"사무직경력" 검색결과 321-340 / 7,018건

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  (커리어 관리)4차 산업혁명 하에서의 개인의 커리어 관리 어떻게 할 것인가

  뿐만 아니라 회계사무원, 법률사무원과 같은 숙련 직종의 일자리도 사라질 가능성이 높다. 물론 업무가 로봇으로 인해 자동화된다고 해서 당장 직업이 사라지는 것은 아니다. ... 현재 우리나라의 노동시장은 정규직과 비정규직으로 이분화되어 있다. 여기서 비정규직은 자발적인 의미보다는 비자발적인 의미가 강한 개념이다. ... 취업포털 잡코리아가 경력 1년차 신입사원부터 10년차 이상의 직장인 총 1397명을 대상으로 ‘경력연차별 이직 경험’을 조사했다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.11

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  (인사정보론) 인력개발과 교육훈련 및 경력계획과 경력관리

  기능공과 사무직에서 감독자가 부하의 직무수행을 감독하며 수행방법과 이에 필요한 기술을 습득시키는 방법이다. ... 경력계획1. 경력계획의 기본개념2. 경력단계와 직무이동3. 경력계획과정4. 경력계획의 문제점과 성공요건Ⅵ. 결론Ⅰ. ... 경력관리에 살펴보고자 한다.Ⅱ.

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

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  NCS 과정평가형 평가지 직업정보

  고용규모 대비 분류항목이 적은 사무 및 판매/서비스직을 통합하였다.답4능력단위요 소능력단위 요소명평가문항문제 5. ... 전문 기술직의 직무영역 확장 등 지식 정보화 사회 변화상을 반영하였다.? 자동화 /기계화 진전에 따른 기능직 및 기계조작직 직종을 통합하였다.? ... 다음 보기의 문항이 맞으면 1번(O) 틀리면 2번(X)를 선택하시오한사람이 전혀 상관이 없는 두가지 이상의 직업에 종사할 경우 해당 직업의 경력이 많은 직업으로 결정한다.O/X답x문제

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09

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  성사랑사회4공통) 한국사회에는 남성과 여성사이 차별존재합니다 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 취업임금승진등 차별 사례를 묘사하시오0k

  이는 경력단절을 겪은 여성들이 노동시장으로 재진입할 때 주로 임금수준이 낮고, 사회보험에 대한 지원을 받지 못하는 비정규직 일자리에 직면하게 되는 경우가 많기 때문이다4. ... 실제 지난총선 전부터 여성의 육아휴직을 당연한 듯 주장하던 새누리당 역시 작년 6월 언론에 보도되기 전까지는 사무처 여직원의 육아휴직 신청을 거절해왔다. ... 더욱이 비정규직여성의 경우 출산과 육아는 직접적인 해고로 이어지는 경우가 일반적이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.24

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  자신이 근무하고 싶은 조직과 담당하고 싶은 업무에 대해서 분석하시오

  근무하고 싶은 조직과 담당하고 싶은 업무에 대해서 분석하시오과목명 : 경영학개론학습자명 :Ⅰ서론어릴 적에는 굳이 힘쓰는 직업들에 대해서 하고 싶은 마음 보다는 컴퓨터 앞에 앉아 사무직으로 ... 그렇다보니 본 작성자는 안전 관리자에 대한 직종에 관심이 가게 되었고 미래유망직종으로 자격요건을 갖춘 다음 근무를 하며 실무를 배워가다보면 경력이 늘어나고 그 경력이 늘어나면 늘어날수록 ... 종사를 고려하는 세대들이 늘어나게 되었고, 남성들만이 아닌 여성들도 도배 업을 한다거나 현장 직에 진출을 고려하고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.07.08

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  [우수공무원공적조서][공적조서예시][장애인사업분야공적조서예문] 지체장애인임에도 불구하고 남다른 사명감으로 장애인 복지를 위하여 열과 성을 다한 유능한 공무원에 관한 표창 상신용 공적조서입니다. 공적조서 쓰기가 죽기보다 싫으신 분들은 내려받아서 일부 내용만 바꿔서 바로 사용하시면 됩니다.

