"병원 갈등해결" 검색결과 241-260 / 17,974건

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  간호관리학 간호사의 의사소통 관련능력(협력) 논문 요약정리 A+ 받은 자료입니다!!

  원활한 의사소통은 간호사와 의사 간 협력 및 갈등해결은 물론, 타 부서 직원들과의 협력을 통해 조직의 효율성을 향상시킨다. ... 간호사의 23,2%만 업무협력이 잘 되고 있음으로 대답하였다.2) 병원 간호사와 의사의 갈등관리유형과 의사소통능력 및 협력 간의 관계최근 병원 조직 관리에서 조직구성원간의 협력 능력이 ... 또한, 병원 간호사와 의사의 갈등관리유형과 의사소통 능력 및 간호사-의사 간 협력의 관계를 파악하기 위한 조사연구로 구체적인 연구의 목적은 다음과 같다.?

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.21

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  A+ 윤리적 딜레마 비밀을 보호 받을 권리 보고서

  화순전남대학교병원간호사는 대상자의 가족이나 지인들이 질문할 때, 환자의 정보를 얼마만큼 공유해야 하는지 갈등을 하며 가족들은 어떤 조건하에서 환자 정보를 공유하고 의사결정에 참여할 ... 그러므로 임상 사례를 통해 비밀을 보호 받을 권리에 대해 알아보고 이로 인해 발생하는 윤리적 딜레마를 어떻게 해결해야 하는지 알아보고자 한다.본론(임상 사례)김oo 님(F, 60세) ... 이러한 갈등을 해소하기 위해 동료 의료진들에게 도움 청하기, 윤리적 갈등을 논의하기 위한 다학제 회의를 구성하기, 윤리 전문가들에게 자문 구하기 등의 방법들을 제시할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.17 | 수정일 2024.04.01

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  간호관리학 실습 report,업무개선 보고서,부적절한 의사소통기술

  문제 해결 :대면으로 서로의 입장을 밝히고 갈등의 원인을 규명하고 해결-상위목표의 설정 :공동목표의 달성을 위해 서로 의논하고 교류를 가짐으로써 갈등해소-자원의 확충 : 자원의 공급을 ... 활성화 : 집단 간의 의사소통이 잘 된다면 갈등 해결-조직구조의 혁신 :일의 흐름에 따라 업무순서를 바꾸거나 구성원들의 근무부서를 이동시킴으로써 갈등부서끼리 직원교환과 부서갈등을 ... 늘려 자원분배에 대한 집단간 과도경쟁을 감소시킴-제도화 :직무분석에 의한 합리적 업무분담과 성별 승진 보상에 대한 규율절차를 만듬-권한사용 : 상급자가 권한을 사용하여 갈등을 해결함-커뮤니케이션의

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.16

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  지역사회간호 FNP 고혈압

  가족갈등(_ 부모-자녀 갈등, _ 고부갈등, ?부부갈등)? 역할장애(_ 부모역할 장애, ?부부역할 장애, _ 역할 편중, _ 역할 갈등)? ... 부적절한 대처(_ 과도한 생활 변화, _ 문제해결능력 부족)? 무기력? 가족 폭력(_ 아동학대, _ 배우자 폭력)5. 건강관리? ... 가치관의 부조호(_ 가족 간 관습의 부조화, _ 세대간의 갈등_ 비현실적 가족 규칙, _ 종교의 차이로 인한 갈등)? 부적절한 자녀 양육(_ 남,녀 차별)2. 상호작용 및교류?

