"부서원평가" 검색결과 141-160 / 45,949건

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  성과관리론 현재 정부기관에서 활용하고 있는 정책 및 사업에 대한 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자.

  만약 이를 통해 부서특성상 성과창출이 어려운 부서에 점수를 보정해 준다면 성과평가에 대한 구성원들의 신뢰도와 수용도를 높여줄 수 있을 것으로 보여진다. ... 만약 충분한 사전 준비 없이 도입하게 될 경우에 구성원들의 이해부족 및 참여 미흡 등으로 인해 불만과 혼란을 가져올 수 있다고 생각한다.제도의 발전방안부서환경역량 평가 가미오늘날 부서마다 ... 그리고 외부전문가와 실무평가반 및 부서평가자 등 총 114명으로 구성되어진 평가반이 사전, 사후정성평가를 실시했으며 지표 달성도 등을 반영한 객관적이고 종합적인 평가가 이루어졌다고

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25

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  보험계리사 2차시험 과목 연금수리학 기출문제 풀이집 (2021-2024)

  자금운용, 재무회계, 인사ㆍ노무 등 퇴직연금제도 관련 업무 부서장3. 퇴직연금 및 자산운용에 관한 경험이나 전문지식이 있는 사람 ... (2) 재정검증 결과적립금평가액 = 23,000,000적립금평가액이 최소적립금에 미달이므로 적립부족상태부족금액 = 24,300,000-23,000,000=1,300,000최소적립금의 ... 그러나 종업원의 ( 근무기간 ) 후반의 급여 수준이 ( 근무기간 ) 초반의 급여 수준보다 중요하게 높은 경우에는 (정액법 ) 에 따라 급여를 배분한다.

  시험자료 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.01 | 수정일 2024.08.11

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  QPS위원회 내규

  위 원 : 진료부서, 간호부서, 진료지원부서, 행정부서의 책임자를 포함하여 위원장이위촉한다.4. ... 질 향상 활동 평가 : 중간 및 최종평가5. 환자안전사고의 예방 및 재발방지를 위한 계획수립 및 시행6. 환자안전사고의 예방 및 재발방지 활동7. ... 다만, 위임장 제출을 포함하여 회의 구성원 요건이 되었다 하더라도 실제 참석 정족수는 재적위원 과반수이상이 되어야하며, 의결 시 가부동수인 경우에는 위원장이 결정한다.4.

  리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.25

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  A+받은 과제입니다. 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

  그리고 팀워크 발휘를 위해 품질동아리와 부서 간 팀, 자기관리 팀을 운영하면 효과적이다.② 품질동아리란 한 작업반이나 부서별로 정기적으로 문제점을 파악·해결하기 위해 모인 종업원의 ... 소비자에게 제공할 수 있는 해결 방법을 개발한다.③ 부서 간 팀은 특정 프로젝트를 함께 수행하기 위해 서로 다른 부서에서 모인 종업원들로 구성되는데 이때 특정 프로젝트에는 신제품개발이나 ... 종업원에게 부여하는 권한의 수준, 종업원 훈련 여부, 팀워크 발휘를 위한 품질동아리, 부서 간 팀, 자율경영팀 등의 활성화 여부에 관한 정보 탐색을 통해 그 기업의 품질 수준을 미리

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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  간호 관리학 리더십 분석 보고서

  지도자와 구성원 관계: 구성원이 지도자에 대해 갖는 신뢰와 존경의 정도와 지도자가 지시위권한: 지도자의 직위에 따르는 고유한 권한으로, 즉 구성원들을 지도평가하고 필요한 상과 벌을 ... 싫은 동료를 긍정적으로 평가하는 리더는 LPC 점수가 높고, 부정적으로 평가하는 리더는 LPC 점수가 낮게 나타난다.? ... 모습을 관찰할 수 있었다.그 예로 부서 내의 환자가 청소 문제로 컴플레인 하였을 때 이를 해결하고 개선하기 위하여 부서원들과 함께 고민하고 토의하여 빈 병실일 경우 잠겨두고 매 듀티

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.10

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  [공적조서][공적 조서] 우수 교육 공무원 공적조서 기재 예시입니다. 본 자료를 참고하여 멋진 공적조서를 작성하시길 바랍니다.