  직 위사무국장? 직 급? 성 명○○○ (인)위의 기록이 틀림없음을 확인합니다.2022년 월 일추천관 직위 장애인복지관장 성명 ○○○ (직인)주요 학력 및 경력? 년 월 일? ... 공적 요약서소 속주 소(직 급)성 명(한 자)주민등록번호수공기간(추천훈격)공적 개요○○장애인복지관○○시○○면○○아파트○○장애인복지관11년 08월- 지체장애인으로 남다른 사명감으로 장애인 ... 곳을 주거환경개선사업을 추진함.공적 조서① 성 명○○○(한 자) ○○○② 주민등록번 호(생년월일)-③군 번 (군인의 경우)④ 본 적⑤ 주 소○○시 ○○ ○○리 ○○번지 ○○아파트⑥ 직

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.12

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  다문화사회의 이해 중간고사 내용정리 및 문제 정리

  원칙적으로는 광부경력자를 선발해서 보내야 했는데, 공고를 보고 지원한 사람들 상당수가 대졸자이거나 사무직 근로자였음. “1970년 12월 31일 제대했는데, 1971년 2월인가 라디오에서 ... 대졸자나 사무직 직원이 광부로 자원하기도 함. 이유: 한국에서의 임금보다 훨씬 높았음5. ... 고졸 이상, 연령 20-35세, 1년 이상 탄광 갱내 작업 경력자. 1차 시기(1965-1966) 응모자 : 고졸 50%, 대졸 24%.

  시험자료 | 44페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.15

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  역량/적격성 관리규정(표준안)

  후속조치업무절차5.1 일반사항5.1.1 인적자원관리 목표전인적, 도전적, 창의적 인재양성5.1.2 전사 직책 별 역량 기준 기본사항직책 별 역량에 대한 기본적인 기준은 다음 표에 의한다.직군직책학력경력필요역량사무직임원대졸 ... /전졸17년이상전략/리더십팀장대졸/전졸12년이상전략/리더십팀원대졸/전졸-직무교육생산직감독자고졸이상3년이상노무/리더십작업자고졸이상-다기능조직과 업무분장의 활동에 대한 세부 역량 기준은 ... 한다.용어의 정의3.1 역량/적격성품질경영(ISO 9001)품질경영시스템의 성과와 효과성에 영향을 미치는 업무를 조직의 관리 하에 수행하는 인원에 필요한 학력, 교육훈련, 경험/경력

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.18

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  노원구청 조직분석

  행정인력(현원)구분합계정무2급3급4급5급6급7급8급9급계1,*************1373268정무직11행정직1,1231549280316275197기술직3521110831019067관리운영직17314임기제32296483전문경력11전담직위11별정직71513 ... 13,402호 영구임대아파트 13,525호4)행정기구 : 1의회 6국 1소 3지소 1관 38과 19동5)행정인력 : 1536명 (구청 934명, 동 420명, 보건소 154명, 의회사무국 ... 다만 기술직 공무원같은 경 등을

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16

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  [성사랑사회 2020 기말] 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 1) 취업 임금 승진 등의 차별 사례를 묘사 2) 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인 3) 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지 4) 노동시장에서의 남녀차별을 해결

  복직 후 전공과 전혀 무관한 부서로 업무 배정을 받았을 때 퇴사를 고민할 정도로 힘들었던 것 같습니다.” (40대 초반 제조업 사무직 기혼여성)“같은 시기에 입사한 남요. ... 전문직과 관리직에서 인정받고 승진하기 위해서는 오랜 시간을 필요로 한다. 그리고 종종 경력개발에 있어 가장 중요한 시기는 30-40세 사이의 기간이 강조된다. ... 취업상태에 있는 여성, 전문직·고위직에 종사하고 있는 여성에게서 결혼을 늦추는 경향이 나타나는 현상은 자아성취를 위해 결혼을 유보할 수 있는 것으로 바라보는 경향, 자신의 경력을 중요시

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.21

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  만점보장>인생 커리어 플랜의 각 단계에 맞춰 자신이 생각하는 커리어 플랜을 만들어 보자