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.09

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  [간호관리학] A+ 임상실습 중 관찰한 관리자의 리더십분석

  이는 갈등의 해결 방향을 잘못 잡게 만들었다. ... 갈등은 잘 해결하면 조직의 발전과 쇄신을 가져오지만 해결하지 못하면 조직원의 사기를 저하시키기도 한다. ... 일단, 조직의 리더인 수 선생님은 갈등상황을 제대로 해결하지 못하였다. 오히려 갈등의 골을 더 깊게 팠다고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.29 | 수정일 2021.04.07

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  관리실습

  REPORT실습 병원학 번이 름담당 교수님실습날짜1. ... 인정을 파괴하여 관리통제를 어렵게 한다.③조직구성원의 편협성을 조정한다.3)갈등관리(1)갈등해소방안문제해결, 자원의 증대, 협력, 적응, 대면적 접촉, 협상, 회피, 경쟁(2)갈등 ... 항상성의 파괴상태이다.2)증상수행능력 손상, 수면장애, 지속적인 피로, 소화불량, 위염, 기분변화 등3)스트레스 관리(1)개인차원의 스트레스 관리-스트레스를 인생의 일부로 인정하기-문제해결적

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.15

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  사회복지 현장에서 행하여지는 지원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해 본인의 생각을 기술하시오.

  빈곤층이나 저소득 가정의 어린이들에게 교육 기회를 제공하거나, 병원이나 보건시설에서 환자나 어르신들을 돌보는 등의 지원을 통해 경제적으로 약한 이들의 삶의 질을 향상시킬 수 있습니다 ... 이를 해결하기 위해서는 상호 존중과 열린 의사소통을 강화하고, 각자의 역할과 기여를 인정하는 방향으로 협력해야 합니다.지원봉사활동 갈등의 관리와 해결방법지원봉사활동에서 발생하는 갈등을 ... 이를 통해 서로의 관점을 이해하고 갈등을 해소할 수 있습니다. 둘째, 갈등 해결을 위한 중재자의 역할이 중요합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17

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  간호사-동료 및 타부서와의 협력적 관계형성 및 업무수행, 갈등해소를 위한 방법 조사

  리더십을 형성하는 등 역기능도 있지만, 갈등을 지혜롭게 해결하게 되면 갈등을 경험한 조직은 상황의 변화에 민감하고, 유연하며, 창의적인 문제해결의 단초를 제공한다. ... 능력이 포함된 개념이고, 간호사의 개인역량, 병원의 업무 효율성, 간호사의 안전, 양질의 간호 인력의 제공에 관련성이 있다. ... , 팀에 남고자 하는 의도를 약화시킨다.갈등해소에 있어서 회피하는 경향이 높고 소극적인 자세를 보여주는 경향이 있는데, 타협이나 협력이 자신의 목적과 갈등해결을 어느 정도 달성할 수

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

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  보건의료 팀 간 협력보고서

  발생한다.갈등은 효율적 간호업무수행 및 간호인력 확보에 어려움을 주어 국민의 건강을 저해하는 원인이 되므로 병원 간호사의 갈등 경험을 심도 있게 파악하는 연구가 매우 필요한 상황이다.갈등은 ... 연구의 필요성병원조직은 여러 직종과 계층이 밀접하고 활발한 상호작용을 통해 업무를 추진하기 때문에 갈등의 수준이 높고 독특한 조직문화와 복잡한 조직구조로 인해 다양한 형태의 갈등이 ... 있다.말의 속도, 간격, 크기 등을 변화하면 긍정적인 효과를 얻을 수 있다.· 지시적 대화 사용하지 않기 : 지시적 대화는 상대방의 의사결정을 통제하거나 면담자가 선호하는 행동이나 해결종

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.27 | 수정일 2023.04.16

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  간호관리학실습 - 간호단위의 기능과 전문분야 간 협력관계 및 업무조정에 대해 관찰 및 분석을 통한 개선방안 보고서

  병원조직 차원에서 이러한 갈등을 해결하기 위한 지침으로서 공식적인 업무규정과 절차를 만들어 놓으면, 의사와의 협력을 저해하는 갈등을 사전에 예측하여 방지할 수 있다.? ... 갈등을 조정해 주는 조정자를 두거나 혹은 상설 조정기구를 설치하는 것도 간호사와 의사 간 갈등을 공정하고 효과적으로 해결할 수 있다.⑤ 합리적인 보상시스템? ... 의사와 간호사가 상호 이해하고 존중하는 문화가 조성되어야 협력이 증진된다.④ 갈등예방과 해결을 위한 제도 마련?

