• 통큰쿠폰이벤트-통합
  • 통합검색(43,497)
  • 리포트(33,941)
  • 자기소개서(6,202)
  • 시험자료(1,295)
  • 방송통신대(1,295)
  • 서식(553)
  • 논문(125)
  • 이력서(54)
  • ppt테마(25)
  • 노하우(7)

"부서원평가" 검색결과 241-260 / 43,497건

  • 산업심리학_회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법을 작성하시오
    여러 차원에서의 측정을 통해 승진이나 부서 이동 등의 구성원의 잠재성에 대해 전체적인 내용의 평가를 하거나 요약방식으로 실시되는 평가이다. ... 인적자원으로써의 그 구성원의 부족한 점 평가를 통해서 확인하고 그에 맞는 교육훈련을 지원하고 개선해야 할 것이고 그 구성원이 십분 능력을 발휘할 수 있는 부서로의 배치 또한 기업의 ... 산업심리학A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25
  • [인적자원관리 A+] 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.
    직무분석을 담당할 담당자 또는 담당팀을 구성하는데 인사부서 등이 중심이 되어 조직내 다양한 부분에서 일정자격을 갖춘 구성원들을 선발하여 위원회를 구성한다. ... 즉, 직무분석에서 도출된 직무행동 및 직무성과의 기준과 실제 작업행동 및 직무 성과를 비교하여 인사평가가 이루어진다.인사고과의 목적은 구성원들의 업무수행을 평가하여 고성과자에게는 그에 ... 성과평가를 할 수 있다.4) 훈련요건직무분석은 구성원의 과학적 교육훈련의 기준이 되는 인적자원개발의 기초자료를 제공한다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09 | 수정일 2023.03.22
  • A+ 경영서적 서평_필립 코틀러 마케팅의 미래를 읽고 나서
    (쉽게 생각해도 고객 없이 기업은 존재할 수 없다.)특히 오늘날과 같이 정보가 넘쳐나는 사회에서는 고객들이 스스로 원하는 것을 잘 파악하도록 돕는 정확한 정보를 제공하는 기업일수록 ... 마케팅 관리자들 사이에서는 현재의 비즈니스 전략을 기준으로 예산에 관한 의사결정을 하는 것이 일반적인 관행으로 통한다.그래서인지 마케팅 책임자가 재무 실적을 평가하여 예산을 계산하는 ... 반면 마케팅 담당자들은 마케팅 캠페인을 단기적인 실적으로 평가하는 것이 맞는지에 대해 늘 의문을 단다.왜냐하면 마케팅 활동으로 브랜드 이미지 같은 보다 장기적이고 정성적인 실적이 발생하기
    리포트 | 8페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.01.21
  • [중앙선거관리위원회] 근무성적평정서
    A)직무수행능력 평가(B)합계(A+B)평정순위조정순위평정 등급평정자 의견근무희망부서실적의질ㆍ양조직기여도기획력업무추진력팀워크의사전달(소통력)성실성ㆍ고객지향강 점(잘하는분야)약 점[보완해야할 ... [별지 제4호 서식] 근무성적평정서□ 평정단위 :□ 평정 요소별 평정 등급 : ① 매우 우수 - ② 우수 - ③ 보통 - ④ 미흡 - ⑤ 매우 미흡소속성명담당업무현보직일근무실적평가( ... (부족) 분야]발전가능성*************0※ 평정자ㆍ확인자평 정 자확 인 자직 위성 명서 명직 위성 명서 명※ 작성요령○ 평정등급은 행정직 6급 공무원에 한하여 작성함.○
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • 인적자원관리-인적자원관리 전문가의 역할
    이런 변화를 위해 주요 역할을 하는 부서가 바로 인적자원관리 부서다. 평가와 보상을 통해 구성원들의 마인드에 여러 영향을 줄 수 있기 때문이다. ... 이것을 성공적으로 이루기 위해서는 인적자원관리 부문은 구성원들이 지속적 개선이 필요하다는 마음 자세를 갖출 수 있도록 객관적이며 공평한 평가 시스템을 도입하여 비용 절감이나 업무 개선 ... 조직의 효율성을 평가하는 차원에서 인적자원관리 과정의 엔지니어링을 새롭게 실시했다.
