"부서원평가" 검색결과 341-360 / 43,497건

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  A+ 받은 생산운영관리 기말고사 내용정리본

  넓은 지역을 대상으로 함● 입지결정 절차 (중요)① 매출 증가나 사회봉사와 같은 입지대안을 평가할 때 사용할 기준을 정한다. : 즉 평가시 사용할 기준설정② 시장이나 원자재의 위치와 ... 부서별로 한다거나(부서A, 부서B 등). 서비스업에서 흔함. 보통 숙련공이거나 반숙련공. ... 입지 대안 평가 (중요, 밑에꺼들 다 중요함)1) 입지 비용-이익-조업도분석 : 입지 대안들을 경제적 측면에서 평가하는 기법● 절차(밑줄 암침)① 각 입지 대안과 관련된 고정비와 변동비

  시험자료 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.09

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  A+ 인력개발과활용) 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

  직무역량학습으로는 현장부서의 특성과 여건에 맞춰 부서장이 직무학습을 실시하였고, 교양문화학습으로 직원 개인의 희망에 따라서 인재개발원이 주관하는 학습에 자율적으로 참여하게 하였다. ... 팀제와 권한위임을 통한 협력을 구축하여, 다기능팀을 통해 부서간 의사소통과 협업을 가지도록 지원해야 한다.4) 평가보상 시스템통합적이고 균형 있는 평가보상 시스템을 설계하고 효과적으로 ... 위해서 필요한 직무설계와 분석 및 재설계를 통해 조직에 소속된 구성원들이 직장에서 수행해야 할 업무를 제대로 처리할 수 있도록 하는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.05

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  중환자간호학_중환자 간호 관련 논문요약

  복잡한 의료 서비스 제공 과정, 의료의 전문화와 분업화, 중증 환자 증가 등의 이유로 환자의 안전사고 발생 가능성은 증가되고 있다.2016년 1월부터 2018년 8월까지 한국소비자원에 ... 직위가 책임 간호사인 경우 일반 간호사보다 의료기관평가인증 경험이 있는 대상자가 경험이 없는 대상자보다 통계적으로 유의하게 높게 나타났다. ... 주관적인 자가보고형 설문지로 진행된 점을 고려했을 때 자신이 실제로 수행하는 환자 안전간호 활동 차이가 발생할 가능성이 있기 때문에 추후에 반복 연구가 필요할 것이다.의료기관 구성원들의

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.18

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  콜센터 QA 관리사 필기 자격시험 요점정리 파트 2 콜센터 상담품질관리

  VOC 평가지표1. 처리 리드 타임-> 분류에 의한 이관 후 처리까지 소요된 시간을 의미처리리드 타임을 관리함으로써 대응부서의 신속한 대응을 유도2. ... 상담원의 서비스 품질기준 수립 및 서비스 표준화2. 고객과의 응대 모니터링 및 평가 업무3. 고객과의 상담 통화품질 향상 프로그램 개발4. ... 상담품질 분석 정의-> 상담원이 일정기간 상담으로 축적되는 결과 값을 기반으로상담원별로 부족한 부분을 비교하고 개선할 수 있어전체 상담품질이 상향평준화 되도록 분석5.

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16

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  간호관리학 실습 - 보건의료 상황에서의 조정과 협력 보고서

  연간부서 업무 추진 계획 수립, 수행, 평가14. 간호부에 의한 지시사항을 간호단위 내 직원들에게 공지15. ... 따라서 그룹의 성과를 높이기 위해서는 부서와 직원 간의 조정이 필수적이다.조정은 조직 구성원이 각자의 활동과 조직하위 부서의 개별적 노력이 공동의 목표를 달성하기 위한 것이다. ... 신규간호사 실무교육 간호단위 내 직원의 교육 시행 및 평가3. 환자 및 보호자에게 상담 및 건강교육 시행4. 간호학생의 교육 담당 및 평가5.