  인생 커리어 플랜의 각 단계에 맞춰 자신이 생각하는 커리어 플랜을 만들어 보자.제1단계 : 자금까지 자기 자신에 대한 탐색(과거 해온 일 중심으로)직장생활을 하면서 사무직으로 근무하고 ... 성실함- 업무지식, 기술 등에서 미비점, 모르는 점이 있을 경우 개인 시간을 할애해 서라도 습득해 왔음 ex) 사무직 아르바이트를 했을 때 부족한 점을 퇴근 후 집에서 보완2. ... 따라서 중간에 포기하지 않고 끝까지 나의 경력을 쌓아가는 것, 현장을 배우는 것이 학교생활 이후 내게 가장 중요한 포인트라 생각하는 바이다.제5단계 : 자기실현을 위한 그림 "내가

  리포트 | 3페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.10.26

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  우리나라 자원봉사 활성화방안(한국 자원봉사활동 개선방안)

  이를 위해서는 보다 조직적이고 체계적인 보수교육시스템 구축이 병행되어야 할 것이다.(3) 자원봉사센터 소장(CEO)과 자편봉사자 대표와의 독립성자원봉사센터 소장 혹은 사무국장은 전문직으로서 ... 자원봉사센터는 관리직과 대표직이 함께 어우러져 운영되어야 하는 조직이다.(4) 자원봉사 관리인력의 표준화 및 센터인력의 인사 및 보수지침교육 및 전산코디네이터에 대한 자격 및 보수기준은 ... 앞으로 자원봉사센터에서 자원봉사관리직으로 일하게 될 인력들의 자격과 보수에 대한 근거를 마련한 것으로 보인다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.15

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  A+자료 4차 산업혁명이 HR에 미치는 영향 레포트

  초지능화이다.결국 오늘날의 4차 산업혁명은 이러한 특징을 통해 사회의 고용구조인 일자리 지형을 변화시킬 것으로 전망되고 있는데 특히 자동화 기술 및 컴퓨터 연산기술의 향상 등은 단순 반복적인 사무행정직이나 ... 디지털 기술로 인한 변화에 효과채용행사 역시 유비쿼터스적으로 메타버스 같은 가상공간에서 진행하고 경력자의 평판을 조회하는 것도 온라인으로 쉽고 빠르게 가능해졌다.이처럼 빅데이터를 활용해 ... 옥스퍼드대의 칼프레이 교수와 마이클오스본 교수는 세계 노동 시장의 절반 가량이 인공지능(AI)에 의해 대체될 것이라는 연구 결과를 발표한 바 있고 가장 큰 타격을 받게 되는 직군은 사무

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.19

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  대한민국 사법제도에 대한 제언

  이러한 계급구조는 직업법관으로서 경력을 쌓아가며 상급법원의 법관으로 진출하려는 법관의 욕구를 자극한다. ... 이는 한때 논란원이 아닌 법관들에게 의견표명의 기회를 주며 법원장은 자신이 담당할 재판사무를 스스로 결정한다. ... 법관대표기구에 의한 사무분담결정은 본래 사법행정의 일부분인데, 직무감독권자의 권한 남용을 배제하기 위한 입법적 보완장치이다.나.

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.19

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  인적자원관리론_국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. 공직분류체계에 대해 설명하고 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하시오. (1)

  공무원과 특별경력직 공무원의 두 가지 범주로 나뉘고 각 범주는 다시 세분화된다고 할 수 있다.우리나라에서는 1981년 국가공무원법 개정이 있기 전까지 공무원을 일반직과 별정직으로 ... 추구하고 맡은 바 임무를 성실히 수행하는 의무를 가진다고 할 수 있다.광의의 공무원의 범위를 가지고 종류를 구분하였을 때 공무원을 국가공무원과 지방공무원으로 분류하며 모든 국가공무원은 경력직 ... 사전적인 개념을 보면 국가 또는 지방단체의 사무를 맡아보는 사람으로 유사개념으로는 공복, 공직자, 공인 등이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  공기업론 ) 공기업 경영의 기본과제에 대해 설명하고, 공공성과 기업성의 조화방안을 세 가지 제시하시오