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27

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  <개념의료> 독서레포트

  이렇게 성장하고 변모한 의료계는 점차 발전하고 있지만 그 내면에는 해결해야할 것들이 많다. ... 의사랑 한의사 간의 갈등, 의사와 약사와의 갈등, 의사와 환자와의 갈등 등 발전시켜 나가야 할 것들이 너무나도 많은 것이 특징이다. ... 아직 간호사가 된 것은 아니지만, 병원에 직업적으로 있는 것이 아니라 병원을 이용하는 입장에 있던 나로서는 공감이 되면서도 ‘의료인을 또 욕하는구나.’라는 생각이 들었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.18 | 수정일 2022.07.08

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  간호관리학 간호과정 예시

  그건 우리 할 일은 아니잖아요““그걸 왜 우리가 다 해결해야 해요 ? ... No. 1 간호사정▶객관적- 코로나 환자가 급증함- 환자와 간호사의 마찰이 발생함- 기계가 고장남▶주관적“다른 병원에 자리가 있는지 확인해 달라고 요청하더라고요 . ... 최종문제확인- 과중합 업무량으로 인한 간호의 질 저하- 외부환경과의 불충분한 교류와 의사소통으로 인한 비적절한 대처- 간호사 책임과 의무에 대한 인지부족으로 인한 간호사와 환자 사이의 갈등

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.20

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  보건의료 팀 간 협력관계 보고서 (A+자료/완벽정리)

  협상 기술을 이용하거나 공유된 목표와 가치를 중심으로 두어 각 기관 간의, 전문가 간의 갈등해결을 시도한다.? ... 갈등이 생겼을 때 다음과 같은 과정으로 해결해 나가야 한다.- 문제의 발단이 되는 상황을을 통해 지속적으로 생각, 이념, 의견, 감정 등을 나눈다. ... 또한 같은 입장을 표했으나 이에 대한의사협회는 협의를 거치지 않은 일방적인 방침이고 대상자에게 오히려 위험할 수 있다고 지적하였고 그 결과 대한의사협회와 정부 및 대한병원협회에 갈등이

  리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.25 | 수정일 2022.05.31

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  [간호윤리와 법] [간호윤리] 핵심 기출문제 족보 객관식 19문제 + 서술형 4문제

  병원 윤리위원회의 주요 기능으로 보기 곤란한 것은? ... 표면상 만족스러운 해결을 할 수 없는 문제로 ‘만족스럽지 않은 양자 혹은 두 가지 이상에서 한 가지를 선택해야 하는 상황’을 무엇이라 하는가? ... 5① 가장 기본적이고도 큰 역할로써 병원의 윤리정책을 결정한다② 윤리위원회는 논의된 사례들을 정리하여 해당 병원의 윤리 지침서로 만들 수 있다③ 의료인에 대한 교육이다④ 의료인 및

  시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2023.11.24

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  의료사회사업의 분야 및 중요성에 대해 서술하시오

  즉, 의료사회사업가는 질병 및 장애 상태에 있는 사람들에게 심리적인 안정감을 제공함으로써 정상적인 생활을 하도록 돕고, 나아가 가족 구성원 간의 갈등을 조정하며, 지역사회 자원과의 ... 스스로 자신의 문제를 해결하도록 돕는 역할을 한다. ... 즉, 인간의 신체적·정신적 건강문제를 해결하도록 돕는 역할을 한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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  [a+취득자료] 1)최근 청소년 문제와 관련한 신문기사를 2개 이상 검색하여 내용을 정리하고 그에 대한 본인의 의견과 해결방안을 서술하시오 2)과제 상세설명 청소년과 관련한 이슈, 사회현상, 사건, 사고 등의 내용을 신문이나 자료를 통해 찾아서 요약하고, 이에 대한 의견해결방안을 서술한다

