"사무직경력" 검색결과 241-260 / 7,041건

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  우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오.

  인사 평가가 인사에만 한정된다고 생각하는 만큼 형식적이거나 객관적이지 못한 평가에도 상대적으로 허용적인 태도를 보일 수 있다.또한 대개 사무 관리직들은 인사 평가에 포함되나 생산직이나 ... 외관상 화려하게 보이는 경력과 사회적 경험보다는 그 사람의 성실함과 진실함, 인간관계의 원만함 등 여러 가지가 종합적으로 조화를 이루어 조직을 크게 발전되는 것이다. ... 기능직 분야의 직원들은 평가의 대상이 되지 않는다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.11

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  남녀 노동자의 임금격차 실태조사 레포트(통합노동시장론과 분절노동시장론을 중심으로)

  OO대학교에서 근무하는 사무원 및 입학사정관 등 20명을 무기계약직으로 전환하였고, 청소 및 경비 용역근로자 109명을 용역업체와 계약이 종료되는 시점에 맞추어 정규직 전환을 실시하였다 ... 이와 같은 사회적 현상은 여성이 출산 후 노동시장에 재진입할 때 경력단절과 근속년수 등에서 차별을 받기 때문에 발생한다. ... 남녀 노동자의 임금격차작년 OO대학교에서는 사회 양극화 문제를 해결하고, 노동자가 존중을 받을 수 있는 사회를 만들기 위해, 비정규직 노동자를 정규직으로 전환하는 ‘정규직 전환 출범식

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.24

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  조직심리학 ) 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보시오.

  이는 해당 분야에서의 관리직 이상의 경력을 필수로 하며, 식당 내 해당 직무 수행이 가능한 인원이 단 1명뿐임을 감안할 때, 응시 인원의 최저 수준을 경력 등으로 제한할 필요가 있으며 ... 서비스 교육, 관계부서 간 협조 원활을 위한 관리/감독 등이 있다.이러한 직무를 성공적으로 수행하기 위해서 요구되는 인적 속성에는 경영 및 행정, 영업 및 마케팅, 경제와 회계, 사무 ... 수십 명 가량의 인원을 모집할 필요성이 없고, 다만 해당 직무에 어울리는 역량을 가지고 있는지를 깊이 테스트해 볼 수 있는 심화 면접 등의 요구가 있다.고로, 요식업계 종사자 관리직

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.10

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  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고

  웬만하면 사무직이든, 기술직이든 고학력이 아니라도, 지금 흔히들 말하는 스펙이 없더라도 일단 모두 일자리를 원하면 얻을 수 있었습니다. ... 그럼 이분들이 경력직이기 때문에 그래도 신입으로 도전하는 청년들보다 아무래도 뽑힐 가능성이 더 많습니다. 업무 경력이 있어서 더 전문성을 갖췄다는 생각이 들기 때문입니다. ... 대부분 20대 청년들이고, 경력직만을 선호하는 요즘 사회에서 신입으로 들어가는 것이 어려워 짧더라도 비정규직 일자리에 지원합니다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  (다문화교육론) 제시된 도서 가운데 한권을 읽고 다음에 답하시오

  열쇠는 정규직 과장이 가지고 있었고, 그 사실을 공유받은 건 오로지 정규직 사원들 뿐이었다. 비정규직에게는 사무용품을 지급하지 않겠다는 것을 그런 식으로 통보한 거였다. ... 그렇지 않아도 일을 많이 하는 대리급은 필요에 맞춰 경력직으로 뽑으면서 비정규직이라 월급도 낮고 사내 복지 혜택도 못 받는데 비품마저 못 쓰게 하는 걸 보니 이 회사를 오래 다니기는 ... 나도 이전 직장에서 그런 비슷한 경험을 한 적이 있었다. 2년 계약 경력직으로 입사를 했었다. 당시 직급이 대리였으므로 정규 공채 사원들이 직함상 내 아래에서 일을 했다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  아래의 양식에 따라 본인이 생각한 창직 아이템에 대해 창직 직무프로토타입를 작성

  심지어 경력과 능력이 있는 사람이라면 별도의 공간(사무실)을 마련할 필요도 없이 온라인으로 의뢰를 받는 것도 가능하다. ... 청년창직아이디어개발론주제:▷ 아래의 양식에 따라 본인이 생각한 창직 아이템에 대해 를 작성하시면 됩니다.▷ 강의 9차시 (창직 플래닝, 직무분석 요소의 이해)를 참조하시면 도움이 되실 ... 것으로 생각됩니다.▷ 아래의 양식과 같이 창직 직무프로토타입의 10개 항목(직업명칭, 직무개요, 직업생성배경, 차별성, 책무와 과업, 직무수행요건, 고객대상, 진출분야, 향후전망,

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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  [방송통신대] 성,사랑,사회 2020년 과제