  리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.12.25 | 수정일 2024.03.19

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  실험조리 실습보고서 (삼점검사, 선호도검사 )

  추출한다.③ 시료를 제시할 접시를 표 2 에 따라 선택된 3 자리 숫자로 표시한다.④ 평가지와 평가 테이블을 검사원 번호로 표시한다.⑤ 검사 직전 각 시료를 3 개씩 접시에 담아 ... 검사원. ... 평가 테이블을 검사원 번호로 표시한다.⑤ 오렌지 주스 시료들이 모두 같은 온도로 제시될 수 있도록 시료 제시 전 온도를 체크한다.⑥ 검사 직전 각 시료를 50mL 씩 컵에 부어 준비한다

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.13

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  인적자원관리의 성공사례 조사

  과거에는 인사고과만 일정 수준을 채우면 진급할 수 있었으나 이제는 부서장의 전문성 평가 기준이 중요해졌다. ... 또한, 성과금 지급을 통해서 조직원들이 능력을 개발할 수 있도록 장려하고 있다. ... 신입사원들은 입문 교육을 통해서 각 부서별 역할을 이해할 수 있으며 업무 수행에 필요한 기본 역량을 닦을 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  MBO의 과정

  조직의 구성원 또는 단위부서의 구체적인 목표를 설정하는 단계이다.여기서 설정된 목표는 부하들의 성과를 평가하는 기준이 되고, 개인의 활동을 전체 조직계획에 통합시킬 때의 기준이 된다.이러한 ... 따라서 최고경영자가 정한 조직수준의 목표와 아래 부서의 목표들이 체계적으로 조정되며, 조직구성원들의 목표에 대한 이해와 수용도를 높여 실현성을 증대시킨다.III. ... 목표를 설정하는 방법에는 세 가지가 있는데, 첫째는 상급부서의 책임자가 결정하여 하급부서나 부하에게 하달하는 방법이 있고 둘째는 부하가 스스로 작성하여 상급자에게 올리는 방법, 그리고

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.18

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  ESG 경영관련 문제 6개

  구체적으로 구매 부서가 공헌할 수 있는 영역들을 분석하여 서술해 보세요.기업의 구매 부서는 많게는 연간 수억원의 자금을 집행하는 부서로,ESG 경영에 가장 많은 부분을 공헌할 수 있는 ... 한국의 경우 한국기업지배구조원(KCGS), 서스틴베스트, 대신경제연구소 등의 ESG 평가 지표가 있다.그 중에서KCGS의 ESG 평가 모형은 OECD 기업지배구조 원칙, ISO26000 ... ESG 경영에서 구매 부서가 공헌할 수 있는 활동이 많이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.02

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  (A+ 받은 PPT) 인사관리, 경영조직론에서의 "지각"

  기업구성원은 자기가 속한 부서의 구성원을 보고 기업전체의 규범 , 가치 , 문화를 판단함 . ② 타부서에 대한 이미지 어느 특성 부서를 보는 눈이 부서마다 서로 다를 수 있음 . ... 자신의 기억에 의존하며 , 때로는 몇 개의 객관적 정보마저 무시 But, 평가는 이러한 주관적이고 부분적인 정보에 기초하여 행해짐 Ex) 아르바이트 , 조원 관찰 단계에서의 오류행위자와 ... 뿐만 아니라 각 부서마다 고유의 규범도 있음 .

  리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.26 | 수정일 2022.03.24

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  간호조무사자료-보건간호+환경간호

  동일계층의 조직 구성원 및 부서 간에 업무활동을 수평적으로 통합한다.5. 세계보건기구에서 제시한 보건지표가 의미를 갖기위해 구비해야할 조건으로 옳은 것은?이용가능성6. ... 지역사회 건강 상태 및 보건사업 수준을 평가할 때 가장 대표적인 보건학 적지표로 옳은 것은?영아사망률 ... 보건의료전달체계 : 한 국가나 사회 구성원 간 건강 향상 구조적·기능적 체계4. 사회보장 : 사회적 위험으로부터 보호, 사회보험, 공공부조5. 의료급여 : 저소득층 보장6.