  왜냐하면 A 씨가 하는 사무직의 경우 특수직군 못지않게 다양한 지식과 소프트웨어를 다룰 수 있는 기술이 요구되기 때문이다. ... 그 말은 어떠한 특수한 기술을 요구하지 않기에, 누구나가 지원이 가능하다는 것을 의미하는 것일 수도 있고, 그 지원자들 가운데 상대적으로 학력, 경력, 그 외의 요소 등 직무 외적인 ... 사기업과 다르게 공공기관에 정규직으로 입사하게 되면 정년보장과 더불어 중소기업 등에서 빈번히 일어나는 임금체불 등의 위험은 없다고 봐도 무방할 것이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 4,700원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2020.12.09

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  사회복지실천론_한국 사회복지 실천의 과제 및 방향에 대해 설명하고, 본인이 중요하다고 생각하는 한국 사회복지 실천의 발전 방향에 대해 서술하시오.

  또한, 종별 간 경력 구분을 철폐하여 사회복지사업법상 사회복지법인 또는 사회복지기관에서 근무했던 경력은 기관의 유형에 상관없이 인정되어야 한다. ... 즉, 그동안 보건복지사무소의 시범사업을 통해 보건과 복지 간의 연계 시도, 재가 장애인을 위한 CBR사업에서 기관 간 연계 노력, 서비스 수혜자 밀집 지역에서의 지역기관 간의 협력체계 ... 더 나아가 사회복지기관별 기본급, 수당 등의 차별적 구조를 대폭 개선하여 사회복지기관의 종사자는 기관의 종류에 상관없이 전문직의 자존심을 유지하면서 생활할 수 있는 수준으로 임금을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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  평생교육론/노인 대상의 평생교육 기관 조사

  하지만 경력단절로 받아주는 일자리는 단순 노동을 하는 곳이 아니라면 찾기 힘든 상황입니다. ... 한식조리강좌명: 한식 조리기능 향상일정: 매주 토요일 오전10시부터 오후 1시까지● 가사지원강좌명: 정리 수납 컨설턴트2급 취득과정일정: 매주 화,목 오후 7시부터 10시까지● 전문직종강좌명 ... : 엑셀기초와 엑셀자격증 취득일정: 매주 월,수,금 오후 2시부터 6시까지강좌명: 한글문서 작성과 활용일정: 매주 월,수,금 오후 2시부터 5시까지강좌명: 세무 사무원 양성과정일정:

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.29 | 수정일 2023.06.13

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  성차별과 유리천장 한국기업에서 여성 역할의 변화 레포트

  근로자들에 대한 정규교육 및 교양교육의 혜택을 부여하였으며, 여성 근로자가 밀집되어 있는 지역내의 사업장에서 근로여성교실을 확충 운영하였고, 노동청의 각 지방사무소에 별정직 국가 공무원을 ... 특히 경력 단절이 되면 재취업이 불가능하다고 생각하는 비율은 45%였으며, 경력단절을 막기 위해 출산 및 육아를 포기할 의향이 있다는 응답자는 41.6%에 달했다. ... 여성 직장인 10명 중 8명 “경력 단절 두려워”···출산·육아 포기 의향도. 경향신문.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.30

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  간호관리학 과제, 영화 '인턴' 속에 나타난 조직을 간호조직에 적용하여 비교하기, 간호조직

  그 이유로는 다른 곳에서 경력이 있지만 이 부서에서의 간호활동의 경력을 적어 다른 간호사들과의 갈등이 있었기 때문입니다. ... 간호사는 환자의 생명과 관련된 일을 하는 전문직으로 그에 맞는 모습을 지녀야 된다고 생각합니다. ... 이 회사의 물리적 공간을 보면 소통과 팀워크를 중시하기 때문에 모두가 하나의 층에서 함께 일을 하는 모습을 보이고 있고 줄스는 물론 모든 직원이 각자의 개인 사무실을 지니고 있지 않고

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.23 | 수정일 2021.05.31

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