  이러한 통계결과는 아래의 사례들이 발생하여 생기는 것이라 할 수 있다.두산기업에서 10년간 사무직으로 일한 OO씨는 같은 경력의 대졸 남성에 비해 절반에도 미치지 못하는 임금을 받아왔었고 ... 임금수준은 68.7%, 비정규직 남성의 임금수준은 53.7%, 비정규직 여성의 임금수준은 36.3%로 아주 큰 격차를 보여주고 있다. ... 통계청의 2015년 8월 경제활동부가조사를 한국노동사회연구소가 분석한 결과에 따르면 동일 수준과 양의 일을 하고도 정규직 남성의 임금수준을 100%로 놓고 보았을 때 정규직 여성의

  방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.30

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  여성공무원보직실태,여성공무원문제점

  여)씨는 상급자가 그런 일을 하면 피부 다 상하고 살도 쭉 빠져서 안된다 며 의사도 묻지 않고 남자 사무관을 시켰다 고 불만스러워했다. 여성 공무원의 하위직 편중도 지적됐다. ... 위의 신문기사에서도 볼 수 있듯이 여성공무원의 보직실태에는 능력과 관련없이 차별받직 72,387명(95.7%), 특수경력직(정무별정계약고용) 3,221명(4.3%)(2) 자치단체 여성공무원 ... 육아 휴직이 직장 경력에 미치는 영향 에 대해서는 47.1%가 부정적인 영향을 끼친다.

  리포트 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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  직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오.

  정교한 수작업이 요구되는 공예, 용접, 배관, 목수직 등 기능직에 적용할 수 있으며 훈련기간은 3~4년 정도 소요된다.도제제의 장점은 선배가 갖고 있는 기술적 노하우를 전승받을 수 ... 일반적인 사무환경이라면 같은 공간에 사수나 동료가 있어 도움을 청할 수 있지만 택배 배송은 일단 혼자 있기 때문에 경험이 쌓일 때까지는 여러 가지 시행착오를 거칠 수밖에 없다.이러한 ... 코칭에 비하여 내용이 직접적이지 않으며 주로 장기적인 관점의 경력개발과 리더십 개발에 대한 방향지시가 이루어질 수 있다.상사와 부하직원 사이에서 이루어진다는 점에서 코칭과 비교할 수

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  직업세계와 노동시장의 이해 과제

  사업서비스를 제공하고 관리하거나 , 경영지원 및 행정서비스 , 사무적인 일을 수행하는 것과 관련된 직업들 ▪ 금융 ・ 보험관련직 금융서비스를 제공하고 관리하며 , 해당 사무적인 일을 ... 통찰력이 필요 함 JOB SEARCH3 -1 직업의 종류 ▪ 관리자 정부 , 기업 , 단체 또는 그 내부의 부서정책과 활동을 기획 지휘 및 조정하는 직무를 수행함 ▪ 경영 ・ 회계 ・ 사무관리직 ... 기업이 바라는 인재상과 대졸자들이 갖춘 역량이 맞지 않는 것 신입사원 경력사원 선호하는 이유 대학 졸업자를 재교육시키는 데 평균 19.5 개월 1 인당 연간 재교육비 3,746 만원

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05 | 수정일 2022.12.13

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  우리나라에 존재하고 있는 사회문제 또는 관련된 사회적 이슈 중에 한 가지를 선택하여 본인의 의견을 첨가하여 보고서를 작성하고 제출

  [그림2] 직업별 취업자 구성비 2019년 기준여성의 경우에는 단순 사무직의 종사하는 비율과 서비스직에 종사하는 비율이 남성에 비해서 월등하게 높다. ... 하는 것이 일회적이고 단순 서비스, 사무 직종에 종사하고 있을 가능성이 높다는 것을 의미하는 지표나 다름이 없는 것이다. ... 이처럼 가부장적인 시선 속에서 여성이라는 존재는 언제나 직업적으로 불안정한 상태에 놓이게 된다.실질적으로 여성들이 출산휴가를 사용한 다음에 직업에 복귀하지 못하는 경력단절의 현상이

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  경찰공무원의 내부임용과 외부임용에 대한 고찰

  그리고 특수경력직의 경우에는 경력직 공무원과는 달리 계급 구분이 존재하지 않으며, 정치적 임용의 필요성 등에 의하여 국가가 필요로 하는 특별한 직무를 맡게 된다. ... 따라서 이러한 경찰공무원에 대한 임용은 더욱 체계적인 기준에 따라 청렴한 과정을 거쳐 이루어지는 것이 마땅하다.우리나라 경찰공무원은 대한민국 공무원으로서, 그 분류는 경력직과 특수경력직으로 ... 먼저, 경력직의 경우에는 개인의 자격과 실력에 의해 임용되어 평생 공무원의 신분이 보장된다.