  시험자료 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.01

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  7원칙 12절차 정리

  팀원-영업장 내부전문가로 구성-HACCP 팀원의 책무-HACCP 관리계획 추진-팀원 별 책임과 권한 부여-팀원의 역할-HACCP팀 구성도에 따라 각 부서별 팀장(원)에 대한 책임과 ... ) 현장조치→해당제품 보류→조치사항 기록→보고→원인규명→사후조치 기록-현장조치 불가능(감시부서) 공정/제품 보류→담당부서 통보→통보 기록(해당부서) 개선조치→접수·조치 기록→보고→원인규명 ... 위해도 평가(심각성, 발생가능성 평가)Step4. 예방조치 및 관리방법 결정Step5.

  시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.02

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  지역사회간호학 실습 협력과 조정 보고서

  조직 전체의 질 관리 업무를 기획, 조정, 수행, 평가? 조직 내부로 관련 직종 및 관련부서와 연계, 외부로는 타 조직과 의뢰 조정 역할? ... 조정은 조직의 각 부서 또는 그 구성원 각자가 공동으로 조직 목표를 달성할 수있게 하기 위해 행동통일을 이루도록 하는 것- 조정을 효과적으로 하기 위한 방법1) 조직의 목표를 명확히 ... 대상자에 따라 구체적, 포괄적, 객관적 평가에 기초하여 대상자 및 가족의 요구에 부합하는 맞춤형 실행계획을 수립한 후 치매지원서비스를제공해주고 있으며 경증치매 환자를 낮 시간동안 보호하며

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.10 | 수정일 2023.06.16

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  1주 2강에서 평생교육의 추진체제에 대하여 학습했습니다. 중앙수준, 광역수준, 기초수준의 평생교육

  또한 평생교육을 계획ㆍ실행,ㆍ평가하며 평가 결과를 피드백하는 과정에서 평생교육 사업이 활성화 될 수 있도록 지원하는 총체적 시스템으로도 정의되고 있다(김신일, 2003). ... 시ㆍ도교육청은 교육 및 학예와 관련된 사무를 관장하고 있다.마지막으로 시ㆍ군ㆍ구는 평생학습도시 사업 활성화에 따라서 전담부서의 신설이 확대되고 있으며 과ㆍ계수준의 부서가 설치되어 있다 ... 모든 시ㆍ도교육청에서는 평생교육 관련 부서가 있는데 지역 평생학습관을 설치ㆍ운영하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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  [평생교육 추진기구] 우리나라 평생교육의 추진체제 및 지원체제

  이 기관은 2000년 3월부터 한국교육개발원에서 운영해 오던 평생교육센터 , 1998년 3월부터 한국교육개발원에서 운영해 오던 학점은행센터 , 1990년 6월부터 중앙교육평가원에서 ... 전담부서가 신설되고 있다.(1) 광역자치단체평생교육 관련 업무가 점차 증가하기 시작하면서 일부 광역 자치단체에 평생교육 전담부서가 신설되고 있다. ... 도 교육청은 모두 평생교육을 담당하는 부서가 있어 초 ?

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.11

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  [리더십개발 A+ 레포트] 직급별 간호사 업무의 종류와 각 업무에 대해 필요한 간호리더십

  간호부서의 조직관리 및 운영에 적극 참여한다.? 수간호사와 간호팀장의 업무수행을 지원하며 근무성적을 평가한다.? 매월 근무표를 점검하고 관리한다.? ... 각 간호단위의 업무내용을 수시로 분석, 평가하여 타부서와의 관계 증진에 이바지한다.? 간호기구조직표를 작성하여 명령계통과 책임한계를 명시한다.II. ... 간호부서의 업무를 통괄하여 관리하고 병원관리자를 보좌하여 병원 운영에 참여한다.1) 인력 및 교육관리? 간호단위 직원들의 교육을 계획하고 수행 및 평가를 실시한다.?