  또래상담은 학교 내부에서 발생하는 폭력을 근절하기 위한 종합적인 대책의 부분으로서 학교폭력이 발생하기 전에 학교 안에서 나타나는 갈등들을 학생들이 스스로 해결하면서 바람직한 또래의 ... 전주시청소년상담복지센터는 전주우리병원과 업무협약을 체결하면서 다양한 위험에 빠진 청소년들을 돕기로 결심했다. ... 우리병원은 위기청소년들처럼 복지의 사각지대에 놓여있는 청소년들에게 청소년에 대해 의료자문이나 의료직업을 체험할 수 있는 학습이나 멘토링을 제공한다고 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.11

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  윤리적의사결정보고서 성인간호실습 폐암병동

  병원에서의 생활보다 병원 밖의 생활을 원하였기 때문에 연명치료를 중단하고 퇴원을 한다고 하였다.2) 윤리적 갈등 및 문제 상황 해결을 위한 이론적 고찰제1조(목적)이 법은 호스피스· ... 성인건강간호학실습윤리적 의사결정 보고서임상간호 현장에서 경험하는 윤리적 갈등과 문제1) 임상현장에서 학생간호사로서 혹은 간호사로서 경험하게 되는 윤리적 갈등 및 문제 상황에 대한 구체적

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.15

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  <병원실습을 통해 경험한 바람직한 리더상> 간호관리학 레포트

  회피형 : 자신의 주장 없음, 상대방 배려도 없음⑤ 타협형 : 자신의 욕구와 타인의 욕구를 모두 배려, 절충안에 합의4) 집단 간 갈등의 해결방안① 상위목표 설정② 조직 구조 변화 ... 서론지휘란 병원 내의 인간관계에서 발생하는 갈등 유형 파악과 관리방법을 모색하는 것으로 조직의 목적을 보다 효과적으로 달성하기 위하여 집단행동의 전체를 통솔하며 동시에 조직 구성원들이 ... 또한 병원에 찾아오는 모든 사람의 회복?유지?증진을 추구한다. 이에 걸맞게 병원의 하위조직인 간호도 병원 목적에 부합하여 환자에게 양질의 간호를 제공해야한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.11

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  주변에서 실제 간호현장에 근무하고 있는 간호사 1인을 만나 인터뷰하고 다음과 같이 정리하기

  하지만 대상 연구자는 억제대에 대하여 윤리적인 갈등을 호소하였으며, 억제대는 환자를 학대하는 행위라고 생각하고 있었으며, 어쩔 수 없이 요양병원의 인력 부족으로 사용하는 것임을 지적하고 ... 문제의 윤곽을 그릴 수 있는 문서를 수집하는 단계”이다.억제대에 관한 문제해결을 위하여 실질적으로 간호 업무를 하고 있는 간호사를 인터뷰하여, 이에 대한 윤리적 갈등의 크기에 대한 ... 윤리적 문제해결3.1. 윤리적 문제해결 1단계3.2. 윤리적 문제해결 2단계3.3. 윤리적 문제해결 3단계3.4. 윤리적 문제해결 4단계3.5. 윤리적 문제해결 5단계3.6.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.15 | 수정일 2019.10.16

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  보건의료 팀 간의 협력관계와 간호사 업무조정 역할의 중요성 (A+자료/완벽정리)

  협상 기술을 이용하거나 공유된 목표와 가치를 중심으로 두어 각 기관 간의, 그리고 전문가 간의 갈등해결을 시도한다.2) 갈등해소(Conflict resolution)갈등이란 모든 인간 ... 보건의료 팀 간의 협력의 중요성다른 조직들과는 다르게 병원 조직은 다양한 분야의 전문가들이 협력하여 업무를 수행하는 전문조직집단이다. ... 이처럼 병원에서 수행하는 일은 진료기능과 보조 및 관리기능 등이 여러 종류로 나누어지고 업무의 전문성으로 인해 다소 복잡한 특징을 보인다.

  리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.25 | 수정일 2022.05.31

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