  해당 공무원은 2023(귀속) 성과평가 효율적 관리를 통해 최우수부서 선정과 신속하고 정확한 업무처리로 건전하고 투명한 학원 문화 정착에 이바지함.2. 2023년 1월부터 ○○남도 ... 우수 교육 공무원 공적조서 기재 예시1. 위 분은 부서 성과 관리 담당자로서 성과지표 달성을 위하여 적극적이고 성실한 자세로 업무를 추진하여 성과 목표 달성에 이바지함. ... 교직원을 독려하여 세출예산 조기 집행으로 학교 회계 집행률 최대화에 노력하였고, 학교 환경개선 노력으로 안전하고 쾌적한 교육환경 조성에 이바지함.

  리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.20

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  안전보건목표 및 추진계획표(예시)

  0건(안전보건예산 100%집행과 유해위험요인 개선 100%)정기 위험성평가계획○1회/년 이상전 부서500100%- 3/20 30개 공정 실시실적수시 위험성평가계획○○○○수시전 부서5건 ... 안전보건 목표 및 추진계획 작성 예시(1)안전보건활동목표/세부추진계획결재작 성검 토승 인전사목표목표/세부 추진계획추진일정성과지표담당부서예산(만원)달성률(%)실적/부진사유1분기2분기3분기4분기중대재해 ... 발부계획○○○○단위 작업별전 부서-실적작업 전 미팅(TBM) 실시계획○○○○단위 작업별전 부서-실적안전보건 예산 집행계획○○○○수립예산 이행전 부서-실적성과측정 및 모니터링계획○○

  서식 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.08 | 수정일 2024.03.20

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  구매 프로세스

  < 구매 프로세스 >업무원안품의경쟁 입찰구매, 계약품의 발주검수, 입고정산협업부서need구매품의구매의뢰협의 후 구매진행(디자인,건설관리,자산관리,계열사)예산부서,구매부서 합의“PR” ... 공장검사, 입고 검사검수입고정산구매부서“RFP” 송부파트너 사 중선택입찰업체선정협상 설명회견적접수가격평가구매 품의계약서 작성계약 품의발주“PO”

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.22

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  [ppt발표] 총무업무의이해

  ∙수시) (인사총무팀∙주기적) (인사총무∙해당부서)이관 요청 → 이관 처리 → 자산관리(ERP) (협조전) (인사총무팀) (인사총무∙해당부서)보유이관매각대상결정 → 매각평가 → 매각기준제시 ... 인사업무산업안전보건법*특수,일반검진 *산업재해관리업무절차 개선 및 보완 (Process Innovation)부동산 (본사/지사/사업장/사택 등) 차량(배차/주유/사고 등) 매각자산평가 ... 과태료 부과 (10일 이하 10만원, 11~30일 이하 1일당 1만원, 31~60일 이하 1일당 3만원, 60일 초과 1일당 6만원) ※ '화재보험'과 '재난배상책임보험'의 차이

  리포트 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.16

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  (전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오

  구성원은 평가를 통해 학습의 피드백을 들을 수 있고, 이는 동기부여의 촉진제로 작용할 것이다.7. ... KPI란 핵심성과지표로 최근 기업들이 구성원 평가를 위해서도 도입하고 있으며, 각각의 지표를 통해 구성원이 목표로 한 개인 성과를 달성했는지를 분석할 수 있다. ... 인적자원관리(HRM)와의 전략적 파트너십인적자원관리는 조직 내의 인원 배치나 평가 등을 통한 인사관리 업무를 수행하여 구성원을 관리하는 것을 말한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  (필수) 행정학 입문 시험문제 핵심정리