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.30

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  제5장 직무시스템

  할당된 자원을 줄여 적은 자원이 배정된 상태-특정 직위나 부서에 더욱 많은 자원이 할당된 상태책임감의 폭-업적평가 측정에 영향을 주는 다양한 전략적 선택과 관련된 상충관계의 정도-업무가 ... 직무분석업무과정: 업무투입, 업무과정, 업무결과에 대한 분석업무투입: 원재료나 장비 등을 포함.업무과정: 결과를 생산하기 위해 작업단위에 속한 구성원이 참여하는 모든 행위를 의미.업무결과 ... 셀 조직이 지속되기 위해서는 지속적인 성장과 갱신이 필요하며, 셀 조직에서는 구성원 개인이 조직을 위해 존재하는 것이 아니라 구성원들의 자기 주도성을 위해 조직이 존재한다.5.6 인적자원관리

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.22

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  2023 전략적간호관리 중간과제물) 의료기관유형 3개 기관 미션 비전 진술문끼리 비교 특성 장점, 단점설명 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점, 자신이 현재 소속된 조직 소개한 후, 조직화의 기본원리적용 평가 결과를 기술 성에 대한 총평과 제언

  또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 간략히 소개2) 조직화의 기본원리 적용 평가 결과를 기술3) 해당 조직(부서)의 조직화 특성에 대한 총평과 제언Ⅲ. ... 통일 원리, ④ 분업 원리, ⑤ 조정 원리를 모두 적용하여 평가 결과를 기술한 후, 마지막에 ⑥ 해당 조직(부서)의 조직화 특성에 대한 총평과 제언을 기술하시오. ... 원리, ④ 분업 원리, ⑤ 조정 원리를 모두 적용하여 평가 결과를 기술한 후, 마지막에 ⑥ 해당 조직(부서)의 조직화 특성에 대한 총평과 제언을 기술하시오.1) 자신이 현재 소속된

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.30

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  전주대학교 인적자원관리 기말고사 정리본

  (인사고과)(1) 상향배치(2) 입학방식(3) 정원있음(4) 사전평가(인적평정)기능의 수준이 높은 직무로 이동, 혹은 호봉 상승을 의미·승진의 기준(1) 능력평가 (2) 업적평가 ( ... 모집과 선발관리·직무중심주의(1) 특정한 직무를 보충하기 위해 채용을 고려(2) 입사한 성원은 조직 내 타부서의 이동, 배치, 전환, 승진이 어려움(3) 타 회사로의 수평이동, 개방적 ... 3) 리더십 (4) 재직기간 (5) 직원육성 (6) 인품·승진관리에서의 주의점(1) 승진거부현상(2) 승진 직후 소속 부서에서 신속하게 직무해방(3) 승진탈락자에 대한 조치 강구·승진관리의

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.06

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  [공적조서][공적 조서] 산재 예방 유공 포상 신청서 작성 예시입니다. 본 자료를 참고하여 멋진 공적조서를 작성하시길 바랍니다.

  또는 감사부서의 조사를 받게 된 경우○ 징계 또는 불문경고 처분을 받은 경우(공무원만 해당)※ 「상훈법」 제38조(자료 제출 및 벌칙) ① 서훈 추천권자는 서훈 대상자에게 공적 내용의 ... 인적사항성명(한자)주민등록번호직위(직급)연령만 세수공기간(전체 재직)년 월 (담당부서 및 담당업무)전화번호사용자 분야로재직한 기간년 월 (담당부서 및 담당업무)2. ... 산재 예방을 위해 위험성 평가, 교육, 기타 안전보건경영시스템 인증을 위해 지원­ 협력업체 안전관리 평가제 시행(연 1회, 포상)­ 협력업체 CEO 현장점검 및 안전교육 제도화○

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.19

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