시하고 있으며 조직 안에서 리더가 구성원의 성숙수준에 따라 리더십 유형을 어떻게 적절히 변화시켜 리더십의 효과를 극대화시킬 것인지에 대해서

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.24 | 수정일 2022.01.14

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  2020 간호지도자론 기말시험

  지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A, B, C는 ?2. ... 욕구단계이론, 허시와 블랜차드의 상황성숙이론, 맥그리거의 XY이론, 아지리스의 성숙-미성숙 이론, 허츠버그의 동기-위생 이론 등이 있다.C:작업진단 : 자가진단과 시스템 진단 이외에 바람직한 ... 나갈 수 있는 능력으로 나타낼 수 있다.진성 리더십은 지도자의 자질, 품성을 강조한 리더십이다.

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.02 | 수정일 2022.01.14

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