  보다 바람직평가 단위-연공주의에 따른 개인 단위 평가- 결과에 대한 개인 책임 강조- 능력 위주의 팀 단위 평가- 결과에 대한 팀의 공동 책임 강조⑤ 동기부여이론? ... 사업구조- 산출물에 기반을 둔 사업부서화 방식의 조직구조 유형- 모든 기능적 직위들이 부서 내로 배치된 자기 완결적 단위임.- 불확실한 조직환경, 비정규적인 조직기술, 부서간 높은 ... 연령, 직위 등에 따라 달라짐- 동기요인이 과대 평가되어 있음. 조사 방법을 바꿀 경우 다른 결과 도출⑥? 리더십이란?

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.28

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  [경영지도사 1차] 경영학 요약정리(기출문제 기반)

  , 마케팅부서 등)- 전문적 관리자 존재, 전문화에 따른 능률 향상, 종업원 양성기간 단축③ 사업부제 조직- 특정 제품과 관련하여 전략 사업단위로 이루어진 조직으로, 다국적 기업이 ... Deci)의 인지평가이론- 내재적 동기 : 자연적, 스스로 발생(일 자체를 좋아해서 동기부여가 됨)- 외재적 동기 : 외부자극으로 발현되는 동기(외부적 보상)- 과잉정당화 효과 : ... 노나카의 지식변환 과정- 사회화(암묵지→암묵지) > 외부화(암묵지→형식지) > 연결화(형식지→형식지) > 내면화(형식지→암묵지)4장 인적자원관리직무관리 ~ 모집·선발과 교육훈련 ~ 인사평가와

  시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.04

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  굿모닝병원(의) 방사선사 심전도기사 물리치료사 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사 직무계획서 면접실패패턴 면접성공패턴 지원동기작성요령

  합격을 위해서라면 설사 자신이 원하지 않았던 병원이나 부서라도 경영이념, 경영목표, 브랜드 로고, 가치관이나 광고 등 그 병원이나 부서의 이미지를 자신의 가치관이나 전공과 결부시켜 ... 따라서 경력이나 활동, 경험 등이 자신이 지원한 병원이나 부서에 대해 평가가 가능한 활동경험이나 실적 등을 서술하자. ... 지원동기를 서술해나가는 것이 평가자의 마음을 움직일 수 있다.지원자가 자신의 병원이나 부서가 아닌 경우, 지원 동기는 더욱 세심하게 자신의 성장과정이나 교∙내외활동 혹은 기타 자신의

  자기소개서 | 578페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.01.17

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  [안전보건관리체계] 4. 위험성평가 절차 및 이행지침

  시행한다."3,4단계"위험성추정 및 결정위험성평가담당자팀(부서)원제3호서식5단계"위험성감소대책수립 및 시행"위험성평가담당자팀(부서)원"제3호서식제4호서식"11 제11조(사전 평가자료 ... 단계업무내용주관참여자서식1단계사전준비위험성평가담당자--부 칙2단계유해·위험요인파악위험성평가담당자팀(부서)원"제1호서식제2호서식"제1조(시행일) 본 지침은 (2024. 00. 00)로부터 ... 팀(부서)별로 실시하되 업무특성, 업무단계 기계·기구 및 설비, 유해물질 등을 대상으로 위험성평가를"5.

  서식 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.09 | 수정일 2023.11.06

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  공기업 경영학 인적자원관리 요약본

  평가• 단기적 결과 중시혁신형• 사업부 조직• 결과 지향• 외부 충원에 초점• 기업 및 부서 평가• 장기적 결과 중시분석형• 과정 지향• 개발 및 충원에 초점• 개인, 부서, 조직평가원가우위 ... • 경영자 개발, 조직개발성숙기• 이직장려• 배치전환 장려• 비용통제• 고령인력의기능과유연성유지• 노무비 통제와 생산성 개선, 산업평화의 달성쇠퇴기• 인력감축 계획 및 실행• 종업원 ... 배치전환• 엄격한 비용통제• 재훈련 실시와 경력상담• 작업규칙의 유연성 확보와 생산성 증진, 직무안전과 고용 조정정책의 협상방어형• 기능식 조직• 과정지향• 개발초점• 개인 및 부서