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12
  • 인적자원관리_전략적 인적자원관리의 좋은 사례
    성과라는 것은 기존 부서에서 이미 하는 업무가 있고 관례로 하던 업무가 있다면 애자일 조직은 업무 단위로 3명 이상의 구성원이 모여 자유롭게 조직을 구성하고 직급과 관계없이 Cell ... 중간관리자의 리더십이 과거에는 팀원들을 관리하고 이끌고 나가는 방식에 중점을 두었다면 변화된 방향은 구성원들을 공감하고 리더십 형태를 플레잉 코치형으로 구성원을 관리하기보다는 직접 ... 그에 대한 첫 번째 단추로 기존의 인사부서의 공식 명칭을 인사문화실로 변경했다.
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오 경영학개론
    본인이 근무하고 싶었던 기업과 업무(부서) 분석1) 분석(1) 개요① 대표자 : 정의선, 이동석, 장재훈② 자본금(2021년 12월 31일 기준) : 1조 4,889억원③ 사원수 ... 분석해보면 현대자동차의 미래 성장 가능성을 긍정적으로 평가할 수는 없다. 2012년 이후에 전 세계의 유가가 하락하면서 소비자들의 자동차 선호 유형이 변화하였고, 이것은 현대자동차의 ... 12월 기준) : 6,616억 2천만원⑦ 당기순이익(2021년 12월 기준) : 6,455억 2천만원(2) 현대자동차의 미래 성장가능성현대자동차가 최근 10년간 보인 행보를 수치로
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.08
  • A+ 간호관리 케이스
    체험· 4일차: 현장실습, 타부서 체험, 임상사례 맛보기· 5일차: 현장실습, 타부서 체험, 과정평가4) 실습기관의 간호사의 근무평정제도는 어떠한지 기술하시오.- 평정자(인사고과자 ... ) 및 평정단계(인사고과 단계), 인사고과표, 근무평정방법(자가평가, 동료평가, 다면평가등), 근무평정 원칙, 근무평정 요소등.< 고려대학교 구로병원 인적자원관리 규정 (2024) ... 적용3) 제외 대상- 휴직, 직위해제 및 기타 사유로 6월 이상 직무에 종사하지 아니하고 있는 직원- 신규로 임용되어 6월을 경과하지 아니한 직원(2) 인사고과표→ 인사고과는 교직원에
    리포트 | 80페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.07.02
  • [인하대 행정학과] 행정개혁론 중간과제
    , 실행단계의 결과를 평가한다. ... 각 구성원들이 타 부서의 구성원과 업무에 관한 이해가 부족한 것이 어떠한 문제점을 가져다주었는지 파악하여야 한다. ... 타 부서 업무 숙지와 관련하여서는 각 부서별 업무 수행 매뉴얼을 제공하고, 틈틈이 부서별 업무를 교육함으로써 각 구성원들이 타 부서의 업무 또한 숙지할 수 있는 여건을 마련한다.다섯째
    시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.08.25
  • 제약 무균주사제 라인 무균제품 오염관리전략(CCS)
    및 최소화하기 위해 시정한다.3.7품질부서 책임자 (Quality Manager)3.7.1위험요소 평가를 검토 및 승인한다.3.7.2위험요소 제거하기 위해 해당부서에 시정조치 및 ... - 공정 밸리데이션- 무균 공정 작업원 자격확인- 환경모니터링 및 Clean room 적격성평가(Clean booth 포함)- 정기적인 훈증소독 및 소독관리- 저장탱크 및 제균필터 ... (Quality assuarance Department)3.1.1품질보증 담당자는 위험요소를 분석한다.3.1.2품질보증책임자는 위험요소를 분석검토 및 평가한다.3.2공무부서 (Facilities
    리포트 | 33페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.01.02
  • 감염관리실_손위생 QI 활동 중간 결과 보고서(손위생 수행 증진 질 향상 활동 중간 결과 보고서)