  리포트 | 8페이지 | 8,600원 | 등록일 2021.01.30 | 수정일 2021.10.24

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

  직무능력이나 직급관리 제도를 토대로 하는 LG전자의 성과평가는 사무직 평가와 기능적 평가 그리고 특수직 평가의 3종류로 분류할 수 있다. ... 그리고 승진 고과를 통해서 승진되므로 근무연한이나 나이와 경력과는 상관없이 업적이 뛰어난 구성원을 특진시킨다. ... 조직원의 급여는 경력으로 책정되는 것보다는 회사에 대한 공헌도와 성과에 따라서 책정되어 구성원이 회사에 공헌하도록 동기를 부여하는 역할을 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.10

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  군가산점 제도 찬성 A+ ppt

  이것은 5.7.9 급 공채 등에서 여성 또는 남성 채용비율이 ____ %( 검찰사무직 20%) 이상이 될 수 있도록 합격시키는 제도이다 . ... 양성 평등 양성 평등 채용목표제 5·7·9 급 공채 등에서 여성 또는 남성이 채용목표비율 30%( 검찰사무직 20%) 이상이 될 수 있도록 추가 합격시키는 제도 여성관리자 임용목표제 ... 단절 군대를 가지 않은 자와의 차이 다른 나라들과 차이 28/46학업 및 경력의 단절 2년이라는 시간을 낭비하게된다 . 2년동안 학업과 경력이 단절된다 .

  리포트 | 47페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.17

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  노인대상 직업교육의 현황분석

  사무관련직, 교육?법률관련직, 의료?사회복지? ... 이루어짐6) 식품회사- 사무관리직종의 경우 절반 이상이 임원급으로 과장급 이상이 참여하는 경력개발제도 활용이 근간이 됨- 20대는 기본적성과 능력검증, 30대는 전문능력의 확장과 ... 많고 적음을 떠나서 새로운 라인이 가동되면 교육은 필수적이며, 안전교육 또한 필수적임8) 소재- 50세 이상 근로자는 생산직을 포함하여 약 30명정도인데, 사무관리직은 모두 임원진이라

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26

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  (학점은행제) 취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다

  청년들은 사무관리직을 선호하는 반면 단순노무직은 피하고 있자만 중소기업의 경우는 생산직이나 현장직이 필요하기 때문입니다. ... 현세대는 평생 일자리라는 개념이 줄어들고 자신의 경력을 얼마나 발전시킬 수 있는지가 기업선택에 있어 중요한 요소로 작용하고 있는데 대기업은 사원의 능력개발에 적극적인 투자를 하는 반면

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.13 | 수정일 2021.08.08

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오. 서론

  산업별로는 서비스업(38.8%), 제조업(27.8%), 건설업(26.9%) 순으로 높으며, 직종별로는 단순노무직(65.7%), 서비스ㆍ판매직(40.1%), 전문ㆍ관리ㆍ사무직(17.2% ... 또한 비정규직 인력은 장기적인 교육훈련이나 경력개발이 부족하므로, 기업의 핵심역량이나 혁신능력이 약화될 수 있다.비정규직 인력 관리방안기업의 노력기업은 비정규직 인력을 단순히 저렴하고 ... 비정규직 인력에는 임시직, 파견직, 단시간근로자, 일용근로자, 아르바이트 등이 포함된다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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  독일노동과복지,독일노동,독일복지,비스마르크,비스마르크실패원인,바이마르헌법

  사무직근로자를 포함하는 포괄적인 사회보험 ▶ 기존의 직장 알선과 실업보험 통합통일전까지 (1949~1982)▶ 사회적 시장경제제도 도입 ▶ 고용촉진법 노동시장 정책의 행정적∙프로그램적 ... Credit재원조달 및 관리 ▶ 일반재정으로 분리 ▶ 노사절반의 부담 ▶ 연방정부의 재정지원을 통한 적자 완화현 독일의 사회복지Model 보족성의 원칙 : '가족주의 model' 지향 고용경력에 ... 헌법노사공동결정규정 ▶ 국가주도로 운영하던 사회보험 ▶ 노사의 자치운영을 통해 민주화사회정책의 확대요인으로 작용직장 알선 및 실업보험에 관한 법률(1927) ▶ 실업보험제도 도입생산직근로자와

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15

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  [공적조서][공적 조서] 간호조무사로서 입소 어르신들에 대한 탁월한 간호와 돌봄을 베푼 우수 간호조무사에 대한 공적조서 예시입니다.

  공적 요약서소속 및주 소직 급성 명(한 자)생년월일(성별, 연령)공 적 개 요○○○인요양원간호조무사○○○(○○○)00. 00. 00(여, 00)1. ... 직위(직급·계급)사무국장?성 명○○○ (인)위의 기록이 틀림없음을 확인합니다.2023년 4월 10일추 천 관○○노인요양원장성 명 ○○○직인(뒷 면)? ... 주요 경력연 월 일이력 사항1991.03.01. ~ 1994.01.31.○○중학교1996.03.01. ~1997.06.15.○○고등학교1998.07.01.~현재○○대학교 간호학과?

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.10

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  중견기업_영업지원(사무보조)_최종합격_ 범용 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  1. 성장과정주변에 대한 적극적인 관심과 나눔을 실천하는 사회구성원의 모습을 강조하신 부모님의 영향으로 다양한 봉사활동에 참여해왔고 이를 통해 올바른 가치관을 형성하며 성장해 올 수 있었습니다.실제로 고교시절 합창동아리에서 활동하며 장애인복지시설 및 요양원에서 무료공연..

  자기소개서 | 2페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.07.10

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