  리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.20

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  사회복지조직 평가제도와 성과관리제도의 연계

  그리고 근무성적평정과 다면평가 이외에 성과관리로 부서 및 팀 평가, 사업평가 등을 실시하고 있다. ... 개인별 성과평가에 연계되어야 한다. 이러한 성과에 근거한 보상차원에서 부서별 ? ... [표] 정부산하기관의 내부평가시스템 종류사회복지조직을 포함한 공공기관의 평가제도를 보다 내실 있게 운영하기 위해서는 평가가 조직 및 사업의 목표달성을 할 수 있도록 부서별 ?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.22

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  행정학과 인사행정론) 성과급 지급과 공무원 동기부여의 상관관계

  이러한 문제는 부서 차원에서도 발생하는데, 이는 곧 부서 간의 이해 차이, 부서 이기주의로 연결될 것이다. ... 공무원들은 연말에 서로 높은 평가 등급을 받기 위해, 성과가 되는 일에만 몰두하고, 서로의 업무를 뺏어오고, 성과평가에 큰 영향을 미치지 않는 사업은 다른 사람에게 미루는 상황이 만연히 ... 인사행정론 Short Essay행정학과 O O O문제) 근무성적평정(성과평가)에 근거한 성과급(성과상여금) 지급이 공무원의 동기부여를 강화시켜 업무성과를 향상시키느냐에 관한 찬반논쟁이

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.27

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  ncs직업기초 제 9장 과제

  -조직원은 기능별 부서와 프로젝트 팀에 동시에 소속되어 근무-한 종업원이 두 명의 상사와 지시-보고의 관계-두 명의 상사로부터 상충하는 지시를 받을 경우에 조직원이 자기 역할에 대한 ... -능력주의: 개인에게 능력을 발휘할 수 있는 기회와 장소를 부여하고, 그 성과를 바르게 평가하고, 평가된 능력과 실적에 대해 그에 상응하는 보상을 주는 원칙이다. ... -공정 인사의 원칙: 직무 배당, 승진, 상벌, 근무 성적의 평가, 임금 등을 공정하게 처리해야 한다.

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17

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  간호관리학_ 인적자원관리_정리본

  작성부서에서 배정된 인원을 최소한으로 통제하면서 업무량의 증감에 따라 직원의 수를 변화하거나 조정하는 것장점: 구성원에 대한 공평성, 비용절감의 효과, 간호관리자의 시간 절약장점: ... -연공 중심→능력 중심-수직적 관계→ 수평적 관계-일방향 의사소통→양방향 의사소통-구성원 통제를 위한 평가→ 구성원 육성과 개발을 위한 평가구분과거현재목적과 주안점내부공정성의 향상, ... -타부서와 경험을 교류할 수 있다.

  시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18

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  [간호관리실습 A++] 간호단위 질 향상 활동, 약물 투약오류 개선활동, QI 활동, FOCUS-PDCA

  각 위원들은 활동계획에 대한 내용을 바탕으로 각 부서의 구성원들에게 질 향상 활동을 교육한다.팀 구성원구성원 역할분담Organize위원장진료부장팀장간사의료 질 관리팀장자료정리, 교육자료 ... 각자 분담된 역할을 수행하고 문제점 분석, 개선활동 시행, 개선활동 평가 등 정보를 공유하고 일정에 따라 활동계획을 수행한다. ... 만들기 등 팀의 사무 담당위원영상의학과실장, 순환기검사실장, 임상병리실장, 호흡기검사실장,신경계검사실장, 각 병동 수간호사자료조사, 문제분석, 개선전략, 개선활동 실시, 개선활동 평가

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.12

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