    진행된 모든 개선 활동을 표준화 하여 병원 내 규정 및 절차로 정착 예정7평가 지표에 의한 중간 활동 결과□ 중간 활동 결과○ 상 (80점)평가영역평가내용평가기준배점 ... 해당 부서부서장이 매 검사·시술·처치 건수 발생 시마다 실시간 모니터링 (기간 : 00년00월~00월, 00월간)기대 효과? ... Organization)구 분이름소속 / 직책내선 번호팀장0000000 / 000000000간사0000000 / 000000000팀원0000000 / 0000000000000000
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.07
  • 핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무 진행평가 & 최종평가 [총 8회분 120문제 취합본]
    최종평가는 문제은행식이기에 이 취합본이 분명 도움이 되리라 확신합니다.2021년 신축년 새해 복 많이 받으시고,원하는 바를 모두 성취하는 한 해가 되시기를 진심으로 기원합니다.감사합니다 ... ① 문서의 분류는 기업과 부서에 모두 동일하게 이루어진다.? ... (10점)①사외문서 접수는 총무부서에서 총괄하여 대리접수 하거나 수신부서에서 직접 접수한다.②문서등록대장에 접수번호를 반드시 기재해야 한다.③수신부서에서 직접 접수한 경우 문서접수대장에
    시험자료 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.06 | 수정일 2021.02.13
  • 병원_산업안전보건 규정_직원안전 관리활동 규정(4주기 10.7)
    보고 및 부서원 면담 진행 후 필요 시 정신건강의학과 상담을 권유하는 등 의학적 조치 및 관리를 연계할 수 있다.6. ... 보고 대상1) 혈액매개감염원 노출 시(예시 : 주사침 자상 등)2) 공기매개감염원 노출 시(예시 : 활동성 폐결핵 등)3) 비말감염원에 노출 시(예시 : 대유행중인 호흡기질환 등)4 ... 때에는 흐르는 물에 씻은 다음 소독제로 상처 부위를 소독한다.나) 감염성 물질에 점막이 노출된 경우 흐르는 물/생리식염수로 노출된 부위를 세척한다.다) 노출원의 혈청학적 위험요인을 평가
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.07.09
  • 정보시스템 활용도 측정 계획 보고
    운영성과 평가첨부 #1. ... 일 정 1) 일 정 : 2020. 02 ~ 03( 약 1.5 달 ) 2) 인 원 : 각 시스템 조사 담당자 (IT 팀 5 명 ) 3) 세부일정 번호 업무프로세스 담당자 2 월 3 월 ... 대상 시스템 대상 시스템 번호 시스템 핵심부서 조사담당 1 ERP 전사 홍길동 2 그룹웨어 전사 홍길동 3 MES 생산팀 홍길동 4 SCM 생산팀 , 구매팀 홍길동 5 POP 생산팀
    ppt테마 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.15
  • 구매
    원, 부자재 구매, 보관, 출고7.1 구매담당자는 계약 사항 또는 개발을 위한 원·부자재 발주가 필요하다고 판단되거나 사용 부서의구매 요청 시, 사내 재고량을 감안한 후 대표이사의 ... 구매담당자에게 제출한 후 구매팀으로부터 원·부자재를 지급받는다.7.3 연구부서장은 제품 개발에 필요한 원·부자재에 대해서는 ‘연구부구매신청서()’를 작성하여구매담당자에게 제출한 후 ... 구매팀으로부터 원·부자재를 지급받는다.7.4 원,부자재 구매 시 라벨이나 의료기기의 성능 등에 있어서 특별한 요구사항이 필요한 것은 제품사양서()를 관련 부서에게 요청하여 검토 후
    서식 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.22
  • 기업의 인사관리 축면에서 전략적 인적자원관리의 중요성과 영향력이 커지고 있습니다
    해당 프로그램의 구체적인 내용은 사내 유관부서인 2팀에서 서로의 리더 및 구성원을 바꾸어서 협업과정의 비효율을 가져오는 요인들에 대하여 이야기해보고 상대 조직에 대한 이해도를 높이는 ... 이러한 프로그램은 부서 간 소통이 부족하거나 협업과정에서 시너지 효과를 낳고 싶은 팀, 상호 이해도가 떨어지는 팀에 대하여 효과적인 교육 프로그램이었으며, 유관 부서간 상호 협력이 ... 또한, 이러한 인적자원관리로 인하여 LG화학은 2022년 기준으로 매출이 51조원, 영어이익이 3조원에 달하는 경영실적을 올리게 되었고 전년도 대비 매출이 21.8%나 증가하고 영업이익은
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
  • 간호관리학 3장 조직
    - 비슷한 업무 묶어 같은 부서에 배치하는 것EX 전략팀, 기획팀④ 조정화㉠ 부서업무의 중요성 조정㉡ 통일감 조정B/C 일 단순화 및 세분화로 전문화시 통일감 감소⑤ 평가- 성과에 ... 대한 평가2. ... 돈으로 환산- 직무 갖고있는 평가요소별 상대적 서열정하는 것- 방법㉠ 평가요소 선정- 정신적요건, 숙련, 육체적요건, 책임, 작업조건㉡ 자기조직의 핵심직무 선정㉢ 평가요소 따른 핵심직무의
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20
  • 조선의 제도와 과거시험
    이 6조는 각각의 분야에서 국가의 행정 업무를 수행하며 왕권을 보좌했습니다. 6조의 구성은 다음과 같습니다:이조(吏曹): 인사 행정을 담당하는 부서로, 관리의 임명, 평가, 승진, ... 조선왕조실록과 같은 기록들은 오늘날에도 중요한 역사적 자료로 평가받고 있으며, 유네스코 세계기록유산으로 등재될 만큼 그 가치를 인정받고 있습니다.춘추관의 역사 편찬 활동은 단순히 과거의 ... 부서로, 국가의 의례와 제사, 교육 제도, 외교 사무 등을 주관했습니다.병조(兵曹): 군사와 방위를 담당하는 부서로, 군사 정책 수립, 군대 조직 및 훈련, 국방 관련 업무 등을
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.03
  • [농림축산식품부] 농림식품신기술 인증 유효기간 연장 신청서
    수명자본금백만원(전년도)매출액억원(전년도)수출액만$기업유형 [ ]대기업 [ ]중견기업 [ ]중소기업[ ]국공립(연) [ ]정부출연(연) [ ]대학사업자등록번호주소업무담당자소속 부서직위성명전화 ... 장귀하제출서류유효기간 연장 신청사유 증명자료심사ㆍ평가 비용서류ㆍ면접심사:200,000원농림식품기술기획평가원의장 확인사항사업자등록증(사업자등록을 한 경우만 해당합니다)행정정보 공동이용 ... 동의서본인은 이 건 업무처리와 관련하여 농림식품기술기획평가원의 장이 「전자정부법」 제36조제2항에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 위의 확인사항을 확인하는 것에 동의합니다.
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11
  • 조직행동론 과제(직원 동기부여 방안 제시)
    이 때 중요한 것은, 명확한 평가를 통한 보상이어야 할 것이다. 제대로 된 평가 없이 남발하는 보상은 오히려 일을 잘하는 직원의 사기를 떨어뜨릴 수 있다. ... 이런 상황은 공무원 분야에서 많이 볼 수 있다. 이러한 환경은 열심히 하려 하지 않는 ‘무임 동료’를 만들어낸다. ... 이렇게 되면 조직, 작게는 부서 전체가 무너질 수도 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 15일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
1:30 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
9월 1일에 베타기간 중 사용 가능한 무료 코인 10개를 지급해 드립니다. 지금 바로 체험해 보세요.
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대